愛知県江南市の地域包括支援センターの求人・仕事・採用

仕事内容医療法人永仁会は病院と介護施設を一体的に運営する地域密着型の医療法人です。「高品質」と「サービス精神」を掲げ、大学病院との連携や迅速な画像診断、リハビリ機能の充実など、専門的な医療と温かな接遇を両立。多職種連携による包括ケアを重視しています。教育研修や資格取得支援制度、職員向けの人間力向上セミナーなども整備されており、専門性と安心をもって長く働ける環境が整っています。 江南市からの委託事業です。 ・高齢者の活動の場づくりや地域づくり・制度や介護予防等の講習会の開催・介護予防ケアマネジメント・高齢者虐待や消費者被害等への対応・医療職、介護職、ケアマネジャーとの連携の推進などソーシャルワークやコ

仕事内容医療法人永仁会は病院と介護施設を一体的に運営する地域密着型の医療法人です。「高品質」と「サービス精神」を掲げ、大学病院との連携や迅速な画像診断、リハビリ機能の充実など、専門的な医療と温かな接遇を両立。多職種連携による包括ケアを重視しています。教育研修や資格取得支援制度、職員向けの人間力向上セミナーなども整備されており、専門性と安心をもって長く働ける環境が整っています。 相談センターでの業務になります。江南市の委託事業です。 予防ケアマネジメント業務、介護保険関係等の総合相談窓口、地域住民への介護予防啓発活動、 ケアマネージャーや関係機関との地域ケア会議の開催、高年齢者虐待対応、 認知症高年齢

仕事内容医療法人永仁会は病院と介護施設を一体的に運営する地域密着型の医療法人です。「高品質」と「サービス精神」を掲げ、大学病院との連携や迅速な画像診断、リハビリ機能の充実など、専門的な医療と温かな接遇を両立。多職種連携による包括ケアを重視しています。教育研修や資格取得支援制度、職員向けの人間力向上セミナーなども整備されており、専門性と安心をもって長く働ける環境が整っています。 江南市からの委託事業です。 ・高齢者の活動の場づくりや地域づくり ・制度や介護予防等の講習会の開催 ・介護予防ケアマネジメント ・高齢者虐待や消費者被害等への対応 ・医療職、介護職、ケアマネジャーとの連携の推進など 業務経験が

仕事内容生活相談員 / 地域包括支援センター / 正職員 江南市の委託事業である江南南部地域包括支援センターでの業務になります。 ・高齢者の活動の場づくりや地域づくり ・制度や介護予防等の講習会の開催 ・介護予防ケアマネジメント ・高齢者虐待や消費者被害等への対応 ・医療職、介護職、ケアマネジャーとの連携の推進など ソーシャルワークやコミュニティーソーシャルワークなど大学や養成学校で学んだことを実践に生かしたい方大歓迎です。 業務経験が無い方には先輩スタッフがマンツーマンでの研修を行うので安心して働いて頂けます。 業務の変更範囲:当院の業務全般（資格等考慮の上） 転勤の可能性あり：犬山市 勤務先

仕事内容准看護師 / 地域包括支援センター / 正職員 江南市の委託事業である江南南部地域包括支援センターでの業務になります。 ・高齢者の活動の場づくりや地域づくり ・制度や介護予防等の講習会の開催 ・介護予防ケアマネジメント ・高齢者虐待や消費者被害等への対応 ・医療職、介護職、ケアマネジャーとの連携の推進など ※業務経験が無い方には先輩スタッフがマンツーマンでの研修を行うので安心して働いて頂けます。 業務の変更範囲:当院の業務全般（資格等考慮の上） 転勤の可能性あり：犬山市 勤務先 医療法人永仁会 医療法人永仁会 江南南部地域包括支援センター 勤務地 〒483-8259 愛知県江南市上奈良町

仕事内容看護師 / 地域包括支援センター / 正職員 江南市の委託事業である江南南部地域包括支援センターでの業務になります。 ・高齢者の活動の場づくりや地域づくり ・制度や介護予防等の講習会の開催 ・介護予防ケアマネジメント ・高齢者虐待や消費者被害等への対応 ・医療職、介護職、ケアマネジャーとの連携の推進など ※業務経験が無い方には先輩スタッフがマンツーマンでの研修を行うので安心して働いて頂けます。 業務の変更範囲:当院の業務全般（資格等考慮の上） 転勤の可能性あり：犬山市 勤務先 医療法人永仁会 医療法人永仁会 江南南部地域包括支援センター 勤務地 〒483-8259 愛知県江南市上奈良町緑

仕事内容医療法人永仁会 佐藤病院 江南南部地域包括支援センター 求人番号：10238588 更新日：2026年01月27日 【愛知県／江南市】年間休日121日♪日曜休み◎地域包括支援センターの看護師募集＜日勤常勤・正看護師＞ 給与 月収21.0万円 ～ 勤務地 愛知県江南市●名鉄犬山線 「江南(愛知)」駅 バス・車6分 アドバイザーより 愛知県江南市の地域包括支援センターで正看護師の募集です！日勤のみのお仕事で17時30分終業！残業は月平均2時間と少なく、お仕事終わりの予定が立てやすい職場です◎また、年間休日も121日と多く、リフレッシュ休暇があるのも嬉しいポイント！退職金制度ありで安心

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日121日＞地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です＠江南市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 佐藤病院総合相談センター内地域包括支援センターにおける社会福祉士業務 ・高齢者の活動の場づくりや地域づくり ・制度や介護予防等の講習会の開催 ・介護予防ケアマネジメント ・高齢者虐待や消費者被害等への対応 ・医療職、介護職、ケアマネジャーとの連携の推進など 【応募条件】 社会福祉士 必須 介護支援専門員 あれば尚可 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・昭和49年江南市の外科病院から始まり、現在犬山市で病院を中心に介護老人保

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日121日＞地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です＠江南市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 佐藤病院総合相談センター内地域包括支援センターにおける社会福祉士業務 ・高齢者の活動の場づくりや地域づくり ・制度や介護予防等の講習会の開催 ・介護予防ケアマネジメント ・高齢者虐待や消費者被害等への対応 ・医療職、介護職、ケアマネジャーとの連携の推進な

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正職員 江南市の委託事業である江南南部地域包括支援センターでの業務になります。 ■ケアマネジャー ケアプラン作成、予防ケアマネジメント業務、介護保険関係等の総合相談窓口、 地域住民への介護予防啓発活動、ケアマネージャーや関係機関との地域ケア会議の開催、 高年齢者虐待対応、認知症高年齢者の対応や家族支援、認知症カフェの運営など ■主任ケアマネジャー 予防ケアマネジメント業務、介護保険関係等の総合相談窓口、 地域住民への介護予防啓発活動、ケアマネージャーや関係機関との地域ケア会議の開催、 高年齢者虐待対応、認知症高年齢者の対応や家族支援、認知症カフェ

仕事内容社会福祉士（包括）の募集です。 江南市からの委託事業です。 ・高齢者の活動の場づくりや地域づくり ・制度や介護予防等の講習会の開催 ・介護予防ケアマネジメント ・高齢者虐待や消費者被害等への対応 ・医療職、介護職、ケアマネジャーとの連携の推進など ソーシャルワークやコミュニティーソーシャルワークなど大学や養成学校で学んだことを実践に生かしたい方大歓迎です。業務経験が無い方には先輩スタッフがマンツーマンでの研修を行うので安心して働いて頂けます。 【変更範囲：当院の業務全般（資格等考慮の上）】

仕事内容看護師（包括）として一緒に働きませんか？ 江南市からの委託事業です。 ・高齢者の活動の場づくりや地域づくり ・制度や介護予防等の講習会の開催 ・介護予防ケアマネジメント ・高齢者虐待や消費者被害等への対応 ・医療職、介護職、ケアマネジャーとの連携の推進など 業務経験が無い方には先輩スタッフがマンツーマンでの研修を行うので安心して働いて頂けます。 【変更範囲：当院の業務全般（資格等考慮の上）】

仕事内容予防ケアマネジメント業務、介護保険関係の総合相談対応、地域住民への介護予防啓発活動、ケアマネジャーや関係機関との地域ケア介護の開催、高齢者虐待対応、認知症高齢者の対応や家族支援、認知症カフェの運営

勤務時間■シフト制 勤務時間：9:00〜17:00のうち 週2日〜・1日4時間〜勤務OK！

仕事内容【アピールポイント】 ケアマネージャー募集！ ●週2日からOK ●1日4時間からOK ●ブランクのある方も歓迎 ●副業・WワークOK 【仕事内容】 ＼週2日・1日4時間〜OK！／ 短時間で働けるケアマネージャー募集 ●家庭やプライベートと両立しやすい ●久しぶりの仕事復帰も歓迎 ●無理のない働き方が可能 「フルタイムは難しいけど資格を活かしたい」 そんな方にピッタリです！ ■主な仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務をお願いします。 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様やご家族との相談対応 ・サービス事業者との連絡調整 ・書類作成など ※勤務時間に応じて業務内容を調整します 【こ

仕事内容賞与300000円で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日122日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1038(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーと

仕事内容ケアマネジャー / 通所介護・デイサービス / 正職員 居宅介護支援事業所にて、介護を必要とされる方のご自宅を訪問し、生活状況やご本人・ご家族のご希望に応じたケアプランの作成や、関係機関との調整・相談業務をお任せします。 また、ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成、必要に応じた介護業務のサポートなど、包括的に関わっていただきます。 ［主な業務内容］ ・ケアプラン（サービス計画書）の作成・説明 ・介護保険に関する契約書の作成・締結対応 ・ご家族やサービス事業者、医療機関との連絡・調整 ・モニタリング（ご利用状況把握のための定期訪問） ・給付管理業務、各種記録の作成（PC使用あり） ・必要に

勤務時間変形労働時間制 (1)9時00分～14時00分 (1)9時00分～14時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1037(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容掲載期間：07/21（火）～08/20（木） フラワーコート江南 【寮・託児所あり】未経験・無資格から職員登用を目指せる介護職 契約社員 【30歳代男性・接客業から介護職へ】前職の経験が利用者様とのコミュニケーションに活かせます！ ≫入職前の決め手は？ ■入職前に参加した2日間の体験実習 職場の雰囲気や仕事内容をイメージすることでき、入職をきめるきっかけになりました。 ■資格取得サポートの充実 ・介護福祉士や介護職員実務者研修も自己負担なしで取得できる点 ・法人内の研修センターで実務者研修を受講できる点 も魅力を感じました。 ≫夜勤はどうですか？ ■初めての夜勤は入職３ヶ月後

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日121日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1036(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャー

仕事内容掲載期間：07/21（火）～08/20（木） フラワーコート江南 介護職員初任者研修・無料受講可！無資格でも未経験でもｽﾀｰﾄOK♪ 正社員 【30歳代男性・接客業から介護職へ】前職の経験が利用者様とのコミュニケーションに活かせます！ ■入職前の介護職へのイメージや業界に関する知識は？ 介護職をしている知人から、仕事内容や職場の雰囲気を聞いており、やりがいのある仕事というイメージでした。 サン・ビジョンに入職する前は、他法人のデイサービスで勤務していたため、ある程度の仕事内容は理解していました。 ■入職前の決め手になったところは？ 入職前に体験実習に2日間参加し、職場内の見学やサポ