地域包括支援センター - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日123日、土日祝休み◇勤務時間は17:15まで、残業少なめ☆賞与実績3.5ヶ月分あり◆就職祝い金10万円を支給♪【名古屋市中村区・中村公園駅・地域包括支援センター・社会福祉士・正職員】 「働き方改革関連認定企業」の一般財団法人名古屋市療養サービス事業団が運営◇お仕事説明会実施中☆「中村公園駅」から徒歩2分でアクセス可能★ ◆職種 社会福祉士/地域包括支援センター ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給26万4000円～27万7000円 ※月給に習熟手当2万7000円～4万円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 愛知県名古屋市中村区豊国通1-14

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です＠名古屋市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける相談員業務全般 ・総合相談 ・権利擁護事業 ・家族支援業務 ・介護予防業務 など 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 1028275

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠名古屋市緑区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・来所や電話による相談対応、経過記録等の作成 ・担当ケースの高齢者宅への定期的な訪問 ・センター内職員や外部関係機関とのケース会議や連絡調整 ・サービスの調整、ケアプラン作成 ・出張相談や介護予防等啓発イベント、事業の企画、運営 ・認知症地域支援推進員業務、認知

勤務時間9：00～17:00（休憩60分） ※勤務時間は相談可 時間外労働：月平均2時間

仕事内容【地域包括支援の相談業務】＜社会福祉士＞資格を活かす♪時給1,500円・Wワーク可・塩釜口駅徒歩7分 ・いきいき支援センター（地域包括支援センター）での生活相談員業務 ・窓口・電話での高齢者・ご家族からの相談対応/他機関との連携/各種手続き支援 ・利用者宅訪問（天白区内）／電動自転車または自動車を使用 ◎社会福祉士の資格を活かせる専門業務です。業務未経験の方も先輩スタッフがサポートします。 募集概要 職種：介護予防支援担当職員（生活相談員） 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：地域包括支援センター 施設名：名古屋市天白区西部いきいき支援センター 給与： 時給1,500円 ＜諸手

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間の相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護予防給付事務のため、１日１５時間、６回限度で月６０時間、 年４５０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容いきいき支援センターにおいて、利用者への見守り電話業務を 中心に担当していただきます。あわせて、コールボランティア の活動サポートも行っていただきます。 また、必要に応じて利用者宅への訪問をお願いする場合 があります。業務の合間には、電話応対・庶務（銀行への外出等 含む）・文書管理・データ入力などの事務補助業務にも従事して いただきます。 ※いきいき支援センター（地域包括支援センター）は、 高齢者やその家族が住み慣れた地域でいつまでも安心して 生活していけるよう相談支援・福祉サービスの調整等を行う機関で す。（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明）

仕事内容私達いきいき支援センターでは、地域の方の相談に応じることが仕 事です。その為、介護の作業ではなく、寄せられる相談に応じてい きます。時には、権利擁護事業（虐待）や消費者被害に悩む皆様の 支援も行います。寄せられる相談は複雑な案件もありますが、主任 介護支援専門員・保健師・社会福祉士がチームとなって対応してい ます。チームで対応しますので相談しやすく、同僚からの意見は勉 強になります。「ありがとう」と言われる機会も多くあります。 担当する地域の皆さまと顔が見える関係を作りながら、地域に必要 な社会資源の開発など、これからの地域づくりを担っていく仕事で す。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容年間休日123日、土日祝休み♪17:15終業、残業は少なめ◆就職祝い金10万円もご用意◇賞与実績3.5ヶ月分あり★【名古屋市中川区・尾頭橋駅・地域包括支援センター・社会福祉士・正職員】 「働き方改革関連認定企業」の一般財団法人名古屋市療養サービス事業団が運営する事業所◆まずはお仕事説明会もお越しください◎ ◆職種 社会福祉士/地域包括支援センター ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給26万4000円～27万7000円 ※月給に習熟手当2万7000円～4万円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 愛知県名古屋市中川区八幡本通2-27 コーポ中野1階 ◆勤

仕事内容■勤務地 愛知県名古屋市中村区豊国通1－14 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 地域包括支援センターにおいて、高齢者やそのご家族を対象とした総合的な相談支援業務を担当します。権利擁護や包括的・継続的なケアマネジメント支援を通じて、地域全体の福祉向上に貢献するやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・高齢者およびご家族からの総合相談支援と権利擁護業務 ・介護支援専門員へのケアマネジメント支援および包括的・継続的なケアマネジメント業務 ・認知症の方を介護するご家族への支援事業の実施 ・地域包括ケア推進に関する企画・調整業務 ・地域での会合や研修会への参加・協力 ■募集情報 ＼高齢化社会の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターでの相談業務です！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける看護業務および付帯する業務 ・来所、電話による相談対応や経過記録等の作成 ・担当ケースの高齢者宅への定期的な訪問 ・センター内職員や外部関係機関とのケース会議、連絡調整 ・サービス等の調整、ケアプランの作成 ・出張相談や介護予防等啓発イベント・事業の企画・運営 ・認知

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターでの相談業務です！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける看護業務および付帯する業務 ・来所、電話による相談対応や経過記録等の作成 ・担当ケースの高齢者宅への定期的な訪問 ・センター内職員や外部関係機関とのケース会議、連絡調整 ・サービス等の調整、ケアプランの作成 ・出張相談や介護予防等啓発イベント・事業の企画・運営 ・認知

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターでの相談業務です！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける看護業務および付帯する業務 ・来所、電話による相談対応や経過記録等の作成 ・担当ケースの高齢者宅への定期的な訪問 ・センター内職員や外部関係機関とのケース会議、連絡調整 ・サービス等の調整、ケアプランの作成 ・出張相談や介護予防等啓発イベント・事業の企画・運営 ・認知

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターでの相談業務です！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける看護業務および付帯する業務 ・来所、電話による相談対応や経過記録等の作成 ・担当ケースの高齢者宅への定期的な訪問 ・センター内職員や外部関係機関とのケース会議、連絡調整 ・サービス等の調整、ケアプランの作成 ・出張相談や介護予防等啓発イベント・事業の企画・運営 ・認知

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠名古屋市西区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・来所や電話による相談対応、経過記録等の作成 ・担当ケースの高齢者宅への定期的な訪問 ・センター内職員や外部関係機関とのケース会議や連絡調整 ・サービスの調整、ケアプラン作成 ・出張相談や介護予防等啓発イベント、事業の企画、運営 ・認知症地域支援推進員業務、認知

仕事内容私達いきいき支援センターでは、地域の方の相談に応じることが仕 事です。その為、介護の作業ではなく、寄せられる相談に応じてい きます。時には、権利擁護事業（虐待）や消費者被害に悩む皆様の 支援も行います。寄せられる相談は複雑な案件もありますが、主任 介護支援専門員・保健師・社会福祉士がチームとなって対応してい ます。チームで対応しますので相談しやすく、同僚からの意見は勉 強になります。「ありがとう」と言われる機会も多くあります。 担当する地域の皆さまと顔が見える関係を作りながら、地域に必要 な社会資源の開発など、これからの地域づくりを担っていく仕事で す。【変更の範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターでの相談業務です！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける看護業務および付帯する業務 ・来所、電話による相談対応や経過記録等の作成 ・担当ケースの高齢者宅への定期的な訪問 ・センター内職員や外部関係機関とのケース会議、連絡調整 ・サービス等の調整、ケアプランの作成 ・出張相談や介護予防等啓発イベント・事業の企画・運営 ・認知

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターでの相談業務です！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける看護業務および付帯する業務 ・来所、電話による相談対応や経過記録等の作成 ・担当ケースの高齢者宅への定期的な訪問 ・センター内職員や外部関係機関とのケース会議、連絡調整 ・サービス等の調整、ケアプランの作成 ・出張相談や介護予防等啓発イベント・事業の企画・運営 ・認知

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターでの相談業務です！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける看護業務および付帯する業務 ・来所、電話による相談対応や経過記録等の作成 ・担当ケースの高齢者宅への定期的な訪問 ・センター内職員や外部関係機関とのケース会議、連絡調整 ・サービス等の調整、ケアプランの作成 ・出張相談や介護予防等啓発イベント・事業の企画・運営 ・認知

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠名古屋市北区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・来所や電話による相談対応、経過記録等の作成 ・担当ケースの高齢者宅への定期的な訪問 ・センター内職員や外部関係機関とのケース会議や連絡調整 ・サービスの調整、ケアプラン作成 ・出張相談や介護予防等啓発イベント、事業の企画、運営 ・認知症地域支援推進員業務、認知

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターでの相談業務です！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける看護業務および付帯する業務 ・来所、電話による相談対応や経過記録等の作成 ・担当ケースの高齢者宅への定期的な訪問 ・センター内職員や外部関係機関とのケース会議、連絡調整 ・サービス等の調整、ケアプランの作成 ・出張相談や介護予防等啓発イベント・事業の企画・運営 ・認知