地域包括支援センター - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 愛知県春日井市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの保健師/シェアハウス独身寮あり/託児所あり/地域包括支援センターで保健師募集/ ■コメント ブランクOK／寮あり／託児所あり／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの保健師 ■仕事内容 ・春生会は、若手からベテランまでバランスの良い年齢構成となっています。職種も超えてオープンで明るく、和やかな雰囲気の中で仕事をしています。 ・シェアハウス独身寮や託児所を用意するなど、働きやすい職場環境をつくることに尽力しています。 ・無料駐車場完備！マイカー通勤ＯＫです。 ■給与 月給22

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です＠名古屋市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける相談員業務全般 ・総合相談 ・権利擁護事業 ・家族支援業務 ・介護予防業務 など 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 1028275

仕事内容年間休日を112日ご用意しています！ワークライフバランスの取れた働き方ができますよ☆ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,800〜295,000円 ≪基本給≫ 192,800〜233,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:44,500円 被服手当:1,000円 資格手当:25,000円 職務手当:17,000〜25,000円 住宅手当:上限25,000円 扶養手当:配偶者：17,600円 子：6,000円/人 宿直手当:5,000円/回 処遇改善手当:11,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫

勤務時間勤務日数や時間帯は応相談です！お気軽にお声がけください。 8:30～17:30 ※残業ほぼなし ※持ち帰り仕事なし 実働8時間/休憩1時間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆年齢不問！社会福祉士の有資格者を募集中☆★勤務日数・曜日、時間帯は応相談！お気軽にご相談ください。土日休み！交通費支給あり！夜勤なし・日勤のみ！昇給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 春日井市地域包括支援センター南城での相談員を募集します。 募集の背景として、産休に入ったスタッフがいることと、事業拡大のための増員募集になります。 普段あまり募集をかけないため、この機会にお気軽にご応募ください。 ※まずは「見学のみもOK！」地域包括支援センターがどんなところかを、ぜひ見に来てくだ

仕事内容社会福祉法人志楽園福祉会は、多様な福祉サービスを提供しています。 地域に密着した運営を行い、高齢者福祉の拠点としての役割を担っています。チームワークを重視した働きやすい環境を提供し、 研修制度や丁寧な指導体制により、未経験からでも安心してスタートできます。 また、職務給制度や復職制度の導入、定年後の再雇用制度もあり、ライフステージに合わせて長く活躍できる職場づくりを進めています。 ＊地域包括支援センターでの業務 ・介護予防ケアマネジメント事業 ・二次予防事業対象者への事業推奨 ・事業利用者へのマネジメント ・地域住民への健康維持活動 ・要支援認定のある方へのマネジメント ・総合相談支援事業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日121日＞地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です＠江南市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 佐藤病院総合相談センター内地域包括支援センターにおける社会福祉士業務 ・高齢者の活動の場づくりや地域づくり ・制度や介護予防等の講習会の開催 ・介護予防ケアマネジメント ・高齢者虐待や消費者被害等への対応 ・医療職、介護職、ケアマネジャーとの連携の推進な

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急を要する対応、業務の集中による勤務の場合、１カ月６０時間、 １年間４５０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○分室における介護予防マネジメントに関する事務の取りまとめ ・介護報酬の請求事務 ・給付管理の事務補助。 ・必要なデータの取りまとめ、管理サポート。 ○いきいき支援センター（地域包括支援センター）運営補助 ・業務事務補助（職員の事務サポート） ・データの入力、保存文書等の管理 ・窓口受付、電話の取次ぎ対応 等 （変更範囲：原則なし）

仕事内容■お仕事内容 地域包括支援センターでの看護師/准看護師業務全般をお任せいたします！ ●地域包括支援センターにおいて、来所・電話による相談対応、経過記録等の作成・担当ケースの高齢者宅への定期的な訪問・センター内職員や外部関係機関とのケース会議・連絡調整・サービス等の調整・ケアプランの作成・出張相談や介護予防等啓発イベント・事業の企画・運営・認知症地域支援推進員業務、認知症初期集中支援チーム運営業務等をお願いします。 ●嬉しい土日祝お休み♪お休みが決まっているので、ご家族との予定やプライベートの予定も立てやすいですね♪ ●名古屋市営地下鉄東山線「本山駅」から徒歩3分と通勤アクセス抜群！毎日の通勤

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠名古屋市緑区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・来所や電話による相談対応、経過記録等の作成 ・担当ケースの高齢者宅への定期的な訪問 ・センター内職員や外部関係機関とのケース会議や連絡調整 ・サービスの調整、ケアプラン作成 ・出張相談や介護予防等啓発イベント、事業の企画、運営 ・認知症地域支援推進員業務、認知

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間の相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護予防給付事務のため、１日１５時間、６回限度で月６０時間、 年４５０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容いきいき支援センターにおいて、利用者への見守り電話業務を 中心に担当していただきます。あわせて、コールボランティア の活動サポートも行っていただきます。 また、必要に応じて利用者宅への訪問をお願いする場合 があります。業務の合間には、電話応対・庶務（銀行への外出等 含む）・文書管理・データ入力などの事務補助業務にも従事して いただきます。 ※いきいき支援センター（地域包括支援センター）は、 高齢者やその家族が住み慣れた地域でいつまでも安心して 生活していけるよう相談支援・福祉サービスの調整等を行う機関で す。（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明）

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護予防給付事務のため、１日１５時間、６回限度で月６０時間、 年４５０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○介護予防ケアマネジメントに関する事務のとりまとめ ・給付管理事務の進行管理 ・介護報酬等請求事務 ・実績管理事務（件数報告等含む） ・給付管理を行うために必要なデータの作成・管理 等 ○いきいき支援センター（地域包括支援センター）運営業務 ・業務事務補助 ・データの入力、保存文書等の管理 ・窓口受付・電話対応 等 （変更範囲：原則なし）

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容多岐にわたる福祉事業を法人全体で包括的に提供しており、地域の高齢者の生活を総合的に支えています。法人理念は「ともに暮らし、ともに生きる、我ら人間家族」であり、「寝たきりにしない」「生活習慣を大切に」「主体性・個性を引き出す」という三原則を掲げ、利用者様一人ひとりの尊厳と自立を尊重したケアを実践しています。また、法人全体では月1回の認知症専門講師による研修や、新人研修制度、職員交流や技術向上に向けた教育体制を整備しており、職員が安心して成長できる環境が整っています。こうした取り組みにより、厚生労働省の若者応援企業にも認定されているほか、職員にとって働きやすく笑顔とやりがいを感じられる職場環境を目

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間：４時間～６時間程度 就業日数：週３～５日 ※どちらも相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容業務内容は、市の委託事業である地域包括支援センターで、 主に介護予防プランの作成を行います。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間9：00～17:00（休憩60分） ※勤務時間は相談可 時間外労働：月平均2時間

仕事内容【地域包括支援の相談業務】＜社会福祉士＞資格を活かす♪時給1,500円・Wワーク可・塩釜口駅徒歩7分 ・いきいき支援センター（地域包括支援センター）での生活相談員業務 ・窓口・電話での高齢者・ご家族からの相談対応/他機関との連携/各種手続き支援 ・利用者宅訪問（天白区内）／電動自転車または自動車を使用 ◎社会福祉士の資格を活かせる専門業務です。業務未経験の方も先輩スタッフがサポートします。 募集概要 職種：介護予防支援担当職員（生活相談員） 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：地域包括支援センター 施設名：名古屋市天白区西部いきいき支援センター 給与： 時給1,500円 ＜諸手

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★JR稲沢駅から徒歩3分！◎賞与あり！年2回♪昇給あり◆夏季休暇4日・冬季休暇4日あり！●月平均残業時間：3時間◎明るい職場環境で働けます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ◇介護予防ケアマネジメントに関する事務のお仕事です。 ・一般事務（パソコンはエクセル、ワード等を使用） ・電話、来客等の受付対応 ・介護報酬等請求事務 ・フレイル予防事業の運営業務等 ※仕事内容の詳細は面接時に確認してください。 ◇仕事内容の変更範囲：変更なし 求人ID 1045525

仕事内容土日休み・残業少なめ◎高齢者を支える地域の窓口｡豊明市受託の地域包括支援。ケアマネ経験を地域へ 「ケアマネ資格は取ったけど実務経験がない」 「子育てと両立しながら働きたい」 そんな方も安心してスタートできる環境です。 豊明市南部地域包括支援センターは、 介護・福祉・健康・医療に 関する地域の総合相談窓口です。 介護保険の相談だけではなく、 「認知症かもしれない」 「一人暮らしの親が心配」 「介護予防について知りたい」 そんな地域のさまざまな声に耳を傾け、 高齢者やご家族が安心して 暮らせるよう支援しています。 現在は7名体制で業務を行っており、 困った時はすぐに相談できる環境があります

仕事内容地域の安心を支える！六寿会のケアマネジャー職募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,200〜329,000円 ≪基本給≫ 170,000〜238,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:15,000円 調整手当:26,000円 その他手当:7,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容愛知県みよし市で地域を支える『生活相談員』を募集！地域包括支援センターであなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、介護事務、一般事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,360〜330,360円 ≪手当≫ 住宅手当:当法人規定による 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：社会福祉士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 三好ヶ丘駅から1.8km 黒笹駅から2.1km 浄水駅から3.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤の

仕事内容社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会は、地域に密着した福祉事業を展開しています。 「人に尽くし、信頼とつながりを築く福祉」を基本理念として、地域に根ざした支援を大切にしています。 また、ICTの導入や省エネルギー設備の活用、ノーリフトケアの実践など、新しい時代の福祉に対応した取り組みも積極的に進めています。行政との連携や委託事業も多く担い、地域社会からの信頼も厚い法人です。 安定した運営基盤のもと、職員一人ひとりが誇りをもって働ける環境づくりが進められており、チームワークを大切にした風通しのよい職場が形成されています。 地域包括支援センターにおいて地域住民の心身の健康維持や生活の安定をサポー