群馬県高崎市の児童福祉の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時短正社員になります。時間に関しては、上記時間のみの内容にな ります。月曜日から金曜日の勤務になります。祝日も営業になりま す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 月曜日から金曜日までの勤務になり、完全 週休二日制：になります。 ＧＷ・お盆休み・年末年始 年間休日１１５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容多機能型通所（児童発達支援、放課後等デイサービス）において軽 度の障害のあるお子さんへの支援を行います。 【主な仕事内容】 ●お子さまへの療育支援 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 【応募前の職場見学ができます。ハローワークの窓口にてご相談く ださい！】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制 (1)8時00分～15時00分 (1)8時00分～15時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 幼稚園での保育・教育のお仕事です。 子どもたちが安心して園生活を送れるよう、日常生活のサポートや教育活動、遊びを通した成長支援を担当していただきます。 また、製作活動や季節行事の準備、保護者様とのコミュニケーション、指導計画の作成などを通して、子どもたちの健やかな成長を支えていただきます。 HOZ-2819(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日125日◎ 早期療育を考えたプログラム/新しい経験や沢山のことばに触れ合う支援で、子どもの自己肯定感を高める月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 【月給】210,000円～250,000円 <内訳> 基本給 150,000円～ 固定残業代 16,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円 処遇改善手当 39,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地

仕事内容児童指導員/指導員 / 障害者支援 / 正職員 ＜療育支援＞ 児童が将来に向けて障がいがあっても穏やかに生活していけるように、落ち着いた気持ちで過ごす方法や、人間関係、生活行動、社会的反応パターンなどについて心理的視点から支援を行います。 ・軽度の障がいのあるお子さん（主に小学生、一部中高生）への支援 （計画に基づいた遊びや、散歩を通した学び・生活・社会適応・学習における支援） ・送迎：社有車（ＡＴ車）を使用します。 ・簡単な事務業務 ※分野が未経験の方でも丁寧に指導致します。 ※一日の支援は決められたプログラムの中から皆で選択して計画するので、慣れてないスタッフでも大きな困難がなく業務がで

勤務時間(1)17:00〜21:00 (2)15:30〜21:00 休憩時間: 0分 時間外勤務: 業務状況に応じて発生する場合があります。

仕事内容【この求人のポイント】 ■夕方からの短時間勤務で無理なく働ける♪ ■時給1,063円～！昇給・賞与で頑張りを評価◎ ■北高崎駅徒歩4分！マイカー通勤もOKで便利☆ ■子どもたちの成長を間近で支えるやりがいを実感！ ー【子どもたちの未来を育む温かい施設】 当施設は、様々な事情で家庭での生活が困難な子どもたちが、安心して成長できる場所を提供しています。一人ひとりの個性を尊重し、温かい心で寄り添いながら、日々の生活や学習、遊びを通して健やかな成長をサポートしています。子どもたちが笑顔で過ごせるよう、職員一同、愛情を込めて関わっています。あなたの優しい眼差しと温かい手が、子どもたちの未来を明るく照ら

仕事内容児童指導員/指導員 / 放課後等デイサービス / 正職員 放課後等デイサービスにおける障がい児への療育、送迎業務など ※法人事業所内で異動あり 勤務先 特定非営利活動法人はっぴぃまるまる 放課後等デイサービス はっぴぃまるまる3 勤務地 〒370-0862 群馬県高崎市片岡町3-23-16 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 放課後等デイサービスにおける障がい児への療育、送迎業務など ※法人事業所内で異動あり 給与 月給：200,000円～400,000円 給与詳細 年収 3，000，000円～3，840，000円 ※給与は経験、資

仕事内容【この求人のポイント】 子どもの支援に関わる判断は、重い。一人で抱え込むと、つぶれる。この施設では違います。職員同士が何でも話し合える文化があり、30名の子どもたちを10名のスタッフが一緒に支えています。 【十人で支える、チーム保育の現場】 複数担任制による職員配置で、一人ひとりの子どもに丁寧に向き合う時間が確保されます。子どもの事、仕事の事——どんな相談も職員同士で気軽にでき、判断を一人では決めない仕組みになっています。保育・育児支援から生活全般の指導まで、チーム内での役割分担が明確で、負担が均等に分散されているため、心身の消耗を防ぐ事ができます。先輩との距離が近く、困った時の相談もしやす

仕事内容ピアノなし 群馬県に4つの施設がある放課後等デイーサービスです！ 発達にでこぼこがあったり、ゆっくりだったりするお子様が、放課後やお休みの日に お友達やスタッフと充実した時間を過ごすための施設です♪ 遊ぶ、会話する、お出かけするなどを通してコミュニケーションや社会性を伸ばします。 また、創作活動を通して指先を上手に使う練習をします。 自立に必要なスキルや自信を身につけるために、休日にはお出かけもします！ ・筋力や体力をつけるために、楽しみながら体を動かす ・近くのお店や工場に協力していただき、農業体験や職業体験を行う ・苦手な食材の克服や料理のスキルアップを目指し、一緒に料理をする など

仕事内容残業ほぼなし◎週休2日！ブランクOK♪穏やかな雰囲気が特徴の「ディグ・スマイル・高崎東」で、児童指導員として働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ＜療育支援＞ 児童が将来に向けて障がいがあっても穏やかに生活していけるように、落ち着いた気持ちで過ごす方法や、人間関係、生活行動、社会的反応パターンなどについて心理的視点から支援を行います。 ・軽度の障がいのあるお子さん（主に小学生、一部中高生）への支援 （計画に基づいた遊びや、散歩を通した学び・生活・社会適応・学習における支援） ・送迎：社有車（ＡＴ車）を使用します。 ・簡単な事務業務 ※分野が未経験の方でも丁寧に指導致しま

仕事内容【この求人のポイント】 ■産休育休実績多数！長く安心して働ける環境です ■未経験の方も安心！充実のサポート体制で成長を応援 ■子どもたちの心に寄り添い、成長を育む丁寧な保育 ■幅広い年代の職員が活躍中！温かいチームワークが魅力 ー【子どもたちの笑顔を育む温かい場所】 当施設では、入所している子どもたち一人ひとりの心に深く寄り添い、その成長を大切に見守っています。子どもたちが何を感じ、何を考えているのかを理解しようと努め、日々の生活支援や保育・育児支援を通じて、健やかな成長をサポートしています。職員同士も何でも話し合える風通しの良い環境で、チーム一丸となって子どもたちの未来を育んでいます。◎

勤務時間【日勤】8:00~17:00(休憩60分)

仕事内容保育(保育所等の児童福祉施設で児童を保育する業務) 保育/高崎駅/日勤/保育園/定員60名 応募資格: 保育士 経験者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 【日勤】8:00~17:00(休憩60分) 休日・休暇: 土日を含むシフト制 ※土日休み、Wワークなどご相談ください☆彡 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 社会保険完備 託児施設 日払い・週払い可 ■日払い・週払い ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■有給休暇制度 ■残業代全額支給 ■教育訓練・キャリア形成支援制度 ■ブレイブケアアカデミー制度/無料で資格取得 ■無料定期健康診断/社会保険加入者 ■産休・育休実績多数有/提携保育所

仕事内容放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者／管理者の募集です。 日高病院グループ新規放デイでの、児童発達支援管理責任者兼管理者としての業務。新規事業所の立ち上げに伴い、運営体制の構築や支援内容の設計など、事業所づくりに深く関わっていただきます。 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・利用児童・保護者への相談対応、関係各機関との連携 ・事業所の運営管理、マネジメント業務 ・行政対応、各種書類作成、国保連への請求業務 支援内容や事業所の方向性について、中心となって設計・意思決定に関わっていただきます。立ち上げ段階のため、療育方針や運営体制については現場主導で柔軟に構築していける環境です。 ＊業務

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間30分 シフトは柔軟に対応できます。 働きやすさ業界トップクラス。 長く働きやすい環境を整えることに注力して参ります。 有休消化率は80%以上を目指して参ります。 平日／13：30～18：30 土・長期休暇／9：30～16：30 休日 日・祝、夏季・年末年始 勤務日数・勤務時間応相談

仕事内容【人気のネイル髪色自由】 開設して３年目のまだまだ新しい事業所です。 １号・２号の新規スタッフを募集しています！ 「働きやすい職場環境であることを大切にしたい」 療育のお仕事をすることにプライドを持ち、子どもたちのために最善を尽くしたい。 そこは揺るぎないコアな部分です。 でも自分たちがハッピーでいることも、もう一つの大きなコアではないでしょうか? いくらでも文面では良いことが書けます。また宣言もできます。 残念ながら、世の中のたくさんの職場はそうではないはず。 だから貴方はこの求人を見ているのではないですか? 私達は、自分達が幸せでいたいと常に願っています。 そのような職場環境を常に創造

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/正社員/月給30万円～ 残業ほぼなし/水耕栽培による支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,000円～405,000円 【月給】303,000円～405,000円 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績連動) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 群馬県高崎市 剣崎町1043-3 募集情報 ◆水耕栽培をメインとした就労継続支援B型事業所 当施設は、全国30か所以上で水耕栽培を展開するノウハウを生かした就労継続支援B型事業所です。 栽培から販売まで

勤務時間(1)17:00〜21:00 (2)15:30〜21:00 休憩時間: 0分 時間外勤務: 月平均5時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,063円～1,560円！頑張りを評価する昇給・賞与あり♪ ■JR群馬八幡駅から徒歩4分◎通勤ラクラクで毎日快適！ ■夕方からの短時間勤務もOK！ライフスタイルに合わせて働けます☆ ■完全週休2日制でプライベートも充実！育児・看護休暇も完備◎ ー【子どもたちの成長を育む温かい場所】 児童養護施設として、様々な背景を持つ子どもたちが安心して過ごせるよう、家庭的な温かさを大切にしています。子どもたちの個性や可能性を信じ、一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな支援を心がけています。日々の生活の中で、子どもたちが笑顔で成長できるよう、私たちと一緒に温かい環境を創りませんか

仕事内容児童養護や施設介護、在宅介護など様々な福祉分野を運営しています。 児童養護施設希望館は高崎市内で2か所あります。 そんな希望館では一緒に働く保育士さんを募集中♪ 日常生活の援助を必要とする1歳から18歳（最高22歳）までの子どもたちが、 すくすくと成長していけるよう養育し、家庭に変わる場所としてお預かりしています。 両施設共に、各ユニットが独立した生活を送る『ユニット制』の施設です。 【施設の特長】 5LDKの広さのお家が、マンションや団地のように連なっている、それがユニット制です。 男女別に、1歳から18歳（最高22歳）までの子どもが暮らしています。 1ユニットの人数は６～７人となってお

勤務時間13時00分～18時00分 の間で4時間程度 ※休憩は法定どおり ※月平均時間外労働時間：5時間以内 ※勤務日数相談可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/保育士・児童指導員・介護福祉士募集中☆★年間休日110日！完全週休2日制！昇給あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 当施設は、『放課後等デイサービスガネーシャ』と通所介護『サロンデイ』を一体的に運営しております。 施設全体の業務をお願いします。 【主な業務】 ・放課後等デイサービス業務全般 ・送迎 ・療育支援 ・記録 ・高齢者デイサービス業務全般 ・送迎 ・レクリエーション ・入浴介助 ※就業場所の変更の範囲：当法人の他施設、関連施設 ※業務内

仕事内容放課後等デイサービス事業における障害児への療育支援及び送迎業務等

仕事内容【保育士】児童発達支援/年休125日日祝休み 早期療育を考えたプログラム/新しい経験や沢山のことばに触れ合う支援で、子どもの自己肯定感を高める月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～240,000円 【月給】210,000円～240,000円 <内訳> 基本給 150,000円～ 固定残業代 16,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円 処遇改善手当 39,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(業績による) 賞与あり(業績による) <モデル年収>

仕事内容【この求人のポイント】 ■駅チカ徒歩4分！通勤ラクラクで安心♪ ■子どもたちの成長を間近で支えるやりがい ■充実の福利厚生で長く安心して働ける環境 ■温かいチームワークで支え合う職場環境 ー【子どもたちの未来を育む温かい施設】 「八幡の家」では、様々な背景を持つ子どもたちが安心して成長できる場所を提供しています。私たちは、一人ひとりの個性を尊重し、それぞれの可能性を最大限に引き出す支援を心がけています。日々の生活指導から学習サポートまで、子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、温かく見守るのが私たちの役割です。職員同士のコミュニケーションも活発で、どんな小さな悩みも相談し合える風通しの良い環境