ハローワーク 福祉 - 愛知県西尾市 の求人・転職・中途採用

仕事内容高須病院又は高須ケアガーデンで入院患者様の介護業務全般 （一般４９床、回復期リハ５６床、介護医療院６０床） ・夜勤業務が月４回程度あります。 ・変則２交替制、夜勤１回で２日の勤務とみなします。 ＊高須ケアガーデン勤務の場合は勤務時間が若干異なります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・ヘルパーステーションに常駐、スケジュールに基づき利用者宅を 社用車又は自家用車により訪問します。 ・利用者様の生活面での介助等を行っていただきます。 ※自家用車使用分は会社規定により支払います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容知的障がい者の方が少人数で生活しているグループホームでの勤務 になります。生活支援を行って頂きます。 ・食事作り ・入浴、食事、掃除など必要に応じたお手伝い。 ・外出、通院、送迎で自動車（ＡＴ車）の運転をして頂きます。 ・スタッフの半数は、未経験スタートです。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・デイサービスにて介護業務従事 ・要介護状態の高齢者に対する介護業務 ・利用者様の送迎業務 変更範囲：全ての業務

仕事内容高須病院又は高須ケアガーデンで入院患者様の介護業務全般 （一般４９床、回復期リハ５６床、介護医療院６０床） ・夜勤業務が月４回程度あります。 ※変則２交替制、夜勤１回で２日の勤務とみなします。 ※高須ケアガーデン勤務の場合は勤務時間が若干異なります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・入浴、食事、排せつ、歩行などの介助 ・簡単なパソコン業務 ・送迎車の運転 ・その他雑務 変更範囲：当院の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームとくつぎご入居者様に対する介護業務全般を行 っていただきます。 ご入居者様の身体の状態、ご要望に沿って、食事、入浴介助、排せ つなどの日常の生活のお手伝いや余暇活動、レクリエーション等を 行っていただきます。 １００床１０ユニットです。２０２２年１月開設の綺麗な建物です 。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊特別養護老人ホーム三和の里に入居される要介護の高齢者の方の 介護、身の回りのお世話をします。 介護業務として食事や入浴、排泄などの介助が主な業務と なります。日々の余暇活動としてレクレーション業務や リハビリ補助業務も行い、高齢者の自立を目的として生活 全般を支援する仕事です。認知症の方に対しては、話し 相手となり見守り支援も行います。 ★平成３０年５月開所の特別養護老人ホームです。 地域密着型の小規模施設（定員２９名）で小規模多機能 居宅介護事業を併設します。 変更範囲：変更なし

仕事内容・デイサービスにて介護業務従事 ・要介護状態の高齢者に対する介護業務 ・利用者様の送迎業務 変更範囲：全ての業務

仕事内容・介護保険に関する福祉用具（特殊ベッド、車いす等）の レンタル及び販売営業 ・要介護の高齢者が必要とする自立支援のための福祉用具 を提案し、設置調整を行います ※ケアマネージャーより紹介されたお客様に商品の提案、 説明をします。新規開拓はありません。 ☆一から丁寧に指導します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊特別養護老人ホーム三和の里に併設される、小規模多機能事業所 での介護業務となります。 小規模多機能ホームは、通所介護を基本として、訪問介護、泊り のサービスを組み合わせ、ご利用者に適切な介護を提供します。 通所介護では、送迎サービスや日中の食事介助、排せつ介助等が あり、時にはご利用者宅を訪問しお世話することもあります。 ★平成３０年５月開所の特別養護老人ホームです。 地域密着型の小規模施設（定員２９名）で小規模多機能 居宅介護事業を併設します。 変更範囲：変更なし

仕事内容・西尾市街にある通勤しやすい職場環境 ・休暇がしっかり取れる環境 ・未経験でも安心のサポート体制 入居者様の状態やケア内容のデータを活用して、より良い介護の提 供を目指しています。 ☆ＩＣＴ化による生産性向上に動き始めています。 ・インカムや入浴用リフトの活用で負担を軽減！ ☆夜勤は月４回程度です。 ☆休暇がしっかり取れる環境を整備して働きやすさを重視！ ☆介護の知識や技術がなくても毎月の研修で成長をサポートします 。その先の資格取得などスキルアップも応援！ 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊高齢者介護施設えわらの里 小規模多機能事業所での介護業務と なります。 小規模多機能ホームは、通所介護を基本として、訪問介護、泊り のサービスを組み合わせ、ご利用者に適切な介護を提供します。 通所介護では、送迎サービスや日中の食事介助、排せつ介助等が あり、時にはご利用者宅を訪問しお世話することもあります。 ★令和５年４月に新規オープンした施設です。 通所介護事業所を併設します。 変更範囲：変更なし

仕事内容・三河湾が望める高台にある職場環境 ・休暇がしっかり取れる環境 ・未経験でも安心のサポート体制 入居者様の状態やケア内容のデータを活用して、より良い介護の提 供を目指しています。 ☆ＩＣＴ化による生産性向上に動き始めています。 ・インカムや入浴用リフトの活用で負担を軽減！ ☆夜勤は月４回程度です。 ☆休暇がしっかり取れる環境を整備して働きやすさを重視！ ☆介護の知識や技術がなくても毎月の研修で成長をサポートします 。その先の資格取得などスキルアップも応援！ 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・高須ケアガーデン（老健）でのリハビリ業務 ・通所リハビリ（６～８時間、３～４時間でのリハビリ業務） ・病院内での入院、外来患者様に対するリハビリ業務 ・訪問リハビリ業務 ＊業務内容は相談に応じます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護保険請求業務 経理業務 人事業務（入退職者の対応、事務処理） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容計画相談支援・障がい児相談支援専門員業務全般 ・サービス等利用計画の作成 ・継続サービス利用支援 ・モニタリング報告書の作成 ・アセスメント 変更の範囲：変更なし

仕事内容◎アクサの育児・育孫支援制度を利用し、子育て中の方も活躍中！ ◎主に商工会議所の会員事業所への保険販売手続きのため、営業経 験のない方も安心して勤務できます。在籍スタッフの半数以上が 未経験スタート。 １．主に商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利 厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継のコ ンサルティング営業。 ２．中小企業における健康経営（Ｒ）導入、実践支援。※「健康 経営（Ｒ）」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。 ３．個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などの アドバイスや保険設計。※「ライフマネジメント（Ｒ）」はア クサ生命保険株式会

仕事内容＊一般的な特例子会社とは違い、チャレンジド（障がい者の方）が 自分で遂行できる業務はチャレンジドに任せています。 単に業務を任せるだけでなく、業務の見守りやフォロー、困りごと の解決を通じて支援することが中心です。 ＊自立の基礎となる「安全」「あいさつ」「おそうじ」「コミュニ ケーション」などの力を教育し、チャレンジドが自信を持って仕事 に取り組めるよう環境整備を行います。また、個々の状況に合わせ て自立支援計画を立て、さらにレベルアップできるようサポートし ています。 これにより、チャレンジドが主体的に働ける場を提供し、社会での 自立に向けた力を育んでいます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆木の温もりあふれる園舎で、１歳児または２歳児の担任 ・１歳児は担任３人 １５人クラス ・２歳児は担任３人 １８人クラス 外部研修あり（社用車を使用） 変更範囲：法人の定める業務