人材コーディネーター - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容人材コーディネーター 静岡県における地域密着型の総合人材サービスの充実につとめます。 [お仕事内容] 【期待する役割】 人材紹介・人材派遣でのコーディネーター業務です。 【仕事内容】 ・登録面談（希望条件などのヒアリング・お仕事紹介） ・出張登録会対応・就業スタッフのフォロー ・キャリアカウンセリング ・求人広告作成・求人イベント企画運営 ・契約書作成 ・その他付随する事務処理 ※求人は主にビジネス（事務系職種）・メディカル（医療事務等） ・サービス（軽作業他）等を扱います。 ※業務にはシステム及びパソコンの操作を伴います。 ＊移動に関しては社用車を使用 【職場環境】 地域密着の老舗企

仕事内容＼イベント企画や運営が好きな方／ ボートレース場のイベント企画・運営をお任せ♪ 待遇充実で安定して長く働けます◎ 正社員として腰を据えて働きたい方にピッタリ！ 未経験スタートでも【 月給24万円～!! 】 ★賞与年3回！昇給年2回！★ ◎未経験者歓迎 ◎学歴不問 ◎週休2日制 ◎長期休暇あり ◎転勤なし 「新しいことにチャレンジしたい！」 そんな気持ちがあれば経験不問です！ 未経験スタートでも ＼月給24万円～!!／ 【お仕事内容】 浜名湖ボートレース場の運営管理業務。 クライアントとの連携を図り、 イベント運営・スタッフ管理をお願いします。 具体的には ・イベント企画、運営（販促

仕事内容株式会社オフィス 総合職（事務・キャリアアドバイザー等）年休129日可／土日休 【求人要約】 スタートアップ企業＊20～30代の若手社員活躍中！ 未経験歓迎＊抜群のフォロー体制でスキルアップ 待遇＊残業月5h／年休129日可／転勤無／土日祝休 【仕事内容】 【選択肢豊富！】販売・事務・キャリアアドバイザーなどをお任せ＜立ち上げメンバー募集！＞ 【具体的な仕事内容】 ＜事務＞ ・勤怠、労務管理 ・会計データの入力 ・各種資料作成 ・入退社手続き ＜キャリアアドバイザー＞ ・求職者との面談、アドバイス ・面接スケジュールの調整 ・新規、既存クライアントの対応 ・派遣先の提案 ・派遣ス

仕事内容<仕事内容> 【働きやすさも、お休みも！】人材コーディネーターアシスタント◆年休125日／ネイル可／静岡支店 ◎お休みが豊富！プライベートも充実 ー 土日祝休み＋年3回の長期休暇あり。 さらに、有給休暇は消化率100％です！ 家族や友だちとも予定を合わせやすく、 長くお仕事を続けていく上で安心の環境です♪ ◎適度にお出かけ♪続けやすい事務 ー 営業に挑戦する自信はないけど、 ルーティンの事務は飽きるかも。 そんな方にオススメです。 企業を訪問して採用活動のヒアリングをしたり、 派遣スタッフの面談・フォロー、職場見学に同行したり。 業務の7割は外出しているイメージです。 ◎未経験でも安心

仕事内容【応募資格】 [必須] ※経験は一切不問です。 ・「働く地域」や「顧客接点の仕事」にこだわりをもって働きたい方 ・自ら目標設定し、やり切ることのできる方 ・成長したいという強い意欲のある方 ・自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方 ・社内外の人を巻き込み、大きな仕事をしていきたい方 ・多種多様な企業や求職者の課題解決へ、当事者として挑戦していきたい方 [歓迎] 営業もしくは数値を追った販売職経験 【職種名】 キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザー【地域限定正社員】顧客接点職 【仕事内容】 同社のリクルーティングアドバイザー（RA）、またはキャリアアドバイザー（CA）

仕事内容<仕事内容> 【あなたの一言が、誰かの未来を変える】「未経験から’’人事&マネジメントのプロ ”へ」 「あなたが話した一言がきっかけで会社が変わる！？」 当社には現在、約10名の従業員の成長をサポートする仲間が在籍しています。 このたび、事業の拡大に伴い新しいメンバーを募集することになりました。 当社では業務を大きく「管理」「教育」「採用」の3つに分けており、それぞれの分野で活躍いただける環境があります。 ＜管理＞ ・出勤簿など各種提出物の管理 ・提出物の漏れを防ぐ仕組みづくり ＜教育＞ ・社内研修用の資料作成 ・スタッフのやる気を高める仕組みづくり ＜採用＞ ・求人サイトの運営・管理 ・求

仕事内容人材を求める企業と、働きたい求職者、双方が納得できるマッチングを行ないます。 求職者は20代～30代男性や30代～40代女性がメインで、日本全国からご応募いただいています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・求職者との面談 ・面接・就業後のサポート ・企業とのマッチング ★やり取りは電話とSNSのみ！ 企業の担当者や求職者とは、電話やSNSを使ってやり取り。 直接会うことはありませんので、未経験でも安心してスタートできます。 また、企業に対する新規開拓はなく、人材のマッチングに集中できる環境。 社用携帯を支給しますが、休日は電話に出なくてOK。 メリハリをつけて働けます。 ★自分らしい服装で働けま

仕事内容アルファエネフォメーション株式会社 人材コーディネーター／フレックス制／フルリモート 【求人要約】 未経験歓迎！手厚い現場研修プログラムで安心スタート 自由なワークスタイル！リモート・フレックスあり インセンティブあり！給与UPもしっかり目指せる 【仕事内容】 ◇手厚い現場研修あり◇人材コーディネーターとして…人と企業のマッチングにチャレンジ！ 【具体的な仕事内容】 手厚い研修で安心スタート！ ――――――――――――― ▼STEP01 まずは基礎から学習 まずは知識習得のための現場研修からスタート！配属先の先輩社員に対するサポートを通じて、業務の流れや取り組んでいる事業、社員の悩

仕事内容<仕事内容> 【御殿場営業所】人材コーディネーター（交通規制手配やスタッフ管理など）賞与年4回／年間休日126日！ ※第二新卒・若手積極採用中！ ※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 面接で勤務地のご希望を伺い、配属を決定いたします！ ＼POINT／ ★業界シェアTOPクラス！ 相場より少し高い価格に見合った、高品質・スピーディーなサービスが評価され、2004年以降、業績も伸び続けています。 ニッチな分野ではありますが、そのシェアは業界トップクラスです。 ★働きやすさ抜群！ 完全週休2日制で、年間休日は126日以上。有給取得も奨励しており、取得率は100％で

仕事内容【職種】営業＞キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 今、セキュリティスタッフには「普通の人」が増えています。 でも、私たちが目指す「人材再生」を体現するには、もっと「気合い」のある人が必要です。過去の困難を力に変えてきた人、自分の限界を打ち破ってきた人、誰かの再起に本気で向き合える人――そういう人に、もう一度来てほしいのです。 本募集の目的は、HR戦略部立て直しのためのチーム再編です。 これまで、隊員数・売り上げが伸びるにしたがって優秀な本社スタッフが

仕事内容株式会社キャリア 【グロース市場】 人材コーディネーター／年休128日／未経験モデル月収34万円 【求人要約】 【安定基盤◎】東証グロース上場／安定基盤で成長可能 未経験入社9割】ゼロから学べる研修・フォロー体制 【働きやすさ◎】年休128日／残業月平均14.3h 15期連続増収の成長企業！全国27拠点へ拡大中！ 土日祝休／残業少なめ／豊富な休暇制度で働きやすさ◎ 「新しいことに挑戦したい」 「若手の内からハイキャリアを目指したい」 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 「社会に必要とされる仕事をしていきたい」 そんな想いを持つあなたに、ぜひ飛び込んでいただきたいフィールドです。

仕事内容<仕事内容> 【あなたの一言が、誰かの未来を変える】「未経験から’’人事&マネジメント’’プロへ」 当社には10名の程の従業員の成長を支えるパートナーが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ナレソメ予備校のミッション『Best marriage, Best life』への強い共感 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint, Zoom, Slackなど） [歓迎] ・法人営業経験（3年以上） ・接客、販売、カスタマーサポートなど、顧客折衝経験 ・カウンセリング、コーチング、キャリアアドバイザーなどの対人支援職の経験 ・結婚相談所、人材紹介、ウエディング業界など、関連業界での実務経験 ・ご自身の婚活経験（成功・苦労体験問わず） 【フィットする人物像】 ・会員様の幸せを心から願い、本気で向き合える ・知的好奇心と学習意欲 ・デー

仕事内容<仕事内容> 未経験でも月収30万円以上が目指せます！人材コーディネーター 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメンタルケア ・案

仕事内容人材コーディネーター ＼未経験スタートOK！／職業紹介だから直接雇用！長期的にキャリアを築ける環境です◎ [お仕事内容] ★正社員のお仕事をご紹介！★ 人材業界のプロが厳選した オススメの仕事をご案内致します。 【 募集職種 】 派遣会社での人材コーディネーター エンジニアの 人材アウトソーシングに関する 営業業務を担当していただきます。 ＼ここがおススメ ■職業紹介だから直接雇用！ 初めから安定した 雇用形態で働けるため、 長期的にキャリアを 築くことができます。 ■未経験者歓迎！ 業界経験がなくても安心。 丁寧な研修と 先輩スタッフのサポートで、 ゼロからスタート

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 【具体的な業務内容】 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●新規企業へのテレアポ、サービス提案 ●当社派遣スタッフさんの面談や契約更新の対応 など ※慣れてきたら、グループ内のサービスを絡めたコンサルティング提案も行います。 【キャリアパス】 ～事業展開が豊富な当社ならではのキャリアパスがあります～ まずは各支店でのメンバー職にてスタートしていただきます。 ゆくゆくは、各支店でのキャリアのほかにも、営業本部や事業開発など多岐に渡るサービスを展開している当グループならではのキャリアパスがあります。 「出る杭は伸ばす」社風のため希望があればどんどん手を挙

仕事内容☆新規顧客開拓経験者優先！土日祝休みでプライベート充実！年齢関係なく責任者クラスにもなれる！人材派遣の提案営業や派遣社員のフォローを行う人材コーディネータースタッフ ▼仕事内容 仕事内容は大きく３つです。 ①企業への派遣利用の提案 派遣を利用したことが無い企業に対して、派遣利用の説明をしたりメリットデメリットを伝える仕事です。 一般的な「新規営業」を行います。 派遣を利用している企業に対しても同様に弊社利用のメリットを伝え、提案をします。 [具体的に] 電話でのアプローチがメインですが、派遣の説明を行うための初回面談のアポ取りをします。 アポ日に向け資料や参考になりそうな登録者情報を整理。

仕事内容グローバル人材コーディネーター（営業職） 《未経験スタートOK》静岡から世界につながる！土日祝休み・年間休日125日プライベートも大切にできる環境 [お仕事内容] 営業： テレアポ、メール、 展示会参加、求人ヒアリング ・深耕営業として、 既存クライアントの潜在ニーズのヒアリング ・求職者サーチ及びスクリーニング、面接 ・顧客に対しての提案及び条件面のすり合わせ ・社内システムの情報入力 ・エンジニアの入社に向けたサポート [職場情報] 【会社について】 株式会社サンウェルは2010年に、 インド人技術者によって日本で設立された グローバル人材企業です。 「優秀なエンジニアを世界か

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・製造派遣業界の営業ご経験（5年以上） ・普通自動車免許（AT可）※自家用車持ち込み可能な方 ・全国の営業拠点に赴任できる方 【職種名】 【全国】人材コーディネーター/500万～640万円/インセンティブ制あり/人材派遣会社 【仕事内容】 【関東を中心に展開/全国18拠点】 業界の中でも売り上げ上位20％に入る成長企業です。 社長はエンジニア出身で、現場との距離も近い方です。 ■人材コーディネーター（営業職） 40年以上、製造業への派遣事業を行っている同社にて、 人材コーディネーターの経験者募集です。 同社は約2,700人の派遣スタッフを抱え、 2代目の

仕事内容[仕事内容] 人材アウトソーシング（派遣・請負）に関する業務を担当して頂きます。 【業務内容】 ・求職者との面談、業務の紹介 ・就業中スタッフへのフォロー ・顧客先でのニーズ調査・ヒアリング（ルート営業） ・新規顧客開拓 将来的にはスタッフ教育・キャリアアドバイス等もお願いします。 顧客先は、IT・メーカー系企業が中心となりますが、製造・接客など業種が様々ございます。 訪問エリア：静岡県東部を中心に、静岡県中部、神奈川県、東京都が主となります。 移動手段として、社用車、電車等を使用します。 はじめのうちは当社経験者に同行し、業務概要、仕事の流れなど丁寧に指導しますので、 未経験者の