労務管理士 - 静岡県 の求人・仕事・採用

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歯科衛生士/週休3日!スタッフ追加募集!歯科衛生士/未経験OK

浜松ルアナ歯科医院

  • 静岡県 浜松市中央区 西伊場町

  • 月給26万円〜40万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休3日制
  • 週休2日制
  • 週休3日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容<仕事内容> 週休3日!スタッフ追加募集!歯科衛生士 新規開院。週休3日、スタッフ追加募集! 【1】デリレストラン併設の歯科医院です。 歯科治療を、食事から考えます。う蝕、歯周病の予防も食事から! 歯科疾患の予防を目指したレストランメニューも一緒に考えていきましょう。ルアナ歯科メンバーとして、医院を盛り上げていってくださる衛生士さんを募集いたします! 業界でもレアな、デリレストランと美容皮膚科併設のクリニックです。 【2】週休3日、年間休日156日 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金はもちろん、交通費全額支給。週休3日なので、年間休日156日。(浜松市内の平均年間休日は123日です。

総務人事/新卒採用担当/創業70年のプライム上場企業/年休122日/経験者歓迎/人事(採用・労務・教育など)

株式会社ミダックホールディングス

  • 静岡県 浜松市中央区 板屋町

  • 年収350万円〜549万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・新卒採用のご経験2年以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ・人事・労務・総務のご経験 【職種名】 総務人事【浜松市中央区】年収~500万円※新卒採用担当/創業70年のプライム上場企業/年休122日 【仕事内容】 社会インフラを担う廃棄物処理企業である当社の管理部にて総務・人事業務をお任せします。社内外とのコミュニケーションが重要なポジションとなる人事の体制を強化していきたいと考えています。 入社後、まずは新卒採用の領域を中心にご活躍をいただく予定です。 《具体的には》 ・募集サイトの管理・応募者(学生)との折衝、面談日調整 ・説明会の実施、インターン実

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エリア条件を広げた求人
神奈川県, 愛知県
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人事/労務/転勤無/セントレアの愛称でお馴染みの国際空港/経験者歓迎/人事(採用・労務・教育など)

中部国際空港株式会社

  • 愛知県 常滑市

  • 年収500万円〜699万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 食事補助あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務(給与経験、社会保険手続き)経験のある方 [歓迎] ■社会保険労務士や人事労務管理士の資格保持者 ■人事として労務業務に携わったことのある方 【フィットする人物像】 誠に申し訳ありません。詳細に関しましてはカウンセリングの際にお話しさせていただきます。 【職種名】 人事(労務)/転勤無/セントレアの愛称でお馴染みの国際空港/愛知県常滑市 【仕事内容】 【世界と地域を繋ぐ会社!憧れの航空業界】給与計算をはじめ人事(労務)の実務を担っていただきます。 【具体的には】 ■給与計算 ■勤怠管理 ■社会保険手続き ■福利厚生管理 上記を中心に当社の人事(労務)業務をお任せい

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