ハローワーク 訪問介護 - 岩手県盛岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は利用者の状況により変更になる場合があります。 利用者の状態変化による緊急な介護、一時的な人員不足により時間 外勤務の可能性あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 相談による 有給休暇は勤務日数に応じて法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働３～６ｈ（週３０ｈ未満の勤務） 休憩時間は勤務時間により付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なトラブル等が集中し、逼迫した時。１ヶ月上限８０時間、 年６回まで。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ※有給休暇は法定通り付与（勤務日数により変わります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間、日数については相談可能 ※「土日祝日のみ」「午前のみ」「午後のみ」 「半日パート」「１日１時間～」といった勤務も可能 ※６時間以上で休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※希望に沿ったシフトを調整します ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります

勤務時間交替制（シフト制）又は5時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間帯の間で、３～８時間の勤務をお願いします。 ・就業時間は、相談に応じます。 ・休憩時間は、勤務時間に応じて法定通り付与します。 ※求人に関する特記事項参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。 ・有給休暇は、週所定労働日数に応じて法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間帯の間での５～８時間でご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇日数は勤務条件により変動あり（法令通り） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト（週単位で作成）により、月３０～８０時間程度の勤務とな ります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：19時00分〜7時00分又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊表記時間内の４～８時間（相談に応じます） 就業時間は利用者の状況により変更になる場合があります。 利用者の状態変化による緊急な介護、一時的な人員不足により時間 外勤務の可能性あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 相談による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ◎月１回様々な場面の想定した職員同士による研修もあり安心！ ＜お仕事詳細＞ ・お客様のご自宅へ訪問し、日常生活や自立支援のための 各種サポート業務 ・食事介助、排せつ介助、衣類の着脱等の身体介護 ・洗濯、お部屋の掃除等の生活援助 ・各種記録業務 など ※３０代～７０代と幅広い世代の方が仲良く活躍されています。 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

勤務時間又は7時50分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間のご相談に応じます。 ・週２０時間未満の就業時間となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ※有給休暇は週所定労働日数に応じて法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：15時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：週２回勤務。曜日は相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休５日制。曜日はシフトによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間、日数については相談可能 ※「午前のみ」「午後のみ」 「半日パート」「１日１時間～」といった勤務も可能 ※６時間以上で休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※希望に沿ったシフトを調整します ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります