労務管理 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容日本電気硝子様を始めとする各企業様からの業務請負を行うにあた って発生する、総務・人事・労務業務全般を統括する管理者を募集 します。 マネジメント経験を当社で活かしていただける方を希望します。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容★ ★ 急募 ★ ★ ■従業員の勤怠管理等の労務管理 ■生産計画に基づいた生産管理および品質管理 ※社用車貸与 【変更範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容＊ 人事・経理・情報ネットワーク管理など学校運営に関する様々 な事務業務 ＊ 学生・生徒・保護者・取引業者などとの対応 応募締切：令和７年７月１５日（火） ※書類提出期限 採用予定日：令和７年１０月１日（水） 【従事すべき業務の変更範囲：法人の定める範囲】

仕事内容【仕事内容】 社労士業が未経験の方も歓迎！ 研修があるので着実に独り立ち！ 【 求人のポイント 】 土日祝休み｜家庭都合休もOK 賞与年2回支給あり 残業は月20時間以内で少なめ 「社労士資格」の取得サポートあり 社内に休憩用スペースと自販機完備 【 仕事内容はコチラ 】 顧客企業の労務に関する サポート業務を行います。 （事務8割・相談業務2割） ①企業の給与計算 給与計算・賞与計算の代行 年末調整の計算・手続き ②社会保険、雇用保険の手続き 雇用保険・労災保険の加入・給付申請 育児休業給付金、傷病手当金の申請サポート ③労務管理・就業規則の作成 就業規則・賃金規程・労

仕事内容当事務所と契約を頂いている企業様の労働保険、社会保険の手続き など、人事労務管理全般の業務を担当して頂きます。 ▼社会保険、労働保険手続き ▼労務相談 ▼行政官庁への書類提出 ▼助成金申請 変更範囲：変更無し

仕事内容適性などに応じ、以下の業務に携わりながら大学や附属病院の管理運営を担う大学職員としてプロフェッショナルを目指します。 およそ3年ごとのジョブローテーションでキャリアを重ねていきます。 ■企画・広報 大学の運営業務全般をお任せします。運営における計画・立案、評価、広報等。 ■総務 大学行事や会議の運営、規程の制定等。 ■人事 教員や事務職員、医療技術職員、看護職員の採用、労務管理、研修の実施、給与や諸手当の認定等。 ■研究支援 研究資金の獲得、特許申請出願、研究や国際交流の支援。 ■財務・経理 予算の管理、財務諸表の作成、給与支給における事務処理、物品の購入・管理・旅費計算等。 ■病

仕事内容[募集背景体制強化のための増員募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務担当として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・勤怠管理 ・労務管理（入退社・休業手続きを含む） ・健康管理（健康診断書とりまとめ、メンタルヘルス対応） 等 【HUREX求人担当コメント】 ・SDGs、カーボンニュートラルなど環境問題に取り組むことができます。 ・経済産業省から「地域未来牽引企業」「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定されました。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員,設立10年以上の会社,車

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１日５時間程度で、応相談 ＊上記以外にも労働時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休有り フルタイム労働者の年間稼働日数は２４０日（年間休日１２０日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■給与計算事務及び社会保険労務士の補助業務 ■労働保険事務組合に関する労働保険事務及び保険料管理 ［変更範囲：変更無し］

仕事内容労務管理 ・派遣・請負スタッフ及び取引先のフォロー ・スタッフの社宅の入居・退去作業（家電製品の運搬等） ・取引先回り ・書類の受け渡し ・出張面接 業務の変更範囲：変更なし ★★急募★★

仕事内容【応募資格】 [必須] 【30代～40代前半活躍中！】＜歓迎＞マネジメントの経験／業績管理の経験／労務管理の経験／安全・品質管理の経験 ☆あなたの経験を活かしませんか？ 《必須条件》 ■高卒以上 《歓迎条件》 ◇マネジメントの経験 ◇業績管理の経験 ◇労務管理の経験 ◇安全・品質管理の経験 ＼こんな方にオススメ！／ ◎物流事業を通じて社会に貢献したい方 ◎将来のキャリアアップを目指したい方 ◎管理職の経験を活かして働きたい方 ★好待遇をご用意★ 年俸480万円～540万円！ 例）月31万円以上の支給に、 54万円以上の賞与を年2回支給！ 経験等に応

仕事内容派遣社員の労務管理や既存の取引先への訪問など未経験者でもＯＫ な営業の仕事をしていただきます！ 「年間休日１２５日」なので、自分の時間が持てオンとオフの メリハリを付けやすいのが魅力の１つです。 新人さんの仕事としては、先輩営業マンと一緒に ・面接の同行・新規得意先回り・派遣社員さんとの連絡 ・既存顧客様への対応などを覚えていってもらいます。 ちなみに、慣れきたらそのまま直行直帰もＯＫです！ 担当していただくエリアは滋賀や京都がメインです。 個人ノルマはありません。（ＫＰＩは有） ※業務の変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴 高校卒以上 職務経験 (1) 運送会社にいて、顧客営業の他、配車、労務管理、収支管理をした経験 (2) 運行管理者の資格または講習を受講した方 [歓迎] 運送業の営業所所長経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 センター・倉庫管理・運行・配車管理 【仕事内容】 営業所の管理、営業所の積極的拡張 ・営業所全体を運営できる営業所長候補を募集します。 ・営業所の顧客との営業、運送手配の他に、営業所全体の労務管理、収支管理、その他 全体の管理をお願いします。 ・営業所の規模は ２０名

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事（採用/労務管理）のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■労働法規（労基法、安衛法等）に関する知識 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（企画・労務・採用）【リーダー候補】【滋賀/転勤無し】 【仕事内容】 ◆受託専門の樹脂合成加工メーカーである同社にて、人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■人事企画： ・人事諸制度の運用ならびに改善に向けた企画提案および実行 ・人事諸規程の管理 ・評価・処遇管理 ■採用： ・採用戦略に基づいた新卒採用（10名程度/年）および中途採用（40名程度/年）に関する採

仕事内容■組立検査作業：電ドラでの部品付け、溶接、設備の操作、 フォークリフト作業 ■人材管理 ：派遣、請負現場に携わる従業員の労務管理 ※フォークリフト運転資格は入職後取得可能です。 （費用は会社負担） ［変更範囲：変更無し］

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●人事業務の経験（3年以上） ●新卒・中途採用の担当経験 ●労務管理（労働時間管理、給与計算、社保得喪等）の担当経験 【歓迎】 ●労働法規に対する一般的知識（労基法、安衛法等） 【当社の特徴】 受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いていますが、直近は新ビジネスモデルを構築しています。 具体的には、開発支援のサービスや、製造プロセスの考案など顧客の開発～実用化までのスピードUP・コスト削減に寄与しています。このように生産技術のサービスソリューション提供型企業へ進化すべく、積極的な設備投資・人材採用を行い、さら

仕事内容■人材・派遣先企業の新規開拓営業 ■既存顧客フォローの営業 ■派遣スタッフの管理業務 ■求人採用関係業務 ※社用車（軽自動車） 通勤使用可 ★トライアル雇用併用求人（ハローワークの紹介状が必要です） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊労務関係書類作成、勤怠管理 ＊経理関係書類作成、請求書管理、入金処理 等 ＊電話応対 が主な仕事です。 その他、ピッキング・梱包など軽作業にも従事いただきます。 外出用務あり（郵便局などへ。社用車：普通バンＡＴを使用） （詳細は面接時に説明】 ※従事する業務範囲の変更：なし ※教育制度が充実しており、先輩も丁寧に教えます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●人事業務の経験（3年以上） ●労務管理（労働時間管理、給与計算、社保得喪等）の担当経験 【歓迎】 ●新卒・中途採用の担当経験 ●労働法規に対する一般的知識（労基法、安衛法等） 【当社の特徴】 受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いていますが、直近は新ビジネスモデルを構築しています。 具体的には、開発支援のサービスや、製造プロセスの考案など顧客の開発～実用化までのスピードUP・コスト削減に寄与しています。このように生産技術のサービスソリューション提供型企業へ進化すべく、積極的な設備投資・人材採用を行い、さ

仕事内容特別養護老人ホームで、労務・経理の事務員を募集します。経験者は給与で優遇します。 募集職種: 介護事務 仕事内容: １．従事すべき業務の範囲 ①受付、電話などの事務全般 ②勤怠管理、給与管理などの労務管理全般 ③その他、一般事務、労務に関わる業務全般 ２．業務変更の範囲 ①介護保険請求とその関連業務全般 ②その他、事務処理全般 ③本人の意欲により、経理や管理業務などキャリアアップ可能 ３．就業場所の範囲 ①高齢者施設ぽぷら ４．就業場所変更の範囲 ②介護老人福祉施設なみき ③本法人の高齢者事業所 資格: ・大卒または社会人経験3年以上の方 ・PCスキル必須（エクセルや

勤務時間フレックスタイム制又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容経理・労務・総務に関する業務 募集背景：将来を見据えた社内体制の強化を行うため 主な職務内容（一例）：以下の経理・労務・総務に関する業務 （このうち一部をご担当いただきます） ・出入金管理、伝票作成、経費精算、各種支払・振込作業 ・試算表・財務諸表の作成、月次・年次決算 ・給与計算、賞与計算、勤怠管理、社会保険関係 ・入退社手続き、労務管理など ・納品、発注業務 ・その他、付随する事務・総務業務 「従事する業務の変更範囲：なし」