労務管理 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 お任せするのは、労務に関わる事務業務全般。 給与計算や入退社手続き、社会保険の手続き、勤怠データの管理など、 正確さが求められる業務を中心に担当していただきます。 専門知識が必要な分野ですが、入社後はしっかりとした研修やサポート体制があるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとうございます」という言葉が日々のやりがいにつながります。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験からでも安心スタート（研修・サポート充実） ＊専門知識が身につき、長く活かせるスキル

仕事内容当事務所と契約を頂いている企業様の労働保険、社会保険の手続き など、人事労務管理全般の業務を担当して頂きます。 ▼社会保険、労働保険手続き ▼労務相談 ▼行政官庁への書類提出 ▼助成金申請 変更範囲：変更無し

仕事内容派遣スタッフの労務管理やサポートのお仕事を担当していただきま す。当社取引先（主に製造業）に定期訪問し派遣スタッフの就業フ ォローと取引先企業との調整役をお任せします。 ・派遣スタッフの就業スタート時、作業手順の説明 ・勤務状況や悩みのヒアリング、相談対応 ・勤怠管理、シフト調整、各種書類作成 ・取引先企業への定期訪問、要望ヒアリング、改善提案 ・新規スタッフ採用サポート（面接日程調整、入社手続きほか） ※原則、社用車貸与 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容★ ★ 急募 ★ ★ ■従業員の勤怠管理等の労務管理 ■生産計画に基づいた生産管理および品質管理 ※社用車貸与 【変更範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容人事労務スタッフ（正社員）｜近江鉄道株式会社 近江鉄道グループの人事部門にて、以下の業務を担当していただきます。 ・勤怠管理（出退勤、休暇、残業時間の確認・集計） ・給与計算および関連するデータ処理 ・社会保険・労働保険の加入・喪失手続き ・就業規則・社内制度の整備・運用 ・労働法令に基づく対応（労働基準法、育児・介護休業法など） ・労働安全衛生に関する事務業務（安全衛生委員会の運営補助など） ・労使関係の調整・対応 ・上記業務の実施ならびに進捗管理 ・その他、人事・労務に関する業務全般 ★地域密着の鉄道会社で、人事労務の経験を活かしませんか？ 滋賀県の暮らしを支える近江鉄道。今年創業

仕事内容アンフェノールジャパン株式会社 【滋賀県栗東市】人事労務※転勤なし／年休130日／残業10h以下／マイカー通勤可能／賞与実績5カ月超 【仕事内容】 【滋賀県栗東市】人事労務※転勤なし／年休130日／残業10h以下／マイカー通勤可能／賞与実績5カ月超 【具体的な仕事内容】 【世界4位のコネクタメーカーの人事労務ポジション／グループ売上3,5兆越／前年比152％成長／全世界15ヶ国に50以上の製造拠点・約20ヶ国に50以上の現地法人／ワークライフバランス良好】 ■業務詳細： (1)給与・社会保険業務 (2)採用・人事制度運用 (3)労務・法務・コンプライアンス対応 (4)総務・管理業務 ※

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下のご経験をお持ちの方 ・労務の経験（給与計算・勤怠管理・社保・規定改定・海外出向対応など） ・総務の経験（ファシリティ管理・安全衛生・福利厚生など） [歓迎] 【歓迎条件】 ・語学力（英語） ・メーカー勤務経験 ・リーダー経験 ・衛生管理者 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【大津】労務・総務/メンバークラスもしくは次期管理職候補/プライム市場上場グループ/福利厚生◎ 【仕事内容】 電子電気部品の大手メーカーである同社にで、労務・総務の両面を担い、次期管理職候補としてご活躍いただ

仕事内容[募集背景体制強化のための増員募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務担当として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・勤怠管理 ・労務管理（入退社・休業手続きを含む） ・健康管理（健康診断書とりまとめ、メンタルヘルス対応） 等 【HUREX求人担当コメント】 ・SDGs、カーボンニュートラルなど環境問題に取り組むことができます。 ・経済産業省から「地域未来牽引企業」「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定されました。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員,設立10年以上の会社

仕事内容派遣会社での通訳及び労務管理業務 ・通訳・翻訳（日本語←→ポルトガル語またはスペイン語） ・派遣社員の管理及びフォロー ・派遣社員の人材集め ・面接（面接官として） 派遣会社での通訳・翻訳をメインに労務管理全般をお願いします。 労務管理は未経験ＯＫ！一から丁寧に指導し、慣れて頂けるようサ ポートいたします。 （業務の変更範囲：変更なし）

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご都合を考慮しますし、尊重します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・クライアント様からのご依頼により、業務ソフト使って、労働 保険社会保険の手続き書類の作成や申請、給与計算を行っていた だきます。業務ソフトを利用しますので慣れれば比較的簡単に できます。 ・経験を積んでいただくと、クライアント事業所や公的機関に 訪問したり、相談対応などを行っていただく業務もお願いして います。他に、以下の業務もあります。在宅勤務も可です。 ・電話、来所者応対 ・事務所の清掃 ・請求書、領収書の発行 ・事務所会計入力、庶務 ・助成金・補助金の申請書、提案書等の資料作成 ・公的支援策や法改正等の情報収集と発信 など 【従事すべき業務の変更範囲：関連法人の業務】

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当法人について 社会医療法人誠光会は、滋賀県草津市を中心に地域医療の核を担う「淡海医療センター」をはじめ、病院、介護施設、健診センター、看護専門学校などを幅広く展開する総合医療・福祉グループです。 「誠心誠意」を基本理念に、高度な急性期医療からリハビリ、在宅支援、そして予防医療まで、人生のあらゆるステージに寄り添う切れ目のないサービスを提供しています。 歴史に裏打ちされた安定した経営基盤のもと、専門職が連携し合い、地域の方々の健やかな暮ら

仕事内容【労務管理のお仕事】正社員募集『地域密着』の人材派遣会社です/WO999-2 ＼ ご就業開始まで安心サポート ／ ✿ 勤務開始日・働き方の相談もお気軽に ✿ 【 ️ 仕事内容】 弊社の人派遣スタッフの方々への、アフターフォロー業務。 人と企業を繋ぐ、やりがいあるお仕事です。 大きく分けると『顧客管理』『労務管理』『マッチング』 ・取引中の企業様に人材の提案や内部営業。 ・派遣スタッフさんのアフターフォロー。 ・人と企業の懸け橋になるお仕事 ※人柄重視 営業経験ある方も大歓迎です ◆先輩スタッフの声 『サービス業とは違う意味で、人とより深く関われる仕事です。』 『企業様・派遣スタッフさ

仕事内容派遣会社での通訳及び労務管理業務 ・通訳・翻訳（日本語←→ポルトガル語またはスペイン語） ・派遣社員の管理及びフォロー ・派遣社員の人材集め ・面接（面接官として） 派遣会社での通訳・翻訳をメインに労務管理全般をお願いします。 労務管理は未経験ＯＫ！一から丁寧に指導し、慣れて頂けるようサ ポートいたします。 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容日清食品グループ（日清食品株式会社） 【滋賀/栗東】食品工場の品質管理（管理職候補）◇製造ラインの衛生管理・理化学検査など 【仕事内容】 【滋賀/栗東】食品工場の品質管理（管理職候補）◇製造ラインの衛生管理・理化学検査など 【具体的な仕事内容】 【FSSC22000の事務局業務・監査対応など上流業務あり／土日祝休・年間休日122日／「チキンラーメン」「カップヌードル」など人気商品を展開】 ■業務概要 当社滋賀工場の品質管理部署長として、食品製造工程における品質の維持・向上を目的とした各種業務を統括いただきます。プレイングマネージャーとして現場実務にも携わりながら、組織運営とチームマネジ

勤務時間06：00～15：00 （上記の間で4～6時間程度） 休憩0～60分 実働4～6時間 【期間】 ※勤務開始日：即日～ ※入社日相談可能

仕事内容滋賀県/ベトナム人スタッフ管理と通訳のバイト募集/男女問わず採用/日本の学校卒業必須/自動車免許必須 ■ベトナム人スタッフ管理のお仕事■ 派遣スタッフを管理する仕事 ・アパートの立ち上げ（備品の準備） ・スタッフの転入手続き（市役所など） ・現場での通訳 ・派遣先の人と会話する仕事 ・書類作成 などが中心 通訳や翻訳のみの仕事ではありません 管理、営業、事務、現場+通訳（翻訳）の社員 ＜会社情報＞ ・ベトナム人スタッフが120名以上在籍あり ・日本人従業員は400名在籍あり ・派遣先は80社程度 （エリアは滋賀、大阪、兵庫、京都、愛知、岐阜、三重、石川など） 全国のから募集 ※東京

仕事内容・業務管理スタッフ（取引先企業様に勤務する弊社従業員の管理） ・応募者面接、職場見学同行 ・弊社従業員の配属先職場の巡視、安全確認 ・従業員のフォロー、定着支援など 「従事する業務の変更範囲：なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学をご卒業後、大手企業（事業会社）にて給与・社保・労務管理の業務に携わった経験を5年程度以上お持ちの方 ・管理職としてのマネジメント経験 ・人事制度企画や業務改善のご経験ある方歓迎します ・労基法、社会保険等に精通した方 ・読み書き程度以上の英語力 【職種名】 ★confidential案件【大手製造業】人事課長（労務管理／給与社保） 【仕事内容】 人事、特に労務管理、給与社保に長けた方、マネジメント経験ある方、管理職としてのご活躍を期待しています。 人事部門に配属。 主に給与・社保・労務管理関連業務のプレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方を求めています。 上

仕事内容事務中心で未経験OK！将来的に幹部登用も目指せる安定勤務！倉庫作業管理候補の正社員スタッフ募集！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 U・Iターン歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 長期休暇あり 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 変形労働時間制 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 物流・購買・生産管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜280,000円 ※試用期間3ヶ月（所属により給与は異なる） ◆別途家族手当あり 【勤務時間】 8:00～

仕事内容■メインキャッチ 賞与あり・月給26万4000円～ 寮完備（赴任費用も当社負担） 未経験者大歓迎♪ ■お仕事内容 既存取引のある企業さんへのフォロー （既存取引のある企業さんからのご依頼に対して打合せ等）を行い、 警備員の手配や段取り等調整をして頂きます。 他にも、スタッフの配置･労務管理として、 当社の警備スタッフさんの教育や現場のパトロールをお願いします。 （その他、経験やご希望によって働き方を決定します） 【1日の流れ（例）】 【早出の場合】 6：30～8：30／警備員さんの送り出しを行う 8：30／出勤、清掃活動 （警備指令書作成、出退勤管理、備品管理） 8：45／朝礼、事務作業

仕事内容■人材・派遣先企業の新規開拓営業 ■既存顧客フォローの営業 ■派遣スタッフの管理業務 ■求人採用関係業務 ※社用車（軽自動車） 通勤使用可 ★トライアル雇用併用求人（ハローワークの紹介状が必要です） 【変更範囲：変更なし】