人事 労務管理 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学をご卒業後、大手企業（事業会社）にて給与・社保・労務管理の業務に携わった経験を5年程度以上お持ちの方 ・管理職としてのマネジメント経験 ・人事制度企画や業務改善のご経験ある方歓迎します ・労基法、社会保険等に精通した方 ・読み書き程度以上の英語力 【職種名】 ★confidential案件【大手製造業】人事課長（労務管理／給与社保） 【仕事内容】 人事、特に労務管理、給与社保に長けた方、マネジメント経験ある方、管理職としてのご活躍を期待しています。 人事部門に配属。 主に給与・社保・労務管理関連業務のプレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方を求めています。 上

仕事内容[募集背景体制強化のための増員募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務担当として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・勤怠管理 ・労務管理（入退社・休業手続きを含む） ・健康管理（健康診断書とりまとめ、メンタルヘルス対応） 等 【HUREX求人担当コメント】 ・SDGs、カーボンニュートラルなど環境問題に取り組むことができます。 ・経済産業省から「地域未来牽引企業」「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定されました。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員,設立10年以上の会社,車

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務業務の実務経験がある方 ・普通自動車運転免許 【フィットする人物像】 ・「環境」に関心を持ち、プラスチックの資源循環を社会に根付かせる私たちの取組に興味を持つ方 ・情熱をもって一緒に考え行動できる方 ・同社の経営理念、ビジョン、クレド（信条）に共感できる方 【職種名】 大津市(滋賀) 人事労務・プラスチックリサイクル会社世の中に役立つ企業◎大手取引先企業多数 【仕事内容】 人事労務担当として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・勤怠管理 ・労務管理（入退社・休業手続きを含む） ・健康管理（健康診断書とりまとめ、メンタルヘルス対応） 等 【HUREX

仕事内容株式会社近畿予防医学研究所 地域医療に貢献する【人事労務】★未経験OK★残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事部門にて、労務や庶務を中心に幅広くサポートをお任せします。★将来的には人事部での他の業務にもチャレンジできます！■月次給与の計算 ■勤怠チェック ■社会保険・雇用保険の手続き ■入社時・退職時の手続き ■書類作成、電子申請 ■電話対応、庶務業務 ★使用ソフト…SmartHR（スマートHR）、マネーフォワード 【雇入れ直後】 上記業務 【変更の範囲】 会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 ■必須条件 ・人事労務の実務経験（業界不問） ■歓迎条件 ・工場での労務経験（安全管理などの理解がある方） ・300名以上の規模の事業所での勤務経験 【職種名】 【滋賀（東近江）】人事・労務管理│包装容器のリーディングカンパニー ◎東証プライム上場◎ 【仕事内容】 【仕事内容】 1917年創業、国内初の容器専門会社として業界を牽引してきた当社。容器製造においてトップクラスのシェアを誇る当社の滋賀工場にて、労務管理全般をお任せします。 ■給与・社会保険業務 ■派遣社員・パート社員の採用および管理 ■事業所の安全管理 ■各種トラブル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【30代～40代前半活躍中！】＜歓迎＞マネジメントの経験／業績管理の経験／労務管理の経験／安全・品質管理の経験 ☆あなたの経験を活かしませんか？ 《必須条件》 ■高卒以上 《歓迎条件》 ◇マネジメントの経験 ◇業績管理の経験 ◇労務管理の経験 ◇安全・品質管理の経験 ＼こんな方にオススメ！／ ◎物流事業を通じて社会に貢献したい方 ◎将来のキャリアアップを目指したい方 ◎管理職の経験を活かして働きたい方 ★好待遇をご用意★ 年俸480万円～540万円！ 例）月31万円以上の支給に、 54万円以上の賞与を年2回支給！ 経験等に応

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事採用経験5年以上 【職種名】 【人事労務】大阪市/人事採用/人事管理職候補/年間休日125日 【仕事内容】 人事・労務業務全般 採用業務（新卒・中途） 人事異動・評価、人事考課 勤怠管理、労災、労務対応 各種事務手続き 給与計算、就業規則の新規作成・改定 人事戦略の企画・立案 事業計画達成のための人員計画 現場評価制度の運用、アップデート 【事業内容・会社の特長】 社会インフラの整備を担う総合建設業として、公共土木工事・建築工事を中心に、斜面防災事業、菅厚生事業、民間建築事業など幅広い分野で事業を展開し、国土強靭化や地域の安全・快適な暮らしの実現に貢献しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●人事業務の経験（3年以上） ●新卒・中途採用の担当経験 ●労務管理（労働時間管理、給与計算、社保得喪等）の担当経験 【歓迎】 ●労働法規に対する一般的知識（労基法、安衛法等） 【当社の特徴】 受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いていますが、直近は新ビジネスモデルを構築しています。 具体的には、開発支援のサービスや、製造プロセスの考案など顧客の開発～実用化までのスピードUP・コスト削減に寄与しています。このように生産技術のサービスソリューション提供型企業へ進化すべく、積極的な設備投資・人材採用を行い、さら

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造業における人事業務の経験（3年以上） ・新卒／中途採用の担当経験 ・労務管理（労働時間管理、給与計算、社保得喪等）の担当経験 【尚可】 ・労働法規に対する一般的知識（労基法、安衛法等） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【滋賀】人事（採用・労務）リーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 充実した生産設備、技術を備えた受託専門化学メーカー！転勤なし／退職金制度あり 受託専門の樹脂合成加工メーカーである同社にて、幅広い人事のご経験をお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●人事業務の経験（3年以上） ●労務管理（労働時間管理、給与計算、社保得喪等）の担当経験 【歓迎】 ●新卒・中途採用の担当経験 ●労働法規に対する一般的知識（労基法、安衛法等） 【当社の特徴】 受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いていますが、直近は新ビジネスモデルを構築しています。 具体的には、開発支援のサービスや、製造プロセスの考案など顧客の開発～実用化までのスピードUP・コスト削減に寄与しています。このように生産技術のサービスソリューション提供型企業へ進化すべく、積極的な設備投資・人材採用を行い、さ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事に関する業務知識 人事計画策定、異動、昇格対応のご経験 【歓迎】 ■人事規定関係の業務知識 人事規定の作成、改定等のご経験 ■コミュニケーション、ヒアリングスキル 人事面談の計画、対応、フィードバック等のご経験 【あると良い資格】 衛生管理者 【職種名】 【滋賀】ヤンマーパワーテクノロジー 人事労務業務（人事制度運用／人事施策／教育・研修運営等）の募 【仕事内容】 【業務内容概要】 ヤンマーパワーテクノロジー株式会社における、以下の人事労務機能業務をご担当いただきます (1)社内の異動、昇格、退職関係の人事制度運用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人事部にて採用、社員管理、育成、総務庶務業務およびマネジメント業務を担当していただきます。 業務内容(詳細) ■業務内容： ・従業員管理、人材採用・育成などのマネジメント ・人事評価表作成 ・年間行事計画、社内外庶務 ・環境管理、設備管理 ・その他安全衛生に関する業務など ■求める人物像： 採用、社員管理、育成、総務庶務等、幅広く行動できるプレイングマネジャーを求めています。多種多様な業務を担当する「頭脳」部門です。経営に必要となる要素の管理をおこない、日々、円滑な会社運営を実現するための業務に従事しています。 ■組織体制： 女性事務2名（経理１名、営業事務１

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 以下の(1)または(2)のいずれかのご経験がある方 (1)人事コンサルタントのご経験 ・メインコンサルタントとして、人事制度構築、運用支援ができる方 （現在、人事制度構築のコンサルとして経験を積んでいる過程である場合も含みます） (2)企業の人事担当者で人事制度構築、労務管理をご担当された方 ・事業会社（1000人規模以上）で様々な人事施策を遂行してきた方 ・マネジメント経験のある方 【歓迎】 ・マネージャーあるいは上級コンサルタントとして、コンサルタントを育成してきた方 ・労働法令の知識をお持ちの方 ・管理職育成に関する研修の講

仕事内容<仕事内容> 社労士業務（給与計算、相談対応）/固定残業無、資格登録更新費用全額負担！フレックス・リモート可 ■入退社手続、給与計算、有給管理などの業務を通じてクライアントの企業で従業員の方々が安心して働ける環境づくりに貢献しませんか？ ■主な仕事は給与計算（勤怠集計や支給額・控除額の計算など）や入退社に伴う社会保険・雇用保険関係の手続、就業規則の作成、助成金の申請、労務相談対応等になります。なお、まずは簡単な給与計算や入退社手続から始めて頂きますので経験の浅い方でもご安心ください。 ■クラウド型の業務ソフトを使用しますので、業務に習熟した後は在宅勤務にも対応できます。また、試用期間終了後は

仕事内容【仕事内容】 配属予定の人材開発グループは、本社人事と工場労務を兼務している部署となります。 入社後は下記の業務をメインとして幅広く担当、統括していただきます。 また業務運営管理やメンバー指導の役割も期待しています。 【具体的には】 ・労務管理、福利厚生業務（休業者や個別案件に係る社員対応、福利厚生・人事諸制度の運用、厚生施設の維持管理） ・安全衛生業務（本社ならびに事業場の安全衛生活動の企画・運用） ・その他業務（福利厚生制度企画、対外業務） その他、ご経験に応じて、グループで担当する他業務（採用、教育）を担当、所管していただく場合があります。また、部やグループ全体で取り組んでいる他業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・人事業務の経験（給与・労務・総務） 【歓迎要件】 ・社労士資格をお持ちの方、実務経験がある方 【職種名】 【滋賀】人事・労務担当 ★土日祝休み/残業月20時間以内/駅チカ7分/福利厚生充実 【仕事内容】 【業務内容】 回復期リハビリテーションに力を入れた地域密着病院を目指す当院にて、人事労務業務を担う方を募集します。 【具体的には】 ・採用業務（新卒・中途）…面接や候補者とのやりとり、説明会対応 ・労務管理…給与計算、社会保険実務 ・総務業務…物品・消耗品の管理・発注業務、契約書管理、施設管理 ・就業規則等の制度企画・管理

勤務時間就業時間１：9時40分〜18時10分又は9時40分〜17時40分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就労時間等については、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外の休日は、希望をお聞きしています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事のご経験が3年以上ある方 [歓迎] ■製造業にて人事経験のある方 ■工場人事経験のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【滋賀草津】工場総務・環境・人事労務（年収350万円～650万円） 【仕事内容】 東証プライム上場のニチコンの100%子会社です！/Ｖ２Ｈシステム、家庭用蓄電池、ＥＶ用急速充電器等省エネに関わる製品多数！/面接は1回です！ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 体制強化のため、中堅クラスで即戦力として工場総務を担って頂ける方を募集しています。 【職務内容】 総務課の業務範囲は下記の通りです。 ご

仕事内容<仕事内容> 【正社員×安定】派遣社員の労務管理 【未経験OK 】年休120日／住宅手当有／キャリアアップ ★年休120日／土日休み／賞与有／安定基盤のある正社員雇用 ★研修充実／未経験から安心してスタート可能 ★人との関わりを大切にできる仕事 「未経験からでも始められる仕事を探している」 「安心して長く働ける環境が良い」 そんな想いに応えられる募集です。 【当社について】 当社フジワーク滋賀事業所に所属する派遣社員の労務管理をお任せし ます。派遣先企業と社員の間に立ちサポートする役割で、事業所運営に 欠かせないポジションです。 【お任せする業務】 業務は事務所内での管理が約6割、派

仕事内容医療法人芙蓉会 【滋賀県草津市】事務総合職◇人事労務の経験を活かす◇残業約5H／有給消化ほぼ100％ 【仕事内容】 【滋賀県草津市】事務総合職◇人事労務の経験を活かす◇残業約5H／有給消化ほぼ100％ 【具体的な仕事内容】 医療法人芙蓉会4事業所での事務業務及び事務管理統括業務全般を行っていただきます。 ■業務内容： 総務業務全般（給与・人事・用途管理・庶務・清掃）全般をお任せいたします。 具体的には下記業務でございます。 ・採用関連 採用手続き・応募者の管理・内定通知書の発行・入職時の必要手続き・オリエンテーション 等 ・人事評価 ・従業員のストレスチェックの管理・配信 ・行政関係