人事 労務管理 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

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管理部門の責任者候補/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/完全週休二日制/人事(採用・労務・教育など)

株式会社ロックウェーブ

  • 大津市 逢坂 / 大津駅 徒歩約1分

  • 年収350万円〜549万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ストックオプション
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • アットホーム

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・バックオフィス業務のご経験 ・顧客折衝のご経験 ・リーダーの経験、チームビルディングの経験 ★社内の雰囲気や仕事の環境★ ・フラットで相談や意見しやすい社風 ・月に一度の1on1実施(飲食代会社負担) ・公式会社打ち上げ年2回(飲食代会社負担) ・コミュニケーションツール(Slack、ZOOM) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【滋賀】管理部門の責任者候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日127日】アットホームな社風で、有給消化率

滋賀県守山市/管工事施工管理技士転勤・出張・夜勤なし!/土日祝休み/評価制度抜群!/安定企業

大崎設備工業株式会社

  • 守山市

  • 年収600万円〜900万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容大崎設備工業株式会社 【滋賀県守山市】管工事施工管理技士◆転勤・出張・夜勤なし!/土日祝休み/評価制度抜群!/安定企業 【仕事内容】 【滋賀県守山市】管工事施工管理技士◆転勤・出張・夜勤なし!/土日祝休み/評価制度抜群!/安定企業 【具体的な仕事内容】 ~徹底した労務管理!働き方を徹底して整えており、安心して働ける施工管理職です!~ ◎転勤・出張・夜勤はありません。 ◎平日の残業時間など含めて徹底的に残業対策しているため、安心してワークライフバランスを整えていただけます! ■仕事内容: 病院や学校、公共施設等の空気調和設備・給排水衛生設備の施工管理業務をお任せします。 ■ある1日の流

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滋賀/大津市/人事/本社工場労務統括東証プライム上場/世界トップクラスガラスメーカー定着率

日本電気硝子株式会社

  • 大津市

  • 年収760万円〜1,120万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 自社サービス
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容日本電気硝子株式会社 【滋賀/大津市】人事/本社工場労務統括◇東証プライム上場/世界トップクラスガラスメーカー◇定着率◎ 【仕事内容】 【滋賀/大津市】人事/本社工場労務統括◇東証プライム上場/世界トップクラスガラスメーカー◇定着率◎ 【具体的な仕事内容】 特殊ガラス業界でトップクラスシェア商品多数/働きやすい環境で長期就業年間休日124日/土日祝休み/入社に伴う転居時、引越費用を会社負担(負担基準あり) ■業務内容: 配属予定の人材開発グループは、本社人事と工場労務を兼務している部署となります。入社後は下記の業務をメインとして幅広くご担当・統括していただきます。また業務運営管理やメン

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