人事 労務管理 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 社労士業務（給与計算、相談対応）/固定残業無、資格登録更新費用全額負担！フレックス・リモート可 ■入退社手続、給与計算、有給管理などの業務を通じてクライアントの企業で従業員の方々が安心して働ける環境づくりに貢献しませんか？ ■主な仕事は給与計算（勤怠集計や支給額・控除額の計算など）や入退社に伴う社会保険・雇用保険関係の手続、就業規則の作成、助成金の申請、労務相談対応等になります。なお、まずは簡単な給与計算や入退社手続から始めて頂きますので経験の浅い方でもご安心ください。 ■クラウド型の業務ソフトを使用しますので、業務に習熟した後は在宅勤務にも対応できます。また、試用期間終了後は

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学をご卒業後、大手企業（事業会社）にて給与・社保・労務管理の業務に携わった経験を5年程度以上お持ちの方 ・管理職としてのマネジメント経験 ・人事制度企画や業務改善のご経験ある方歓迎します ・労基法、社会保険等に精通した方 ・読み書き程度以上の英語力 【職種名】 ★confidential案件【大手製造業】人事課長（労務管理／給与社保） 【仕事内容】 人事、特に労務管理、給与社保に長けた方、マネジメント経験ある方、管理職としてのご活躍を期待しています。 人事部門に配属。 主に給与・社保・労務管理関連業務のプレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方を求めています。 上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●人事業務の経験（3年以上） ●新卒・中途採用の担当経験 ●労務管理（労働時間管理、給与計算、社保得喪等）の担当経験 【歓迎】 ●労働法規に対する一般的知識（労基法、安衛法等） 【当社の特徴】 受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いていますが、直近は新ビジネスモデルを構築しています。 具体的には、開発支援のサービスや、製造プロセスの考案など顧客の開発～実用化までのスピードUP・コスト削減に寄与しています。このように生産技術のサービスソリューション提供型企業へ進化すべく、積極的な設備投資・人材採用を行い、さら

仕事内容[募集背景体制強化のための増員募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務担当として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・勤怠管理 ・労務管理（入退社・休業手続きを含む） ・健康管理（健康診断書とりまとめ、メンタルヘルス対応） 等 【HUREX求人担当コメント】 ・SDGs、カーボンニュートラルなど環境問題に取り組むことができます。 ・経済産業省から「地域未来牽引企業」「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定されました。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員,設立10年以上の会社,車

仕事内容株式会社近畿予防医学研究所 地域医療に貢献する【人事労務】★未経験OK★残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事部門にて、労務や庶務を中心に幅広くサポートをお任せします。★将来的には人事部での他の業務にもチャレンジできます！■月次給与の計算 ■勤怠チェック ■社会保険・雇用保険の手続き ■入社時・退職時の手続き ■書類作成、電子申請 ■電話対応、庶務業務 ★使用ソフト…SmartHR（スマートHR）、マネーフォワード 【雇入れ直後】 上記業務 【変更の範囲】 会社の定める業務

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人事部にて採用、社員管理、育成、総務庶務業務およびマネジメント業務を担当していただきます。 業務内容(詳細) ■業務内容： ・従業員管理、人材採用・育成などのマネジメント ・人事評価表作成 ・年間行事計画、社内外庶務 ・環境管理、設備管理 ・その他安全衛生に関する業務など ■求める人物像： 採用、社員管理、育成、総務庶務等、幅広く行動できるプレイングマネジャーを求めています。多種多様な業務を担当する「頭脳」部門です。経営に必要となる要素の管理をおこない、日々、円滑な会社運営を実現するための業務に従事しています。 ■組織体制： 女性事務2名（経理１名、営業事務１

仕事内容労務全般の体制整備及び実務を担当します。 具体的に想定される業務は下記になります。 ・労務管理業務全般 ・給与／勤怠システムの導入、業務効率化の推進 ・賃金制度や各種規定の改定・整備・運用、法改正に伴う対応 ・社員及びアルバイトの勤怠管理等の労務管理 ・労務業務（勤怠データ取り纏め、各種証明書） ・個別の労務トラブルに対する対応 ・福利厚生や制度の設計～運用 ［変更範囲：総務部の範囲内で可能性有り］

仕事内容★ ★ 急募 ★ ★ ■従業員の勤怠管理等の労務管理 ■生産計画に基づいた生産管理および品質管理 ※社用車貸与 【変更範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●人事業務の経験（3年以上） ●労務管理（労働時間管理、給与計算、社保得喪等）の担当経験 【歓迎】 ●新卒・中途採用の担当経験 ●労働法規に対する一般的知識（労基法、安衛法等） 【当社の特徴】 受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いていますが、直近は新ビジネスモデルを構築しています。 具体的には、開発支援のサービスや、製造プロセスの考案など顧客の開発～実用化までのスピードUP・コスト削減に寄与しています。このように生産技術のサービスソリューション提供型企業へ進化すべく、積極的な設備投資・人材採用を行い、さ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 ■必須条件 ・人事労務の実務経験（業界不問） ■歓迎条件 ・工場での労務経験（安全管理などの理解がある方） ・300名以上の規模の事業所での勤務経験 【職種名】 【滋賀（東近江）】人事・労務管理│包装容器のリーディングカンパニー ◎東証プライム上場◎ 【仕事内容】 【仕事内容】 1917年創業、国内初の容器専門会社として業界を牽引してきた当社。容器製造においてトップクラスのシェアを誇る当社の滋賀工場にて、労務管理全般をお任せします。 ■給与・社会保険業務 ■派遣社員・パート社員の採用および管理 ■事業所の安全管理 ■各種トラブル

仕事内容日本電気硝子株式会社 【滋賀／大津市】人事／本社工場労務統括◇東証プライム上場／世界トップクラスガラスメーカー◇定着率◎ 【仕事内容】 【滋賀／大津市】人事／本社工場労務統括◇東証プライム上場／世界トップクラスガラスメーカー◇定着率◎ 【具体的な仕事内容】 特殊ガラス業界でトップクラスシェア商品多数／働きやすい環境で長期就業年間休日124日／土日祝休み／入社に伴う転居時、引越費用を会社負担（負担基準あり） ■業務内容： 配属予定の人材開発グループは、本社人事と工場労務を兼務している部署となります。入社後は下記の業務をメインとして幅広くご担当・統括していただきます。また業務運営管理やメン

仕事内容綺麗なオフィスで働ける◎労務管理や安全衛生のご経験お持ちの方必見！ 男性中心に活躍中★ご経験に応じて給与アップでスタート♪ 丁寧なフォローがあり、ブランクありでも安心◎ 創業100年の企業で安心の長期勤務が可能です！ ※この求人情報は株式会社マリアスタッフによる職業紹介になります。 ≪就業先は≫ 創業100年の安定感を誇る、様々な用途の塗料をリリースされている企業です♪ 今回は総務スタッフを追加募集☆彡 ＜お仕事内容＞ ・契約書管理 ・請求書作成 ・データ集計 ・支払業務 ・月次集計 ・書類のファイリング、データ管理 など☆彡 ゆくゆくは総務職全般に携わって頂きます。 ＊最初は先輩

仕事内容【応募資格】 [必須] 【30代～40代前半活躍中！】＜歓迎＞マネジメントの経験／業績管理の経験／労務管理の経験／安全・品質管理の経験 ☆あなたの経験を活かしませんか？ 《必須条件》 ■高卒以上 《歓迎条件》 ◇マネジメントの経験 ◇業績管理の経験 ◇労務管理の経験 ◇安全・品質管理の経験 ＼こんな方にオススメ！／ ◎物流事業を通じて社会に貢献したい方 ◎将来のキャリアアップを目指したい方 ◎管理職の経験を活かして働きたい方 ★好待遇をご用意★ 年俸480万円～540万円！ 例）月31万円以上の支給に、 54万円以上の賞与を年2回支給！ 経験等に応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・人事業務の経験（給与・労務・総務） 【歓迎要件】 ・社労士資格をお持ちの方、実務経験がある方 【職種名】 【滋賀】人事・労務担当 ★土日祝休み/残業月20時間以内/駅チカ7分/福利厚生充実 【仕事内容】 【業務内容】 回復期リハビリテーションに力を入れた地域密着病院を目指す当院にて、人事労務業務を担う方を募集します。 【具体的には】 ・採用業務（新卒・中途）…面接や候補者とのやりとり、説明会対応 ・労務管理…給与計算、社会保険実務 ・総務業務…物品・消耗品の管理・発注業務、契約書管理、施設管理 ・就業規則等の制度企画・管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 以下の(1)または(2)のいずれかのご経験がある方 (1)人事コンサルタントのご経験 ・メインコンサルタントとして、人事制度構築、運用支援ができる方 （現在、人事制度構築のコンサルとして経験を積んでいる過程である場合も含みます） (2)企業の人事担当者で人事制度構築、労務管理をご担当された方 ・事業会社（1000人規模以上）で様々な人事施策を遂行してきた方 ・マネジメント経験のある方 【歓迎】 ・マネージャーあるいは上級コンサルタントとして、コンサルタントを育成してきた方 ・労働法令の知識をお持ちの方 ・管理職育成に関する研修の講

仕事内容三陽建材株式会社 【滋賀県大津市／未経験歓迎】総務・人事・労務全般の統括担当者（管理職候補）～大手製造業との取引◎ 【仕事内容】 【滋賀県大津市／未経験歓迎】総務・人事・労務全般の統括担当者（管理職候補）～大手製造業との取引◎ 【具体的な仕事内容】 ◆業務内容 総務・人事・労務の各分野において、取引先である大手製造業やその他各企業様からの業務請負に伴い発生する弊社スタッフの管理業務を担当していただきます。 このポジションでは、総務、人事、労務全般の統括管理者として以下のような業務を行っていただきます。 （1）総務業務： オフィス環境の整備と維持管理 資産管理や備品の調達、在庫管理 社内

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 ＼総務人事のお仕事／ 経験年数が2，3年しかない… 総務はあるけど人事の経験がない… 資格を一つも持っていない… まったく問題ありません！ 経験のあるお仕事から始めていただければオッケーです！ 〇仕事内容 ・従業員管理 ・人材採用/育成 ・人事評価表作成 ・年間行事計画 ・社内外庶務 ・環境管理 ・設備管理 などなど 少しずつ業務範囲を広げていただきます！ 【スタッフ体制】 ・経理事務1名 ・営業事務1名 総務や人事職のご経験が無くても、 他社で似たようなお仕事をご経験されていれば大丈夫です！ また、業界も問いません！ 分からないことはしっかりサポートするので、 まずは気

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事に関する業務知識 人事計画策定、異動、昇格対応のご経験 【歓迎】 ■人事規定関係の業務知識 人事規定の作成、改定等のご経験 ■コミュニケーション、ヒアリングスキル 人事面談の計画、対応、フィードバック等のご経験 【あると良い資格】 衛生管理者 【職種名】 【滋賀】ヤンマーパワーテクノロジー 人事労務業務（人事制度運用／人事施策／教育・研修運営等）の募 【仕事内容】 【業務内容概要】 ヤンマーパワーテクノロジー株式会社における、以下の人事労務機能業務をご担当いただきます (1)社内の異動、昇格、退職関係の人事制度運用

仕事内容東洋製罐株式会社 【人事・労務管理／オープンポジション】東証プライム上場G ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 国内トップクラスのシェアを誇る総合容器メーカーである当社にて、人事部門に関する業務をお任せします。■給与・社会保険業務 ■派遣社員・パート社員の採用および管理 ■事業所の安全管理 ■各種トラブル対応 ■従業員のメンタルケア など ※将来的に他工場や本社への転勤の可能性があります（平均異動頻度：3～5年程度） ※10年以上同部門で活躍している社員もおります 【給与】 月給30万円～