愛知県名古屋市守山区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 【残業がないため、プライベートを充実させたい方におすすめ！】 【中高年の方も活躍されている職場です！】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー及び管理者業務をお願いします。 ・車移動がある場合、範囲は名古屋市内 【給与詳細】 固定残業代なし ※ご経験に応じて高給与可能です 通勤手当実費支給（上限なし） ※通勤手当は当社規定により支給 昇給あり 賞与あり 掲載企業名：株式会社start.f 提供元：JOBOLE

仕事内容名古屋市守山区・千種区・東区・北区・名東区、尾張旭市、春日井市と広域にサービス提供地域を展開する介護事業会社です。名古屋市内の複数区にまたがる広いサービスエリアを持ち、幅広い地域の在宅介護ニーズに対応しています。【企業の魅力】 ・2012年設立、愛知県名古屋市守山区に本社を置き、訪問看護・居宅介護支援を運営 ・24時間365日対応可能な体制で、急変時も安心 ・名古屋市守山区・千種区・東区・北区・名東区、尾張旭市、春日井市と広域にサービス提供地域を展開 ・ケアプランの作成 ・認定調査 ・担当者会議他 ・利用者様自宅において、ケアマネジメント業務を提供 ・各種会議 ▼応募はカンタン！お電話1本で

勤務時間9:00～18:00

仕事内容働きたくなるような環境でやりがいのある仕事を行いませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・利用者への介護サービス計画の作成 ・サービス事業所との利用調整及び相談業務 ・要介護認定の申請代行や各種手続き代行、認定調査の委託業務等 資格: 主任ケアマネジャー 居宅介護支援専門員 ※未経験・ブランク可 勤務時間: 9:00～18:00 福利厚生: 社会保険完備 車通勤可 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 扶養控除内OK 【施設情報

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応や関係機関との連携 ・多職種と協力しながら利用者様の生活をサポート ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。

仕事内容【アピールポイント】 ★主任介護支援専門員（主任ケアマネ）★急募！ 【仕事内容】 ★主任介護支援専門員（主任ケアマネ）★急募！ あなたの経験と知識を活かして、私たちと一緒に高齢者の生活を支えましょう！ 主な業務は、住宅型有料老人ホーム「福祉施設オアゾ」における利用者様のケアプランの見直しやモニタリングです。 また、居宅支援事業所「太助」では、利用者様が安心して日常生活を送れるように、ケアプランの策定を行います。 私たちのチームには未経験からスタートした仲間も多く在籍しており、新しいスタッフをしっかりサポートします。 もし不安なことや疑問があれば、遠慮なく相談してください。 安心して働ける環境

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【給与】 月給27万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様、ご家族との面談 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・モニタリング、定期訪問 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ・入社前後のトータルサポート 書類

仕事内容★介護経験を相談員で活かす／日勤のみ◆年休117日★賞与年2回／資格手当UP/LIFE+年6万 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 生活相談員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 232,750円〜327,760円 【手当】 ・役職手当：25,000円 ・通勤手当：実費支給（上限月150,000円） 【資格手当】 ■介護領域（最上位のみ） 初任

仕事内容施設内にお住まいのご利用者のケアプラン作成、相談業務などケアマネ業務をお 任せ致します。 待遇 ［諸手当］ 交通費支給 ［昇給］ あり （業種による） ［賞与］ あり （業種による） ［加入保険］ 加入保険 各種保険完備 休日・休暇 4週8休 有給休暇、夏季・冬季休暇あり 高待遇のお仕事です。安定したグループ会社の施設なので福利厚生が充実しています。 また、研修制度があるので、知識を身に付けながら長期的に働くことが可能です。 ブランクが空いているから少し不安。そんな方でもしっかりしサポートいたします。徐々に感覚を取り戻していってください！ ：住宅型有料老人ホーム

仕事内容【アピールポイント】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネ募集！ ●ブランクOK ●直行直帰あり ●家庭と仕事の両立ができる環境です！ 【仕事内容】 ブランクある方も大歓迎！居宅介護支援事業所の主任ケアマネを募集します！ ■ポイント！ ・請求事務関係は本部がサポート！ ・20～60代まで幅広く活躍中！ ・コンプライアンスやご利用者様ニーズを重視！ ・直行直帰もあり！ ■仕事内容 ・事業所運営業務全般 ・事業所の他ケアマネの業務状況などの管理 ・ケアマネジャーとしてご利用者様や書類の管理 など ■時間や働き方などもお気軽にご質問・ご相談ください。 「資格はあるけど経験はない」「ブランクが

勤務時間残業なし 09時00分～18時00分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容1975年創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介護サービス企業です。高齢者施設ブランド「そよ風」を全国展開し、従業員10,933名を擁する業界大手として、介護事業・デリバリー事業・ライフプランニング事業など6つの事業を複合的に展開しています。業績・貢献度に応じて最大月収数ヵ月分が支給される「特別報酬」制度（昨年度全社員平均27.02万円）や、入社4ヵ月後から支給される処遇改善手当など独自の還元制度を整備。年間900回を超える階層別・職種別研修を通じて、パートから正社員、センター長へのキャリアアップ実例も豊富です。【企業の魅力】 ・1975年6月創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・管理 ・要介護認定の申請手続き ・給付管理などケアマネジメント業務 ・利用者様やご家族との相談対応 ・他機関・多職種との連携 ・各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【給与】 月給30万円-35万円 ◆昇給あり 【特徴・メリッ

仕事内容【アピールポイント】 デイサービスの管理者募集！ ●経験不問！キャリアアップを目指したい方歓迎 ●本部のフォロー体制充実 ●完全週休２日制 ●ブランクOK 【仕事内容】 「現場だけで終わりたくない」 「将来的には管理職にも挑戦したい」 そんな方へ。 デイサービス伸陽では、 将来的に施設運営・スタッフ管理にも関われる 管理者候補を募集しています。 いきなり全てをお任せすることはありません。 現管理者がサポートしながら、 段階的に管理業務を習得していただきます。 「管理職に興味はあるけど、自分にできるか不安…」 そんな方も歓迎です。 【募集背景】 現在の管理者が法人運営業務にも携わる

仕事内容■勤務地 愛知県名古屋市守山区西新10-21号藤和瓢箪山コープ101 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅支援事業所において、主任ケアマネジャーとしてケアマネジメント業務全般に従事していただきます。利用者様一人ひとりのニーズに寄り添い、質の高いケアプラン作成と支援を提供する重要な職務です。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成及び利用者様の状況に応じた計画の見直し ・介護認定調査業務 ・担当者会議の企画・運営 ・利用者様宅を訪問してのケアマネジメント業務提供 ・各種会議への出席及び関係機関との連携 ■募集情報 ＼利用者様の人生に寄り添いたい／ ケアプラン作成の責任感、認定調査の煩雑さ、

仕事内容愛知県名古屋市であなたのスキルを活かせる居宅介護支援の仕事を ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計100,000〜300,000円 ≪昇給≫ 0〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、自動車免許 必要経験： PCで簡単な入力作業ができる方 ◆アク

仕事内容ケアプランの作成 要介護認定 利用者80名の介護サービス計画の策定及び相談業務・電話対応 介護業務のサポート 等

仕事内容特養における入退居業務・短期入所の予約調整 ご家族の連絡業務 レクレーション等の計画

勤務時間(1)8時45分〜17時30分 (2)9時00分〜17時00分 (3)9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 (1)～(3)のいずれか ※時間外なし ※休憩60分 週4日～5日

仕事内容Ａ リハビリ補助業務 ベッド移乗～フロアー間の移動介助等、フロアー介護職や セラピストの指示の下、利用者様のリハビリ介護に従事 Ｂ 通所リハビリ利用者の介護業務全般 Ｃ 入所フロー入所者の介護業務全般 資格別賃金につき介護業務内容に例外はありません （所属は入所２Ｆ介護職籍、介護統括主任管轄） 基本業務はＡとなり、緊急時にＢもしくはＣの業務を依頼します ☆各委員会や各種研修に参加して頂き働きながらのスキルUPをサポートします 【変更範囲】変更なし ☆充実の福利厚生☆ 新職員の歓迎PARTYやボーリング大会、日帰り旅行、忘年会の実施。 法人在籍10年の永年表彰者には海外旅行をプレゼント。 平成2

仕事内容【アピールポイント】 デイサービスの管理者募集！ ・管理者未経験OK！ 【仕事内容】 「現場だけで終わりたくない」 「将来的には管理職にも挑戦したい」 そんな方へ。 デイサービス伸陽では、 将来的に施設運営・スタッフ管理にも関われる 管理者候補を募集しています。 いきなり全てをお任せすることはありません。 現管理者がサポートしながら、 段階的に管理業務を習得していただきます。 「管理職に興味はあるけど、自分にできるか不安…」 そんな方も歓迎です。 【募集背景】 現在の管理者が法人運営業務にも携わることとなったため、 今後の体制強化を見据えて、新たに管理者候補を募集しています。

仕事内容居宅ケアマネ兼管理者 ＼主任ケアマネをお持ちの方必見！／実働7時間10分！賞与4.2ヶ月実績あり◎入社祝い金100，000円 [お仕事内容] 主任介護支援専門員をお持ちの方、 資格を活かして働きませんか？ ＼ ここがポイント ／ ★食事補助あり！ 1食300円で食べられる！ ★車通勤OK 無料駐車場完備 ★入社祝い金100，000円（規定あり） 主任ケアマネ兼管理者業務をお任せします！ ケアマネ業務は複数名体制で行います。 一人で抱え込まず、 相談しながら進められる環境です♪ 「利用者様の生活を支えたい」 「人と関わることが好き」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ あなたのご応募