サービス管理責任者 - 千葉県佐倉市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27万円～ 日祝休み運動が苦手な子でも楽しめるスポーツ特化型の療育！スポーツを楽しみながら個性を伸ばす♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～400,000円 【月給】270,000円～400,000円 ※資格手当、処遇改善手当を含む金額 ※給与額は経験や資格を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 千葉県佐倉市 栄町12-2 募集情報 ◆運動が苦手な子でも楽しめるスポ

仕事内容【2025年5月オープン！】週休2日☆ブランク可◎KID ACADEMY＋ 千葉うすい校／児童発達支援で活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとりひとりに合った関わりを行う ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む ・保護者やお子様が通う園との連携を行う ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする ・個別支援計画の作成及び管理 ・お子様の生活支援 ・関連機関への連絡、調整 ・環境の整備（清掃、消毒など） ・請求業務 従事すべき業務の変更あり：会社が指示するすべての業務 就業の場所の変更あり：会社が指示す

仕事内容【勤務地】 千葉県佐倉市井野1547-1 雅ビル2階 【施設名】 就労移行支援事業所 Cocorport勝田台第2Office 【PRメッセージ】 ◆基礎習得から入社後対応まで、幅広いサービスで就労と自立をサポート！ 当施設は、実践型プログラムを中心に多彩なトレーニングを提供する就労移行支援事業所です。 ビジネスマナーやパソコントレーニングSST、グループワークなどで、就労に向けた基礎づくりから、職場見学や実習、面接対策などの実戦形式サポートまで、支援を充実させています。 また職場定着支援として、入社後の相談対応や企業への環境調整依頼など、さまざまなサポートをおこなっています。 ◆実績多

仕事内容【勤務地】 千葉県佐倉市井野1551 【施設名】 リハスワーク勝田台（仮） 【PRメッセージ】 ◆誰もが必要とされ、誰かを支える存在となれる社会をつくる 運営法人は北陸・東海・関東・関西エリアで、在宅医療・就労支援の2つを主な事業として展開中。 直営・FCを含めて、運営する就労移行支援、就労継続支援B型事業所は全国で40か所以上です。 当法人の理念は「社会への価値＝幸せ」。 たとえ、障がいがあり医療や介護を必要とする方であっても、誰かに必要とされ、誰かを支える存在となれる。 当法人の就労支援では、それが当たり前になる社会を目指しています。 理学療法士や作業療法士などの医療・福祉の専門職

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～ 業界大手/自主性を尊重した支援◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～410,000円 【月給】350,000円～410,000円 <内訳> 基本給 241,000円～292,900円 固定残業代 49,000円～57,100円(25時間分/超過分は別途支給) 管理者手当 30,000円 児童発達支援管理責任者手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当 住宅手当 引越し手当 昇給あり(年1回、規定あり) 賞与あり(年2回、規定あり)

仕事内容【勤務地】 千葉県佐倉市王子台3-3-17 清宮ビル 【施設名】 放課後等デイサービス ウィズ・ユー佐倉臼井 【PRメッセージ】 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障がいケアやブレインバランスケアなどを中心に、自発的な活動を支援 愛着障がいとは、「特定の人と情緒的につながるという愛着がしっかりと

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 月給29.9万円～/子どもたちもスタッフも音楽で楽しく成長！音楽療育特化型施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 299,882円～353,010円 【月給】299,882円～353,010円 <内訳> 基本給 230,000円～275,000円(経験・能力などによって決定) 固定残業代 45,882～54,010円(25時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 10,000円 調整手当 7,000円 ベースアップ手当 7,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 家族手当 配偶者：5,

仕事内容【勤務地】 千葉県佐倉市宮前3-4-10 【施設名】 放課後等デイサービス あらた京成佐倉事業所 【PRメッセージ】 ◆子どもたちの自主性と新しい可能性を引き出す放デイ 私たちの1番の目的は「子どもたちの幸福」です。 子どもたちの主体性と個性を尊重し、日常生活の基本動作や知識・技能、集団生活・社会との交流など、さまざまな場面で自己決定できるようにサポートしていきます。 ◆学習・運動・SST、デジタル体験、レク、外出など、多彩な支援が特徴♪ 「保育の5領域」を基本に、さまざまな取り組みを通じて成長を支援している当施設。 宿題支援や英語学習などの個別の学習支援をはじめ、感覚統合を促すダンスや

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） アロハスピリットPaulele合同会社 放課後等デイサービス ウィズ・ユー佐倉臼井 【児発管兼管理者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 正社員 月給27.7万円～/全国300か所以上施設を展開中！豊富なノウハウが学べる環境/自発的な活動を支援するスタイル♪ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞管理者 兼 サービス管理責任者募集中＜☆☆9時～17時までの実働7時間と短めの勤務です♪マイカー通勤OK☆☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎就労継続支援B型事業所「ウーリー佐倉」での業務です。 事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ご利用者様対応（参考：オープン1年後の事業所のご利用者様は10～15名程想定です） 関係機関対応、連絡調整 サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ご利用者様に対するアセスメント、面接 職員への指導、アドバイス など ※売上の

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給33万円～/完全週休2日制 駅チカ学習塾で培った児童教育のノウハウを活用して子どもたちのサポートができる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～380,000円 【月給】330,000円～380,000円 ※上記には資格手当、役職手当を含む <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(車通勤の場合は駐車料金を支給) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1.5か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 千葉県佐倉市 大崎台1丁目3-6-7 募集

勤務時間週所定労働日数 17:00~21:00 休憩なし 17:00~翌9:00 休憩240分

仕事内容【千葉県佐倉市上志津GH夜勤パートさん募集】資格不問◎一人ひとりの個性に寄り添ったサポートをおこなう障がい者向けグループホームです！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 17:00~翌朝9:00までの食事の提供、共用部の清掃、掃除・整理整頓のお手伝い、服薬管理、日常生活における相談、緊急時の対応、サービス提供記録の記入 雇用期間の定めなし 資格: 資格不問 勤務時間: 週所定労働日数 17:00~21:00 休憩なし 17:00~翌9:00 休憩240分 休日・休暇: 応相談 福利厚生: 雇用保険、労災保険、労働時間が一定時間を超えた場合、健康保険、厚生年金 特徴: 未経験OK

仕事内容【勤務地】 千葉県佐倉市大崎台1丁目2-5 志志久良第弐ビル301 【施設名】 就労継続支援B型事業所 ウーリー佐倉 【PRメッセージ】 ◆あたたかくて、柔らかな空間でやりがいのもてるお仕事を提供♪ 当事業所は、やりがいや達成感をもてる作業を提供する就労継続支援B型事業所です。 簡単な軽作業から、創意工夫も楽しめるアートな制作まで、多彩なお仕事をご用意。 私たちは安心・安全を目指し、あたたかくて柔らかい、すべてを包み込むウールのような空間を提供しています。 ◆努力を惜しまない。就労継続支援B型事業所を60か所以上で展開中！ 運営法人は「楽しく・温かく・柔らかく」をモットーに、就労継続支援

仕事内容【勤務地】 千葉県佐倉市栄町12-2 【施設名】 放課後等デイサービス フォーリーフナゲット佐倉駅前 【PRメッセージ】 ◆運動が苦手な子でも楽しめるスポーツ特化型の療育♪ 当施設は千葉県佐倉市にある、運動療育に特化した放課後等デイサービスです。 運動がはじめて、運動が苦手。 そんな子どもたちでも楽しめるスポーツ療育が特徴です。 また、スポーツだけでなく、外遊び・おやつづくり・制作活動・自由遊びなども充実◎ より良い療育を考え、実践し、子どもたちと一緒に楽しみながら成長を見守っていきませんか！ ◆ドイツ発祥の「バルシューレ」を中心とした療育プログラムを提供◎ 「バルシューレ」とは、ボール

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社あらた 放課後等デイサービス あらた京成佐倉事業所 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜休み◎ 正社員 平日は実働7時間/学習・運動・SST、デジタル体験、レク、外出など、多彩な支援が特徴月給32万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちの自主性と新しい可能性を引き出す放デイ 私たちの1番の目的は「子どもたちの幸福」です。 子どもたちの主体性と個性を尊重し、日常生活の基本動作や知識・技能、集団生活・社会との交流など、さまざまな場面で自己決定できるようにサポートしていきます。 ◆学習・運動・SST、デジタル体験、レク、外出

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 千葉県佐倉市に位置する児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です。 手当や福利厚生が整っておりますので、長く働ける環境です！ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【仕事内容】 ■放課後デイサービスにて、児童発達管理責任者業務全般 ・療育に特化したカリキュラムの進行 ・児童対応 ・送迎業務 ・児童や保護者との連絡や書類の作成（アセスメント、計画書、担当者会議、モニタリング等）の実施、 ・請求業務等

勤務時間【勤務時間】 ・07:30〜21:00 上記から1日実働1時間～ （休憩時間は法定通り） ※週2日～OK！ 勤務シフトの調整などは お気軽にご相談ください♪ ※残業時間なし 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容★1時間から勤務可能★安心できるまでトコトン同行★スポットワークにピッタリ★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 残業なし 週2・3日からOK 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ヘルパー 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,800円〜 基本給：1,800円～ （処遇改善160円を含む） ※介助の内容によって時給が変わります！ 【その他手当】 ・ガソリン代規定支給 ・昇給：～50円（前年度実績） 【勤務時間】

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社エデュース 放課後等デイサービス ほーぷふる佐倉教室 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給33万円～/完全週休2日制 正社員 駅チカ学習塾で培った児童教育のノウハウを活用して子どもたちのサポートができる♪ ◆当施設をご紹介 千葉県内に個別指導学習塾を展開する当法人が運営しているのが、この放課後等デイサービスです。 「関わった人たち全員に人生を楽しんでもらいたい。」それがわたしたちの企業理念。 学習塾の運営で培ったノウハウを活かし、児童教育学習支援にも力を入れた豊富なプログラムで子どもたちの主体性をはぐ

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 有限会社メディカルマーチン 音楽療育特化型どれみあーと倶楽部タッチ臼井校 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 正社員 月給29.9万円～/子どもたちもスタッフも音楽で楽しく成長！音楽療育特化型施設♪ ◆さまざまな障がいに対応する「音楽療育特化型」の施設 当施設は、独自プログラムに沿った音楽療育に特化し、 子どもたちの成長をサポートする児童発達支援・放課後等デイサービスです。 千葉県でも、あまり見かけない「音楽療育特化型」施設で働いてみませんか！ 「落ち着きがなく、じっとしていられない」 「集団にうまくなじめない」 「聞

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） 株式会社将永交通 カムカムの木 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28万円～ 正社員 土日休み/オープニングスタッフ募集中♪ ◆子どもたちも保護者にも貢献できる施設に 当施設は、佐倉市王子台にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもたちが安心して過ごせる居場所をつくり、 子どもたちの健康で元気に育っていけるような支援すること。 そんな施設にしていきたいと思っています。 また保護者のレスパイトに貢献し、働きやすい環境を整えることも考えています。 そのため、地域に根ざした事業で未来を見据えた試みを、という