支配人 - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景同社の支配人ポジションは、東日本大震災以降は不在のまま運営しており、これまでは社長が同業務を担ってきました。しかし現在、温泉事業を立ち上げて以来、過去最高の業績を出している状況にあり、社長の業務負荷軽減を目的に外部からの増員を予定しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 支配人候補として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・日帰り温泉客、宿泊客、新しい施設の運営に関する対応 ・施設内の新しいサービス、イベントの企画・実行 ・スタッフのリーダーシップとサポート ・顧客との円滑なコミュニケーションとサービス向上の推進 ・各業者との折衝 ・緊急時の設備メンテナ

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集！【業界未経験でも歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバー

仕事内容（1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 面接官 1次：人事、2次：役員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：通勤可能な範囲での転勤あり（

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の業界や職務の経験をいずれかお持ちの方 ・法人/個人問わず営業部隊のチームリーダーとしてマネジメント経験をお持ちの方 ・ホテルやレストランなどホスピタリティ産業でのチームマネジメント経験をお持ちの方 例）宿泊部の課長～部長、レストランでのマネージャーやジェネラルマネージャー ・同業界でのマネジメント経験をお持ちの方 尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 ~45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 支配人（経営幹部候補）／業界トップクラスのブライダル企業 【仕事内容】 国内・海外の様々なロケーションのハウスウェディングや、 フルオーダー式のオート

仕事内容【応募資格】 [必須] ■業界未経験者歓迎！ ■リーダー経験者。チームワークを大切にし、コミュニケーション・リーダーシップに自信のある方 ■基本的なPCスキルがある方※簡単な入力・ネット使用ができれば可 ■新しいこと、さまざまなことに前向きに取り組む意欲のある方 ＜選考実績＞ 40代ホテル業界未経験者の選考実績あり（アパレル販売部門で20年以上の経験者） 【職種名】 【ホテルの支配人】未経験者歓迎◆新店舗多数OPEN予定◆女性の活躍比率も高いグローバル企業 【仕事内容】 リーダー経験者募集（業界不問） チームワークを大切にし、コミュニケーション・リーダーシップに自信のある方に適性のある求人で

仕事内容[募集背景・産婦人科医の不足や数年前の病院建て替えなどの影響により、患者様が大幅に増加傾向にあり、ドクターでもある理事長の負担を軽減すべく、事務長の採用を予定します。 ・これまで事務長は不在であったため、現在、理事長は、医療行為に加えて経営はもちろん、非常勤ドクターの手配から忘年会の店の予約まで対応するような状況にあり、医療行為を除く領域を手伝って頂ける方を求めています。 ・サービス面でのホスピタリティ向上による差別化をテーマの一つに掲げており、コアなファンを増やしていくために、外部から人材を採用し、その知見を活かして頂きたいと考えています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 産婦人科クリニ

仕事内容「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など、お客様へ快適な ご滞在を提供するためホテル運営全般の管理に支配人と共に取り組 んで頂きます。ゆくゆくは支配人になるべく学んで頂きます。 ホテルの流れを理解して頂くため、客室清掃やレストランでの接客 など基本的な業務からスタート。２カ月後を目安にフロントデビュ ーして頂きます。最初は事務業務などのサポートを行いながら、ホ テル全体の流れを理解していきます。 「女性活躍推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 変更の範囲：全ての業務

仕事内容【仕事内容】 ■教育・指導・採用などのスタッフ管理 ■売上・経費管理 ■設備・備品管理 ■集客・サービス向上にむけた企画・立案 など ＜入社後の流れ＞ ▼まずは現場を知ることからはじめましょう！ 「フロント」「レストラン」「予約」など、各部門の先輩が丁寧にお教えします。 各職種ごとの研修で、ホテルの最前線の業務を学んでいただきます。 ▼つぎは、ホテルの運営を学んでいただきます。 ホテル運営の肝となるWebプランの販売管理についてお教えします。 全体の売り上げ目標に対し、過去の稼働率を参考に客室の単価設定や空室在庫の管理を行います。 ▼最後に、支配人としての業務を身につけましょう。 支配人の仕事

仕事内容・業務内容（雇入れ直後） 当ホテルの料飲支配人業務をお任せします。 宴会場・レストランのマネジメント業務、以前ご利用いただいていたお客様を中心とした営業活動、イベントの企画や販促業務、発注管理や原価管理などです。当面は立ち上げ期間のため、チームビルディングと営業活動が業務の中心になります。 ・業務内容（変更の範囲） 当社の定める業務

仕事内容株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 【福島／経験者】結婚式場の支配人候補◆業界最大手◆企画立案◆新たなチャレンジができる環境 【仕事内容】 【福島／経験者】結婚式場の支配人候補◆業界最大手◆企画立案◆新たなチャレンジができる環境 【具体的な仕事内容】 【プライム市場上場／ブライダル業界最大手／挙式披露宴会場の「完全貸切ゲストハウス」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は3－6か月程、支配人候補研修（座学や現場研修など）を受けて頂き、支配人に着任していただきます。 ■仕事内容： ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益

仕事内容「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など、お客様へ快適な ご滞在を提供するためホテル運営全般の管理に支配人と共に取り組 んで頂きます。ゆくゆくは支配人になるべく学んで頂きます。 ホテルの流れを理解して頂くため、客室清掃やレストランでの接客 など基本的な業務からスタート。２か月後を目安にフロントデビュ ーしていただきます。最初は事務業務などのサポートを行いながら 、ホテル全体の流れを理解していきます。 「女性活躍推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） ＝働き方改革関連認定企業＝ 変更の範囲：変更なし

仕事内容★2024年7月にリニューアルオープンしたホテルで宿泊部門の支配人としてマネジメント業務をお任せします！ ＜仕事内容＞ 当ホテルにて宿泊支配人業務をお任せします。 フロント・清掃スタッフのマネジメント業務や宿泊のプラン作り、レヴェニューマネジメントなどを担っていただきます。 支配人や管理職へキャリアアップを考えられている方、経験を更にブラッシュアップしたい方、是非一緒にホテルを盛り上げていただける一員となっていただければ幸いです。 ＜求人おすすめポイント＞ ◎2024年7月リニューアルの綺麗なホテル！ 東北第二の商都・郡山市の地域愛を感じるおもてなしがコンセプトのホテルです ◎原則日勤

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・営業経験（業務として管理職やマネジメントなど）の経験がある方 【職種名】 【仙台/郡山】支配人候補/正社員/東証プライム上場・ハウスウエディングのパイオニア 【仕事内容】 【東証プライム上場・業界No.1ブライダル企業】 人生の1つの重要な節目であるウェディングの事業を起点に、ホテル事業、コンサルティング事業、レストラン事業などを積極展開しています。 ■支配人候補 自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 【具体的な業務内容】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・ 利益などを算出し、デー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ホテルで住み込みの為、【2人1組】で働ける方。（夫婦・カップル・ご兄妹、友達同士、など） ・技術・人文知識・国際業務（技人国）ビザをお持ちの方、滞在期間残り1年未満でも相談可 ■Word・Excel等のある程度のPCスキル ■英語はできなくても大丈夫 ■PCタイピング（ローマ字入力）できる方 [歓迎] ■雇われない働き方や、人生をやり直してチャレンジをしたい方 ■独立開業等の夢があり、資金を貯めたい/ノウハウを得たい方 ■人間的な成長をしたい方 【職種名】 【業務委託 / ペア応募必須】未経験からスタートするホテル運営支配人候補/全国展開するホテルチェーン 【仕事内容

仕事内容お客様に快適なホテルライフをお過ごし頂くための接客を行って頂 きます。また、「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など、 お客様へ快適なご滞在を提供するためホテル運営全般の管理に支配 人と共に取り組んで頂きます。 ホテルの流れを理解して頂くため、客室やレストランでの接客など 基本的な業務からスタート。２か月を目安にフロントデビューして 頂きます。最初は事務業務などのサポートを行いながら、ホテル全 体の流れを理解していきます。 弊社の規定期間内に役職に就いて頂くよう業務に励んで頂きます。 （自動昇進ではございません。） 【変更範囲】変更なし

仕事内容朝の時間を有効活用☆♪ 盛り付け、補充、お皿洗いなど！調理資格や経験は一切不問です。幅広い年齢層のスタッフが活躍中☆シニア世代の方も大歓迎！ 東横インの朝食はビュッフェ式です。朝食スタッフは、お惣菜 、お味噌汁などの準備、片付けなどのお仕事を担当します。 大きな声と明るい笑顔で1日の活力になる朝食のひと時を提供し ましょう。朝食会場や厨房の清掃、食材管理（発注・納品の確認 ）もお願いしてます。研修もしっかり行うので安心してください。 【シニアも元気に活躍中！】 繁華街や駅の近くなど立地の良さが特徴の東横インでは、近くか ら通う地元スタッフが多数活躍しています！早起きが得意で、笑 顔で明る

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ※本求人は当社グループ会社への出向となります。 ＼リオ・ホテルズの運営する全国28のホテルで料飲部門（宴会・レストラン）の支配人をお任せします！／ ＊リオ・ホテルズとは？＊ リオ・ホテルズは、リオ・ホールディングス傘下のホテル運営会社で、北海道から九州まで全国で28施設のホテルを運営しています。 運営するホテルは、宿泊特化型のビジネスホテル、大宴会場や結婚式場のあるシティホテル、自然の中のリゾートホテル等様々です。 各地のホテルを「地域愛を

仕事内容●ホテルチェックイン・アウト業務 ●電話・メールでの問い合わせ対応 ●予約データなどのPC入力 ●朝食サービスのご案内 ●売上締めなどの支配人（マネージャー）補佐 【従業員寮】 ・借上げ社宅/単身・家族問わず（家賃半額＋転勤サポート手当、計95～125％相当支給）※規定あり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 【シフト例】 ◆11:00～20:00 ◆8:00～17:00 ◆13:00～22:00 ◆17:00～翌11:00 上記はシフト例となります！ 1日4時間から勤務OK◎ 「学校と両立したいから無理のない範囲で働きたい」 「家庭と両立しながら扶養内で働きたい」 「ガッツリと稼ぎたいからフルタイムで働きたい」 などなどシフトの相談はお気軽に！ 長期の休みなども相談にのりますので まずは支配人へお気軽にご相談ください♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 サービス業界におけるマネジメント経験者歓迎します （ホテル業界経験不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢30歳～50歳前後 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル支配人・マネージャー候補/年収450～550万/勤務地：全国対象 【仕事内容】 全国にチェーン展開する成長著しいビジネスホテル事業会社でのホテル支配人・マネージャー候補の募集となります。 【具体的には】 チョイスホテルズ事業およびグリーンズホテルズ事業部におけるホテル責任者 ・ホテル全体の管理 ・人材採用・育成 【事業内容・会社の特長】 「おもてなし