東京都新宿区のCTO 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容ＤａｔａＢｅｅ株式会社 【新宿】プロジェクトマネージャー＜Web系プロジェクトを牽引＞◆裁量大・予算管理・顧客折衝で価値創出 【仕事内容】 【新宿】プロジェクトマネージャー＜Web系プロジェクトを牽引＞◆裁量大・予算管理・顧客折衝で価値創出 【具体的な仕事内容】 【大手取引あり／不動産業界に特化したマーケテイングプラットフォーム「みらいえ」を展開】 ■業務概要： 当社のWeb系プロダクト（不動産業務効率化プラットフォーム「みらいえ」等）における複数プロジェクトの企画・推進をお任せします。 ■業務内容詳細： ・要件定義～リリースまでの計画立案 ・予算・品質・進捗管理 ・5名以上のチーム

仕事内容【仕事概要】 最高プロダクト責任者として、データ活用を軸にしたSaaSプロダクト 「b→dash」と「kpiee」のプロダクト戦略全体を統括いただきます。 CTOと密に連携し、同社の技術力とプロダクトビジョンを融合させ、 ユーザー体験の最大化とプロダクトの市場競争力強化を強力に推進する重要なポジションです。 単なる企画・マネジメントに留まらず、大規模な機能追加、パフォーマンス改善、データベース移行といった 技術的チャレンジをプロダクト戦略に落とし込み、開発チームと共に最高のプロダクトを創り上げる責任を担います。 【仕事内容】 ・「b→dash」「kpiee」のプロダクト戦略、ビジョン、ロードマ

仕事内容【応募資格】 [必須] - BtoB領域における顧客対応（CS・営業・アカウントマネジメントなどのうち2つ以上）の実務経験 - チームマネジメント経験（3名以上の育成・業務管理） - オペレーション設計／業務フロー改善の経験 - 顧客・現場・開発など異なる立場の人と、合意形成しながら業務を推進する力 [歓迎] - BPO・Vertical SaaSにおける実務経験 - 「誰でも使える」ことを前提としたオペレーション設計とユーザー起点でのプロダクト改善の経験 - 相手の背景・専門性・当該領域への知見を踏まえて、言葉遣いや伝達手法を最適化できる柔軟なコミュニケーション力 - 医療／介護領域での

仕事内容私たちは、「ノンデスク産業」という巨大な市場が抱える採用課題の解決に挑むベンチャー企業です。「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業を拡大しています。 物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。 当社では、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足解消、そしてAIを軸とするテクノロジーの力で労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質

仕事内容【第2新卒歓迎｜BizDev（新規事業開発部メンバー） ｜フルフレックス×リモートワーク】SaaSスタートアップにて生成AIを用いた新規事業開発チームを募集！ ▼仕事内容 【当社について】 私たちは「テクノロジーで、対話の可能性を広げる仕組みを創る」をミッションに掲げるスタートアップ企業です。大手企業に対し、LINEやチャットボットを活用したマーケティングの支援をSaaSプロダクトとプロフェッショナルサポートを通じて実施しています。 様々なチャットインターフェイスの利活用を可能とするSaaSプロダクト「KUZEN（クウゼン）」を通じて、DX化や、マーケティングの集客からLTV向上まで一気通

仕事内容株式会社ランドマーク 社内SE 自社ECサイト開発／AI開発／カイタックG／安定企業の事業拡大フェーズ／年休120日 【仕事内容】 社内SE 自社ECサイト開発／AI開発／カイタックG／安定企業の事業拡大フェーズ／年休120日 【具体的な仕事内容】 【業界トップクラス×安定基盤／売上831億円のカイタックグループ】 自社ECの開発内製化を推進するコアメンバー募集！CTO直下でAI・AWSなど幅広い技術に挑戦／残業月10～20h ■概要 自社EC「ユニフォームタウン」の開発・改善を担う社内SE。AIなど先端技術の活用や開発内製化を推進し、EC事業の成長を技術面から支えるポジションです。

仕事内容株式会社テクニケーションシード 【東京※在宅勤務可能】インフラエンジニア◇次世代ホワイト企業認定/上流工程へ挑戦/リモート率90% 【仕事内容】 【東京※在宅勤務可能】インフラエンジニア◇次世代ホワイト企業認定/上流工程へ挑戦/リモート率90% 【具体的な仕事内容】 ～開発からインフラまで、様々な領域で活躍しているメンバーが在籍中／『単価連動』で顧客評価や実績が正しく給与に反映～ ■業務内容： エンタープライズ各社のプロジェクトにて、上流から下流工程まで一気通貫でお任せします。 ■各プロジェクト先について： 【一都三県】 ・転勤なし ・帰社日なし ・プロジェクト先へ直行直帰 ・リモー

仕事内容リーテックス株式会社 【新宿区】PM◇自社サービス／FinTech◇ブロックチェーンを活用した業界注目の電子契約書SaaS 【仕事内容】 【新宿区】PM◇自社サービス／FinTech◇ブロックチェーンを活用した業界注目の電子契約書SaaS 【具体的な仕事内容】 ～アイデアが採用される環境特許の取得もある独自の最先端技術有／元アクセンチュア出身の凄腕CTOの直下で働けます／金融・ITのプロが集う企業／平均残業10～20ｈ・年休120日と働きやすい◎～ 【仕事内容】 ・プロジェクトリーダーとして「oneデジ」をはじめとする自社プロダクトの開発が計画通りに進められるように、開発チームをリード

仕事内容～～～次にこの国を担う世代に誇れる「デジタル先進国・日本」を創る～～～ ADiXiは、AIインテグレーターとして、AIという技術と、現場を動かす人間力を掛け合わせ、日本の産業をもう一度前に進めていきます。 単にAIツールを導入するだけではありません。 企業の現場に入り込み、業務を理解し、仕組みを変え、実際に成果が出るところまでやり切る。 そして、日本の現場から、世界にも示せるようなデジタル活用の事例やプロダクトを生み出していきたい。 「日本をデジタル先進国に」。 この言葉だけを見ると、ひとつのスローガンのように感じるかもしれません。 けれど私にとっては、きれいな言葉ではなく、心の底から湧

仕事内容■職務概要 官民問わず、多数の導入実績を持つ、統合型IT運用管理システム「AssetView」の開発を担当いただきます。 『AssetView』は数多くのお客様に導入されているIT資産管理ツールです。 オーダーメイド感覚でカスタマイズして提供できる点が強みとなり、自社サービス/システムにおいて、お客様の声に応えながら開発を推進していくことで、広い視野やより高い目標にチャレンジすることができ、自身の成長につなげていただくことができます。 【AssetView】 社内の情報システムにおいて、不自然な行動が行われていないか監視、 データを暗号化し第三者にデータを読ませなくするといったことを行い、デー

仕事内容募集背景 今まで、当社のインフラ運用は開発チームが兼務してきました。サービスが成長し、ユーザー数が増加するにつれて、安定稼働と効率的な運用がより重要になっています。 そこで今回、当社初となるSREの専任エンジニアを募集します。開発チームと協力しながら、インフラの信頼性向上、運用の自動化、パフォーマンス改善を推進してくれる方を求めています。 当社のインフラ基盤をゼロから支え、SREの文化を根付かせていく、非常にやりがいのあるポジションです。 概要 当社のインフラ基盤の安定運用と、サービス品質の向上をミッションとするSRE（Site Reliability Engineering）エンジニアを募集

仕事内容【はじめに】 HapInSは、現役エンジニアの経営陣が率いるITカンパニーです。 「技術」と「ビジネス」の両面から本質的な課題解決に挑み、確かな技術と考える力で、ビジネスに成果をもたらします。 CTO直下で学べる環境、裁量の大きさ、切磋琢磨できる仲間など、HapInSにはエンジニアが自身の可能性を最大化できる環境があります。 【AI時代に、なぜ受託開発なのか】 AIの台頭により、ソフトウェア開発のあり方は大きく変わりつつあります。 「言われたものを言われた通りに作る」仕事は、いずれAIに代替されていきます。 一方で、お客様の業界特有の課題を理解し、「何を解決すべきか」を定義する力

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 対話デザインSaaS「KUZEN」を軸に、生成AIを使った新規事業の企画と推進を担当いただきます。新規事業チームはCEO・CTO直下で運営され、代表・CTOと近い距離で学びながら仕事を進められます。プロダクトの課題洗い出しや、導入後のユーザーデータ分析に基づく改善案の提案など、一つずつ経験を積み、任される範囲を広げていけます。Salesやプロダクト、エンジニアリング

仕事内容株式会社ヒトクセ 【エンジニア】プレイングマネージャー/福利厚生◎年休126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《ゆくゆくはCTO目指せるポジション！》開発部のプレイングマネージャーをお任せします。《技術戦略とアーキテクチャ設計》 事業成長に耐えうるスケーラブルなインフラ基盤の設計・選定 《SRE・DevOpsの牽引》 TerraformによるIaC化の推進・SLO/SLIの策定 デプロイ自動化による開発サイクルの高速化 《AI活用による組織変革》 生成AIを開発プロセス（Cursor、C

仕事内容【仕事概要】 最高プロダクト責任者として、データ活用を軸にしたSaaSプロダクト 「b→dash」と「kpiee」のプロダクト戦略全体を統括いただきます。 CTOと密に連携し、同社の技術力とプロダクトビジョンを融合させ、 ユーザー体験の最大化とプロダクトの市場競争力強化を強力に推進する重要なポジションです。 単なる企画・マネジメントに留まらず、大規模な機能追加、パフォーマンス改善、データベース移行といった 技術的チャレンジをプロダクト戦略に落とし込み、開発チームと共に最高のプロダクトを創り上げる責任を担います。 【仕事内容】 ・「b→dash」「kpiee」のプロダクト戦略、ビ

仕事内容■ポジションのミッション 「tebiki現場分析」の開発チームのテックリードとして、技術的意思決定に責任を持ち、良い機能をお客様に届け切ること。 助言や相談対応にとどまるアドバイザーではなく、チームの一番前に立って自ら技術的な課題に向き合い、判断を引き受け、開発を前に進めていただくことを期待しています。 ■主な業務内容 ■ 良い機能のデリバリーとスループット向上 ●要件を技術的に最適な形に変換し、実装方針を決め切る ●開発をリードし、最後まで届け切る ●「実装すべきことを決め切る人」として、チーム全体の開発が前に進む状態をつくる ●開発の詰まり・障害を技術面から見つけて取り除き、機能開発のス

仕事内容ＳＭＨＣ株式会社 テックリード職◆プロジェクトの技術的な方向性を定める役割／技術的中核を担う／成長フェーズで裁量大 【仕事内容】 テックリード職◆プロジェクトの技術的な方向性を定める役割／技術的中核を担う／成長フェーズで裁量大 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 当社のテックリード職として技術チームをリードし、プロジェクトの技術的な方向性を定める役割を担って頂きます。 技術的な専門知識とリーダーシップスキルを兼ね備えたポジションですので、チームの成功とプロジェクトの成功に大きく寄与いただきたいと考えています。 ■業務詳細： 1）技術的リーダーシップの提供： ・プロジェクトの技術的な設計

仕事内容株式会社ＰｅｏｐｌｅＸ SRE◆『AI面接』をはじめHR×AISaaS展開／シード期異例の23.6億円調達／在宅相談可 【仕事内容】 SRE◆『AI面接』をはじめHR×AISaaS展開／シード期異例の23.6億円調達／在宅相談可 【具体的な仕事内容】 【AI×HRTech領域でサービス展開する設立1年強のスタートアップ／20代～50代まで幅広く活躍／「AI面接」や「AIトレーニング」等サービスを積極的にロンチ】 ■業務内容： プロダクトの信頼性に責任を持つポジションです。インフラ設計／構築にとどまらず、可観測性／開発者体験／セキュリティを横断的にリードします。 【インフラ設計／構築／

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・オープン系アプリケーション開発経験8年以上 ・チーム・プロジェクトマネジメント経験 ・アーキテクチャ設計・技術選定経験 ★☆魅力☆★ ・今後の展望（計画段階） 自社プロダクト開発への挑戦：現在は受託開発が中心ですが、将来的には自社プロダクトの開発も視野に入れています。代表と共にプロダクトの企画・開発に携わることで、事業創出という貴重な経験を積むことができます。あなたのアイデアが、会社の未来を創るかもしれません！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・技術と経営の両面から組織を考えられる方 ・人材育

仕事内容データベースエンジニアとして業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ゲームタイトルまたは、BtoCサービスの環境構築及び運用管理 ・既存タイトル環境の運用管理 ・新規タイトル環境の環境構築 ・アカウント/セキュリティ管理 ・新技術の各タイトル適用 CTOが統括する開発部に所属していただき、適正に従って各PJへアサインします。 メインとなるゲーム事業の他、新規事業や他社と協業で手掛ける大規模案件、社外プロジェクトとのリレーションもあり様々な技術領域にタッチ可能です。 ＜開発環境＞ 言語：Python, JavaScript, YAML フレームワーク：AWS Lambda(Python), T