管理部長 - 東京都新宿区 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 5年以上の管理部門でのマネジメント経験（経理・財務経験は必須） 幅広いバックオフィス業務に関する知識と実務経験 内部統制、J-SOX、会社法、金融商品取引法に関する深い知識 優れたリーダーシップと、部門横断的なコミュニケーション能力 問題解決能力と、変化への対応力 ビジネスレベルの英語・日本語によるコミュニケーション力 【歓迎】 IPO準備経験（主幹事証券会社、監査法人、証券代行との折衝経験） スタートアップ企業、または急成長企業での管理部門経験 M&A、資金調達の経験 IT/SaaS業界での経験 公認会計士、税理士、MBAなどの資格・学位 CFO経験 【募

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・月次決算業務経験 ・簿記2級 【職種名】 管理部長候補 【仕事内容】 上場企業子会社です。金融・保険業界のHRサービス提供を得意としています。経理の責任者候補を探しています。 【業務内容】 ・経理業務全般(月次決算業務、給与、支払いのレビュー等) ゆくゆくは、総務や人事採用など、ひろく部門統括をお任せしたいと考えています 【雇入れ直後】経理 【変更の範囲】会社が指定する業務 【事業内容・会社の特長】 ■東証プライム上場のデベロッパーである「株式会社ディア・ライフ」と「株式会社光通信」の資本を受ける当社。 金融・保険業界のHRサービスに強みを持つ「株式

仕事内容仕事内容 総務部庶務課長として、下記の庶務課業務とメンバーのマネジメントをお任せすると共に、 新しい業務や、経営層からのミッションに主体的に取り組んでいただきます。 ■庶務課の業務 ・稟議書の受付（防火防災管理・各種損害保険手続） ・転勤者の住居手配 ・社用車管理 ・印章管理 ・購買管理      ■課長の業務                                                                                                                ・庶務課業務の推進、課員マネジメント ・庶務業務の改善に向けたタ

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ5社の財務経理責任者を担っていただきます。 社長の片腕として、財務経理および人事総務全般の管理をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・予実管理 ・中期計画や事業計画の策定、実施、管理 ・社長直下で経営戦略の立案、実施、管理 ・総務部（財務経理課、総務人事課）のマネジメント ・その他、財務中心に管理部門全般のマネジメント業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 同社は、不動産管理や売買、建築、住宅関連設備機器の販売等を行うグループ5社の運営管理を行っている企業です。 本件は、グループ社長

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・上場企業での経理財務の実務経験がある方 ・監査企業において会計監査をしていた方 ・オーナーシップがあり、誠実な方 [歓迎] 【希望要件】 ・経理、会計としてIPO業務に携わったことがある方 ・事業会社/スタートアップにて会計体制を0から構築した経験がある方 ・資金調達の実務経験（デット・エクイティ問わず） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 ・自分ごととして捉え、スタートアップで発生する経営課題に対して、幅広い業務範囲で活躍したいと考えている方 ・コミュニケーションやチームワーク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・上場企業での経理財務の実務経験がある方 ・監査企業において会計監査をしていた方 【尚可】 ・経理、会計としてIPO業務に携わったことがある方 ・事業会社／スタートアップにて会計体制を0から構築した経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 ・自分ごととして捉え、スタートアップで発生する経営課題に対して、幅広い業務範囲で活躍したいと考えている方 【職種名】 経営管理部長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】

仕事内容東京都新宿区の【急募】経理／バックオフィス／経験者歓迎／新宿勤務 (正社員) | 株式会社 リライアブル ▼仕事内容 社員数が１５０名を超え、会社がさらに上に進むステップとして管理部門を強化すべく、バックオフィスメンバーを募集します！【業務内容】 ・入出金管理 ・給与 ・賞与計算 ・年末調整（会計ソフト操作） ・勤怠管理システム操作 ・入退社処理など【組織体制】代表取締役兼管理部本部長１名マネージャー１名／財務１名／経理１名／労務 ・法務１名／総務１名（サブマネージャー）合計５名のメンバーと協力の上、経理に関する業務をメインに担っていただきます。 業務内容変更範囲：変更なし (東京都新宿区)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業または行政機関でのコンプライアンス実務経験 ・複数部署間の調整およびプロジェクト推進経験 【尚可】 ・信販業界または割賦販売法関連業務の経験 ・内部統制・リスクマネジメント業務の経験 ・法務または金融関連資格（例：コンプライアンス・オフィサー、CISA 等） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 部門間連携を重視できる方 変化に柔軟に対応し、改善提案ができる方 【職種名】 管理部長候補（コンプライアンス領域／FinTech事業） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかに該当する方 以下いずれかのご経験（3年以上）をお持ちの方 ・経理・財務・経営企画領域の実務経験 ・コーポレート部門でのリーダー／マネジメント経験 [歓迎] ・弊社のグループ理念に共感いただける方 ・ベンチャー企業・成長企業において、管理部門の一通りの業務の経験あるいは知見を保有している方 ・仕事に情熱をもって、メンバーと協力しながら良い仕事ができる方 ・現場の細かな声もしっかり聞き役となることができ、適切なアドバイス、指示ができる人間性の高い方 【フィットする人物像】 【人間力重視】 ・ベンチャー企業や急成長企業での業務経験 ・管理部門横断でのプロジェク

仕事内容2018年に創業したM&Aコンサルティング会社である同社にて、財務経理スタッフをお任せします。 日々の定常業務は最低限として、既存業務の質の向上、効率化に取り組みによる付加価値の創造支援がメイン業務となります。 ■候補者向け資料 httpssmoggy-lycra-1dc.notion.site/1aeffaf5b3f880b0a9f8db78d4f64785?pvs=4 ■定常業務（例）財務系 ・損益管理（PJ別収支・管理会計） ・予実管理（事業計画・KPI策定） ・キャッシュフロー管理（日々のキャッシュフローの予測と管理） ・レポーティング業務（対銀行・対経営陣） ・資金調達・資本戦略

仕事内容株式会社釣りビジョン 【新宿】管理部長候補◆バックオフィス組織全体のマネジメント◆業界未経験可◆年間休日124日 【仕事内容】 【新宿】管理部長候補◆バックオフィス組織全体のマネジメント◆業界未経験可◆年間休日124日 【具体的な仕事内容】 【釣りファンから高い評価を受ける「釣り専門チャンネル」運営／通信制高校やAIソリューションを展開するブロードメディアG／年休124日／有給消化率70％以上】 管理部（バックオフィス組織）全体のマネジメントをご担当いただきます ◎管理部は経理課、人事総務課、情報システム課の3課で構成されており、部員は6名です ■具体的な業務内容 ・管理部各課のマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須条件： ・ゼネコン様の施工管理業務ご経験者、同業またはゼネコン様等の品質管理部門ご経験者など ■歓迎条件： ・一級管工事施工管理技士 【職種名】 【東京・新宿区】品質管理（技術企画部長補佐）/大型ビルやメーカー工場の空調設備を手掛ける国内大手企業 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 下記全ての業務について弊社社員と協業していただきます。 ・現場の視察に赴き施工品質の把握と向上の支援 ・当社の協力工事業者の品質向上の支援 ・現場の施工品質の記録作成：立案・立会・纏め ・施工品質向上のための施策の立案と支援 ・業務の改善や変革の企画・検討 ※弊社の施工品質

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における法務の実務経験5年以上 ・法務部門でのマネジメント経験（年数や人数は不問） ・経営陣に対して法務領域における新規提案やレポートをした経験 ・中級程度のPCスキル 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800程度） 【職種名】 【法務部長候補/新宿区】★年収1000万円以上◇年間休日128日/転勤無し/週1回リモートワーク 【仕事内容】 各種契約書のリーガルチェック 許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援 ステークホルダーとのトラブル対応 業務に付随する弁護士との折衝 新規事業立ち上げのサポート（交渉・契約書作成など）

仕事内容■採用背景 組織強化のための採用です。 英検協会を取り巻く環境は急激に変化しており、検定試験の日程増加等に加えて、CBTなどの事業拡大や取引複雑化等に伴い、予算・実績管理を含めた経理課業務の領域も深化・拡大している状況から、次世代の管理職候補としてマネジャークラスを採用したいと考えております。 ■仕事内容 ■概要 財務・会計・税務全般及び事業採算性・新サービス導入における収益性の評価・分析等をお任せいたします。 ■詳細 ［1］予算・決算業務 ①年度予算の立案、予算実績管理 ②決算業務、監査法人対応 ③理事会、評議員会資料作成（予算決算関係） ［2］税務業務 ①源泉支払、源泉徴収票作成

仕事内容株式会社千秀グローバル 【初台】管理部スタッフ/経理・総務・庶務等◇長期就業を目指す方へ／年休122日／残業20h 【仕事内容】 【初台】管理部スタッフ/経理・総務・庶務等◇長期就業を目指す方へ／年休122日／残業20h 【具体的な仕事内容】 【長期就業を目指す方にピッタリ／年休122日／残業月20h／フレックス有／マネジメントへのキャリアパス『とんかつ新宿さぼてん』など運営グリーンハウスG100％子会社／レストラン社割など福利厚生◎】 ■業務内容 入社後しばらくは売掛もしくは買掛業務をメインでお任せいたします。業務割合は経理7割・総務3割程度の想定ですが、メイン担当業務は経理となりま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での経理責任者または管理部長としての経験3年以上 ※複雑な会計論点の検討経験を含む方 ・監査法人でのシニアマネージャークラスの監査実務経験と事業会社での経理実務経験3年以上 ※上記いずれかの経験かつ下記のご経験 ・5名以上のメンバーをマネジメントした経験 ★このポジションの魅力★ ・AI革命の最前線で経理・財務基盤を構築できる：生成AIという歴史的な技術革新の中、日本を代表するAI企業の経理・財務体制づくりに携われます。急成長企業の基盤整備を通じて、AI市場No.1実現に向け貢献できます。 ・経営判断を支える情報基盤を創れる：経営陣の意思決定に必要

仕事内容■仕事内容 経理グループの実務責任者（課長/マネージャー）として、経理部門の実務統括、現場マネジメント、対外折衝を一手に担っていただきます。IPO準備フェーズにおいて、現場を率い、経理体制を構築・強化する中核的な役割です。 上場準備というダイナミックなフェーズにおいて、以下の重要な業務を高い裁量権を持って主導いただけます。 （経理実務の統括・推進） ・月次、年次決算業務の統括および主導 ・財務分析、資金繰り管理 ・予算実績管理サポート ・新規サービスの会計処理の検討、導入など （組織マネジメント・人材育成） ・経理グループメンバーのOJTを通じた指導、育成、業務管理 ・チーム全体の業務分担

仕事内容【仕事内容】 経験を活かして、 次は“現場を動かす側”へ。 【施工管理スタッフ】募集！ 《 働きやすさのワケは？ 》 □しっかり休める完全週休2日制〇 □残業少なめ♪プライベート充実！ □若手中心に活躍中！風通しの良い職場♪ □3年で管理職になった実績も □独り立ちの実績あり！ 【仕事内容】 施工管理から積算、 現場の総合的なマネジメントまで 一貫してお任せします。 ▽もっと詳しく ・建築工事現場での施工管理業務 ・資材や人員の手配・調整業務 ・積算業務（見積もり作成含む） ・工程・品質・安全管理 ・顧客との打ち合わせ・各種書類作成 【さらに上を目指して】 これまでの経験を活

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下(1)(2)のいずれかかつ(3)のご経験 (1)事業会社での経理責任者または管理部長としての経験3年以上 ※複雑な会計論点の検討経験を含む方 (2)監査法人でのシニアマネージャークラスの監査実務経験と事業会社での経理実務経験3年以上 (3)5名以上のメンバーをマネジメントした経験 ※複雑な会計論点とは： M&A関連における会計処理、新規ビジネスモデルの会計処理、 ストックオプションやESOP導入時の会計処理において、 社外専門家との協議・検討経験を指します。 [歓迎] ・公認会計士資格 ・M&Aにおいて財務DD経験やPMIでのマネジメント経験 ・SaaS/

仕事内容経理グループの実務責任者（課長/マネージャー）として、経理部門の実務統括、現場マネジメント、対外折衝を一手に担っていただきます。 IPO準備フェーズにおいて、現場を率い、経理体制を構築・強化する中核的な役割です。 上場準備というダイナミックなフェーズにおいて、以下の重要な業務を高い裁量権を持って主導いただけます。 【具体的な業務内容例】 ＜経理実務の統括・推進＞ ・月次、年次決算業務の統括および主導 ・財務分析、資金繰り管理 ・予算実績管理サポート ・新規サービスの会計処理の検討、導入など ＜組織マネジメント・人材育成＞ ・経理グループメンバーのOJTを通じた指導、育成、業務管理 ・チー