東京都新宿区の管理部長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・上場企業での経理財務の実務経験がある方 ・監査企業において会計監査をしていた方 ・オーナーシップがあり、誠実な方 [歓迎] 【希望要件】 ・経理、会計としてIPO業務に携わったことがある方 ・事業会社/スタートアップにて会計体制を0から構築した経験がある方 ・資金調達の実務経験（デット・エクイティ問わず） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 ・自分ごととして捉え、スタートアップで発生する経営課題に対して、幅広い業務範囲で活躍したいと考えている方 ・コミュニケーションやチームワーク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・月次決算業務経験 ・簿記2級 【職種名】 管理部長候補 【仕事内容】 上場企業子会社です。金融・保険業界のHRサービス提供を得意としています。経理の責任者候補を探しています。 【業務内容】 ・経理業務全般(月次決算業務、給与、支払いのレビュー等) ゆくゆくは、総務や人事採用など、ひろく部門統括をお任せしたいと考えています 【雇入れ直後】経理 【変更の範囲】会社が指定する業務 【事業内容・会社の特長】 ■東証プライム上場のデベロッパーである「株式会社ディア・ライフ」と「株式会社光通信」の資本を受ける当社。 金融・保険業界のHRサービスに強みを持つ「株式

仕事内容仕事内容 人材サービス事業の事務サービス・事務オペレーションを行う管理部の部長候補として、業務企画・改善企画をお任せします。部門の業務を把握したのち、管理部長をお任せしたいと考えています。 ≪具体的には≫ 管理部は、人材サービス事業における、契約書発行、請求書発行給与計算等のバックオフィス業務のオペレーション、サービス向上のための企画立案・実行、与信管理、就業スタッフの賃金体系の整備・調整（同一労働同一賃金等の法対応）、就業スタッフの適正な就業環境の維持、を行います。 ■本ポジションに期待していること プライム市場上場のBPOを主力とした人材サービス企業である当社のさらある事業拡大に向けて、

仕事内容経理を軸に総務・労務・営業サポートまで幅広く担えるゼネラリスト業務をお任せします。経理業務を起点としながら、将来的には支店運営全般を担う管理課長としてご活躍いただくことを期待しています。経理の枠を超え、経営管理に挑戦できる、非常にやりがいの大きなポジションです。 【入社直後に担う業務】 ・入出金管理 ・経費計算 ・債権債務管理 ・各種データ入力 など 【将来的に期待する役割】 ・社員／パート社員の取りまとめ ・業務進捗管理、育成 ・管理課長としての組織運営 ＜具体的な業務内容＞ ・売上・仕入・請求・入出金に関する実務管理 ・各種コード登録・管理を含む基幹業務運用 ・予算編成・決算対応・収

仕事内容【応募資格】 [必須] 年次決算の経験 監査法人対応の経験 マネジメント経験 【職種名】 経営管理マネージャー【経理財務メイン／800万円～／管理部長目指せる】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、決算の取りまとめや監査法人対応を中心にお任せします。 ＜経理財務＞ ・月次、四半期、年次決算の進行管理 ・会計処理方針の整理および実務への落とし込み ・監査法人、税理士、証券会社との折衝（監査法人Growthです。） ・決算体制の改善および運用整備 ・管理会計の整備 ・資金繰り管理 ・重要KPIの可視化および運用改善 ・経営会議資料、取締役会資料の作成・レビュー ・経理メンバーのマネジメント

仕事内容仕事内容 プライム上場企業グループ(計4社）の経理課長候補として、下記の業務をお任せします。 ■具体的には ・日次処理（伝票承認・支払依頼承認） ・月次/四半期/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） ※月次決算経験は必須、四半期以上は補助経験可 ・決算報告書(開示対応）、確定申告書作成 ※経験あれば尚可                                                ・監査法人、税理士法人対応 ※経験あれば尚可 ・連結財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） ・子会社 経理支援（経理規定整備、業務フロー構築

仕事内容■ 募集背景・期待する役割 当社の持続的な成長に向け、人事機能の高度化と業務基盤の強化を推進するため、人事部長を募集します。 本ポジションでは、労務管理に関する豊富な実務経験と専門性を基盤に、労務領域を統括するとともに、人事制度・報酬制度の改革や労務業務のDX・業務改善を主導していただきます。 既存の制度や業務を適切に運用するだけでなく、現状の課題を分析し、制度・業務プロセス・システムの各側面から改善を進めることで、労務管理の適正化と業務の効率化を実現していただくことを期待しています。 また、人的資本経営に関する知見を活かし、経営戦略と人事施策の連動を強化するとともに、人材データの活用など

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル ・人事/労務/総務のうち複数領域における実務経験5年以上 ・スタートアップ、ベンチャー企業でのコーポレート管理職経験 ・チームマネジメント経験（直接報告メンバーの育成・評価経験） ・各種外部専門家（税理士・社労士・弁護士等）との折衝・管理経験 [歓迎] 歓迎スキル ・IPO（新規上場）準備の実務経験（主幹事証券・監査法人対応を含む） ・グロースフェーズ（シリーズA以降）での組織拡大・制度整備の経験 ・公認会計士、税理士、社会保険労務士などの保有資格 ・SaaSツールを活用したバックオフィス業務のDX化推進経験 ・上場後の開示対応、IR業務の経験 【フィット

仕事内容仕事内容 当社の「経理部長候補」として、ご活躍いただきたいと考えております。 管理本部長の右腕として、経理部を統括する役割をご担当いただきます。 経理部10名のマネジメントと管理体制強化の仕組みづくりをお任せいたします。 経理部門の部長職として、下記業務および統括管理を行っていただきます。 経理部（経理課・財務課）の統括をお任せします。 ■具体的には 経理業務全般 連結経理業務 財務会計、税務会計、管理会計（部門マネジメントが主体） 監査法人、顧問税理士対応 経理財務業務に関する子会社（3社）支援 連結決算 有価証券報告書の作成 資本政策立案 資金運用の管理 銀行折衝 予算立案および管理、予算

仕事内容【応募資格】 [必須] ・取締役会・株主総会の運営経験 ・中級以上の英語力 (メール、チャット、資料(読む/作る)、基礎的な会話 【職種名】 総務法務マネージャー【IPO準備中／管理部長へのキャリア有／エン経由での成約実績有】 【仕事内容】 商事法務と会議体運営を中心に、IPO準備や管理部門のマネジメントをお任せします。 ・取締役会（月1回）および経営会議（月2回）の運営、資料・議事録の作成、会議の進行 ・株主総会の運営、招集通知・委任状などの資料作成、株主への送付・集計、議事次第・議事録の作成 ・IPO準備に伴う、主幹事証券会社や内部監査からの指摘事項への対応 ・弁護士2名と連携した法務対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■経理の実務が5年以上ある管理職経験 ■上場企業の経理、決算(単体・連結)、IR、M&Aなどの経験がある方 【職種名】 【管理本部】経理部 経理課長候補 【仕事内容】 東証プライム上場のBPO企業が経理課長候補を探しています プライム上場企業グループ（計4社）の経理課長候補として、下記の業務をお任せします。 【雇入れ直後】経理財務 【変更の範囲】会社の指定する業務 【具体的業務内容】 ■月次/四半期/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） ■監査法人、税理士法人対応 ■連結財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 メンバーの育成や目標管理などのマネジメント経験 ◎業界・職種不問！未経験からバックオフィスに挑戦したい方歓迎！ 【職種名】 バックオフィス◆キャリアチェンジ歓迎！／将来の管理部長候補／年休126日 【仕事内容】 管理部門の定常業務からお任せし、将来的にはコーポレート部門全体のオペレーション推進とメンバーマネジメントをお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ● 裁量を持って幅広い業務を推進できる ● 会社の成長と共にキャリアアップを図れる ■具体的な仕事内容 コーポレート部門のマネジメント全般を担い、下記業務のオペレーション推進およびメンバーマネジメントをお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ▼下記いずれかの経験3年以上の方 ・上場企業での経理財務の実務経験がある方 ・監査企業において会計監査をしていた方 【尚可】 ・経理、会計としてIPO業務に携わったことがある方 ・事業会社／スタートアップにて会計体制を0から構築した経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 ・自分ごととして捉え、スタートアップで発生する経営課題に対して、幅広い業務範囲で活躍したいと考えている方 【職種名】 経営管理部長候補 ※土日休み ※

仕事内容急成長する会社を支える、コーポレート部長を募集！ 株式会社AGE technologies - シニア・終活領域で相続手続きDXをフックに、相続財産マーケットに挑戦するスタートアップ 仕事内容 仕事概要 IPOを視野に入れた成長フェーズにおいて、コーポレート部門全体を統括していただきます。特に、人事・労務・経理・総務・法務・情シスの範囲において、横断的にマネジメントしながら、上場準備に必要な社内体制の整備と業務プロセスの高度化を推進するリーダーを求めます。 各種専門家（税理士・社労士・弁護士等）との連携はもちろん、経営陣への報告・意思決定支援も担っていただきます。 【具体的な業務内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・月次決算業務経験 ・簿記2級 【職種名】 ☆人的資本経営／残業月10時間程度／ワークライフバンス☆【上場企業グループ】管理部長候補 【仕事内容】 上場企業子会社です。 金融・保険業界のHRサービス提供を得意としています。経理の責任者候補を探しています。 【業務内容】 ・経理業務全般(月次決算業務、給与、支払いのレビュー等) ゆくゆくは、総務や人事採用など、ひろく部門統括をお任せしたいと考えています 【雇入れ直後】 経理 【 【変更の範囲】 会社が指定する業務 【事業内容・会社の特長】 ■東証プライム上場のデベロッパーである「株式会社ディア・ライフ」と

仕事内容仕事内容 プライム上場企業グループ(計4社）の経理課長候補として、下記の業務をお任せします。 ■具体的には ・日次処理（伝票承認・支払依頼承認） ・月次/四半期/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） ・決算報告書(開示対応）、確定申告書作成 ※経験あれば尚可                                                ・監査法人、税理士法人対応 ※経験あれば尚可 ・連結財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） ・子会社 経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援）※経験あれば尚可 ・法人税、消費税、

仕事内容株式会社ＡＧＥ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ 【東京都新宿区】コーポレート部長（管理部長）/AgeTech領域に特化したスタートアップ 【仕事内容】 【東京都新宿区】コーポレート部長（管理部長）/AgeTech領域に特化したスタートアップ 【具体的な仕事内容】 ～【東京都新宿区】コーポレート部長（管理部長）/AgeTech領域に特化したスタートアップ～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： そうぞくドットコムの企画・開発・運営、コンサルティング事業などを行う当社にて、コーポレート部長（管理部長）をお任せいたします。IPOを視野に入れた成長フェーズにおいて、コーポ

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 事業・組織の拡大に伴う管理部門の体制強化を目的に、管理部長を補佐するポジションを新設いたします。 管理部長が担う業務の一部を引き継ぎ、各部門との調整や管理業務を推進しながら、業務フローの整備や体制強化に携わっていただきます。 【職務内容】 継続的な事業成長と組織拡大を続ける上場企業の当社において、管理部長の直下で多岐にわたる業務をサポートしていただきます。 経営戦略の意思決定に必要なデータの分析から、社内イベントの企画・運営まで、経営陣に近いポジションで幅広いバックオフィス業務をご担当いただきます。将来的には管理部門の中核を担う人材としてご活躍いただけるよう、段階的

仕事内容経理をメインに、人事労務など管理部門を幅広く管掌いただきます。 【業務内容】 ・月次決算／年次決算 ・売掛金・買掛金管理 ・請求書発行・支払処理 ・予算策定 ・経費精算業務 ・会計ソフトへの入力・確認 ・会計事務所とのやり取り ・勤怠管理補助 ・入退社手続き補助 ・契約書・社内書類の管理 ・メンバーマネジメント ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 管理本部に所属です。 内訳：経理1名（40代女性）、人事労務（50代男性）、購買2名 レポートライン：代表（50代半ば男性、経理財務をメインに管理部門を幅広く経験された方です。）

仕事内容管理部門全体のマネジメント、内部統制・ガバナンスの構築および証券会社・監査法人対応（IPO準備）、全社横断的な経営管理体制の構築・改善、および業務プロセスの高度化を一気通貫でお任せします。 ■1. 組織のインフラをプロデュースする、管理部門全体の統括 × 高度化（組織マネジメント工程） 経理財務、法務知財、情報システム、総務労務にまたがる管理部門全体の目標策定、およびメンバーの育成・エンゲージメント向上。 既存の業務プロセスの非効率を排除し、最新のSaaSやAI等を活用した「誰がやってもマッハで回る」仕組みへの効率化・生産性向上。 ■2. 上場を現実にする、内部統制の構