人材紹介営業 - 福岡県北九州市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容キャリアアドバイザー・法人営業（医療・福祉業界）土日祝休み&賞与年2回 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目（前職：アパレル販売） 前職はアパレルの販売スタッフとして働いていました。 人と接する仕事は好きでしたが、「もっと誰かの役に立てる仕事がしたい」と思い、未経験からキャリアアドバイザーに挑戦しました。 最初は営業に不安もありましたが、研修や先輩のサポートが充実していたので安心してスタートできました。 今では担当していた求職者の転職が決まり、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた時に、この仕事のやりがいを実感しています。 ▼30代／入社4年目（前職：法人営業） 前職

仕事内容年間休日122日／人材サービス営業／未経験率多数で安心の座学研修／昇格随時で20代の支店長も活躍／19340101 【仕事内容】 ものづくりや設計の現場を支える専門人材と、人手不足に悩む大手企業をはじめとしたクライアントを結びつける提案営業をお任せします 基本的には企業の課題解決に集中できる環境です。社内のコーディネーターやバックオフィスと業務を分担する体制が整っているため、自分の役割に集中して早期に成果を出すことができます。20代～30代の同世代のメンバーが多く、お互いに支え合いながら成長していける明るい職場です。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・基礎を固める座学研修：入社後

仕事内容医療・福祉業界の人材コーディネーター｜賞与年2回＆インセンあり 年休124日◎ 【POINT 】 働きやすさも、収入もどちらも叶います ・年間休日124日＆土日祝休み ・月給33万円～40万円＋賞与年2回＋インセンティブ ・入社1～3年で年収600万円以上の実績あり ・東証グロース上場グループの安定基盤 ・成果次第で早期キャリアアップも可能 頑張った分はインセンティブや昇格でしっかり評価される環境です 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目 前職は接客業でしたが、営業は未経験でした。 最初は不安もありましたが、研修や先輩のフォローが充実していたので、安心して仕事を覚えら

仕事内容転居を伴う異動なし／品質管理正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円 ■衛生管理 工場で働くスタッフの衛生指導がメイン。 パートさんの衛生管理教育や手洗い、衛生ルールの指導をお任せします。 ■製造工程の確認 HACCPに基づいた生産管理体制が取られているか、 製品出荷までに食材への影響・人的危害がないか、 安心・安全な食品の製造をマネジメントしていただきます。 ～ 具体的には ～ 製品の品質や機械洗浄に関するチェック業務、食材など材料の管理、 製造ラインの検査、工場内の巡回検査、製造工程の確認・改善、製品の品質保証業務。 ＜研修について＞ 製造ラインでの業務や品質管理といった

仕事内容未経験歓迎／医療福祉特化のキャリアアドバイザー／月給33万円スタート／土日祝休みで年間休日124日／00640101 【仕事内容】 医療や福祉業界を支える人材紹介の営業職（キャリアアドバイザー）としてご活躍いただきます。 求職者（お仕事を探している方）と、法人（人材を探している施設や病院など）の双方を担当し、素敵な出会いをサポートするやりがいのあるお仕事です。 【入社後の流れとサポート体制】 ・まずは手厚い研修からスタートするため、業界未経験でも安心です。 ・未経験からトップレベルに成長できる教育体制が整っています。 ・飛び込みの新規開拓やテレアポは基本的にありません。反響対応がメインです

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 当社の正社員として大手トラックメーカーのカスタマーセンターにて勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 同社製のトラックの定期点検や不具合に関するメンテナンス業務、車検に関する作業を担当いただきます。 本求人は3級整備士の保有者の募集となります。 見習いの整備士もいる作業環境のため、OJTでの教育や専門的な作業を担当いただくことを想定しています。 実務や学習を通して中長期的に2級整備士の取得を目指していただくことも可能です。 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 当社の正社員として取引先の車両整備工場で勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 トラックや建設機械等、大型車両の整備を担当いただきます。 入庫車両の点検、故障車両の修理、故障を防ぐための予防整備などをお任せしますが、 資格や経験によっては対応業務も異なる想定です。 様々なメーカーの車両を受け入れており、車両によって行うメンテナンス方法も異なる為、 整備士として幅広いスキルを身に着けることができます。 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 募集企業について

仕事内容Ｇ．Ａ．グループ株式会社 日本企業と海外人材を繋ぐ【人材コーディネーター】☆未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【累計9,800名の紹介実績がある信頼のブランド企業】人手に困っている日本企業と、日本で働きたいグローバル人材をつなぐ仕事をお任せします！日本企業の「人手不足」に対して 新規顧客の開拓から商談、アジア各国の優秀な人材をご提案し、 採用から就業後のフォローまでサポートします！ ▼ 新規企業へのアプローチを通じた商談の設定 ▼ 課題や今後のビジョンをお伺い ▼ 人材の提案・

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 当社の正社員として取引先のプラスチック製造工場で勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 自動車のエアバックを製造しています。 素材となるプラスチック部品を指示書に従って手作業で組み立てる組付け作業や ボタン操作などのオペレーター業務、その他出来上がった製品にキズが異物がついていないかを 目視でチェックする外観検査業務を担当いただきます。 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 募集企業について ＜企業理念・ビジョン・事業内容など＞ Chance-Making

仕事内容最大月給40万円！２０代・３０代活躍中！ 未経験から始められる♪黒字安定企業で働きたい方 ６０年以上の歴史ある専門商社でルート営業のお仕事です！ 【仕事内容】 △制御機器を販売するルート営業。お客様を定期的に訪問し、必要なものや情報などをヒアリングして提案営業を行います。 △営業１人あたり担当する企業様は２５～３５社程度。 △各担当エリアをルート営業スタイルで訪問し、お客様と人間関係を作り、当社が取扱う幅広いアイテムの中からお客様のご要望やニーズに応じて最適な商品をご提案します。 △守っていただく社内ルールはもちろんありますが、スケジュールやお客様へのアプローチの仕方などは営業スタッフ個

仕事内容【仕事内容】 新規企業開拓など CA、RA業務をお任せいたします。 ■人材紹介営業(リクルーティングコンサルタント) 企業の経営課題を人材の観点から解決するお仕事です。 企業にマッチする人材を調べて面談を行い、推薦をし、 入社までのフォローを行います。 【具体的には】 ・企業に対しての採用、組織に関する課題のヒアリングの実施 ・採用ニーズの深堀りをし、転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材を調べる ・求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ■キャリアアドバイザー 求職者に対し、企業とのマッ

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 当社の正社員として取引先の化学肥料・科学飼料製造工場で勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 工場内にある機械のメンテナンス業務を行っていただきます。 電子回路の作成や異常発生時の欠陥発見・修理対応、必要に応じた部品の組み換え、 その他メーカーや工事業者等外部とのやり取りを中心に 2人チームで装置の保全やメンテンナンスを行っていただきます。 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 募集企業について ＜企業理念・ビジョン・事業内容など＞ Chance-Making

仕事内容株式会社総合プラント 【人材コーディネーター】未経験OK／月給26万円以上／年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 採用に困っている「企業」と、仕事を探している「求職者」をつなぐ仕事です。採用課題や人材にニーズのヒアリング 求職者の面談・手続き対応 希望に合ったお仕事の紹介 職場見学への同行 就業後のフォロー 【給与】 月給26万円以上＋インセンティブ ★インセンティブ制度は、「月給」に反映される制度と「賞与」に反映される制度の2種類があります。 ※個人の成果にもお応えする制度

仕事内容転居を伴う異動なし／未経験歓迎／製造管理正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円 【製造スタッフ管理】 ■製造の指導 ■シフトの作成 など 【生産管理】 ■商品の仕上がり量や食品ロスなどの数値管理 など ■製造効率化を目標とした進捗状況の管理 ■現場の指揮 など 【商品管理】 ■品質や配送内容のチェック など ≪入社後について≫ 3ヶ月の試用期間で、工場各部署の研修を行います。 また実作業以外にも、 スタッフへの指示出しの仕方や人員配置のコツなども丁寧に指導。 自信をもって独り立ちできるようになるまで何度もお教えします！ 工場が初めてでも安心して働ける体制を整えています。 気にな

仕事内容品質管理正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場 ■衛生管理 工場で働くスタッフの衛生指導がメイン。 パートさんの衛生管理教育や手洗い、衛生ルールの指導をお任せします。 ■製造工程の確認 HACCPに基づいた生産管理体制が取られているか、 製品出荷までに食材への影響・人的危害がないか、 安心・安全な食品の製造をマネジメントしていただきます。 ～ 具体的には ～ 製品の品質や機械洗浄に関するチェック業務、食材など材料の管理、 製造ラインの検査、工場内の巡回検査、製造工程の確認・改善、製品の品質保証業務。 ＜研修について＞ 製造ラインでの業務や品質管

仕事内容株式会社ヒーモリ 外国人雇用の架け橋となる営業職／月給25万円～／年休120日 【求人要約】 「外国人雇用」と「人手不足企業」の架け橋になる グローバルな環境／ニーズが高まる領域で営業力を磨く 月平均残業10h程度／転勤なし／インセンティブ有 【仕事内容】 【営業経験者・未経験ともに歓迎！】法人顧客へ外国人雇用を提案し、企業の人手不足を解決する営業職 【具体的な仕事内容】 ＼point／ ・営業未経験～経験者まで幅広く採用中！ ・企業の慢性的な人材不足という課題を解決することができる提案営業！ ・決められたやり方ではなく、裁量権◎ ・年間休日120日以上、残業10時間未満で働きやす

仕事内容＼企業成長と、人の人生に寄り添う／ 「人材が足りない」「業務を効率化したい」などの企業が抱える課題に対し、人材派遣を中心に、人材紹介やDXツールなど最適なソリューションを提案。単なる営業ではなく、"課題解決のパートナー"となるポジションです！ ＜仕事の流れ＞ ▼ヒアリング 企業にヒアリングを行ない「人材に関する困りごと」や「求める人物像」を確認。 ▼提案 ヒアリング内容をもとに、人材派遣を中心とした最適なサービスを提案。多彩な提案手段で、企業ごとに柔軟なアプローチができます。 ▼フォロー スタッフの就業後は、定期面談で不安を解消し、成長をサポート。「さんが担当でよかった！」と感謝されるこ

仕事内容企業の採用課題解決に向けた人材サービスのコンサルティング営業と、組織マネジメントをお任せします。 営業戦略の立案からメンバー育成まで、裁量大きく携わることが可能です。 ■仕事内容 ＜提案先＞ 人材を必要としている法人企業（新規・既存） ＜仕事の流れ＞ ▼アポイント取得（既存顧客への深耕提案、テレアポ・飛び込みによる新規開拓） ▼訪問・ヒアリング（欠員・増員予定、採用計画などをヒアリング） ▼提案・契約（最適な人材サービスを提案し、契約を締結） ▼派遣スタッフのフォロー（就業後の定期的な面談や、初日の同行など） ▼組織マネジメント（営業戦略の立案、予算策定、メンバーの育成など） ＜営業スタ

仕事内容＼スタートから高収入×年休121日／未経験歓迎！サントリー自販機のルート配送★ノルマなし＆一人で気楽♪ 未経験スタート多数！決まったルートを回るだけ♪研修ありで安心スタート！高待遇で働くチャンスです☆彡 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,800円～ 【独り立ち後】 ・北海道：月給24万8,800円～29万9,400円 ・首都圏：月給29万6,900円～35万1,400円 ・東海・近畿：月給28万800円～33万4,000円 ・上記以外：月給26万4,800円～31万6,800円 【支給手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当(超過分) ・職務手当 ・出張手当

仕事内容転居を伴う異動なし／未経験歓迎／設備保全正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円 セブン-イレブン向けの食品製造における設備保全をお任せします。 ■点検・調整・注油などのメンテナンス ■原因分析・修理対応などのトラブル対応 ■定期点検・部品交換 ■業務効率化 ■部品の在庫整理 ■部品の受発注・申請書類作成などの事務 ≪研修制度充実≫ 入社後は座学からスタートし、会社概要や心得・安全・衛生などを学びます。 3ヶ月の試用期間では、工場各部署での研修を実施。 少しずつ知識をつけてもらい、設備保全担当としての専門性を高めていきます。 工場勤務が未経験でも安心して始められます！ （※他の工場で