人材紹介営業 - 福岡県北九州市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容クライアントの事業課題を解決する人材サービスのコンサルティング営業をお任せします。 派遣スタッフのマネジメントやメンバー育成など、組織を牽引する役割も担うポジションです。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 人材を求めるクライアントと仕事を求める派遣スタッフ、双方を支援する業務です。 組織マネジメント（営業戦略立案、予算策定、メンバー育成など）にも携わります。 ＜クライアント対応＞ ▼アポイント取得（新規・既存） ▼訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ▼人材サービスの提案・見積提出 ▼発注・契約更新 ▼派遣コーディネーターへの引継ぎ ＜派遣スタッフ対応＞ ▼フォロー面談 ▼ス

仕事内容最大月給40万円！２０代・３０代活躍中！ 未経験から始められる♪黒字安定企業で働きたい方 ６０年以上の歴史ある専門商社でルート営業のお仕事です！ 【仕事内容】 △制御機器を販売するルート営業。お客様を定期的に訪問し、必要なものや情報などをヒアリングして提案営業を行います。 △営業１人あたり担当する企業様は２５～３５社程度。 △各担当エリアをルート営業スタイルで訪問し、お客様と人間関係を作り、当社が取扱う幅広いアイテムの中からお客様のご要望やニーズに応じて最適な商品をご提案します。 △守っていただく社内ルールはもちろんありますが、スケジュールやお客様へのアプローチの仕方などは営業スタッフ個

仕事内容リクルーティングアドバイザーとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担当していただきます。 企業の採用のパートナーとなり、企業の人事担当者・経営者からニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用や業務効率化など、総合的なコンサルティングにより、企業活動をバックアップします。 【具体的には】 ノンデスク業界における課題点をヒアリングしニーズを引き出した上で、同社が持つ多彩なサービスを使い、主に人事方面や業務効率の側面などからソリューションを提案していただく、企業専任の担当者として活動していただきます。 大手

仕事内容＜八幡東区＞個人ノルマなし★明確な評価制度で頑張りはきっちり反映◎スピード昇給・昇格可◎高待遇◎ 腰を据えて働ける高待遇な環境で営業職の大募集！未経験OK！ライフワークバランスも保てます◎育児に関する制度も整備◎高収入を目指したい方・キャリアを築きたい方にもピッタリ！まずはお気軽にご応募ください♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 (固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「35,715円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します ※一定期間経過より能

仕事内容株式会社キャリア 東証グロース上場｜企業と人を"つなぐ"【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【社会貢献性の高い医療・福祉・シニア領域の仕事】■企業と求職者の架け橋である人材コーディネーターとして活躍 ★必要な知識は入社後に学べます下記いずれかの事業部に配属／ 面談で相談のうえ、希望を考慮して決定します。 ■シニアケア事業部 看護師・介護士・保育士の資格を持つ方を、 介護施設や病院、保育園などに紹介します。 ■シニアワーク事業部 55歳以上のアク

仕事内容株式会社ホットスタッフ小倉 ＼未経験OK／人材派遣の【営業】TVCMでお馴染みの大手企業で活躍 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【しっかり業務レクチャーします】仕事を見つけたい登録スタッフと企業のマッチングをお手伝いする営業業務をお任せ！※完全土日祝休み＆長期休暇あり＜ 仕事の進め方 ＞ 1▼ 人手が必要な企業様のニーズをヒアリング 2▼ お仕事を探している求職者と面談 3▼ 企業様に求職者をご紹介 4▼ 双方のニーズをマッチング 5▼ 就業開始後も手厚くサポート ⇔ ☆このサイクルを回

仕事内容福岡拠点のコンサルティングセールス（求人広告・人材紹介の新規営業）をお任せします。 KPI達成後は最短で3ヶ月で正式にMGRへの昇進も可能。 組織拡大期だからこそ、新規事業も年単位で複数立ち上げをおこなっていくので、新規事業や事業責任者のポジションへのチャンスもあります。 クライアント（ノンデスク産業の経営者・採用責任者）の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。 経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。 【具体的には】 ・採用課題のヒアリング ・電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂い

仕事内容【仕事内容】 【デイサービスでの管理者候補のお仕事です】 〇事業所予算の作成および達成のための活動 〇必要な人材の確保・育成・定着のための活動 〇サービス品質向上のための研修等の活動 〇新規顧客獲得のための介護／医療機関等への営業活動 〇給付管理／勤怠管理を含む事業所運営／管理全般 など 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給195,500円～222,800円 ＜内訳＞ ■基本給 145,000円～160,300円 ■定額的に支払われる手当 資格手当1,000円～7,500円 職務手当1,500円～2,000円 職群手当15,000円～20,000円 処遇改善手当33,000円～3

仕事内容株式会社ブレイブ 【人材コーディネーター】*未経験歓迎*残業月平均20時間程度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修充実】医療・福祉などの業界で「働きたい人」と「企業」をつなぐ“架け橋”に！ ★年休127日以上＆残業月20時間程度！仕事もプライベートも充実【求職者対応】 ▼希望を確認 ▼就業先を紹介 ▼職場見学の同行 ▼勤務後フォロー ※求職者は介護士/看護師や保育士など 【取引先への対応】 ▼ヒアリング・人材提案 ▼契約対応 ▼勤務後フォロー ※クライアントは医療/福祉/保育施設など