組織コンサルタント - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容戦略コンサルタント 【経営コンサルティング】 【仕事内容】 株式会社新経営サービスでの募集です。 戦略コンサルタントのご経験のある方は歓迎です。 同社の経営支援部において、中堅中小企業を対象とした経営コンサルティング（経営計画策定・推進支援、業務プロセス変革など）をお任せします。 経営指導業務を中心に、昨今の人材採用難を受けて、人事制度や採用コンサルティングを必要とされるケースも増加しています。 京都を拠点に、一部上場企業からスタートアップまで2 000社以上の顧客を持ち、企業の継続的発展・成長を支援する経営の専門家集団、それが新経営サービスです。 また、徹底的に顧客に向きあい、成長戦略の策

仕事内容人事・組織コンサルタント/スタッフ～マネージャー候補（関西エリア） ▼業務内容 ・新規顧客への提案営業 ・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の設計・運用支援、人材開発の設計、退職金制度の設計 など ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ● 紹介企業：株式会社ヒルストン ★会計コンサルファームとしてIPO支援実績で日本No.1！ ★「税務顧問」「企業再生支援」「IPO支援」「M&Aコンサルティング」 「国際税務」等マルチな顧客ニーズに幅広く対応しております。 ★フルフレックス制！年間休日120日！残業20時間以内！

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】オペレータースタッフ/ノルマなし！/年間休日120日以上 弊社の扱う商材のインサイドセールスとしてアウトバウンドの発信業務をメインに、以下の業務を行っていただきます。 【対象顧客】 ・弊社サービスを利用している法人顧客 ・新規法人 【具体的な内容】 ・課題やニーズの掘り起こし ・サービスの説明、ご提案 ・営業とのアポイントの調整 成果を出せば出すほどインセンティブがもらえる仕組みのため給与を上げたい方必見です！ OJT形式の研修あり！未経験スタートでも1から丁寧にレクチャーします。 <給与> 年収300万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業

仕事内容人事・組織コンサルタント/スタッフ～マネージャー候補（関西エリア） ▼業務内容 ・新規顧客への提案営業 ・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の設計・運用支援、人材開発の設計、退職金制度の設計 など ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ● 紹介企業：株式会社ヒルストン ★会計コンサルファームとしてIPO支援実績で日本No.1！ ★「税務顧問」「企業再生支援」「IPO支援」「M&Aコンサルティング」 「国際税務」等マルチな顧客ニーズに幅広く対応しております。 ★フルフレックス制！年間休日120日！残業20時間以内！

仕事内容【大阪_新組織】PMOコンサルタント 【仕事内容】 INTLOOP株式会社での募集です。 ITコンサルタントのご経験のある方は歓迎です。 【仕事内容】 PMOコンサルタントとして、「プロジェクトの進捗、課題状況が見えない」等のプロジェクトにおける様々な問題点を解決へと導くコンサルテーションをお任せします。 具体的な業務内容 ◆プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ◆クライアントユーザーと開発ベンダーとの間に立ち現場の問題点を第三者の視点から抽出 ◆プロジェクトマネージャーの意志決定を支援 【本ポジションの魅力】 ◆任せられる裁量が大きく、主体的に顧客の課題解決に携われます

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】採用コンサルティング/年間休日120日/土日祝休み◎ さまざまな企業へ採用課題解決に向けた提案を行っていただきます。 最初は、既存顧客のフォローからスタート！ いずれは、新規のお客様への提案などもお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 ◆クライアントへのヒアリング 企業の現在感じている課題や、今後のビジョンを伺い、解決する課題を特定します。 ↓ ◆採用戦力の立案、提案 課題の解決にむけて、解決案を検討し提案します。 ↓ ◆施策の効果の確認、改善 実行した施策の効果に基づき、さらに改善策を検討します。 クライアントと共に課題解決に向け改善を繰り返していきます。

仕事内容株式会社Schoo 【フルリモート可】大手企業向け組織開発コンサルタント◆導入社数3千超オンライン学習サービス 【仕事内容】 【フルリモート可】大手企業向け組織開発コンサルタント◆導入社数3千超オンライン学習サービス 【具体的な仕事内容】 ～社会人教育事業「Schoo」を展開する注目ベンチャー／学び続ける環境の支援を軸に様々な事業を展開／会員数90万人、導入社数3,400社以上！～ ■業務内容： Schoo法人向けプランをご利用いただいているエンタープライズ企業の社員様がより主体的に学べるように、また社員様が主体的に学び、それを組織に共有することでより強い組織となるように、お客様をご支

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎！】採用コンサルティング/年間休日120日/完全週休二日制 さまざまな企業へ採用課題解決に向けた提案を行っていただきます。 最初は、既存顧客のフォローからスタート！ いずれは、新規のお客様への提案などもお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 ◆企業様へのヒアリング 企業の現在感じている課題や、今後のビジョンを伺い、解決する課題を特定します。 ↓ ◆採用戦力の立案と提案 課題の解決にむけて、解決案を検討し提案します。 ↓ ◆施策の効果の確認と改善 実行した施策の効果に基づき、さらに改善策を検討します。 クライアントと共に課題解決に向け改善を繰り返していきます。 ◎

仕事内容戦略コンサルタント 【経営コンサルティング】 【仕事内容】 株式会社新経営サービスでの募集です。 戦略コンサルタントのご経験のある方は歓迎です。 同社の経営支援部において、中堅中小企業を対象とした経営コンサルティング（経営計画策定・推進支援、業務プロセス変革など）をお任せします。 経営指導業務を中心に、昨今の人材採用難を受けて、人事制度や採用コンサルティングを必要とされるケースも増加しています。 京都を拠点に、一部上場企業からスタートアップまで2 000社以上の顧客を持ち、企業の継続的発展・成長を支援する経営の専門家集団、それが新経営サービスです。 また、徹底的に顧客に向きあい、成長戦

仕事内容株式会社ＡＧＳコンサルティング 【大阪】人事・組織コンサルタント＜マネージャークラス＞※在宅可/フルフレックス 【仕事内容】 【大阪】人事・組織コンサルタント＜マネージャークラス＞※在宅可/フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～関西エリアのHR事業部のリーダー、責任者として事業全般をお任せします～ ■募集概要 総合アカウンティングファームである弊社の関西エリアにおいて、 ・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ・関西エリア人事コンサルメンバーのマネジメント、関西エリアの人事コンサルの戦略策定、メニュー開発など組織運営 をお任せできる方を募集いたします。 ■業務内容

仕事内容戦略コンサルタント 【経営コンサルティング】 【仕事内容】 株式会社新経営サービスでの募集です。 戦略コンサルタントのご経験のある方は歓迎です。 同社の経営支援部において、中堅中小企業を対象とした経営コンサルティング（経営計画策定・推進支援、業務プロセス変革など）をお任せします。 経営指導業務を中心に、昨今の人材採用難を受けて、人事制度や採用コンサルティングを必要とされるケースも増加しています。 京都を拠点に、一部上場企業からスタートアップまで2 000社以上の顧客を持ち、企業の継続的発展・成長を支援する経営の専門家集団、それが新経営サービスです。 また、徹底的に顧客に向きあい、成長戦

仕事内容株式会社ＡＧＳコンサルティング 【大阪/未経験歓迎】人事・組織コンサルタント＜アシスタント～スタッフクラス＞※在宅可/フルフレックス 【仕事内容】 【大阪/未経験歓迎】人事・組織コンサルタント＜アシスタント～スタッフクラス＞※在宅可/フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 会計コンサルファームとして税務顧問、企業再生支援、IPO支援、M&Aコンサルティング、国際税務等マルチな顧客ニーズに幅広く対応しております。 関西エリアでは顧客への価値提供の可能性を更に広げるべく、2019年に組織・人事コンサル事業を立ち上げ「人事労務制度改革」「評価制度改革」を中心に、クライアントへの提案を

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【京都】採用・組織開発コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 【京都】採用・組織開発コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【京都】採用・組織開発コンサルタント ※経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【仕事内容】 【京都】採用・組織開発コンサルタント ※経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【具体的な仕事内容】 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や

仕事内容株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース 【全国からのフルリモート可能】組織・人事コンサルタント（マネージャー）大手クライアント多数 【仕事内容】 【全国からのフルリモート可能】組織・人事コンサルタント（マネージャー）大手クライアント多数 【具体的な仕事内容】 【自由度の高い環境／年休125日／完全週休二日制[土日祝リモートワーク可／メリハリをつけて働ける環境】 ■職務内容について： 大手企業の経営者または、人事部門/経営戦略/各機能部門の責任者に対して、次世代リーダー育成トレーニング、人事制度構築、教育体系構築、組織開発、DX関連などのコンサルティングを行います。 マネージ

仕事内容株式会社新経営サービス 【京都】人材・組織開発コンサルタント ※未経験歓迎／働き方転勤無／出版書籍・主催セミナー多数 【仕事内容】 【京都】人材・組織開発コンサルタント ※未経験歓迎／働き方転勤無／出版書籍・主催セミナー多数 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：人材・組織開発コンサルタントとして、以下の業務をご担当いただきます。 ・企業の教育制度構築コンサルティング ・各種研修企画、講師実務 ・その他業務（企画提案営業、セミナー講師、書籍・原稿執筆、商品企画、販売企画 等） 平均担当企業数は一人当たり5～10社となり、毎月のノルマはございません。 ■教育・研修：ご入社後約1か月はまず座学含

仕事内容ひかり税理士法人 【京都／中京区】人事コンサルタント（中小企業・既存メイン）◆土日祝休み／年休125日／ノー残業デー有 【仕事内容】 【京都／中京区】人事コンサルタント（中小企業・既存メイン）◆土日祝休み／年休125日／ノー残業デー有 【具体的な仕事内容】 ～中長期計画、ビジョンの実現に向け、コンサル部門を拡充／中小企業の組織・人事のお悩みを解決する人事コンサルタントを緊急募集～ 近年、企業を取り巻く労働環境の変化は大きく、その変化に適応しようと取り組む中小企業が急増しています。従来は、法令への対応や人材確保・育成等の人事施策の優先順位を下げている中小企業も多くありましたが、近年では会

仕事内容株式会社ＡＧＳコンサルティング 【大阪/京都】システムコンサルタントのサポートスタッフ◆IT業界出身歓迎/所定労働7h/残業ほぼ無◆ 【仕事内容】 【大阪/京都】システムコンサルタントのサポートスタッフ◆IT業界出身歓迎/所定労働7h/残業ほぼ無◆ 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 同社は会計コンサルファームとして「税務顧問」「企業再生支援」「IPO支援」「M&Aコンサルティング」「国際税務」「人事労務制度・評価制度改革」等マルチな顧客ニーズに幅広く対応しております。 関西エリアのシステムコンサル事業は2021年に立ち上げ3年目を迎えようとしていますが、直近ではシステム領域のご支援の需

仕事内容信頼できる仲間たちと、どんどんステップアップしていってください！ 【職種】税務・会計補助スタッフ 【職務経験】 会計事務所経験3年以上 【業務内容】 ◎税理士補助業務 月次・年次決算等会計アシスタント 帳簿書類、決算書類の作成 各種申請書作成 給与計算等 ◎巡回監査 お客様への訪問、指導、相談 ※一部のスタッフは月2～3回定期的に東京出張があります。（出張費・出張手当規程あり） 業務内容（雇入れ直後）事務所業務全般（変更の範囲）事務所業務全般 就業場所（雇入れ直後）以下勤務地 （変更の範囲）以下勤務地 【勤務時間・休日】 8:50～17:30 ※時間外は月平均20時間

仕事内容株式会社新経営サービス 《京都》人事コンサルタント◇未経験歓迎◇年収～600万円 【仕事内容】 《京都》人事コンサルタント◇未経験歓迎◇年収～600万円 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：人事コンサルタントとして、人事コンサルティングをご担当いただきます。 ・人事諸制度（人事評価・賃金等）の構築・運用支援 ・社員のモチベーション診断、向上支援 ・有期社員・シニア社員など多様な人材活用支援 その他、人材採用の支援、制度運用・定着を主眼とした研修等、顧客企業の「ヒト」に関するあらゆる問題解決を行っています。平均担当企業数は一人当たり5～10社となり、毎月のノルマはございません。 ■教育・研修