京都府の組織コンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容ひかり税理士法人 【京都】組織・人事コンサルタント◇中小企業の成長を人事で実現◎高い社会貢献性※業界・業務経験不問 【仕事内容】 【京都】組織・人事コンサルタント◇中小企業の成長を人事で実現◎高い社会貢献性※業界・業務経験不問 【具体的な仕事内容】 【働きやすさとやりがいが両立できる環境／資格取得やスキルアップサポート】 ■業務内容： ・多様な経営課題への総合的なアプローチを強みとする当法人にて、組織・人事コンサルタントとして中小企業の支援を行っていただきます。 ・業界未経験の方でも、これまでのご経験を活かしながら専門性を高めていける環境です。 ■具体的には： ・組織体制や人事制度に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・組織・人事コンサルタント ・人事（人事制度・組織改編） ・経営・戦略コンサルタント ■ 求める資格 資格不問 ※下記の資格をお持ちの方、歓迎 ・社会保険労務士 ・中小企業診断士 【職種名】 組織・人事コンサルタント＜正社員_京都＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアコンサルタント ・コンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 顧客企業の「ヒト」に関するあらゆる問題解決のため、以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・人事制度構築／運用支援 - 人事評価制度、賃金制度などの設計や導入支援

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの条件を満たす方 ・法人営業経験（目安3年以上） ・人事・労務領域の実務経験のある方（目安3年以上） ・人事コンサルティング業務に興味のある方 コンサル未経験大歓迎です！ [歓迎] ・社労士事務所での業務経験のある方 ・人事コンサルティングファームで業務経験のある方 ・総合系、戦略系コンサルティングファームでの業務経験のある方 【職種名】 ＊未経験可＊【コンサル企業／関西エリア／フルフレックスタイム制】人事・組織コンサルタント 【仕事内容】 ■概要 ・新規顧客への提案営業 ・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※人事制度（等級制度、

仕事内容株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース 【フルリモート可／千代田区】組織・人事コンサルタント◆充実の研修／土日祝休／コンサル未経験でも活躍可 【仕事内容】 【フルリモート可／千代田区】組織・人事コンサルタント◆充実の研修／土日祝休／コンサル未経験でも活躍可 【具体的な仕事内容】 【自由度の高い環境／年休125日／完全週休二日制[土日祝リモートワーク可／メリハリをつけて働ける環境／コンサル未経験の方もご活躍しておりますので、積極的なご応募をお待ちしております！】 ■業務内容 大手企業の経営者または、人事部門/経営戦略/各機能部門の責任者に対して、次世代リーダー育成トレーニン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■コンサルティングファームでの人事コンサル実務経験（目安7年以上） ■何かしらのマネジメントの経験 ■PCスキル（Excel・Word・PowerPoint） 【歓迎経験・スキル】 ■人事領域での実務経験 【職種名】 【関西エリア】人事・組織コンサルタント（マネージャークラス）/週1~2回在宅勤務◎ 【仕事内容】 【業務内容】 総合アカウンティングファームである弊社の関西エリアにおいて、 ■顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ■関西エリア人事コンサルメンバーのマネジメント、関西エリアの人事コンサルの戦略策定

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【京都】採用・組織開発コンサルタント ※経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【仕事内容】 【京都】採用・組織開発コンサルタント ※経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【具体的な仕事内容】 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や

仕事内容株式会社コーナー 【フルリモート可】プロジェクト推進／人事組織コンサルタント＊MGR候補 【仕事内容】 【フルリモート可】プロジェクト推進／人事組織コンサルタント＊MGR候補 【具体的な仕事内容】 人材営業経験者が多数在籍！HR業界で【副業市場の未来を創る】ポジション／フルリモート勤務者多数 「1人が、複数の会社で本気で働ける社会をつくる。」という想いを形にすべく、2016年に創業。 企業の採用/制度設計/組織開発/労務等の組織課題に対して、 当社に登録いただいている”プロフェッショナル（プロ人事）”と伴走する形で企業課題の解決を行う、コンサルタント（MGR/パートナー）のポジションで

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・理念策定、理念実装、組織人材開発を社内で自ら推進したご経験のある方 ・理念策定、理念実装、組織人材開発の支援（コンサルティング）をしたご経験のある方 [歓迎] ・エンタープライズ向けのソリューション提案のご経験がある方 ・記事制作・動画制作のディレクション経験のある方 ・美術大学やデザインスクール等で「広義のデザイン」を学んだ経験のある方 【職種名】 組織人材開発コンサルタント（スピーダ・NewsPicks）／フレックス・リモート有 【仕事内容】 大企業の複雑な組織人材開発領域での課題を 「創造性＋プロダクト＋クリエティブの力を用い

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 情報システム部門／社内SEとしての業務経験 ■ プロジェクトマネージャー／PMOとしての推進経験 ■ DX推進／業務改革／システム導入の経験 ■ IT・データ活用に関する社内展開・定着支援の経験 ※ いずれか [歓迎] ■ AI／データ活用（BI・RPA・生成AI等）の導入・推進経験 ■ 社内研修・人材育成の企画／実施経験 ■ 非IT部門へのIT活用推進・教育経験 ■ データ分析・機械学習に関する基礎知識 ■ コンサルティングファームでの業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 社会人経験3年程度～50歳前後まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容山田コンサルティンググループ株式会社 【京都烏丸・未経験歓迎】組織人事コンサルタント（HR領域）◆国内大手コンサルファーム／プライム上場 【仕事内容】 【京都烏丸・未経験歓迎】組織人事コンサルタント（HR領域）◆国内大手コンサルファーム／プライム上場 【具体的な仕事内容】 【国内最大手経営コンサルティングファーム／東証プライム上場／紹介と実績で築いた安定基盤／土日祝休み】 「経営の変化に向けて、どのように組織を変革していくのか」という観点で、組織人材戦略構築から風土改革までワンストップで対応し、事業戦略推進支援をお任せします。 上場する大企業・中堅企業、非上場の中堅・中小企業まで幅広い

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【京都】採用・組織開発コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 【京都】採用・組織開発コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント又はメンバーの立場でプロジェクト経験をお持ちの方 ・第2次産業における実務経験（例：研究開発、製品設計、生産技術、品質保証、フィールドエンジニアリング等）をお持ちの方 [歓迎] ・第2次産業における実務経験を2つ以上の職域（例：製品設計と生産技術等）で経験されている方 ・製造業向けコンサルティングの経験をお持ちの方 ・Excel、Power Point、VBA 等を用いたデータ分析や資料作成に長けた方 ・CAD/CAE/PLM等の設計開発領域におけるソフトウェアの知見をお持ちの方 ・大企業で業務・組織の改革に携わった経験をお持ちの方 【職種名】 ◎DX

仕事内容【100％在宅の採用リーダー】働き方もキャリアも諦めず、採用のプロに！チームで採用を支援しませんか？｜評価制度充実 マルゴト株式会社 - 完全フルリモート×成長企業支援｜採用・労務・経理のプロチームとして、企業の理想をまるごと叶える 仕事内容 ／⋰ 採用実務の担当者ではなく、採用成功をリードする立場へ ＼⋱ 月額制の採用支援サービス『まるごと人事』において、 クライアントの採用成功をリードするリーダーポジションを募集します。 本ポジションでは、単なる運用ではなく、 採用の上流工程における意思決定・設計・改善を担っていただきます。 ▍業務内容 クライアントごとの採用課題に対し、以下のよ

仕事内容株式会社ビジネスコンサルタント 【京都】企画営業（第二新卒歓迎）◎最先端テクノロジー×海外パートナーで組織・人材開発を支援 【仕事内容】 【京都】企画営業（第二新卒歓迎）◎最先端テクノロジー×海外パートナーで組織・人材開発を支援 【具体的な仕事内容】 【人・組織・社会に貢献する、60年の歴史をもつコンサルティングファーム】 クライアントは誰もが知る大手企業から地元中小企業まで多種多様。人材育成や組織づくりなど、「人と組織の課題解決」に特化した当社で、営業職としてキャリアをスタートしませんか？ ■仕事内容 まずは法人営業職として、企業に向けた「人材・組織開発ソリューション」の提案を行っ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経営層と対峙しながら業務遂行したご経験（RA、経営企画等） ■事業会社での人事のご経験5年以上（人事制度構築、労務管理をご担当された方） [歓迎] ◎提携先金融機関様との関係構築、営業提案ができる方 ◎労働法令の知識をお持ちの方 ◎管理職育成に関する研修の講師のご経験がある方 ◎成長過程の企業で人事実務の経験がある方 ◎社内プロジェクトの推進、プレゼン資料等を作成した経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【京都】人事コンサルタント 拡大中の税理士法人！（年収550万円～900万円） 【仕事内容】 【募集背景】 人事コンサルティング

仕事内容コンサルティング部門の立ち上げメンバーとして、 クライアント支援はもちろんのこと、組織作りや中長期的な事業戦略も行っていただきます。 【業務詳細】 ・プロジェクトにおけるクライアント支援 ・部門の組織作り、文化形成 ・若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント ・部門としての新たな取り組み（評価・人事制度、教育・研修制度など） ・クライアントへの提案活動（業界、業種、ソリューション不問） 【ポジションの魅力】 ＜組織の雰囲気／業務の進め方＞ 創業以来チームワークを大切にして事業運営をしてまいりました。 社員はもちろんのこと、顧客ともワンチームで強固なタッグを組み、案件を進めていくのが同社

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は主たる事業として事業計画の策定や業務改善といった経営コンサルティングを手掛けています。 2019年に設立して以来、主に中小企業・小規模事業者の経営サポートを行う立場として、資金調達や販売促進など、あらゆるお困りごとにワンストップでお応えしてきた当社。 前期は売上高約5倍、営業利益約10倍（ともに前年比）を記録し、当期もそれを上回る勢いで飛躍的な成長を続けております。 【仕事内容】 クライアン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・IT営業の経験3年以上 ・Saas系プロダクトの導入支援経験（例：クラウド系会計ソフト、営業支援系ソフトなど） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・周りを巻き込む力（コミュニケーション、リーダーシップ）のある方 ・新たなことをはじめるチャレンジ精神のある方 ・最後までやり抜く責任感のある方 ・探究心を持って物事に取り組める方 【職種名】 【京都】ITコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日】週2回はNo残業デー！福利厚生も充実リモートワーク可 【

仕事内容ディグル株式会社 【恵比寿】ソリューションコンサルタント／経営管理SaaS「DIGGLE」提供／在宅可 【仕事内容】 【恵比寿】ソリューションコンサルタント／経営管理SaaS「DIGGLE」提供／在宅可 【具体的な仕事内容】 【経営管理クラウド「DIGGLE」の導入・運用を通じて、エンタープライズ企業の経営課題を本質的に解決するソリューションコンサルタント職です】 ■業務概要 当社が開発・提供する経営管理SaaS「DIGGLE」を活用し、エンタープライズ企業を中心とした顧客に対して、経営管理領域の課題解決と業務高度化を支援していただきます。フィールドセールスと連携し、経営管理体制の刷新

仕事内容クラウドエース株式会社 プロジェクトマネージャー◆先端技術を活用した顧客のビジネス変革◆フルリモート可 【仕事内容】 プロジェクトマネージャー◆先端技術を活用した顧客のビジネス変革◆フルリモート可 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要： 生成AIをはじめとした先端技術を活用し、お客様に革新的なオファリングを通じて感動を与える顧客体験を提供していきます。 その中であなたには、顧客の課題解決に寄り添い、プロジェクトを成功に導くプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： プロジェクトマネージャーとして主に提案活動とプロジェクトデリバリー業務の2つをお任せします。 ・営業やコンサ