京王建設株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容東京都世田谷区の日勤専門介護福祉士／フローレンスケア芦花公園 (正社員) | 工藤建設株式会社 介護事業本部 ▼仕事内容 《介護付有料老人ホームにおける介護業務》 ・入浴、更衣、食事のサポート ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入等 ◎３階建て、定員５８室６０名の施設です。 ケアスタッフはフロア固定での勤務となります。 変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般 (東京都世田谷区) ▼職種 日勤専門介護福祉士／フローレンスケア芦花公園(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給261900〜261900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)172900

仕事内容東京都調布市の日勤専門介護福祉士／フローレンスケア調布 (正社員) | 工藤建設株式会社 介護事業本部 ▼仕事内容 《介護付有料老人ホームにおける介護業務》 ・入浴、更衣、食事のサポート ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入等変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般 (東京都調布市) ▼職種 日勤専門介護福祉士／フローレンスケア調布(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給261900〜261900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)172900〜172900円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定

仕事内容東京都調布市の介護福祉士／フローレンスケア調布 (正社員) | 工藤建設株式会社 介護事業本部 ▼仕事内容 《介護付有料老人ホームにおける介護業務》 ・入浴、更衣、食事のサポート ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入等 ◎７階建て、定員６１名、看護師２４時間常駐のユニットケアの施設です。 変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般 (東京都調布市) ▼職種 介護福祉士／フローレンスケア調布(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給267800〜267800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)178800〜178800円 (昇給)あり (賞与)賞与月

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格（必須）】 ■事業会社における経営企画、事業企画、営業企画等の企画業務経験 ■全社横断プロジェクトを主体的に推進した経験 ■経営層との折衝・提案経験 ■関係者を巻き込みながら成果を創出した経験 【応募資格（歓迎）】 ■中期経営計画の策定または推進経験 ■上場企業または上場企業グループでの経営企画経験 ■コンサルティングファームでの実務経験 【求める人物像】 ■経営視点で本質的な課題を捉え、自ら解決策を構想・実行できる方 ■高いオーナーシップを持ち、自ら課題を設定し、最後までやり切れる方 ■多様な関係者を巻き込みながら合意形成・プ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・コンストラクションマネジメント（建築） ・意匠設計 ・構造設計（建築） ・施工管理、工事監理（建築） ■ 求める資格 資格不問 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・1級建築施工管理技士 ・1級建築士 【職種名】 コンストラクションマネジメント（建築）＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・コンサルタント 【業務内容】 建設プロジェクトのコンストラクションマネジメント（建築）を担当いただきます。 ・クライアントのニーズを把握、整理 ・事業戦略に基づくプロジェクト戦略の立案 ・クライアント、設計事務所、ゼ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■普通自動車運転免許 ■専門学校・短期大学・大学の卒業者、または大学に在籍した経験のある方 ■社会人経験1年以上 ■加えて、以下のいずれかの経験をお持ちの方 営業経験（法人・個人、業界、商材不問） 施工管理または現場職人経験 販売職経験 【求める人物像】 ■これまでの営業経験を活かして、新しい業界や商材に挑戦したい方 ■顧客の話を丁寧に聞き、ニーズに合わせた提案を考えられる方 ■新しいサービスや知識を積極的に学んでいける方 ■既存のやり方にとらわれず、新しい営業手法にも前向きに挑戦できる方 ■変化の多い環境でも、自ら考えて