経営 - 京都府京田辺市 の求人・転職・中途採用

仕事内容税理士業務補助として次の業務を行っていただきます ■法人担当数：１５～２０件程度 ■ＦＸシリーズ／ＰＸシリーズの導入及び初期指導 ■継続ＭＡＳを活用した予算策定 ■ＦＸシリーズを活用した経営助言及び業績管理 ■ＴＰＳ１０００を活用した法人決算業務、書面添付、電子申告 ■ＴＰＳ８１００を活用した株価計算 ■リスクマネジメント・企業防衛（２億程度目安／年） ■金融機関報告 （例：ローカルベンチマーク作成、早期経営改善計画） ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容<仕事内容> 世界各国の新しい雑貨・グルメなどの仕入れスタッフ【インセンティブあり】 企業詳細や実際のスタッフを動画で掲載した SNSをご用意しています！ 詳しくは ◇Instagram：httpswww.instagram.com/try_again_kanazawa/ ◇Tik Tok ： httpswww.tiktok.comkawamata_yis_from_webapp=1&sender_device=pc ≪ この求人のPOINT ≫ □完全未経験OK！入社時研修あり！ □アメリカや韓国への海外研修も！ └詳細は応募先へ進むor弊社インスタグラムをチェック！

仕事内容【仕事内容】 ●ロボット設備の点検・保全 工場内で稼働しているロボット設備が、安定して動き続けるよう点検・保全を行うお仕事です。 製造現場を支える役割として、日常的なチェックや簡単なメンテナンスを担当します。 【仕事内容】 ・ロボット設備や周辺装置の定期点検、動作確認 ・部品の状態チェックや簡単な交換作業 ・異常やエラーが発生した際の確認、初期対応 ・点検内容や作業結果の記録 ・安全確認や現場サポート業務 作業は決められた手順やマニュアルに沿って進めるため、未経験の方でも安心して始められます。 入社後は基礎研修があり、先輩スタッフが丁寧にフォローします。 【職場環境】 ・整理整頓された

仕事内容■ 求人概要 【整備士出身者による経営】 「京都三菱自動車グループ」は ■エリア唯一の三菱正規ディーラーを運営する 《京都三菱自動車販売株式会社》 《滋賀三菱自動車販売株式会社》 ■メルセデス・ベンツ正規ディーラーを運営する 《株式会社シュテルン宇治》 ■新車整備を手掛ける甲良総合センターを運営する 《株式会社ビーム》 の4社により、カーライフに関する総合的経営を行っています。 まずはそんな弊社の特徴をお伝えいたします。 エンジニアが抱える苦労や待遇面での不満等をしっかりと理解し、 エンジニアに寄り添った経営を行っているのが弊社の特徴です。 というのも、もともと創業者が自動車整備士出身で

仕事内容<仕事内容> 仕入れのお仕事☆海外研修あり☆ 企業詳細や実際のスタッフを動画で掲載した SNSをご用意しています！ 詳しくは ◇Instagram：httpswww.instagram.com/try_again_kanazawa/ ◇Tik Tok ： httpswww.tiktok.comkawamata_yis_from_webapp=1&sender_device=pc ≪ この求人のPOINT ≫ □完全未経験OK！入社時研修あり！ □アメリカや韓国への海外研修も！ └詳細は応募先へ進むor弊社インスタグラムをチェック！ □独立支援制度で経営者を目指せる！ □土

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 HELP～うちの社長！ めちゃくちゃ仕事がんばる社長をみんなで支えていきましょう～ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後

仕事内容店舗運営管理、医薬品・化粧品等のカウンセリング販売、 マネジメント業務全般（数値管理、労務管理、人材育成）など ▼仕事内容 ■カウンセリング お客様からのお問い合わせ対応や、お話を伺い商品の提案、 商品の場所をご案内していきます。 ■売場管理 新商品や季節品を目立つところに陳列してみたり、 商品補充や店内のクリンリネスなどのメンテナンスも含まれます ■商品管理 売上データを基に発注をし、在庫をコントロールします ■数値管理 日々数値を確認して売場改善をします。 店舗の数字を理解することによって、経営に対する理解も深まります。 ■人の管理 パート・アルバイトの採用や部下の教育、 店舗責任

仕事内容【店長候補、店舗スタッフ】飲食店での接客、調理業務、店長補佐業務 FC店舗ミスタードーナッツ様にてホール・調理の全般だけでなく、店長の指導のもと、店舗運営に必要な数値管理や人員管理などの業務もしていただきながら店長、マネージャーを目指します。 ・ホール業務全般 ・調理業務全般 ・アルバイト、パートの教育・管理等 【会社について】 同社は、大手外食企業出身の経営者が立ち上げた会社ならではの働き易さがある飲食企業です。 2003年に設立し、現在ではフランチャイズとして7業態、関西・東海・広島に店舗を展開しています。 経営者自身が経験しているからこそ、完全週休2日制・リフレッシュ

仕事内容行事食や食育活動、もっとこだわってみたい。安定した経営基盤とゆとりある環境で、子どもたちの未来を支える食事づくりを。 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 高収入・高時給 昇給・賞与あり オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 長期 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 栄養士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,054円〜 ◆交通費支給 【勤務時間】 7:00〜19:00の開園時間内8時間（シフト勤務）／休憩60分 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒610-0300

仕事内容<仕事内容> 販売スタッフ 服装自由 企業詳細や実際のスタッフを動画で掲載した SNSをご用意しています！ 詳しくは ◇Instagram：httpswww.instagram.com/try_again_kanazawa/ ◇Tik Tok ： httpswww.tiktok.comkawamata_yis_from_webapp=1&sender_device=pc ≪ この求人のPOINT ≫ □完全未経験OK！入社時研修あり！ □アメリカや韓国への海外研修も！ └詳細は応募先へ進むor弊社インスタグラムをチェック！ □独立支援制度で経営者を目指せる！ □土日祝休

仕事内容株式会社グランレブリー 京都限定採用｜選ばれた者だけが立ち入れる【住宅営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ■反響から始まる家づくりに向き合い、理想を形にするための“提案力”が求められる仕事。圧倒的な信頼・ブランド力・注目度により 100％反響型の営業スタイルを実現。 営業1人あたり月に約20件もの 問い合わせが自然に舞い込む。 《主な仕事の流れ》 ▼お問い合わせへの対応 ▼お客様の想いをヒアリング ▼プランニング・お見積り作成 ▼ご契約 ▼間取り・内装などの詳細決定 ▼着工 ▼お引き

仕事内容株式会社椿本チエイン 業績好調のプライム上場企業で活躍【管理系総合職】土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【年収900万円も実現可能】これまでの経験や適性などに応じて、労務・人事・採用・人材開発・法務・経営企画・知的財産いずれかの管理系業務をお任せ＼主な仕事内容／ ＜労務＞ 社員の給与・賞与計算、勤怠管理、 年末調整、社会保険の手続きなど。 ＜人事＞ 人事制度を企画・導入・改善・運用。 ＜採用＞ 採用戦略の立案～実行まで担います。 ＜人材開発＞ 各種の教育・研修を企画および実

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あ な

仕事内容<仕事内容> バイヤーのお仕事★学歴不問★ 企業詳細や実際のスタッフを動画で掲載した SNSをご用意しています！ 詳しくは ◇Instagram：httpswww.instagram.com/try_again_kanazawa/ ◇Tik Tok ： httpswww.tiktok.comkawamata_yis_from_webapp=1&sender_device=pc ≪ この求人のPOINT ≫ □完全未経験OK！入社時研修あり！ □アメリカや韓国への海外研修も！ └詳細は応募先へ進むor弊社インスタグラムをチェック！ □独立支援制度で経営者を目指せる！ □土日

仕事内容【アピールポイント】 ｜業界No.1の安定基盤｜裁量権大｜早期キャリアアップ（エリアマネージャー候補） 【仕事内容】 【仕事内容】 「個別教室のトライ」の教室長として、 一教室の「経営者」として運営全般を統括していただきます。 ※あなたの経験を活かし、早期に複数教室を管轄する 「エリアマネージャー」候補としての活躍も期待しています。 具体的な業務内容： 1.経営戦略の立案・実行 ・教室の売上目標の達成に向けた戦略立案と実行 ・地域の競合分析、学校情報に基づいたマーケティング戦略の策定（イベント企画、募集活動） ・入塾率・継続率向上のための施策実行 2.高度なコンサルティング ・入塾希望の生

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あなたにお任せする業務 販

仕事内容()()()()()() 助け合いって大事ですよね～？ 弊社は社員同士が本当に仲良しです！ これは！しっかり稼げるようになる営業職のお仕事です 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私はこの会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守ら

仕事内容営業ノルマ無し！経験より“成長意欲”を評価します。お客様と信頼関係を築くスタイルの営業です♪ 店舗経営をされる個人のお客様から大手企業様や 公共機関向けにリサイクルや産業廃棄物処理方法の 提案をして頂きます ★この仕事の一番の特徴 ノルマは一切ありません！ 数字に追われる営業ではなく、 お客様とじっくり向き合い、 信頼関係を築く営業スタイルです。 ・無理な売り込みなし ・長期的なお付き合いが中心 営業スタイルはお任せ！ 「営業は好きだけど、ノルマに疲れた」 そんな方にこそ、選んでほしい環境です。 ★入社後の研修について 最初の6ヵ月間は先輩社員との同行を中心としたOJTを実施。 さら

仕事内容<仕事内容> バイヤーのお仕事【インセンティブあり】 企業詳細や実際のスタッフを動画で掲載した SNSをご用意しています！ 詳しくは ◇Instagram：httpswww.instagram.com/try_again_kanazawa/ ◇Tik Tok ： httpswww.tiktok.comkawamata_yis_from_webapp=1&sender_device=pc ≪ この求人のPOINT ≫ □完全未経験OK！入社時研修あり！ □アメリカや韓国への海外研修も！ └詳細は応募先へ進むor弊社インスタグラムをチェック！ □独立支援制度で経営者を目指せる

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・ ⇒この会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳しいですが、社長の為にと思って働いている社員がほとんどで、社長も社員の為にと思って会社を運