ハローワーク 市役所 - 熊本県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は９時～１７時の間の４時間程度で就業時間帯は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊月８日（日曜日・シフト制による）＊お盆・年末年始休みあり ＊基本的には週５日の勤務です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊アットホームな雰囲気で自分のペースでお仕事ができます ＊未経験者の方も大歓迎のお仕事です ＊もの作りを中心とし、簡単な検品作業から始め、部品作成などの 作業です ＊事業所外でも、工場内での選別作業、ポスティングなどで活躍し ていただけます。 ＊お仕事に慣れるまではスタッフが全力でフォローします！ ＊まずはお気軽にお問合せ下さい事前見学もお待ちしてます 変更の範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時15分 就業時間２：9時00分〜15時45分 就業時間３：10時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地籍調査に関する事務 （主な内容） ・相続人調査に伴う戸籍等の請求 ・地籍調査の成果品の窓口等における情報提供 ・法務局との協議 ・土地の現地調査 ・パソコン入力や文書作成 ・書類整理 等 （業務変更の範囲）市の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・週勤務時間は２９時間以内 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始の休日あり（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護保険給付のチェック（医療給付情報との突合） ・介護保険給付費通知に関すること ・認定調査等の事務補助 ・窓口対応等 ※業務はパソコンを使用し実施。 ※業務の範囲：変更なし ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時15分 就業時間２：10時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地籍調査に関する事務 （主な内容） ・相続人調査に伴う戸籍等の請求 ・地籍調査の成果品の窓口等における情報提供 ・法務局との協議 ・土地の現地調査 ・パソコン入力や文書作成 ・書類整理 等 （業務変更の範囲）市の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制 ＊１日の勤務時間は５．７５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより月曜日以外に１日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊石匠館の管理、利用者の受付・案内、石匠館内の清掃、 事務処理など （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１７時１５分の間で指定された時間 週４日勤務の１日７時間１５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は、求人に関する特記事項参照 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・家庭における子どもの養育相談・支援、関係機関との連携、会議 開催、ケースワーク等 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週１５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容令和８年度会計年度任用職員 ・保育園調理全般 ・その他所属長が必要と認め指示する事項 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については、上記時間内でご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・パソコンによるデータ入力 ・書類作成事務 ・書類整理 ・仕分け 等 （いずれか）の事務補助業務 ※詳しくは、八代市ホームページより、 「令和８年４月任用 障がい者を対象とした八代市 会計年度任用職員（パートタイム職員）募集要項」を ご覧ください。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：検診等に従事する際は、上記の限りではありません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和８年度会計年度任用職員 ・乳幼児健診時の歯科保健指導及びフッ化物塗布 ・歯科検診準備 ・結果入力健康教育及び関係事務 ・上記に附随する業務 ・その他、所属長が必要と認め指示する事項 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・パソコンでの文書作成や表計算の入力 ・会計事務・電話や来客への応対等 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：所属長が指示する日において１日最長７時間３０分（年間４７日以 内） ※天候等により変更する場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）及び所属長が指定した日

仕事内容令和８年度会計年度任用職員 ・七城地区における公園除草等の作業 等 ・その他、所属長が必要と認め指示する事項 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：健診等に従事する際は、上記の限りではありません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和８年度会計年度任用職員 ・保健師業務 ・乳幼児健診時の保健指導 ・生活習慣病重症化予防保健指導 ・健康相談 ・上記に付随する業務 ・その他、所属長が必要と認め指示する事項 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・人権施策全般に関する事務 ・人権施策全般に関する講演会、イベント等の運営業務 ・その他市民環境部人権政策課長が必要と認める業務 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※週２９時間、月１７日以内となるよう調整。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容生活保護受給者及び生活困窮者の就労準備支援を行います。 ・支援プログラム等、支援に必要な書類の作成・見直し ・規則正しい生活習慣を形成するための助言・指導 ・コミュニケーション能力形成に向けたボランティア活動 ・就労体験や模擬面接、履歴書の作成指導等 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容議会事務局にて総務業務の補助を行っていただきます。 ・パソコンによる入力、文書作成 ・文書整理 ・電話、来客対応 ・湯茶接待等 （業務変更の範囲）市の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：検診等に従事する際は、上記の限りではありません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和８年度会計年度任用職員 ・幼児の発達相談（心理相談）業務 ・発達の要フォロー児の継続支援 ・幼児健診時の相談業務 ・保育園・幼稚園等への巡回指導 ・その他、所属長が必要と認め指示する事項 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：・週２９時間以内、月１７日以内で調整します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始：１２／２９～１／３ ＊６ヶ月経過後の有給休暇は法定 どおり（年間２１６日以内の勤務で表記） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・農地（貸し借り）に関する相談窓口業務 ・農用地等の貸し手、借り手の掘り起こしに関する業務 ・借受予定農用地等の位置、耕作状況、権利関係等に関する業務 ・農地中間管理機構との契約に関する業務 ・集落での話し合いに関する業務 公民館などでの話し合いの際には、公用車（普通車・軽自動車） を使用します。 ・上記の業務には、パソコンを使用（エクセル、ワード） ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は〜の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※週２９時間、月１７日以内となるよう調整。 ※研修や相談会のため、土日祝日に勤務する場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・日常生活で生じる様々な問題に関する相談及びあっせん業務 ・多重債務に関する相談及び解決支援 ・消費生活に関する啓発及び情報提供業務 ・相談専用端末機による情報の入力及び収集業務 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～金の内指定した３日を週休日とします。 年末年始休暇 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容青少年相談への対応（電話・面談等） 青少年街頭指導に関する業務 青少年健全育成に関する資料の収集、作成及び集計 青少年健全育成講座等の講師 など （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：原則として、（１）の就労であるが、 必要時に表記時間内の５時間４５分で割り振る場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・健康教育、相談、訪問指導等栄養指導に関する業務 ・特定保健指導、重症化予防事業に関する業務 ・受診率向上に関する業務 ・パソコンの入力や文書の作成 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。