居宅介護支援 - 千葉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/賞与あり/WEB面接OK/ブランクありOK ■コメント 千葉市中央区の居宅介護支援事業所 で正社員を募集中です！ ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 350,000円~450,000円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 夏季休暇 冬季休暇 週休二日制 夏季休暇(4日間) 冬季休暇(5日間) 休業日(土、日、祝日) 年次有給休暇(法定どおり付与) 育

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|千葉県千葉市若葉区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容正社員として働くケアマネジャー☆ご利用者さまの在宅生活をサポート！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜345,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 常盤平駅から1.8km 北小金駅から2.1km 新松戸駅から2.3km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残

仕事内容千葉県松戸市の居宅介護支援専門員（ケアマネ） (正社員) | 認定ＮＰＯ法人たすけあいの会 ふれあいネットまつど ▼仕事内容 １．ケアマネージャー業務全般２．経験者限定３．外部研修会は会社負担で出席できます。 ４．利用者宅への訪問は社用車。 希望で自家用車使用の場合は３０円／ｋｍ支給。 【変更範囲：変更なし】☆ブランクのある方、応募の際に少しでも不安なことがある方、いつでもご相談ください。 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。 (千葉県松戸市) ▼職種 居宅介護支援専門員（ケアマネ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜350000円 (基

仕事内容ケアマネジャー・正職員【居宅介護支援事業所】の募集です。 ◇居宅支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ケアプランの作成、認定調査、請求管理など一般的なケアマネジャーとしてのお仕事をお任せします。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容地域に根ざしたサポートを！めいと介護支援センターで新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 役職手当:1,000円～40,000円/月 時間外手当:救急搬送同行、欠勤者対応など 昼食補助有:270円/食※給与控除 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計0〜400,000円 ≪昇給≫ 0〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケ

仕事内容あなたの経験を活かし、元気介護サービスで新たな一歩を踏み出しましょう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜330,000円 ≪基本給≫ 180,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:30,000円 ケアプラン手当:30,000円 役職手当:30,000〜50,000円 固定残業代:30,000円 皆勤手当:10,000円 扶養手当:3,000円/人（義務教育まで） ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容【おすすめポイント】 ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！ ・有給休暇や産前産後・育児・介護休暇など制度充実！ ・正社員登用制度あり！キャリアアップも可能！ ・頑張りが給与にしっかり反映される評価制度！ ・既存スタッフによる丁寧な引き継ぎあり！ 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・サービスの提案と手配 ・定期訪問によるアセスメント ・利用状況の確認と調整 ・お客様・ご家族との面談や相談対応 【具体的には】 ご自宅での生活を希望されるお客様に対し、一人ひとりに合わせたケアプランを作成します。 訪問介護・デイサービス・訪問看護・訪問入浴・福祉用具レンタル・住宅リフォームなど、様々なサービスを組

仕事内容訪問看護ステーションあいび 居宅介護支援事業所は新設予定 業務内容 介護全般に関する相談 ケアプランの作成 サービス提供事業所と連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 介護保険施設などの相談・紹介 利用者負担額の計算 【変更範囲：変更なし】

仕事内容利用者様やご家族の希望を伺い、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。 サービス事業所や医療機関との連絡・調整を行い、安心して在宅生活を送れるよう支援します。 ※担当件数は適正範囲内で、無理なく働ける環境です。 印西市へ初進出!一緒に働きませんか? 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 休日・休暇: 年中有給休暇 年末年始休み ペット忌引き休暇 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 諸手当 社会保険完備 資格取得サポート 主婦（主夫）が活躍中 男性も活躍中 有給消化促進

仕事内容・介護保険に関する相談・助言。 ・ご本人とそのご家族の希望や要望に沿ったケアプランの 提案・作成。 ・保健、医療、福祉、介護サービスとの連絡・調整。 ・介護用品の紹介と使用・購入アドバイス。 ・住宅改修についての提案・助言・申請代行。 ・袖ヶ浦市、木更津市がサービス提供エリアです。 ・移動は事業所の軽自動車を使用します。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容◆千葉県市原市、姉ヶ崎駅より徒歩1分の便利な立地にある「居宅介護支援事業所 いちはらの里」でケアマネジャーを募集いたします。 【業務内容】 ・居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般を行っていただきます。 各個人宅に訪問してご利用者及び家族様との相談業務 認定調査 ケアプラン作成 モニタリングなど プラン数平均 要介護36件 平均残業時間は5時間程度です 【就業先について】 ◎いちはらの里について ・各人の頑張りや能力をしっかりと評価し、賞与での還元や昇給するケアマネジャー用の人事評価制度を採用しています。 ・大網白里市を拠点に、県内で訪問診療、訪問看護、居宅介護支援、訪問介護、サ

仕事内容未来を支えるケアマネジャー募集！富家千葉病院居宅でキャリアを広げよう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜280,000円 ≪基本給≫ 210,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 調整手当:30,000円 主任ケアマネ手当:0～20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.25ヶ月分 ≪昇給≫ 0.8〜1.2％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（

仕事内容主任ケアマネジャーとしての新たな一歩を！そらケアプランセンターでキャリアを築こう ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給335,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職責手当:25,000円～ 業務手当:60,000円～※33件目～1件につき6,000円（予防介護は含まない） 固定残業代:60,000円(30時間/月) ※超過分別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動

仕事内容株式会社 マロー・サウンズ・カンパニー／ダイバーシティ西船橋で、地域の暮らしを支えるケアマネジャー（正社員）を募集します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,470〜320,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 月給は経験により考慮します。固定残業代20時間分を超過する残業代は別途支給します。 ≪基本給≫ 217,600〜238,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 勤務時間外研修手当:2,000円 認定調査手

仕事内容居宅介護支援専門員 インセンティブ制月給４５万以上可の募集です。 ★未経験の方へ→経験豊かなケアマネージャーが丁寧に教えますので、安心です。 ★経験者の方へ→インセンティブ制の為、一度フォームよりお問い合わせ下さい。詳細をご説明させて頂きます。 ★定年年齢は７０歳！安定して長く働けます★ ＊居宅介護支援事業所 ・ケアプラン作成、相談 ・事業者との連絡調整、紹介等のサービス ・介護給費請求書等の書類作成業務 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【仕事内容】 「これまでの経験を活かしながら、もっと無理なく働ける職場に変えたい」 そんな方におすすめです◎ 社会福祉法人太陽会での事務職募集！ 居宅介護支援事業所でのお仕事です ＼★求人のポイント★／ [1]月給18.5～31.1万円＋賞与 [2]年間休日115日で残業少なめ [3]社会保険・退職金・手当充実 経験者歓迎！介護事務経験が活かせます JR京葉線「海浜幕張」駅から徒歩10分 交通費上限5万円や制服貸与もあり安心◎ 同敷地内の事業所への異動の可能性があります。 安定した環境で長期的に働けます★ 福利厚生も充実の人気の正社員求人です！ 気になる方はぜひお気軽に

仕事内容千葉県稲毛区で新たなキャリアを築く！心温まるケアマネジャー職募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 350,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、12.5時間分の固定残業代として20,000円支給。超過分は別途支給。 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容【おすすめポイント】 ・日勤のみ、年間休日116日で働きやすい ・未経験歓迎！丁寧な研修で安心スタート ・交通費全額支給、マイカー通勤OK ・産育休、介護休暇など充実した制度あり 【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・お客様、ご家族へのヒアリング ・サービスの提案、手配 ・サービス利用状況の確認、定期訪問 ・関係機関との連絡・調整 【具体的には】 お客様やご家族の想いやご希望を丁寧にヒアリング！ 訪問介護やデイサービス、ショートステイのご案内！ 訪問看護、訪問リハビリ、訪問入浴サービスの提案や手配！ ベッドや車いす等の福祉用具レンタルや、住宅リフォーム（段差解消、手すり設置）のサポート！ 毎月