60代 ケアマネジャー 看護師 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネ更新費用負担あり！残業ほぼなし！ ・有料老人ホームでの施設ケアマネ業務全般 ・施設介護計画の作成 ・利用者さまやご家族との面談 ・職員からのヒアリング ・認定期間の把握、更新申請代行手続き ・ケアカンファ、委員会の参加 ・ご家族対応 など 【施設概要】 ◎入居者数７０名、平均要介護度３．６ 変更範囲：変更なし

勤務時間13:15-20:15 「420分」

仕事内容健診「巡回」・採血・採血

仕事内容○施設におけるケアマネージャー業務を担当していただき ます ・施設の入居者様のケアプランの作成やモニタリング ・他介護サービス事業者との連絡及び調整 ・利用者家族との相談 ・その他、付随する業務をおこないます 変更範囲：変更なし ※６０歳以上の方も募集しています。ぜひご応募ください。

勤務時間就業時間１：11時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆

仕事内容福岡大学病院 外来（各診療科、採血室、処置室）における看護業 務 変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～17:00の間の3時間以上～ 週１から勤務可能です。勤務日・時間はご相談ください。 ※ 休憩時間は法定通りとなります。 →6時間以上勤務の場合、45分 →8時間以上勤務の場合、60分

仕事内容《さいたま市中央区大戸》働きやすさ抜群の訪問看護師、募集中♪ ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防） ・医療機器の管理など 【1日のスケジュール例】 8:45- 事業所到着 ｜ 利用者様の情報確認 9:00- 事業所出

仕事内容＼安定法人年休125日★住宅手当あり★エリア限定で移動が楽★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 駅近5分以内 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 固定時間制 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 282,000円〜325,000円 ※前歴換算制度あり ＜上記の詳細＞ 基本給：225,000円～268,000円 給与に含まれる一律手当： ・介護支援専門員業務手当：10,000円 ・処遇改善手当：47,000円 ＼給与モデル／ ◆

仕事内容・入所利用されているお年寄りの施設ケアプランの作成。 ・ご家族とのカンファレンスが主なお仕事です。 ・ユニット型特養での介護業務（月１０日程度） ＊あなたの経験、技術、知識を活かして一緒に働きましょう。 変更範囲：変更なし

仕事内容大阪府大阪市西成区のケアマネジャー【毎週週休２日／年間休日１２７日】さんぐわ (正社員) | 有限会社 ナンクルナイサァー ケアネット ▼仕事内容 在宅でのケアプラン作成 ・管理給付管理業務／相談支援等経験が浅い方でも先輩スタッフが優しく教えます。 休日の業務連絡もアプリで管理していますので、プライベートの時間も守られます。 ◆完全週休２日制◇祝日休み【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市西成区) ▼職種 ケアマネジャー【毎週週休２日／年間休日１２７日】さんぐわ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜284000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19

仕事内容・施設サービス計画の作成 ・施設サービス計画を入所者様またはご家族に説明し 同意をえること ・入所者様やご家族の相談対応 ・サービス担当者会議の主催及び参加並びに上記計画 について担当者から意見を求めること ・その他介護支援専門員としての業務 ・窓口業務 ・変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間：１３時～１５時 木曜・金曜両日とも可能な方 昼休みは外出、帰宅可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日月曜日，火曜日，水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊患者さんのご案内 ＊採血 ＊内診補助 ＊院内清掃 ２０２６年４月１日からの勤務です。 看護師２名体制、１時間あたり患者数８から１０人

仕事内容東京都世田谷区のケアマネージャー（介護支援専門員）／世田谷区 (正社員) | 株式会社 しまナーシングホーム ▼仕事内容 ・有料老人ホームにおけるケアプランの作成 ・管理 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応、連絡調整業務等 ・事務補助（電話応対、来客対応等）※入居者数６０名程度※介護職経験があれば、ケアマネ未経験の方も相談可「変更範囲：会社の定める業務」 (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）／世田谷区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給326500〜326500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)190000〜1900