ハローワーク 人事 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容当社の本社管理部門において、まずは人事・総務業務を中心に担当 していただきます。将来的には管理部全般業務（経理・財務・法務 ・労務等）へとキャリアを広げていくことも可能です。 【初期の主な担当予定業務】 採用活動の補助（求人掲載・面接調整・説明会参加など） 社内文書管理や庶務業務 各種総務管理（備品管理、社内環境整備等） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容人事部で採用、労務手続き、研修などに携わっていただきます 〇中途採用 〇新卒採用 ○管理ソフトへの情報入力 〇各種メディア、人材紹介会社開拓、リレーション構築 〇入職、退職手続き 〇研修の立案 〇研修の実施 ○住民税の手続き など 変更範囲：変更なし

仕事内容人材採用や人材育成などの人事総務業務全般をご担当いただきます 【具体的な仕事内容】 ・採用業務（求人票作成、会社説明会の実施、学校訪問等） ・労務管理（勤怠管理、年末調整、従業員対応等） ・総務事務 ＊業務課のスタッフは１４名。 ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容ホテル従業員をサポートする総務・人事のお仕事です 組織変更による増員での募集です 労務管理・福利厚生・就業規則・研修・面談・健康診断等、幅広く 担当をしているチームです 基本的なビジネススキル・パソコンスキルが必須となります また、総務・人事経験者 歓迎いたします 是非一度お問い合わせください。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容経理・総務・人事事務の業務を担当していただきます。 【経理】伝票処理、現金出納管理、経費精算、固定資産管理、決算 業務の補助他 【総務】有休・残業管理、来客対応、健康診断業務他 【人事】求人活動の業務全般 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間（６時間×５日）又は３１時間（７時間４５分×４日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※その他：年末年始（１２／２９～１／３） ※週４日勤務の場合は、週休日が上記に１日追加 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容静岡市の会計年度任用職員（障害者雇用支援専門員業務）として 従事していただきます。 職務内容は、 ・市役所で働く障がいのある職員への支援業務（本人や所属からの 相談対応、産業医や保健師と連携した支援等） ・所属長及び職員への障害者支援に関わる啓発業務（研修等） ・職員採用選考の補助及び助言、障害者雇用促進に係る事務業務 （文書作成、電話対応等） ・ワークステーション業務、ステップアップ支援に係る業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容当社では、技能実習生・特定技能の受入れを通じて国際人材の育成 に取り組んでいます。安心して働き、学べるように、教育や生活サ ポートを行うと同時に、一般事務や労務管理など幅広い業務を担当 いただきます。人と関わることが好きで、サポート役として活躍し たい方を歓迎します。 ・実習生管理・教育：業務指導、生活指導、相談対応 ・事務業務：書類作成、勤怠管理、庶務、電話・来客対応 ・販売業務：金曜日の焼き芋販売、接客、販売準備・後片付け ・営業活動（受入企業への訪問・対応など）（販売先・イベント出 店などの営業） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日以上、１日４時間以上 １０時、１１時出社や１５時退社など柔軟に対応します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全週休２日制（土・日・祝） 平日についても柔軟に対応します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★人事部にて事務業務をして頂きます。 ・書類作成、電話応対、人事関連業務 ◆未経験の方もご安心ください。先輩スタッフが丁寧にお教えしま す！ ◆詳しい仕事の内容は面接時に担当者から説明があります。 わからないことや聞いておきたいことはお尋ねください！ ◆人事部１２名（ 男性４名・女性７名 ） ５０代２名、４０代３名、３０代５名、２０代１名 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容 採用担当を募集 介護施設を運営する会社でのお仕事 【主な業務内容】 ◆ 中途採用業務 ◆ 新卒採用業務 経験や適性に合わせて上記いずれかの業務をお任せします！ ＼まずは相談だけでもＯＫ！／ お問い合わせお待ちしております！ ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※出勤時間、退社時間の相談に応じます。 ※子育てや介護、専門学校に通う際はご相談ください。 ※在宅勤務可 ６時間未満の場合、休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季（８／１３～１５）、年末年始（１２／３０～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容（１）クライアント企業の見本となる労務管理の実践！ （２）スタッフの働きやすさを最優先した職場環境の整備！ （３）独立開業も目指せる社労士業務のプロフェッショナルに！ ■仕事内容 労働・社会保険に関わる事務手続き全般や給与計算、各申請業務等 を担当していただきます。社員２名から１００名を超える企業まで 幅広い企業規模、業種のお客様をサポート 各種書類・資料作成業務 書類整理・ファイリング業務 給与計算業務・社会保険手続業務 将来的に顧問先を担当してもらいます ＊変更範囲：変更なし

仕事内容〇当社にて人事業務をお任せいたします。ご経験に合わせて業務を お任せする予定です。 業務具体例 ■採用活動（新卒・中途）の企画・運営、面接対応、説明会実施 ■社内研修の企画・実施 ■勤怠管理システムの運用 ■就業規則や社内ルールの改定・周知 ■ＳｍａｒｔＨＲを活用した人材情報の管理やタレントマネジメン トの推進 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：平日の８時３０分から１５時３０分を原則とする。ただし休日勤務 を命じた日は８時３０分から１７時１５分までとし、２時間分を平 日勤務日で調整する。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月～金曜日勤務を原則とし、その他当館が指定する休日に勤務を命 ずる（毎月の勤務予定表により勤務日を指定する）。

仕事内容・窓口業務 カウンターでの書庫出納、複写依頼受付ほか ・書架点検・整理 ・ＰＣデータ入力（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ） ・資料デジタル化 ・郵送複写対応 ・返却本の配架 ・郵送貸出サービス発送 ・印刷物補充 ・地域資料装備 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＜給与事務統括課ワークステーションの業務（スタッフ）＞ ・文書の収受、発送、仕分け ・教育委員会各課や県立学校からの依頼に基づく軽作業 ・書類等の編さん、整理業務 （インデックス作成、貼付等の作業を含む） ・ＰＣ入力作業（ワード、エクセル等） ・書類、配布物の仕分け及び発送準備 ・資料等の印刷 ・執務環境整備（リサイクル紙と溶解等の分別）の庶務等 ＊指導員２名が常駐し、最大８名のスタッフで協力し業務を 行います ＊業務内容については相談に応じます ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９から１／３まで）

仕事内容＜教育政策課・教育施設課における事務補助＞ ・文書事務（コピー、編纂、各種配送など） ・印刷事務（名刺等） ・文具の購入、補充 ・会場設営の手伝い ・弁当の注文、湯茶の準備 ・パソコン入力作業（ワード、エクセル等） ＊変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間に関して相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な仕様変更、納期のひっ迫、大規模トラブル対応時、 月９９．５時間まで６回を限度とする 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる（年間休日１２２日）夏季・年末年始休暇あ り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社静岡本社内にて、以下の業務を担当して頂きます。 （１）会計伝票・仕訳・システム入力の業務 （２）給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、年末調整関連の業務 （３）来客及び電話対応 （４）消耗品の発注管理、郵便物対応 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・人事総務事務 ・経営企画事務 ・営業サポート ・契約書作成、契約書管理 ・請求書作成補助 ・各種統計データ作成、管理 ・その他付随業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆営業店（金融事務・渉外）：窓口対応や、金融商品の提案、会員 組織に対して＜ろうきん＞の商品・サービスの提案や、福祉金融事 業の広報等を担当していただきます。 ◆本部（企画・管理他）：経営企画、営業統括、総務人事、リスク 統括、業務・融資管理、資金運用などの方針策定・管理業務等を担 当していただきます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９から１／３まで）

仕事内容＜給与事務統括課における事務及び障害のあるスタッフへの指導・ 調整・監督（指導員）＞ ・文書の収受、発送、仕分け ・教育委員会各課や県立学校からの依頼に基づく軽作業 ・書類等の編纂、整理業務 （インデックス作成、貼付け等の作業を含む） ・ＰＣ入力作業（ワード、エクセル等） ・資料、配布物の仕分け及び発送準備・資料等の印刷 ・執務環境整備（リサイクル紙・溶解等の分別）の庶務等 ＊指導員２名のうち１名として常駐し、障害のあるスタッフ （最大８名）の業務の指導・調整・監督を行います。 ＊業務の内容については、相談に応じます。変更範囲：変更なし

仕事内容将来の幹部候補として、地域福祉事業、介護事業、子ども子育て支 援事業、経営（管理財務、人事等）など、全社にわたってのあらゆ る業務と職種に携わりキャリアを形成していただきます。 ＜職種別＞ 【変更範囲：変更なし】 ●地域福祉事業：小地域福祉活動やボランティア活動の育成・支援 、生活上の相談・支援など ●介護事業：訪問介護、通所介護、訪問入浴などの各種介護サービ ス提供など ●子ども子育て支援事業：児童館、放課後児童クラブ、子育て支援 センターの運営など ●総務・経理：法人運営、人事採用、給与計算、資産管理、会計事 務、ＩＴやネットワーク管理など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護業界の採用・広報のお仕事になります。 ・県内各営業所の採用・広報業務全般（中途・新卒採用） ＨＷや学校、関係機関への訪問 お仕事説明会への参加、広報活動 採用・広報計画の立案 社内ホームページ、ＳＮＳ更新 他担当（現在３名体制）と連携しての業務となります。 ＊社用車あり ※介護に関心のある方、経験者大歓迎！ 【変更範囲：変更無 し】