ハローワーク 人事 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容当社では、技能実習生・特定技能の受入れを通じて国際人材の育成 に取り組んでいます。安心して働き、学べるように、教育や生活サ ポートを行うと同時に、一般事務や労務管理など幅広い業務を担当 いただきます。人と関わることが好きで、サポート役として活躍し たい方を歓迎します。 ・実習生管理・教育：業務指導、生活指導、相談対応 ・事務業務：書類作成、勤怠管理、庶務、電話・来客対応 ・販売業務：金曜日の焼き芋販売、接客、販売準備・後片付け ・営業活動（受入企業への訪問・対応など）（販売先・イベント出 店などの営業） 変更範囲：変更なし

仕事内容弊社蒲原製造所における人事関連業務および付帯業務をご担当いた だきます。 【人事業務】 ・給与計算業務、所得税・住民税など税金関連業務 ・社会保険の各種手続き業務（取得、喪失、随時改定など） ・その他人事業務に関する一般事務 など ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容学校法人の法人本部における人事業務及び電話対応のお仕事です。 〈主な業務〉 ・職員の給与計算 ・社会保険業務 ・労務管理 具体的には職員情報のデータベース更新や入退社手続き、契約書の 作成・管理等を労働法規及び学園規則に則り遂行していただきます 。また、人事業務に関する職員からの問い合わせ対応もお任せしま す。将来的には、業務の多様化に伴い、様々な分野での活躍を期待 しています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＼安定成長企業を支える『人事・労務・総務』募集！ワークライフ バランス抜群◎基本定時退社！／ ★残業平均８ｈ以下で家庭と両立しやすい職場環境 ★グループ法人４法人で事業展開！安定＆成長性抜群の介護事業が 基盤の会社です。 ＜業務内容＞ ・採用戦略推進、採用広報、採用実務全般 ・勤怠管理システム等を活用した管理業務、給与計算業務、入退社 の処理 ・貸与品管理、社員管理、健康診断管理、名刺発注、郵便物処理、 来客・電話対応など 業務の変更範囲：会社が定める範囲

仕事内容当社の本社管理部門において、まずは人事・総務業務を中心に担当 していただきます。将来的には管理部全般業務（経理・財務・法務 ・労務等）へとキャリアを広げていくことも可能です。 【初期の主な担当予定業務】 採用活動の補助（求人掲載・面接調整・説明会参加など） 社内文書管理や庶務業務 各種総務管理（備品管理、社内環境整備等） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容人材採用や人材育成などの人事総務業務全般をご担当いただきます 【具体的な仕事内容】 ・採用業務（求人票作成、会社説明会の実施、学校訪問等） ・労務管理（勤怠管理、年末調整、従業員対応等） ・総務事務 ＊業務課のスタッフは１４名。 ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容〇当社にて人事業務をお任せいたします。ご経験に合わせて業務を お任せする予定です。 業務具体例 ■採用活動（新卒・中途）の企画・運営、面接対応、説明会実施 ■社内研修の企画・実施 ■勤怠管理システムの運用 ■就業規則や社内ルールの改定・周知 ■ＳｍａｒｔＨＲを活用した人材情報の管理やタレントマネジメン トの推進 変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１０時～勤務や、１６時退勤などご都合に合わせて勤務時間相談可 能です！家庭の用事やお子様の行事などもお気軽に相談ください。 ※週３０時間ほどの勤務想定 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日・勤務時間相談可能です。 ◎土日休み・祝日休み可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ホテル従業員をサポートする総務・人事のお仕事です 組織変更による増員での募集です 労務管理・福利厚生・就業規則・研修・面談・健康診断等、幅広く 担当をしているチームです 基本的なビジネススキル・パソコンスキルが必須となります また、総務・人事経験者 歓迎いたします 是非一度お問い合わせください。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容本社管理部門にて以下の仕事をお願いします。 【総務業務】・社内行事の企画運営及び付随する庶務全般 ・社内規定（就業規則・諸規定等）の整備・更新・届 出 【人事労務】・入社手続き、社会保険・雇用保険手続き ・勤怠管理 【給与計算】・出勤簿集計、給与・賞与計算、年末調整 ・各種データ入力 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※出勤時間、退社時間の相談に応じます。 ※子育てや介護、専門学校に通う際はご相談ください。 ※在宅勤務可 ６時間未満の場合、休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ（４／２９～５／５）、夏季（８／１３～１５）、 年末年始（１２／２９～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日以上、１日４時間以上 １０時、１１時出社や１５時退社など柔軟に対応します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全週休２日制（土・日・祝） 平日についても柔軟に対応します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＼デザイン会社の経営戦略のプロ募集／ デザイン会社であなたの経理・総務能力を発揮してください！ 経理、総務、人事など経営成長のベースとなる重要な役割です ・経理業務：月次の売上げ管理、経理事務、各種支払・経費精算処 理、売掛金・買掛金管理、請求書発行、税理士事務所との業務連携 ・総務業務：購入承認、契約書などの書類押印、社内環境の整備な ど ・人事業務：人材採用、各種保険手続き、入退社手続き ＊変更範囲：変更なし

仕事内容新卒・中途採用の計画・企画から応募者対応まで採用活動 全般のお仕事です。 ●求人媒体選定・運用 ●説明会の企画・実施 ●インターンシップの企画・立案・実施 ●大学・専門学校訪問（実績校・新規開拓） ・人事部内の業務サポート 変更範囲：会社の定めによる業務

仕事内容主に社内の人事採用と総務関係全般をお願いします。（多少経理業 務も含まれます） ・電話対応・来客対応 ・社内備品補充 ・採用担当業務 ・出勤表集計補助 ・その他総務や経理、人事に関連する業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容■スタッフ管理 シフト管理・教育・指導・人事評価 ■売上管理 売上目標設定・売上分析・販売戦略立案・在庫管理・経費管理 ■店舗運営 地域貢献・本部との連携・トラブル対応・法令遵守 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容総務、経理、人事が主な業務です。 ・社内用書類作成・社会保険関係書類作成・車両などの管理業務 ・年末調整書類の作成・社内資産管理・給与計算・経理事務・採用管理 入社後は主に事務所でのデスクワークとなりますが、社内の業務内容を理解し ていただくため、初年度は各部署へ応援をお願いすることもあります。２年目 以降は事務職を中心に人手が足りないときは単発的に他部署への応援をお願い します。 変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：8時20分〜17時20分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週２日～週３日 相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：★就業時間についてはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：21時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の作業量を大幅に超える受注が集中した場合 等 届出済 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お客様の都合で土日祝に出勤する場合、代休取得または割増賃金支 給となります。

仕事内容男女問わず活躍しております！ 【令和８年度 事務職（総合職・診療情報管理士）募集】 受付窓口、会計、診療報酬請求事務、診療録管理、医師事務補助、総務（人事 ）、経理、企画電算、固定資産・備品・施設設備管理、健康管理事務、病病連 携、病診連携事務等※上記の各種業務があり、適性等に配慮し配置いたします 。※病院では夜間当直業務があります。◆県内下記８事業所（特記事項参照） があり、配属予定は四病院・本所のいずれかとなりますが、現在のお住まいや 希望事業所を確認の上、配属いたします。 （変更範囲：事業所が定める業務）