ハローワーク 人事 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容・静岡県立大学及び静岡県立大学短期大学部の経営及び運営 （人事、財務、企画、総務、経理、情報システム、学生支援、教務 、入試、産学官連携、国際交流等の大学事務全般） 【変更範囲】：変更なし ＊令和９年４月採用

仕事内容当社では、技能実習生・特定技能外国人の受入れを通じて、国際人 材の育成・就業支援に取り組んでいます。現在、モンゴル・中国出 身の人材も在籍しており、多様な文化に触れながら働ける環境です 。実習生が安心して働き生活できるよう、教育・生活支援・相談対 応を行うほか、事務や労務管理など幅広い業務を担当いただきます 。受入企業への訪問や出張もあり、人と関わることが好きな方、サ ポート役として活躍したい方を歓迎します。変更範囲：変更なし 〈業務内容〉 ・実習生の管理、教育（業務指導、生活支援、相談対応） ・一般事務（書類作成、勤怠管理、庶務、電話・来客対応） ・販売業務（金曜の焼き芋販売接客準備・お菓子

仕事内容・静岡県立大学及び静岡県立大学短期大学部の経営及び運営（人事 ・財務、企画、総務、経理、情報システム、学生支援、教務、入試 ・産学官連携、国際交流等の大学事務全般） 【変更範囲】：変更なし ＊令和９年４月採用

仕事内容・新卒、中途採用（会社説明会・面接） ・求人原稿の作成、求人媒体への求人掲載 ・応募者とのやり取り（面接日程調整など） ・各種保険（雇用保険・社会保険）の申請 ・給与計算 ・労災対応 ・年末調整 など ※使用ソフト：アマノ タイムプロＮＸ ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容人事部門にて、社会保険手続き・給与計算・勤怠管理業務を担当し ていただきます。主に、入退社に伴う社会保険の資格取得・喪失手 続き、扶養認定、各種給付金申請等の社保業務、給与・賞与計算お よびチェック、年末調整、毎月の勤怠確認などを行います。キャリ アに応じて、社内規程や人事制度の改定、人事評価の集計、法令対 応業務などもお任せします。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２月２９日から１月３日）、その他特別休暇あり

仕事内容大学事務局及びコホート事務局で以下の業務をお願いします。 業務量や進捗状況等により変更となる可能性もあります。 （１）研究費関連事務（大学事務局） ・契約や支払等の会計業務 ・予算執行管理等 （２）地域・産官学連携本部の運営に関する業務（大学事務局） ・契約や支払等の会計業務 ・予算執行管理等 ・その他事務補助業務 （３）コホート研究事務補助業務（コホート事務局） ・書類整理、発送、データ入力、確認等 ※変更範囲：事業所が定める業務

仕事内容・人事管理（採用・昇給・昇格・退職・面接） ・労務管理（給与計算・賞与計算） ・各規則の順守（就業規則、服務規律） ・社会保険適用（健康保険、厚生年金、雇用保険） ・各官庁への届出、報告 ・住民税の納付手続き ・諸法令の遵守（労働基準法・健康保険法・雇用保険法・医療法） ・寮管理、有給休暇管理、職業保険手続き、 ・職員駐車場の管理 ・福利厚生 ・電話対応、送迎業務等 ※変更範囲：事業所が定める業務

仕事内容地方自治法第２８５条第１項に規定する複合的一部事務組合（特別 地方公共団体）であり、県内８市１２町等の常勤職員の退職手当支 給及び非常勤職員の公務災害認定・補償事務を実施しています。 また、事務局一体化により市・町で構成する行政団体（市長会・町 村会・町村議会議長会・市町村振興協会等）の事務を兼務すること となります。 ・市町行財政に関する企画調査・連絡調整 ・公有財産の共済業務 ・市町地域振興等の支援 ・事務局内団体の財務・人事等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容ホテル従業員をサポートする総務・人事のお仕事です 組織変更による増員での募集です 労務管理・福利厚生・就業規則・研修・面談・健康診断等、幅広く 担当をしているチームです 基本的なビジネススキル・パソコンスキルが必須となります また、総務・人事経験者 歓迎いたします 是非一度お問い合わせください。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容・グループ各社の経理業務、財務管理 ・試算表作成 ・決算業務 ・社会保険手続き ・人事 ※担当者欠員により急募です。 ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容国が認めた「働きやすさ」静岡県内でも希少なえるぼし認定企業 「考え続けた時間がケアになる」私たちは日本の社会で最も敬愛 される在宅介護会社を目指しています 人事・採用・広報として会社の魅力を伝える仕事です ハローワークや学校など関係機関への訪問活動、お仕事説明会へ の参加、社内拠点の見学や体験会のフォローも担当します 応募者との面接日程調整や連絡対応、入社書類の準備や手続き等の 事務業務もあります 社内ＨＰやＳＮＳ更新など広報活動にも携わ れます 現場と連携し人と人とを繋げて会社の想いを形にしていく 役割です ＊変更範囲：現在変更予定なし まずは他の採用担当に同行しながら仕事に慣れていただき、

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：出勤時間及び出勤日は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を限度として、１ヶ月７０ｈまで、１年７２０ｈまでで届出済 （繁忙期等）繁忙期以外は平均２５時間程度 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 土曜日は基本的には休みですが、年に２回程度出勤があります。 ＧＷ・夏季・年末年始休暇有 ※会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎事務・・電話応対、来客対応、受発注業務、各種見積り など ◎人事・・求人票の管理、採用面接、説明会への参加 など ◎雑務・・依頼されたお仕事への対応 ＊幅広い業務をお願いしますが、先輩社員の指導の下行いますので ご安心ください。新規事業の計画がある為そちらへの配属も考え られます。 ＊能力や諸事情を考慮します。 ※社用車有（ＡＴ車） ※変更範囲：現在変更の可能性あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数、曜日、時間等については、週２０時間程度になる形で 相談可能！ 曜日固定休みなどお気軽にご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：やむを得ず緊急性の高い業務が発生した場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 土日祝日の固定休みなど、応相談 希望の就業条件についてお気軽にお聞かせください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容週２０時間程度の勤務！４時間×５日間、７時間×３日間など 働き方は要相談です。平日の固定休みも可能、土日祝は要相談。 一般事務の経験があれば応募可能です 施設事務職のお仕事をお願い致します。 【主な業務内容】 ・施設職員の勤怠管理といった人事業務 ・書類管理、整理、入力全般等 ・施設での採用に関する業務 ・電話応対、来客対応、備品の管理 等 ＊経験・日数・時間などにより仕事を相談・調整いたします

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容日本最大級３１０床の回復期リハビリテーション病院グループを 運営している法人本部での事務業務全般の仕事です。 【お仕事内容】 ・データ入力 ・ワード、エクセルを使用した書類作成 ・書類のコピー、ファイリングなど 会計業務、総務、労務、人事、設備、情報システムなど多岐にわた る業務を行っております。今までの経験を活かせる環境です。 病院での事務経験がない方でも大丈夫です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・静岡県立大学及び静岡県立大学短期大学部の建築設備（空調、給 排水、衛生、電気、通信）に関する維持管理及び法定保全。 建築設備の設置・更新に関する計画、工事の設計、積算、施工監理 及び検査。 変更範囲：人事異動により、勤務する部署が事務部門に変わる可能 性があります。 ＊令和９年４月採用

仕事内容住宅型有料老人ホーム（全６１室）での一般事務職です。 〇主な業務内容〇 ・総務・経理・人事・介護事務・併設の訪問介護事業所との連携業 務 ※住宅型有料老人ホームのため、介護保険サービスは訪問介護とし て提供します。※業務内容は、経験・資格・適性を考慮し、段階的 にお任せします。※オープニングスタッフのため、開設準備や施設 運営に関わる業務をお願いする場合があります。 ※変更範囲：事業所が定める業務

仕事内容○経理業務全般 ・出入金管理、伝票起票、経理システム入力 ・月次決算、年次決算、資金繰り ・小口現金、債権管理、税務関係 現在は、経理課３名で人事１名、経理１名の体制。 日次から年次まで、一連の業務をお任せします。 令和８年１０月より採用予定 入社後は前任者から業務を引き継ぎ、完了後も上司が指導しますの でご安心ください。

仕事内容適正に応じて以下のいずれかの担当又は補助業務を担っていただきます。 ■アウトソーシング部門 顧客の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き業務 助成金の申請代行手続き業務 等 ■コンサルティング部門 労務相談対応、就業規則の作成・改定業務 人事制度、退職金制度、その他人事労務関係コンサルティング セミナー・研修 等 【変更範囲：当社業務全般】

仕事内容総務、経理、人事が主な業務です。 ・社内用書類作成・社会保険関係書類作成・車両などの管理業務 ・年末調整書類の作成・社内資産管理・給与計算・経理事務・採用管理 入社後は主に事務所でのデスクワークとなりますが、社内の業務内容を理解し ていただくため、初年度は各部署へ応援をお願いすることもあります。２年目 以降は事務職を中心に人手が足りないときは単発的に他部署への応援をお願い します。 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容日本最大級３１０床の回復期リハビリテーション病院グループを 運営している法人本部での事務業務全般の仕事です。 【お仕事内容】 ・データ入力 ・ワード、エクセルを使用した書類作成 ・書類のコピー、ファイリングなど 会計業務、総務、労務、人事、設備、情報システムなど多岐にわた る業務を行っております。今までの経験を活かせる環境です。 病院での事務経験がない方でも大丈夫です。 ＊変更範囲：変更なし