ハローワーク 総務 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容●総務事務転・秘書 ・スタッフのシフト管理と勤怠管理 ・外部業者との調整 ・管理ソフトの入力チェック ・ワードやエクセル等への数値入力、資料作成 ・統計管理、入力 ・院長の秘書業務、主に各種学会の申し込みやスケジュール調整な ど ◆未経験の方にも少しずつ丁寧に教えますのでご安心くださいね。 ◆詳細は当院のホームページをご覧ください。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は選考後調整します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他求人に関する特記事項参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務のお仕事がメインとなります。労務、設備管理等、幅広いお仕 事をお任せします。求人などの業務もあります。 ◆船を造る（建造）と直す（修繕）の二本柱で１００年続く造船会 社です。「人を彩り、人を活かし、成長させる」総務のお仕事の募 集です。未経験の方でも大丈夫！先輩社員が懇切丁寧に教えます。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容・給与処理、データ管理・社宅、現場宿舎の管理・資格講習手配・ 社内規定の整備・更新・社内行事運営・消耗品の管理・ＨＰ作成・ 人事業務：採用計画立案・実施、面接手配、入退社手続きなど。各 団体の事務作業。 経験やスキルを活かしたい方、次期グループリーダーとしての活躍 いただける方を募集します。 ●橋梁上部工事等の現場施工業務当社は、皆さんの生活を支えてい る「橋」をつくる会社です。新東名や中部横断自動車道、伊豆縦貫 道、東海環状等様々な橋を手掛けてきました。 変更範囲：変更なし

仕事内容総務・経理・人事労務管理業務全般 ・採用・教育・給与・労務 ・内部統制 ・保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・就業規則の管理等 ・経理業務 ・その他、付随業務 変更範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じること がある

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ホテル従業員をサポートする総務・人事のお仕事です 組織変更による増員での募集です 労務管理・福利厚生・就業規則・研修・面談・健康診断等、幅広く 担当をしているチームです 基本的なビジネススキル・パソコンスキルが必須となります また、総務・人事経験者 歓迎いたします 是非一度お問い合わせください。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間ご相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜・祝日出勤日あり。土日祝休み希望可。ＧＷ、夏季・冬季休暇 （社内カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＼安定成長企業を支える『人事・労務・総務』募集！ワークライフ バランス抜群◎基本定時退社！／ ★残業平均８ｈ以下で家庭と両立しやすい職場環境 ★グループ法人４法人で事業展開！安定＆成長性抜群の介護事業が 基盤の会社です。 ＜業務内容＞ ・採用戦略推進、採用広報、採用実務全般 ・勤怠管理システム等を活用した管理業務、給与計算業務、入退社 の処理 ・貸与品管理、社員管理、健康診断管理、名刺発注、郵便物処理、 来客・電話対応など 業務の変更範囲：会社が定める範囲

仕事内容◆勤怠管理、給与計算、健康診断、安全衛生、防火防災、車両の 管理、保険の管理、固定資産関係、作業服等の管理、備品や 副資材の購入手配、稟議書の起票、来客応対など総務全般 ◆就業規則および各種規定類の運用改廃、監督署等への届出、 中途採用活動など人事全般 ◆顧客からの受注、製造部門への手配、請求書の発行など ◆製造現場へ出向いたり、親会社主催の会議への参加、官庁への 届出や備品・副資材の購入のために社有車で外出することも ありますので、フットワークのよい方に向いています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・総務管理事務（入退社諸手続、安全衛生、資格取得手続、慶弔、 防犯 他） ・車両管理（事故対応、修理・車検・保険手続、自動車税取扱他） ・庶務事務（各種申請、提出書類作成、廃棄物・備品機器管理他） ・電話・来客対応 【変更範囲：変更なし】

仕事内容企業理念である「従業員の豊かなくらしへの貢献」を裏側から支え る管理部門の要となる仕事です。社員が気持ちよく、安心して働け る環境を整備し、会社の基盤を支持・向上させることがミッション です。業務は労務、安全衛生、人事、資産・設備管理、法規規定の 遵守、出入国管理法対応、社内規定・制度の改廃など多岐にわたり 情勢変化にも対応できなければなりません。読解力、文章力、部門 間・対外調整力など高いレベルでの社会人基礎力が必要です。 【求める人物像】 ・自己管理を徹底し、情勢の変化に対応するために日々の自己研鑽 と情報収集を怠らず、変化を楽しめる方 ・自分の仕事が他者へどのような影響を及ぼすか想像でき

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の6時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：期限のひっ迫、システムトラブルへの対応、入試に伴う業務の繁忙 ※特別条項月８０時間 年６回 年５４０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）なお、入試業務のため、土・日出 勤有。その場合は休日振替有。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容組織運営を支える総務部管理職候補を募集いたします。 【組織構成】 配属先は１４名（会社全体６０名）のチームです。 【業務内容】 この部門のミッションは社内の縁の下の力持ちとして、グループ会 社全体の管理部業務（総務・経理・人事労務・広報・ＩＴシステム ）を行い、従業員や取引先様のサポート役となることです。 【使用システム】 ＭＦクラウド、ＳＴＲＥＡＭＥＤ、達人、Ｇｏｏｇｌｅ Ｗｏｒｋ ｓｐａｃｅ、キントーン ＊変更範囲：変更なし

仕事内容一般事務 ・会計ソフト入力 ・売掛金、買掛金管理 ・現金出納 ・財務諸表、帳票類管理 ・庶務補助 ・受付、電話応対 ★来年度、年間休日１０４日になります★ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容デイサービス事務員Ｒ７年新規募集♪ ご利用者様の送迎とパソコンを使った総務事務作業が主な業務です 。送迎以外の介護業務はありません。 ◎ご利用者様の送迎業務 社用車有（求人特記事項参照） ◎介護事務（パソコン・ソフトを使用した実績の入力・国保請求） ◎勤怠管理システム入力・操作・印刷作業、勤務形態表の作成 ◎ネットバンキングによる振り込み作業・会計管理 ◎ワード・エクセルを使用した文章・書類作成作業 ◎書類のファイリング・整理・管理仕分け作業 ◎昼食・おやつの発注・仕分け作業 ◎トイレ掃除・床掃除・片づけ・その他 清掃作業 など ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容精神科病院における総務のお仕事です。 ・病院内設備・備品の管理 ・院内設備の不具合対応 ・業者対応 ・書類作成等の事務的業務等 ◆事業所見学は可能ですので、お問い合わせ下さい。 変更範囲：法人内における他施設の業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の６～７時間（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／３０～１／３） 勤続年数に応じて有給休暇を付与（年間最大２０日）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１０時～勤務や、１６時退勤などご都合に合わせて勤務時間相談可 能です！家庭の用事やお子様の行事などもお気軽に相談ください。 ※週３０時間ほどの勤務想定 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日・勤務時間相談可能です。 ◎土日休み・祝日休み可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日