ハローワーク 保育園 - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用

仕事内容定員８６名の認可保育園で、０～５歳までのお子様をお預かりしま す。 『生きる力を創る』を保育理念に、一人ひとりにしっかりと寄り添 い、個性を大切に、自己肯定感を育む保育を行います。 【お仕事内容】 ・クラス担任業務 ・書類作成 ・行事の企画、準備、実施 などをお任せします。ブランクがある方や未経験の方はしっかりと とサポートいたします！ 変更の範囲：変更あり（会社の指定する業務）

仕事内容グループホームでの介護業務全般 ・レクリエー身体介助（”人間らしさ”を大切にするユマニチュー ドという哲学を全職員で学んでいます） ・お風呂介助（体調や状況によりますが、利用者様のご希望をお聞 きし、週２回以上行います） ・調理（材料はすべてレシピ付き、今まで料理をしたことがない方 でも安心してお作りしていただけます） 年間休日１２４日・リフレッシュ休暇３日・入職時すぐに使用でき る。有休休暇３日などお休みが多い介護施設です。 変更範囲：変更なし

仕事内容０歳（３ヶ月）から５歳児を対象にした保育業務全般。 定員２１０名の大規模な保育施設で、常時４０名の保育士（４０歳 台３名、３０歳台１０名、２０歳台２７名）とともに、一時保育や 子育て支援などの幅広い保育サービスに取組んでいます。市街地に ある園だからこそ園内には草花の植栽や田畑を積極的に設け、自然 と触れ合える保育環境の整備や充実した保育プログラムを実施して います。 同じ天使保育センターグループとして「天使虹の園」（０歳～２歳 児保育）「天使ベビーセンター」を展開しており、保育士としての キャリアをより幅広く身につけることも可能です。 ★★ 急募 ★★ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容保育園厨房での管理栄養士の募集です。 現在７名のスタッフが給食にかかわる業務を行っています。 仕事内容は、食材料の発注、在庫管理、衛生管理などの事務処理、 調理や盛付などの厨房での業務もあります。 先輩スタッフがサポートできる環境なので、未経験やブランクがあ る方でも大丈夫！ 支社のインストラクターや献立チームもフォローしますので安心し てご応募ください。 資格を活かし、園児さんの成長をサポートするお食事を一緒に作っ ていきませんか？ 日祝・年末年始はお休みのためプライベートの予定も立てやすいで す♪【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆２０２６年４月入社◆ ０～２歳児の保育を行って頂きます。 【主なお仕事例】 ・保護者へのサポート ・必要に応じて、検温や汗拭き、着替えの手伝い ・遊びの見守り、援助 ・イベントや行事の計画、実行 ・食事やおやつの配膳、提供、後片付け ・寝かしつけや午睡対応 ・検温や汗拭き、着替えの手伝い 変更範囲：変更なし

仕事内容◆ツルミ診療所の電子カルテの入力、検査予約、その他の事務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容小規模保育園でのお仕事です♪ ・０～２歳児の担当 ・食事、排泄、着替え、午睡の補助 ・園内の環境整備 ・保護者対応 ・連絡帳、各書類の記入 【業務変更の範囲】：なし

仕事内容【こちらはキャリアアップ研修修了の方が対象の求人です】 ２０２６年４月に運営開始する認可保育所です。 ＊残業無しで、定時帰宅！＊急なシフト変更も柔軟に対応！ 一人ひとりを大切にし、遊びを中心とした活動を通して、子どもた ちの主体性を引き出し、寄り添う保育をお願いします。 ■保育業務全般 ・０歳児～５歳児（定員：１３１名）の保育業務 【業務の変更の範囲：なし】 就業は２０２６年４月１日からの予定です。※要相談

仕事内容０歳～２歳までの子どもたちで１５名程の規模です。 子どもたちが大好きな先生やお友達と一緒に楽しく 安心して過ごせるように、一人ひとりの成長を見守り、 健やかに育つお手伝いをしてあげて下さい。 子育て中の方やブランクのある方も安心して ご応募ください。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容０～２歳児、１２名の小規模保育園での施設長業務になります。 【主な業務内容】 ・マネジメント ・園児集客 ・保育園運営に関する事務 ・保護者対応 等 変更範囲：変更なし

仕事内容※２０２６年４月１日入社の求人です※ 【海上保険金サービス部 大阪海上保険金サービス課】 保険金サービス部門での事務全般 ・保険金支払いに関する入力業務 ・電話等での保険金支払い対応業務 ・電話、メール、店頭対応（お客さま、代理店等） ・書類の受付、発送、仕分、ファイリング ・エクセル等を用いたデータの入力、加工、修正 ・その他庶務 ＜変更範囲：法人の定める業務＞

仕事内容０～２歳までの定員１２名の小規模保育園です 保育士１人あたり園児２～４人程、ゆとりを持って働けます 【仕事内容】 ・保育計画の作成、成長の記録 ・絵本の読み聞かせや遊び、身の回りの世話、片付け等 ・保護者対応 【待遇・働く環境の魅力】 ・残業少なめ／持ち帰り仕事なし ・保護者参加型行事なし ・完全週休二日制 ・有給消化率９６％以上 ・日祝割増手当あり ・産育休から復帰実績あり 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○定員３０名の企業主導型保育園です。 〇０～５歳児のお子さんの担任をしていただきます。 〇お子さんを預けての勤務も可能です。 〇記録等に係る事務作業、行事立案から実行 （全てＰＣで行います） 〇残業は１ヶ月５時間以下。持ち帰り残業ありません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容患者様（高年齢者、障害者）の自宅を訪問しての看護全般 バイタルチェック、血圧管理、服薬管理など ＊訪問先は西成区内で、自転車での移動です。 日々の活動、施設の様子などＨＰよりご覧いただけます。 ◇「ヒューマンライツ福祉協会」で検索できます◇ ※仕事内容変更範囲：訪問看護及び関連業務

仕事内容【保育業務 全般】 出張がない場合は自園勤務で通常の保育士業務をおこなっていただ きます。 ☆生活全般の補助（食事・午睡・排泄・着替え等） ☆子どもたちの健康・安全管理 ☆保護者のサポート等 ☆しあわせいっぱい保育園グループ園への出張 変更範囲：変更なし

仕事内容・園児約１１０名の保育園で０歳～５歳児の 保育を行っております。 ・専任講師による体育遊び、英語遊びを行っています。 ・直営の給食提供にて、食育も工夫しています。 ・子どもの笑顔を大切にていねいな保育をしています。 ※新卒採用・未経験の方にも丁寧に指導しています。 ※勤務開始日はご相談ください。令和８年４月新卒の方も可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容０～２歳までの定員１２名の小規模保育園です 保育士１人あたり園児２～４人程、ゆとりを持って働けます 【仕事内容】 ・保育計画の作成、成長の記録 ・絵本の読み聞かせや遊び、身の回りの世話、片付け等 ・保護者対応 【待遇・働く環境の魅力】 ・残業少なめ／持ち帰り仕事なし ・保護者参加型行事なし ・完全週休二日制／年間休日１１０日 ・日祝割増手当あり ・産育休からの復帰実績あり ・有給消化率９６％以上 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容給食を通じて園児さんの成長をサポートする、保育園での調理のお 仕事です。 約１００人の園児さんの午前のおやつ、昼食、午後のおやつ、先生 の昼食などの準備をします。材料の発注、仕込、盛り付け、食器洗 浄、厨房の清掃などの業務も含みます。季節のお食事や食材の工夫 を提案し、食育にも携わっていただけます。 職場には３人のスタッフがおり、みんなで協力して仕事を行ってい ます。 インストラクターや献立担当栄養士もサポートしますので未経験や ブランクがある方でも大丈夫。ぜひ一緒に働きませんか！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人間関係の良さが自慢！離職率が低いのが特色です！ 残業ほぼナシ！ 総務事務業務を幅広く行っていただきます。 ◆施設や備品、文書の管理 ◆郵送物の発送・仕分け ◆電話・メール対応 ◆来客対応 ◆ＰＣ入力 【変更範囲：キャリアアップに伴い、本人に確認を行った上で 管理者業務をお任せします。】

仕事内容・保育業務全般（現場に入り、子どもと丁寧に関わります） ・職員のサポート・育成 ・シフト管理 ・保護者対応 ・園の運営管理業務 ・企業主導型保育園に関する書類・行政対応 など ※事務作業に追われすぎず、現場を大切にした運営を行っています 。 【変更範囲：会社の定める業務】