東京都大田区のセブンイレブン 店長の求人・仕事・採用

仕事内容とんかつの「かつや」にて、接客・調理、管理業務などの店舗運営をお任せします。店長としてスタッフたちを束ね、お客様目線に立って、地域の方々に愛される店舗づくりを行なってください。SVやマネージャーへの昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお願いします。 ＜当社について＞ プライム上場グループであり、国内の低価格とんかつチェーンの先駆けである「かつや」を運営。「高品質なとんかつをお値打ち価格で提供する」をコンセプトとし、食材やオペレーションにこだわっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■調理・接客 ■食材発注管理 ■スタッフ教育 ■数値管理など、店舗運営業務全般 ＜入社後の流れ＞

仕事内容【月給25万～＋賞与年3回】未経験から店長へ！SNSで話題のカフェで店長候補としてキャリアを築く！ 運営ブランド：カフェベローチェ/カフェ・ド・クリエ/珈琲館 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,410円～ ◆ナショナル社員(全国転勤型) リーダー未経験：月給266,530円～ 年収401 万円～ リーダー経験：月給282,660円～ 年収423万円～ 飲食店での店長経験あり：月給290,180円～ 年収432万円～ ◆リジョナル社員(地域限定) リーダー未経験：月給250,410円～ 年収376万円～ リーダー経験あり：月給268,680円～

仕事内容店長候補・マネージャーとして、スタッフ管理やシフト作成など店舗運営に関わるマネジメント業務をお任せします。まずは現場の流れを把握しながら、スタッフとのコミュニケーションや店舗全体の動きを見ていただき、徐々に業務範囲を広げていきます。 勤務時間は遅番が中心で、昼から夜にかけてのシフトがメインとなります。営業時間中はホールやキッチンのサポートに入りつつ、スタッフのフォローやお客様対応も行っていただきます。忙しい時間帯もチームで分担して動くため、無理なく働けます。 入社後は、先輩社員が一つひとつ丁寧に指導し、日々の業務やマネジメントのコツを実践を通じてサポートします。分からないことや困ったことが

仕事内容店長・マネージャー・バイトリーダーのお仕事 【具体的には…】 ■ホールスタッフ ・お客様のご案内 ・料理提供 ・会計 ■キッチンスタッフ ・調理 ・盛り付け その他に付随する業務もお願い致します ご応募お待ちしております！

仕事内容副業OK！連休も可能！ 昇給＆昇進で月給40万以上の新スタッフも！ 働きやすさ抜群の店舗で、どんどん稼いでいきませんか？ 美味しいまかないで食費節約♪ 俳優やイラストレーター、演奏者など、兼業しつつ活躍しているスタッフが多数在籍！ ◆未経験者も3ヶ月で副店長、1年で店長に！◆ あなたにお任せするのは、店舗運営全般になります。 最初は先輩のサポートのもと、できる作業から慣れていき、 補佐をしながら昇給・昇進を目指しましょう！ 今後も新店舗立ち上げの予定もありますので、チャンスは無限大！ 夢の為に私たちと一緒に新たなキャリアをはじめてみませんか？ スキルや頑張り次第で、月給40万円オーバーや

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ・ホール業務 ご案内、料理提供、片付け、清掃 ・キッチン業務 調理、仕込み、片付け、清掃 ・管理業務 シフト管理、原価管理、チーム作りなど まずはアルバイトさん・パートさんたちと協力し、 店長が考える理想の店舗を目指してサポートをお任せします。 その中で、飲食店で働く楽しさや店舗マネジメントへの興味を持って頂けたらと思います。 【給与】 月給39万～53万円＋賞与あり+単身寮あり ◆昇給あり ※上記の金額は固定残業代37時間分：9万円を含みます ※上記時間を超過した際は追加で1分単位で残業代をお支払いいたします ※寿司屋での調理未経験者は月給31万円～と

仕事内容株式会社ＭＴＧ 【東京】ReD店長／リカバリーウェア◆年休120日◆直営店◆「ReFa」などヒット商品を連発 【仕事内容】 【東京】ReD店長／リカバリーウェア◆年休120日◆直営店◆「ReFa」などヒット商品を連発 【具体的な仕事内容】 ～リカバリーウェア／月10日休／累計出荷枚数100万枚突破／新ブランド立ち上げ期に参画～ ■仕事内容： 新ブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店店長として、店舗運営全般およびマネジメント業務を担っていただきます。ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を牽引していただく重要なポジションです。 ■具体的な業務内

仕事内容契約社員◇大人向けアパレルの店長候補＠新宿 【DoCLASSE】 【仕事内容】: ・大人向けファッションブランドの店舗マネジメント ・販売・接客および付帯業務 ・スタッフ育成・シフト管理 ・売上管理・予算管理 ・VMD・ディスプレイ ◎具体的には 「実年齢で輝く」をテーマにしたファッションブランドの新宿エリア店舗にて、店長候補として店舗運営をお任せします。高品質な商品に高い付加価値をつけてお客様にお届けするお仕事です。チャレンジを推奨する社風が魅力です。 ◎やりがい・未来像 失敗はOK、色んなことにチャレンジできる環境。サンクスホリデー制度（入社3年以降の長期休暇）やキッズサポート制度など

仕事内容☆インセンティブあり 同社の展開する立ち呑み業態店舗「大黒」にて、店長候補として接客・調 理など店舗スタッフとしてスタートして頂きます。 ゆくゆくは店長として ご自身の店舗を運営して頂きます。 【店長業務について】 ■人材育成:アルバイトの育成、シフト管理 ■マーケティング:その店のニーズや客層をチェック/売れる商品のPR ■売上管理:営業利益を追求し人材コスト、仕入れなどの経費などの管理 【コロナの影響・この時期に採用できる理由】 ・コロナウイルス渦中ではあったが、立ち飲み屋という点から、お客様の 数と回転率の高さから3密を避けれたため ・徹底した衛生管理のもと営業出 来ていたこと

仕事内容☆面接1回 ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアッ

仕事内容蒲田駅1分！平均勤続6年の安定環境！充実研修で未経験から焼肉のプロを目指せる正社員募集 未経験から店長・幹部候補へ！月給28万円も可＆月8日休みで安定◎焼肉店で次のキャリアを築こう！まずはホール・キッチンの基本業務からスタート。お客様のご案内や料理提供、簡単な調理などをお任せします。慣れてきたら、シフト作成・売上管理・スタッフ教育など店舗運営にも徐々にチャレンジ。一人ひとりの成長スピードに合わせて丁寧に教えるので、未経験の方も安心してスタートできます。《1》未経験から最短3ヶ月で店長へ意欲や頑張り次第で、スピード昇格が可能。将来的にはエリアマネージャーなど、さらに上のポジションも目指せます。

仕事内容東京都足立区のモスストアカンパニーにて、店長候補を募集しています。 ・接客・オーダーテイク・ドリンク提供など調理業務全般 ・アルバイトスタッフの指導・教育およびシフト管理 ・在庫管理・発注業務・売上数値管理 ・地域店舗と連携した販促イベントの企画・運営 飲食店経験を活かし、モスバーガーで店長・SVをめざしたい方を歓迎します。育児・介護休業制度が整っており、ライフステージに合わせて長く活躍できる環境です。社宅貸与制度やベネフィットステーションなど豊富な福利厚生で、安心して働き続けられます。 ★クックビズの人材紹介は、正社員転職まで一緒に伴走します★ ◆飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任

仕事内容千葉県市川市に拠点を置く株式会社ハイデイ日高で、店長・店長候補として店舗運営全般を担っていただきます。接客品質の向上からスタッフマネジメントまで、店舗の成長を牽引するポジションです。 ホール・キッチンの全体管理、予約受付・電話対応、接客・サービス全般のほか、売上・在庫管理、スタッフの育成やシフト管理も担当します。販促イベントやキャンペーンの企画立案を通じて売上向上にも貢献していただき、業務改善のアイデアも歓迎します。 入社後は現在の経験に合わせた業務からスタートし、着実にスキルアップできるサポート体制が整っています。充実した福利厚生のもとで長く活躍でき、将来的には管理職へのステップアップも

仕事内容グルメ系回転寿司店舗の責任者として、 売上最大化とブランド価値の維持向上を担っていただきます。 寿司業態・飲食店でのマネジメント経験を、存分に発揮できるポジションです。 主な業務内容 ■ 店舗運営・数値管理 売上・原価・人件費の管理および改善施策の立案・実行 日別・週別・月次での数値分析とアクションプラン策定 繁忙期・閑散期を見据えたオペレーション設計 ■ 現場マネジメント ホール・キッチン（寿司）全体のオペレーション統括 ピークタイムにおける現場指揮・判断 サービス品質・提供スピード・商品クオリティの管理 ■ 人材マネジメント 社員・アルバイトの採用、育成、評価 即戦力人材の戦力化、若

仕事内容【仕事内容】 全国展開する大手飲食チェーンでの店舗運営スタッフとしてのお仕事です。 ・入社後のステップ まずは丁寧な導入研修からスタートし、接客の基本や調理のコツをイチから学びます。店舗への配属後は先輩スタッフが一緒についてお仕事を教えますので、未経験の方も安心してください。分かりやすいマニュアルも完備しており、困った時はいつでも確認できる環境です。 ・具体的な業務内容 最初はご来店されたお客様の対応や、キッチンでの簡単な調理から始めます。少しずつ業務に慣れてきたら、アルバイトスタッフの育成やシフト管理、商品の発注など、お店の運営に関わるお仕事をお任せしていきます。 充実した研修やサポート

勤務時間シフト制 10:00～14:00 ※週2日勤務 平日のみのお仕事です！ ※曜日固定勤務ではなく、 シフトに合わせて勤務いただきます。

仕事内容・･。お客様は勤務先の社員さんのみ ｡・ 電気線を保護するチューブや部品などを製造し、 社会インフラを支える企業の本社内にある社員食堂でのお仕事！ 食堂の美味しい食事を通じて、 日々働く社員さんの元気を支えます 職場は本社ビル5階の社員食堂。 客席フロアも広々としていて、 気持ちよく働ける明るい店内です。 食堂を利用される社員さんは、 穏やかでフレンドリーな方ばかり！ 社員食堂をまとめる当社の店長は女性で、 困ったことも相談しやすい安心の職場環境です。 ・･。お任せするのはこんなお仕事 ｡・ 社員食堂は食券制のセルフサービスなので、 レジ会計やお席へのお料理のお運びはなし。 カウンター越し

仕事内容「ミライザカ」「三代目鳥メロ」のような居酒屋から「焼肉の和民」「bb.q OLIVE CHICKEN cafe」「から揚げの天才」のような最新の人気店舗まで幅広い業態を展開しているワタミ。今回は、その中でも「焼肉の和民」の店長候補を募集します！ 【お仕事内容】 まずは配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指していただきます。 店長昇格後は… ・アルバイトメンバーの採用・育成 ・シフト立案と作成 ・売上・原価の管理 ・食材の発注や在庫管理 ・販促活動 など店舗運営業務にも携わります。 【入社後の流れ】 手厚い研修とサポート体制を完備しているので、未経験の方でも安心してスタートして

仕事内容※面接時に勤務地希望をお伺いしますので、複数勤務地をご希望の場合も応募は1回でお願いいたします。 ＼2024年9月26日上場／ 株式会社INGSは、昨年上場し、昨対120％以上の成長。 当社が展開する、”駅チカ＆路面店”の好立地の店舗の『CONA』と、『焼売のジョー』にて、 まずは接客・調理業務をお任せします。 ＼INGSの魅力／ ◎毎年10店舗近くの新規出店！ 継続的な成長をしている当社は毎年平均10店舗の新規出店をおこなっております。 現在は100店舗の展開を目指しているため、ポストがどんどん空きます！ 店長の平均年齢は28歳、最年少エリアマネージャーは25歳なんて実績も！ ◎昇給や

仕事内容カフェカーディナルのアルバイト・パート求人、ホールスタッフ カフェカーディナルでホールスタッフ、アルバイト・パート、週3日から応募OKです 日本の空の玄関口、羽田空港で24時間営業を行っている「カフェ カーディナル」が、アルバイト・パートのホールスタッフを募集 中です。銀座の人気パブ「パブカーディナル」のエッセンスを受 け継ぎつつ、カジュアルに料理、ドリンクを楽しめるお店です。 未経験でも応募OKですよ！ 【ホールスタッフのお仕事♪】 ホールのお仕事は、お客様からのオーダー受けとレジ業務、ホッ トドックやデニッシュなどの軽食メニュー、コーヒーやフロート などドリンクメニューのご提供。その

仕事内容料理長急募！★月8〜10日休み★マネージャー月給40万円〜/料理長37万円〜女性が輝ける職場 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 【月給275,100円~500,000円】 ■固定残業代あり: 1か月当たりの固定残業代67,500円(45時間相当分)を含む。 ※超過分は別途支給します。 ■昇給年2回(成果・評価に応じて反映) ■決算賞与年1回(15万円~50万円程度 ※業績による) 【手当】 ・交通費全額支給 ・子ども手当 (1人につき月1万円) ・引越し費用補助(10万円/入社8ヶ月後に支給) ・入社祝金(10万円/入社1年後に支給) ・時間外勤務手当は給与