東京都大田区のセブンイレブン 店長の求人・仕事・採用

仕事内容9月ラゾーナ川崎店OPENに続き 2027年3月羽田エアポートガーデン店 オープニングスタッフ募集☆ 【次の主役は、これからのあなたです】 行列の絶えない人気店として成長を続けてきた当社は、 さらなる進化に向けて新たな仲間を募集しています。 今回、特に求めているのは、これからの時代を担う人材。 経験の長さよりも、「成長したい」という意欲を何よりも大切にしています。 当社では、年齢や社歴に関係なく、 一人ひとりの努力や成果を正当に評価。 評価基準が明確だからこそ、 自分の現在地と次に目指すべきステップが見え、 着実にキャリアアップを目指せます。 実力次第でポジションを掴める環境があるのも大き

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 姫路発祥『ラー麺ずんどう屋』新卒採用 ＼ 最短21歳で店長へ。その先のキャリアは、ひとつじゃない。 ／ 店舗運営、商品開発、海外事業、人財教育、人事、IT、経理・財務―― 当社には、自分の「やりたい」を見つけ、挑戦できるフィールドがあります。 違うから、面白い。 混ざるから、強くなる。 私たちが目指しているのは、姫路から世界への挑戦です。 でも、主役は会社ではありません。ここにいる一人ひとりです。 趣味、推し活、プライベート、大切な人との時間。 自分の「好き」を追い求めている人は、人生を楽しむ天才です。 あふれ出るポジティブなエネルギーは、必ず仕事の

仕事内容人気のカフェ・パティスリーを多数展開！ 残業月平均10時間程。年間休日118日。 カフェ運営のすべてを経験できるお仕事♪ 『その場所には、その店しかない』 その街に住む人や特徴に合わせたオリジナルなカフェ運営。株式会社ピー・エス・コープがテーマにしているコンセプトです。現在、約70店舗のカフェを運営。チェーン化することなく、空間、料理、スイーツ、内装などすべて自社で内製化しています。『ラ・メゾン アンソレイユターブル』、『ラ・プティ・メルスリー』、『イー・エー・グラン』をはじめカフェ・スイーツ好きな方から支持されるお店やブランドを多数展開しています。 ■世の中にない新しいカフェを作りましょ

仕事内容駅チカ好立地！充実待遇◎ダイニングバーstaff募集 店長候補募集：飲食事業における貴殿の才能を活かす絶好の機会 貴殿の卓越した能力と情熱を、当社の飲食事業で開花させませんか？経験業態は不問といたします。 【仕事内容】 店舗運営全般に携わっていただきます。具体的には、接客、調理、発注、在庫管理、スタッフ教育・指導、売上管理、戦略立案等、店舗経営に関わる業務を包括的に担当していただきます。顧客満足度向上のための創意工夫、魅力的な店舗空間演出のための提案も期待しております。裁量権を大きくお任せし、自由な発想と積極的な行動力を活かし、店舗の進化に貢献できる環境です。 【求める人物像】 高いコ

仕事内容店長から、SV・本部・商品開発まで。 "店長で終わらないキャリア"を、 大阪王将で描きませんか。 店長の仕事は「管理」ではなく、「経営」です。 大阪王将では、店長一人ひとりに大きな裁量を委ねています。例えば、地域のお客様に合わせた販促キャンペーンの企画、ランチメニューやおすすめ商品の構成、価格設定、スタッフ配置まで。「この街のお客様に喜んでいただくにはどうすればいいか」を自ら考え、実行できる環境です。 本部から与えられたルールを守るだけではなく、自分のアイデアで店舗を成長させていく。その結果が売上やリピーター数という数字に表れ、スタッフの成長にもつながっていく。 店舗を任される責任はあり

仕事内容全国に展開するセルフ式のうどんチェーン店での店舗運営や管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗の売上管理および運営 - アルバイトスタッフの採用、育成 - シフトの調整および作成 - 接客および調理の店舗サポート

仕事内容当店の店長候補・マネージャーとして、主にスタッフの採用や教育、シフト管理、売上管理、店舗の運営全般をお任せします。居酒屋ならではの活気ある雰囲気の中で、もつ鍋や海鮮料理を提供する現場をまとめていただきます。最初は先輩店長のサポートを受けながら、徐々に業務範囲を広げていきます。 勤務時間は14時から23時までが基本で、ランチ営業はなく、ディナータイムに集中した店舗運営です。業務量は繁忙期や週末に増えますが、スタッフ同士で協力し合いながら進めていくので、無理なく働ける環境です。残業はほとんどなく、メリハリのある働き方が可能です。 未経験者の方でも安心してスタートできるよう、OJT形式で現場にて

仕事内容すかいらーくグループの店長候補として、東京都大田区エリアの店舗で店舗運営全般をお任せします。接客やキッチン管理はもちろん、スタッフをまとめるリーダーとして活躍できるポジションです。 ホール・キッチンの全体管理、スタッフの育成・シフト管理、売上・在庫管理、予約・電話対応を担当します。販促イベントやキャンペーンの企画立案にも携わり、売上向上につながる施策をチームで推進していただきます。オペレーション改善のアイデアも積極的に発信してください。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、段階的に店舗運営全体を担う流れです。将来はSV・エリアマネージャーへのキャリアアップや、独立支援制度を活用した

仕事内容月給35万スタート｜最短数ヶ月で店長へ。売上もキャリアも“自分で動かす”居酒屋の店長候補募集！ 居酒屋の店長候補 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【店長】 月給：45万円～(固定残業代含む)+諸手当 【店長候補】 月給：35万円～(固定残業代含む)+諸手当 ※固定残業代は、経験・時間外労働の有無に関わらず45時間分(80,000円～130,000円)を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定。 ※試用期間(研修期間)6ヶ月あり(同待遇) ＜固定残業代＞ 固定残業代は、時間外労働時間の有無

仕事内容9月ラゾーナ川崎店OPENに続き 2027年3月羽田エアポートガーデン店 オープニングスタッフ募集☆ 【次の主役は、これからのあなたです】 行列の絶えない人気店として成長を続けてきた当社は、 さらなる進化に向けて新たな仲間を募集しています。 今回、特に求めているのは、これからの時代を担う人材。 経験の長さよりも、「成長したい」という意欲を何よりも大切にしています。 当社では、年齢や社歴に関係なく、 一人ひとりの努力や成果を正当に評価。 評価基準が明確だからこそ、 自分の現在地と次に目指すべきステップが見え、 着実にキャリアアップを目指せます。 実力次第でポジションを掴める環境があるのも大き

仕事内容高給与/入社祝金10万円！6月15日OPEN！オープニングスタッフ募集 飲食業界における卓越したキャリア形成と独立開業を志す意欲的な方へ。 当店の魅力は、最短3ヶ月での店長昇進という明確なキャリアパスと、貢献度に基づいた公正な評価制度です。 店長候補として、店舗運営全般を担っていただきます。具体的には、メニュー開発、売上管理、仕入れ・原価管理、スタッフ育成、集客施策など多岐に渡る業務です。高度な調理技術（繊細な包丁さばき、盛り付け）と、高級食材や酒類に関する専門知識の習得も支援します。 経営者目線と顧客目線で業務に取り組んでいただき、顧客満足度向上に貢献する、チームワークを重視したリー

仕事内容和風個室居酒屋の店舗スタッフ（店長候補）として接客、調理などのお仕事をお任せいたします。 【仕事内容】 - 現場オペレーション（顧客サービス・仕込み・商品の提供・締め作業） - スタッフの教育・管理 - 各種店舗運営業務（売上、備品管理）など

仕事内容【駅チカ◎】月給制！大手ならではの好待遇◎あのワタミの焼肉店で正社員に！ 「焼肉の和民」でのお仕事です。 月給34〜39万円、週休2日制、各種手当充実。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 正社員 月給34.2万円〜39.1万円 その他別途支給扶養家族手当（1人目：2万円、2人目以降：1万円）教育手当地域手当交通費全額支給 家族手当 退職金 ボーナス・賞与あり 昇給あり 寮・住宅手当あり 交通費全額支給 【固定残業】 なし

仕事内容飲食店運営や食品の生産・加工を手がける株式会社エー・ピーホールディングスが、東京都大田区で焼肉業態の店長候補を募集しています。 ・自社養鶏所などから仕入れた素材を使った焼肉料理の調理 ・ホールでの接客サービスと店舗マネジメント全般 ・生産者との関係構築（現地訪問やSNSでのやり取り） ・素材のストーリーをお客様に伝える体験型店舗づくり ・生販直結モデルによる高品質な料理提供のノウハウ習得 生産者とのつながりを大切にしながら飲食に関わりたい方、自身の成長を実感したい方に向いています。年2回の昇給や交通費支給（月5万円まで）、従業員持ち株会、独立支援制度・社内表彰制度など、東証上場企業ならでは

仕事内容上場企業グループの安定した飲食企業！ 東京ディズニーリゾート内イクスピアリの 多彩なレストランで新規メンバー積極採用！ 非日常を感じる、多彩な業態を展開する株式会社クリエイト・ダイニング。 1000店舗を超え、さらに成長を続ける「クリエイト・レストランツ・ホールディングス」。その中でもカフェやレストランなど、料理人やサービススタッフが活躍する業態を運営するのが、私たち「クリエイト・ダイニング」です。 首都圏を中心に和食や中華、カフェなど、幅広いジャンルのブランドを展開。ロケーションごとにカフェやイタリアン、洋食、和食、居酒屋、中華、バルなど、18ブランド79店舗を多彩なブランドを運営してい

仕事内容最短1年で店長昇格・独立も夢じゃない！ワタミグループの店長候補募集 キャリアアップが早い：入社1年弱で店長昇格も可能 多様なブランドで成長：居酒屋・焼肉・寿司・カフェ・海外ブランドまで幅広い業態でスキルを磨ける 独立支援制度（DFC）有：最短1～2年で独立可能、開業資金・仕入れサポート有 働きやすさ◎：週休2日制／有給取得率高／育休復帰率高／5日以上の連休取得も可能 待遇充実：月給264,000円／年収400万円以上スタート可／残業代は分単位で全額支給 福利厚生豊富：社宅・保険・資格支援・従業員持株会など ※近隣の他の事業所に配属になる可能性があります 職務内容：飲食店の運営に関わる業務

仕事内容【転勤あり】フルーツで人を笑顔に！店長候補（正社員）求人！業界大手で研修・待遇充実 大正創業からフルーツ一筋！フルーツ文化創造企業の青木フルーツ株式会社が正社員を募集中！賞与、有休等安定性抜群です。 フルーツバーの店長候補（正社員）求人です 店舗での接客や販売を通してお客さまに フルーツ本来の美味しさをお届け！ アルバイト・パート管理など業務の幅を 広げていけます。将来の店長を目指せる♪ 【業務内容】 マネジメント経験を生かせる！ ●フルーツジュースの製造・販売 ●店舗ごとの売上管理、分析 ●シフト管理、スタッフ育成 など 仕事を通してさらに成長しましょう！ 【フルーツバーについて】

仕事内容【入社1年弱で店長昇格＆年収500万円超も！】接客スキルを活かして、安定企業で着実に成長！店長候補募集！ 雇用先企業：ワタミ株式会社｜炭旬｜居食屋渡美 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,100円～ 月給は経験により決定 残業代は別途支給 【モデル年収】 入社3年目／店長：5,230,000円(月給330,000円＋賞与＋諸手当60,000円) 入社6年目／エリアマネージャー：6,030,000円(月給410,000円＋賞与＋諸手当60,000円) 【勤務地】 東京都大田区萩中３－７－３ ミズノビル１階 募集情報 おいしいものがあって、良いサービス

仕事内容料理人募集！未経験者歓迎！充実の研修体制とキャリアアップ支援で成長を約束します 店長候補募集：成長とキャリアアップを支援する環境 この度は、飲食店の店長候補として活躍いただける方を募集いたします。 業務内容は、ホール業務全般、売上管理、人材育成、店舗運営全般に及びます。メニュー開発や販促活動、業務改善への積極的な意見発信を歓迎いたします。 当社は、従業員の成長を重視し、スキルアップのための資格取得費用、参考書購入費用、繁盛店視察費用の一部負担など、手厚いサポート体制を整えています。また、充実した福利厚生として、引っ越しサポート（当社指定業者利用の場合、仲介手数料半額と家賃3カ月相当の金

仕事内容私たちはJapan Restaurants Development株式会社です。 首都圏を中心に、飲食店の運営・飲食企業の多店舗化のサポートをしています！ 卓上レモンサワー全卓標準装備の焼肉店☆ 焼肉ホルモンたけ田 川崎店の 店長候補の店舗スタッフとして、業務全般、スタッフ管理、在庫管理・発注業務棟をお願いします。 飲食経験のある方も、ない方もどちらも歓迎です！ お任せする仕事 V ホール(ご案内、オーダー取り、料理の提供、片付け業務など) お客様のご案内の仕方、注文の取り方、料理の提供方法など丁寧にお教えします。 キッチン(調理、仕込み、盛り付けなど) 未経験でもイチからお教えするの