セブンイレブン 店長 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

勤務時間(1)［ア］［パ］ a.5:00-8:00 b.8:00-17:00 c.17:00-22:00 d.22:00-翌8:00 e.22:00-翌1:00 ※時間・曜日応相談 (2)［契］［正］24時間 ※実働7.5h 残業あり ※休日 週休2日制

仕事内容(1)コンビニスタッフ(2)店長候補 アルバイトを始めるなら未経験でも安心のコンビニバイト 店長のサンジブです。 当店は、大田区の下丸子駅の近くのお店です。 私は一緒に働いているスタッフから「楽しい」「話しやすい」「働きやすい」と言われています。 お客様から喜ばれるお店作りをするために、スタッフがいきいきと働きやすい環境を目指しています。 特に、アルバイトが初めての方だと何かと心配事があると思いますが、当店で働いているスタッフさんの中にも、同じようにファミリーマートでデビューした方がたくさんいます。 主婦、学生、フリーター、留学生など幅広い年齢層の方が勤めており、シニアの方も大歓迎

仕事内容未経験大歓迎。仕事は徐々に覚えれば大丈夫。まずは簡単な仕事から。コンビニのアルバイト募集。 【待遇とメリット】 福利厚生/従業員優待クラブオフ, バイク通勤可, 自転車通勤可, 研修あり, 昇給有, 屋内原則禁煙, 一部喫煙室あり, 交通費支給(規定額) 【募集時間・給与】 ①6:00 ～ 9:00 基本時給1,256円 週あたりの勤務日数：応相談 1日あたりの勤務時間：応相談 ②9:00 ～ 13:00 基本時給1,226円 週あたりの勤務日数：応相談 1日あたりの勤務時間：応相談 ③17:00 ～ 22:00 基本時給1,226円 週あたりの勤務日数：応相談 1日あたりの勤務時間：

仕事内容若者から中高年まで歓迎。幅広い年齢層が活躍中。コンビニ未経験OK。時間・曜日はご相談を。 【待遇とメリット】 社会保険あり, バイク通勤可, 自転車通勤可, 研修あり, 加盟店社員登用有, 昇給有, 屋内原則禁煙, 一部喫煙室あり, 交通費支給(規定額), その他福利厚生 【募集時間・給与】 ①17:00 ～ 23:00 基本時給1,230円 ※22：00～翌5：00は基本時給の25％UP 週あたりの勤務日数：2日以上 1日あたりの勤務時間：6時間以上 【勤務地】 〒143-0023 東京都大田区山王１丁目２５－１２ 【アクセス】 JR大森駅徒歩7分、JR西大井駅徒歩12分 【仕事情

勤務時間［ア・パ］ (1)17:00-22:00 (2)22:00-翌8:00 ※週1日・1日5h～OK ※時間曜日応相談！ ［正］ ※シフト制実働8h

仕事内容(1)コンビニスタッフ(2)店長候補 気の合う仲間に出会える、楽しいお仕事 当店は、JR 大森駅 から徒歩15 分。 アルバイト先を決めるにあたって気になるのは、 「自分でもできるかな？」「怖い店長や先輩だったらどうしよう」 といった不安だと思います。 当店では、そんな初めての方の気持ちを考えて、新人さん一人ひとりに合わせて、ていねいに説明するようにしています。 今いるスタッフさんも、みんな初めての時期があったから、それを思い出して親切に接してくれるので安心してください。 なによりもアットホームな雰囲気を大切に、スタッフの皆さんに働いていただけるお店をめざしています。 そんな店長や先輩

仕事内容<仕事内容> 【上場企業｜ラーメン壱角家】年収430万以上可能｜祝金50万｜賞与2回｜年休120日｜蒲田店 ＼応募された方は全員面接します！応募後、希望面接日の入力をお願いします！／ 東証スタンダード上場企業！ 株式会社ガーデン業界トップクラスの 利益率を誇る『壱角家ラーメン』の 飲食店スタッフ・店長募集！ この求人の圧倒的point point(1)圧倒的給与面の充実度◎ ┗祝い金50万！賞与2回！※今年の賞与金額約2.8か月分 未経験からでも25万～スタート、経験者は30万～！ 頑張りはしっかりと給与に反映します！ 未経験の方でも年収330万円～、経験者の方は店長で年収500万以

仕事内容24時間/年中無休のコンビニだから、早朝、深夜、短時間、土日中心など都合に合わせて働けます。 【待遇とメリット】 福利厚生/従業員優待クラブオフ, バイク通勤可, 自転車通勤可, 加盟店社員登用有, 昇給有, 交通費支給(規定額), 屋内原則禁煙 【募集時間・給与】 ①6:00 ～ 8:00 基本時給1,230円 週あたりの勤務日数：2日以上 1日あたりの勤務時間：2時間以上 ②8:00 ～ 13:00 基本時給1,230円 高校生時給1,230円 週あたりの勤務日数：1日以上 1日あたりの勤務時間：5時間以上 高校生可 ③12:00 ～ 17:00 基本時給1,230円 高校生時給1

仕事内容<仕事内容> 店長（SV候補）◆SV標準賞与年110万円／家賃5割補助／ワンランク上のキャリアへ／転勤有無選択OK 当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営全般をお任せ。ゆくゆくはSVとして複数店舗の統括に携わっていただきます。これまでの経験を活かし、さらなる高みを目指しましょう！ ＜具体的には…＞ 入社後は、店長として接客・調理、管理業務などの店舗運営を担当していただきます。スタッフたちを束ね、お客様目線に立ち、地域の方々に愛されるお店づくりを行なってください。SV昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお任せします。 ＜ここが魅力！＞ ★積極的な出店で、昇格チャンスも豊富

仕事内容◆応募から内定まで最短2週間 ◆20代～50代活躍中 ◆経験者は優遇 ワクワクするパン屋さん！話題のねこねこ食パン！チョコリングが有名なアンティークで働きませんか？業績向上で採用率◎ 店長候補として店舗運営業務をお任せします。 ・接客、レジ業務、商品の陳列など。 ・パンの仕込みから仕上げまでの業務全般もお任せします。（生地作り、成形、焼成など） ・店頭業務 パンの製造、接客・販売 ・売上管理 原価コントロール、経費管理 ・スタッフ管理 シフト調整、採用活動、育成 【笑顔あふれる職場】 美味しいパンを生み出すために大切なのは、 作り手のスタッフが笑顔でいること！ そのために各制度を充

仕事内容未経験大歓迎。仕事は徐々に覚えれば大丈夫。まずは簡単な仕事から。コンビニのアルバイト募集。 【待遇とメリット】 バイク通勤可, 自転車通勤可, 研修あり, 昇給有, 交通費支給(規定額), 屋内原則禁煙 【募集時間・給与】 ①22:00 ～ 6:00 基本時給1,533円 (研修中1,533円) 研修期間5日 週あたりの勤務日数：応相談 1日あたりの勤務時間：応相談 ②6:00 ～ 9:00 基本時給1,300円 (研修中1,300円) 高校生時給1,300円 (研修中1,300円) 研修期間5日 週あたりの勤務日数：応相談 1日あたりの勤務時間：3時間以上 高校生可 【勤務地】 〒1

仕事内容未経験から正社員へ。安心して成長できる環境をご用意しています 三立興産では、“無理なく成長できる店舗運営” を大切にしています。 まずはレジ・品出し・補充・清掃など、基本業務からゆっくり覚えていただきます。未経験の方も、できることから順にお任せするので安心して働けます。 慣れてきたら、売場づくり（陳列・POP整備）、商品発注、アルバイトスタッフの教育・フォロー、シフト管理、簡単な売上管理など、店舗運営業務にも段階的にチャレンジしていきます。難しい業務は先輩や店長が丁寧にサポートします。 【キャリアアップ】 経験を積んだ後は、店長、複数店舗を担当するブロック長、本部スタッフ、マネジメント職

仕事内容主婦・主夫歓迎。シフトは希望を考慮。自分の時間を大切にしながら働けるコンビニのアルバイト。 【待遇とメリット】 福利厚生/従業員優待クラブオフ, バイク通勤可, 自転車通勤可, 研修あり, 加盟店社員登用有, 独立支援制度あり, 昇給有, 交通費支給(規定額), 屋内原則禁煙 【募集時間・給与】 ①6:00 ～ 8:00 基本時給1,226円 週あたりの勤務日数：1日以上 1日あたりの勤務時間：2時間以上 ②8:00 ～ 13:00 基本時給1,226円 週あたりの勤務日数：1日以上 1日あたりの勤務時間：5時間以上 ③13:00 ～ 17:30 基本時給1,226円 週あたりの勤務日

仕事内容<仕事内容> 月給40万円～スタート！たこ焼・お好み焼『じゃんぼ總本店』店長候補 『じゃんぼ總本店』で、 店舗スタッフとしてご活躍ください。 【具体的には】 ■たこ焼・お好み焼・焼そばの調理、販売 ■店舗の売上・コスト管理 ■スタッフの採用・教育・マネジメント ■勤怠などのシフト作成 ■食材・機材管理など 未経験者は調理・接客の基本をイチから指導。 楽しみながらお店を盛り上げていって下さいね！ ◎未経験大歓迎！ 業界未経験でも大丈夫！ 現在、店長やマネージャーとして働いている先輩も、 ほとんどが知識ゼロからスタートしています。 まずは研修を通じて接客の基本、調理の仕方などを丁寧に教育し

仕事内容飲食店店長候補 当店では、料理・サービス・店舗運営のすべてを学びながら、 店長としての力を身につけられる「店長候補」を募集しています。 「お客様に喜ばれるお店をつくりたい」 「スタッフをまとめ、チームを成長させたい」 そんな想いを持つ方にこそ、ぴったりのポジションです。 【仕事内容】 アピールポイント キャリアアップが描けるポジション 店長候補はマネジメント力を身につけられる役割で、 現場⇒リーダー⇒将来的な本採用店長へのステップアップが可能です。 自分の考えを反映できる仕事 メニュー改善提案、サービス向上策、 キャンペーン企画など、自由度のある取り組みが歓迎されます。 現場＋

仕事内容経験より人柄を重視。誠実に取り組める方をお待ちしています 三立興産では、“無理なく成長できる店舗運営” を大切にしています。 まずはレジ・品出し・補充・清掃など、基本業務からゆっくり覚えていただきます。未経験の方も、できることから順にお任せするので安心して働けます。 慣れてきたら、売場づくり（陳列・POP整備）、商品発注、アルバイトスタッフの教育・フォロー、シフト管理、簡単な売上管理など、店舗運営業務にも段階的にチャレンジしていきます。難しい業務は先輩や店長が丁寧にサポートします。 【キャリアアップ】 経験を積んだ後は、店長、複数店舗を担当するブロック長、本部スタッフ、マネジメント職へと

仕事内容未経験から正社員へ。安心して成長できる環境をご用意しています 三立興産では、“無理なく成長できる店舗運営” を大切にしています。 まずはレジ・品出し・補充・清掃など、基本業務からゆっくり覚えていただきます。未経験の方も、できることから順にお任せするので安心して働けます。 慣れてきたら、売場づくり（陳列・POP整備）、商品発注、アルバイトスタッフの教育・フォロー、シフト管理、簡単な売上管理など、店舗運営業務にも段階的にチャレンジしていきます。難しい業務は先輩や店長が丁寧にサポートします。 【キャリアアップ】 経験を積んだ後は、店長、複数店舗を担当するブロック長、本部スタッフ、マネジメント職

仕事内容頑張りをしっかり評価／「経営のプロから指導を受け、コンビニ運営に挑戦したい」そんな方にオススメ！ 三立興産では、“無理なく成長できる店舗運営” を大切にしています。 まずはレジ・品出し・補充・清掃など、基本業務からゆっくり覚えていただきます。未経験の方も、できることから順にお任せするので安心して働けます。 慣れてきたら、売場づくり（陳列・POP整備）、商品発注、アルバイトスタッフの教育・フォロー、シフト管理、簡単な売上管理など、店舗運営業務にも段階的にチャレンジしていきます。難しい業務は先輩や店長が丁寧にサポートします。 【キャリアアップ】 経験を積んだ後は、店長、複数店舗を担当するブロ

仕事内容活躍中の先輩も多くが未経験から。未経験でも安心してスタート出来る環境です。 【待遇とメリット】 福利厚生/従業員優待クラブオフ, 社会保険あり, バイク通勤可, 自転車通勤可, 研修あり, 加盟店社員登用有, 昇給有, 土日祝等休み, 屋内原則禁煙 【募集時間・給与】 ①7:00 ～ 9:00 基本時給1,300円 (研修中1,226円) 高校生時給1,300円 (研修中1,226円) 研修期間15日 週あたりの勤務日数：2日以上 1日あたりの勤務時間：2時間以上 高校生可 ②9:00 ～ 12:00 基本時給1,226円 (研修中1,226円) 高校生時給1,226円 (研修中1,22

勤務時間(1)6:00-9:00 (2)9:00-22:00 (3)22:00-翌2:00 (4)22:00-翌6:00 ※週2日～OK ※(1)1日3h～OK、(2)(3)1日4h～OK、(4)1日8h～OK ※時間・曜日応相談

仕事内容(1)コンビニスタッフ(2)店長候補 未経験者・Wワーカー・長期間勤務可能の方大歓迎気軽にお声明けください 店長の熊代です。 当店は、大田区の六郷土手駅近くのお店です。 私は一緒に働いているスタッフから「楽しい」「話しやすい」「働きやすい」と言われています。 お客様から喜ばれるお店作りをするために、スタッフがいきいきと働きやすい環境を目指しています。 特に、アルバイトが初めての方だと何かと心配事があると思いますが、当店で働いているスタッフさんの中にも、同じようにファミリーマートでデビューした方がたくさんいます。 主婦、学生、フリーター、留学生など幅広い年齢層の方が勤めており、シニア

仕事内容頑張りをしっかり評価／「経営のプロから指導を受け、コンビニ運営に挑戦したい」そんな方にオススメ！ 三立興産では、“無理なく成長できる店舗運営” を大切にしています。 まずはレジ・品出し・補充・清掃など、基本業務からゆっくり覚えていただきます。未経験の方も、できることから順にお任せするので安心して働けます。 慣れてきたら、売場づくり（陳列・POP整備）、商品発注、アルバイトスタッフの教育・フォロー、シフト管理、簡単な売上管理など、店舗運営業務にも段階的にチャレンジしていきます。難しい業務は先輩や店長が丁寧にサポートします。 【キャリアアップ】 経験を積んだ後は、店長、複数店舗を担当するブロ

仕事内容▼業務概要 ・「大衆酒場 ちばチャン」の店長業務をお任せします。 ・売上や集客は本部がバックアップするため、店長は「お客様が幸せになれる店舗づくり」に専念できます。 ・求められるのは、「当たり前のことを当たり前にやること」です。 ▼具体的な仕事内容 ・お客様が快適に過ごせる環境づくり ・料理や接客の品質管理 ・店舗の雰囲気やチームワークの向上 ・人材管理、人材教育、シフト管理、営業管理 ・アルバイトの面接、契約、数値管理 ・お客様対応、接客、電話対応 ・焼き物、揚げ物、刺し物、炒め物などの調理 ▼評価制度 ・各ステップに実技試験や実績評価を設定 ・昇格に向けた本部での研修とOJTフォロー