サービス提供責任者 時短勤務あり - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容サポートセンターすこやかの働き方 訪問ヘルバーのお仕事に加え、 計画の作成や日程調整・シフト調整業務などの業務をお任せしていきます。 ヘルパーさんよりも現場業務が減り、事務所でのお仕事が増えます！

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆ソラスト北越谷【有料】 ID：24688 【仕事内容】 併設の訪問介護サービスにて計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整をする仕事です ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問・定期訪問 ・月次報告・広報活動などがあります 業務内容の特徴、やりがい、メリット 訪問介護計画の作成 特徴 訪問介護計画の作成は、利用者様のニーズに基づいて個別のケアプランを策定する業務です。利用者様の健康状態や生活環境を考慮し、最適な介護サービスを提供するための計画を立て

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝 週4日以上 お気軽にお問い合わせください。 例）9:00～18：00（実働8時間・休憩60分）

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 管理者の指示のもと、サービス提供責任者として、主に訪問介護サービスの提供を中心に、訪問介護計画書の作成、担当者会議への出席、サービス調整、ヘルパー管理などを学びながら担っていただきます。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《ラック青木》では、サービス提供責任者として新たな仲間を募集中です♪ あなたの力を活かし、川口市の高齢者とそのご家族の生活を支える大切な役割を担っていただきます。 ★具体的には、サービスの《計画・実施・評価》を行い、職員と連携して利用者様に最適な支援を提供します。 また、日勤のみの勤務で、プライベートとの両立もしやすい環境です☆ 長期勤務を目指す方にもぴったりの職場！職員一丸となって、地域に根ざしたサポートを行い、笑顔あふれる生活を実現していきましょう♪ あなたの力をぜひ、ラック青木で発揮してください★ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂

仕事内容連絡調整 契約及び担当者会議の出席 ご利用者様の自宅訪問 サービス提供 訪問介護計画書の作成 請求業務 ※業務範囲：変更なし

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝 週1日以上 お気軽にお問い合わせください。

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 管理者の指示のもと、サービス提供責任者として、主に訪問介護サービスの提供を中心に、訪問介護計画書の作成、担当者会議への出席、サービス調整、ヘルパー管理などを学びながら担っていただきます。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介

仕事内容【朝霞市 有料老人ホーム /訪問介護】 サービス提供責任者 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 利用者様の訪問介護計画書作成 現場との連携 利用者様との折衝 その他雑務 資格: 介護福祉士もしくは実務者研修所持者 勤務時間: 原則8:30～17:30（休憩60分） ※一ヶ月単位の変形労働時間制 休日・休暇: シフト制 年間休日105日程度 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得支援（受講料は会社負担） 研修・教育制度 特徴: 訪問介護 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 資格取得支援 / 育児支援あり / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 介護職員実務

仕事内容【タイトル】 【浦和駅】ホームヘルプサービス ソラスト浦和【訪問介護】 【仕事内容】 訪問介護サービスにて計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整をするお仕事です。 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ・定期訪問 ・月次報告 ・広報活動【浦和駅】ホームヘルプサービス ソラスト浦和【訪問介護】 訪問介護 サービス提供責任者 【事業所名】 ホームヘルプサービス ソラスト浦和 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 訪問介護 【法人名】 株式会社ソラスト 【勤務地】 埼玉県さいたま市

仕事内容地方独立行政法人埼玉県立病院機構 埼玉県民の健康を支える県立病院の事務職員／土日祝休／手当充実 【求人要約】 【やりがい】埼玉の地域医療に貢献できる仕事です 【働きやすさ】年間休日120日／住宅・扶養手当あり 【スキルUP】病院運営に関わる業務に携われる 事務の仕事を通して埼玉の地域医療を支えませんか？ 年間休日120日・住宅＆扶養手当・育産休取得実績有 私たちは埼玉県の中核的な医療機関として、高度専門医療・政策医療を提供する地方独立行政法人です。 現在埼玉県内で4病院の運営をしています！ 病院もしくは機構本部にて『事務』をおまかせします。 【事務の幅広い業務に挑戦できます！】

仕事内容社会人としての常識を備え、事業所内において模範となる。 ・依頼されたケアを円滑に実施するため、ケマネージャー、 ご利用者様、ヘルパーとの調整を行う。 ・ご利用者様に最も適切な訪問介護計画書の作成 ・ヘルパー個々の能力を生かし、また月１回のヘルパー研修や 同行等により全員のレベルの向上を図る ・ケア報告書の作成等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容社会人としての常識を備え、事業所内において模範となる。 ・依頼されたケアを円滑に実施するため、ケマネージャー、 ご利用者様、ヘルパーとの調整を行う。 ・ご利用者様に最も適切な訪問介護計画書の作成 ・ヘルパー個々の能力を生かし、また月１回のヘルパー研修や 同行等により全員のレベルの向上を図る ・ケア報告書の作成等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【朝霞市根岸台】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業

仕事内容サービス提供責任者／埼玉県越谷市 訪問介護事業所のサ ビス提供責任者 服装、髪色・髪型自由 ⋆˖*✧⋆˖✧⋆アピールポイント⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖* ✬稼ぎたい人歓迎！ 年収700万以上も可能！ ✬「実務者研修」資格や経験が活かせる ✬新規立ち上げを経験できる！ ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧˖✧⋆˖*✧⋆˖✧˖✧⋆* 介護職員が稼いで何が悪い！という合言葉のもと、 給与などの待遇面がしっかりしている会社だからです。 この求人を見ているあなたへ、 絶対時間の無駄にはさせませんので、 一度HPやSNSを見てください！ こんな介護現場もあったのかときっと思うはずです！ 【HP】httpsse

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者/正社員/サ責経験なしOK 【介護福祉士資格を活かして働く】サービス提供責任者にチャレンジ【研修・勉強会多数開催◎】 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 完全週休二日制（曜日固定）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 仕事内容 サービス提供責任者として

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 管理者の指示のもと、サービス提供責任者として、主に訪問介護サービスの提供を中心に、訪問介護計画書の作成、担当者会議への出席、サービス調整、ヘルパー管理などを学びながら担っていただきます。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介