サービス提供責任者 時短勤務あり - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問介護事業所あさがお清河寺にて、サービス提供責任者としての業務をお任せします。 主な業務は、 - 訪問介護サービスの計画立案 - 書類作成 - ヘルパースタッフの人員配置と育成 - 訪問介護業務の実施 - 事業所内の管理業務 在宅介護の中核を担う重要な役割です。 介護や訪問サービスの経験を活かし、利用者様の生活をサポートしていただきます。

仕事内容訪問介護の利用者様は約300名。 さいたま市・坂戸市を中心に、自動車や電動自転車を使って訪問しています。 サービス提供責任者として、利用者様の健やかな生活を支援していただきます。 訪問介護の実務経験がある方、積極的に活躍中です。

仕事内容サービス提供責任者/ 「サービス提供責任者募集！」安心して長く働ける！★休みも給与もやりがいも充実！ ●訪問介護員の指導・育成・管理 ●ご利用者の管理 ●訪問介護計画書の作成・管理 ●サービス担当者会議への参加 ●事務作業 など 訪問介護サービスの責任者としてサービスの実施計画を立て、ホームヘルパーの指導・管理を行います。

仕事内容心温まる介護で、入居者様を支える『医心館 北浦和』で働いてみませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給352,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 夜勤手当:8,000円/回 別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護福祉士 必要経験： 特養、訪問介護、老健、病院などで介護の実務経験5年程度お持ちの方必須 ◆ア

仕事内容私たちは、高齢者の方々が心豊かに暮らせるよう、訪問介護サービスの提供に尽力しています。 この度、サービス提供責任者としてご活躍いただける方を募集します。 具体的な業務は、以下の通りです。 ・アセスメントと訪問介護計画の作成・交付・説明・同意の取得 ・訪問介護計画の実施状況の把握と変更 ・訪問介護サービスの利用調整 ・訪問介護員への技術指導 ・提供されたサービスの管理と評価 サービス付高齢者住宅での勤務となり、利用者の方々と密接に関わることができます。 ご経験を活かし、ケアの質の向上に貢献していただきたいと思います。

仕事内容★残業ほぼなし！未経験・ブランク可！無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます★●残業はほぼありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 法人名:医療法人みやび会 事業所名:グラース春日部（訪問介護） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,介護福祉士,退職金制度あり,車通勤可,見学のみ可 募集職種:サービス提供責任者 雇用形態:正社員（夜勤あり）

仕事内容新規お客様の受注受付やアセスメント、サービス計画書の作成など、サービス提供責任者としての幅広い業務に携わっていただきます。 ホームヘルパーの指導・同行、サービス見直しのためのモニタリングなども行います。 無資格の方は入社後、会社負担で初任者研修と実務者研修を受けられるので、未経験からでも最短6か月でサービス提供責任者として活躍できます。 効率的な業務遂行を心がけており、将来的には店長や支社長への登用も目指せます。

仕事内容介護業界で活躍中のアースサポート大宮にて、サービス提供責任者のお仕事です。 訪問介護業務全般、ケアマネジャーとの連絡調整、介護計画書の作成、各種スケジュール調整など、幅広い業務に従事していただきます。 充実の研修制度で、スキルアップも応援。働きやすい環境も整っているので、長く活躍していただけます。 やりがいのある仕事で、介護の現場で活躍したい方におすすめです。

仕事内容<仕事内容> 電話対応ほぼなし事務／残業なし！時短勤務あり！子育てと両立して働ける◎ 期間限定のご案内 募集枠が埋まり次第、掲載終了となります… 当社は人柄を大切にした採用を行っているため、 特別なスキルや経験がなくてもOK ・学歴・経歴不問 ・ 完全未経験OK ・完全週休2日制 ・年間休日125日 ・髪色・ネイル・ピアス自由 ・賞与あり ⋆⋅⋅⋆ ■仕事内容 ■ ⋆⋅⋅⋆ あなたには、やさしい事務業務をお任せします ・データ入力・管理 ・書類作成（請求書など） ・メール対応 etc… <給与> 年収350万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～応相談

仕事内容★週3日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週3日～勤務が可能です。有給休暇消化率83%とお休みを取りやすく、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、正社員を目指したい方にもおすすめの環境です。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルを磨くことができます。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:訪問介護事業所あさがお上福岡（訪問介護） 求人の特徴:ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,介護福祉士,車通勤可,

仕事内容・みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者 業務 ・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、 職種転換制度を用意しています。 ・詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族や関係機関と連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・ホームヘルパーの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め など

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問サービス業務 約1〜3件/日ほど訪問していただきます。 お客さま宅の事前訪問、ご契約手続等をお願いします。 ◆計画書作成業務 担当のお客さまお一人おひとりの訪問介護計画書の作成業務 ◆コーディネイト業務 登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や介護技術の指導や研修など ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議に出席やケアマネジャーなど他職種との連絡・調整 【給与詳細】 【月収】244,000円〜265,000円 想定年収：366万円～398万円 ※経験や保有資格を考慮し決定いたします。 ※主任ケアマネ手当支給あり（15,000円/月） ※固定残業なし（残業代別途

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

勤務時間勤務時間 （1）9：00～18：00 （2）13：00～18：00 ★週3日～、時間、曜日はお気軽にご相談ください。 ★平日のみOK ★様々な働き方に対応致します！ 休憩時間 （1）12：00～13：00 （2）15：00～15：10 時間外労働 ほぼなし

仕事内容おみやげ品の箱詰めスタッフ 30名前後の職場でグループごとに袋詰めされたお菓子等の箱詰め作業になります。 (倉庫内での荷受けや片付け作業などもあります) 難しいお仕事ではなく簡単な作業ですので、未経験の方でもすぐ覚えられます。 はじめは、慣れるまでまわりのスタッフがサポート致しますので、安心してお仕事が覚えられますよ♪ ★30代～50代女性活躍中！ ★冷暖房完備で快適な職場！ ※変更範囲：業務の変更なし

仕事内容<仕事内容> 【サポート事務】日本年金機構／未経験可／土日祝休／賞与年2回※昨年度実績3.99ヶ月／正規職員登用有 ＼知識ゼロから、日本の社会を支える／ 全国に年金事務所・事務センターを展開し、国から公的年金制度の運営を任されている唯一の組織である日本年金機構。 公的年金制度は、国民の皆様の身近な暮らしを支える重要な社会基盤です。その業務運営を担う日本年金機構に求められる役割は、ますます大きくなっています。 今後も安定した運営体制の維持・強化を目的に、サポート事務を募集。 「公的年金」と聞くと難しいと感じる方もいるかもしれませんが、入構後は研修制度を整えており、業務に慣れるまで先輩が丁

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容サービス提供責任者 入社お祝い金10万円あり 研修充実!!職種別の研修があるため、未経験でも安心!!サービス提供責任者（サ責）へチャレンジしたい方、歓迎です。 入社お祝い金100,000円 ◆入社2か月以内の給与で支給 ◆2026年3月17日～2026年8月31日までの応募者が対象となります。 注）応募日が上記期間内であれば、入社日は期間を過ぎても対象となります。 ◆入社お祝い金は、正社員・パートに関わらず、人材紹介会社経由でのご入社の場合は対象外となります。  【訪問介護の経験が活かせます!! 未経験歓迎 充実の研修制度あり!!】 訪問介護でのヘルパー経験を活かして、お仕事を

仕事内容当社は、スタッフの管理・指導・育成、居宅介護支援事業所等への広報活動、ご家族・関連機関との連絡調整、訪問介護計画書の作成、請求業務など、サービス提供責任者としてさまざまな業務をお任せいたします。 日勤勤務のため生活リズムが安定し、無理なくご活躍いただけます。また、充実したフォロー体制もありますので、安心して業務に取り組むことができます。 サービス提供責任者として活躍中の方を歓迎いたします。