大阪府大阪市の児童発達支援管理責任者 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費実費支給あり】年間休日125日前後◎野江内代駅から徒歩1分の好立地！有休消化率ほぼ100%♪残業ほぼなしで持ち帰り業務なし◎子どもに愛情を持って接しチームで協力できる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童指導員業務全般 ◇ 子どもたちへの療育支援 ◇ 活動・教材準備 ◇ 活動記録の作成 ◇ 送迎・添乗 ◇ その他 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています

仕事内容【夜勤なし×月給35万円〜】 大手ビオネストグループで、年4回5連休が取れるサビ管へ。 管理職への道も多数用意しています。 有給休暇消化率100％推奨！やりがいもキャリアも、ここでなら両立できます。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費実費支給あり】年間休日125日前後◎森小路駅から徒歩2分の好立地！有休消化率ほぼ100%♪残業ほぼなしで持ち帰り業務なし◎子どもに愛情を持って接しチームで協力できる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童指導員業務全般 ◇ 子どもたちへの療育支援 ◇ 活動・教材準備 ◇ 活動記録の作成 ◇ 送迎・添乗 ◇ その他 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています 【

仕事内容児童指導員（保育士） 【保育士】集団から一人ひとりに寄り添う関わりへ 子どもたちの「できた 」を一緒に育みませんか？◇正社員登用前提採用/持ち帰り仕事ナシ ■保育士資格を活かして、一人ひとりに寄り添う支援を 「もっと一人ひとりの子どもたちと、じっくり向き合う時間がほしい 」 そんなあたたかい想いを持った保育士さんへ。 当教室で働くスタッフなら、子どもたち一人ひとりのペースに合わせた療育が可能です。大きな行事に追われることも、休日に制作物の持ち帰り作業をすることもありません。純粋に「目の前のお子さまと向き合う時間」を何よりも大切にできる環境です。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも多く

仕事内容【年収600万円〜】その経験を「経営」へ。 500拠点展開の成長企業で、エリアマネージャーとして手腕を振るいませんか？ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。

仕事内容支援員 ◎年間休日120日/賞与年2回や家族手当あり 残業ほぼなし 障がいを持つ方の「働きたい」をあなたのサポートで実現 『アクセスジョブ』とは 一人ひとりの適正に合った就職を目指し、職業訓練のほか面接対策や資格取得などをサポートしています。 就職後には職場への定着支援にも取り組んでいます。 ■こんな方におすすめします 人の話を聴く、相談を受けるのが得意な方 ⇒調整業務が得意な方にとってはベストフィットな仕事です。 キャリアのステップアップを目指している方 ⇒頑張りに応じて、担当領域の拡大や昇格も可能です。 ワークライフバランスを重視したい方 ⇒残業ほぼなし・年間休日120日など、

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 株式会社マーブルは放課後等デイサービスを運営する会社です。 現在堺市で8つ・高石市で1つの事業所を運営しています。 この度マーブル上本町校はオープン4周年を迎え、保育士さんを増員募集します！ 保育士として学んできたことが活かせる仕事です！ あなたが保育士として働いてきた経験を活かし、より良い事業所を作る手助けをして頂ければと思います！ 加えて、個別と集団の言語トレーニングを行うので、新たに学べる知識もたくさんあります！ あなたの今後のスキルアップにもなるはず。 保育士と幼稚園教諭出身のスタッフも在籍中です！ 働くママ、パパを応援します！ 子ども

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【野江内代駅から徒歩1分】交通費実費支給あり◎年間休日125日前後！車通勤も可能♪有給消化率ほぼ100％◎残業ほぼなしで安心！子どもにしっかりと愛情を持って接することができる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育士業務全般 ◇ 子どもたちへの療育支援 ◇ 活動・教材準備 ◇ 活動記録の作成 ◇ 送迎・添乗 ◇ その他 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています 【教育体

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年9月オープン】交通費実費支給あり！年間休日125日前後◎神崎川駅から徒歩15分の好立地！有休消化率ほぼ100%♪残業ほぼなしで持ち帰り業務なし◎子どもに愛情を持って接しチームで協力できる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童指導員業務全般 ◇ 子どもたちへの療育支援 ◇ 活動・教材準備 ◇ 活動記録の作成 ◇ 送迎・添乗 ◇ その他 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【保育士／契約社員】正社員登用制度あり｜未経験可｜ブランク可｜実働７時間｜残業ほぼなし｜年間休日１２５日前後｜児童発達支援・放課後等デイサービスでの仕事 ■ アピール ■職場の概要・雰囲気 株式会社ミライネが運営する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「社員が幸せじゃなきゃ、こどもを幸せにできるわけがない」「こどもたちの幸せは、大人の幸せから始まる」という信念のもと、働くスタッフの環境整備に配慮しています。 療育面では、応用行動分析(ABA)に基づいた支援をはじめ、LEGO教材を活用したプログラミング体験や、日々の活動を通じて社会性と金銭感覚を自然に学べる「ベアマネー」制度による金

仕事内容年収600万円～。「現場の穴埋め」なし。 200拠点を擁する成長企業で「経営」に専念できる 「数字」と「仕組み」で組織を動かすプロになりませんか？ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【森小路駅から徒歩2分】交通費実費支給あり◎年間休日125日前後！車通勤も可能♪有給消化率ほぼ100％◎残業ほぼなしで安心！子どもにしっかりと愛情を持って接することができる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育士業務全般 ◇ 子どもたちへの療育支援 ◇ 活動・教材準備 ◇ 活動記録の作成 ◇ 送迎・添乗 ◇ その他 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています 【教育体制

仕事内容◆未経験歓迎◆嬉しい18時定時・週31時間勤務◆送迎業務無し◆お盆・GW・年末年始休み◆副業可◆スポーツ療育に特化した児童発達支援◆デジタコンテンツでのトレーニングや動画でのフィードバックなので先鋭的なアプローチが可能◆事業所にてセラピスト指導員募集◆ 【給与】 【月給】261,100円- [内訳] 基本給:171,100円-321,100円（基本給内訳:ベース給+グレード給） 日祝手当:20,000円（日祝勤務可能な場合に適応） 全国転勤手当:20,000円（全国転勤可能な場合に適応） 資格手当:40,000円 役職手当:リーダーの場合は20,000円、エリアマネージャーの場合は100,0

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【年収600万円～】 現場の「便利屋」から経営の「司令塔」へ。 本部専門部署のバックアップのもと 夜勤なし・年休120日の環境でキャリアを築きませんか はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け

仕事内容月給28万円～／ご入職の方に入社祝い金10万円支給！／完全週休2日制／残業ほぼ無しでプライベート充実！定員10名でゆったりとした雰囲気です昇給・賞与あり！駅徒歩2分で通勤便利！<我孫子前駅すぐ> 募集職種: 保育士 仕事内容: 2歳～小学1年生（7歳）までのお子さまへの療育業務やトレーニング。 例えば、朝の会や帰りの会、集団遊びの進行役の他、トイレトレーニングや食事のサポートをお願いいたします！ 従事すべき業務の変更：法人が定める範囲内 就業場所の変更：法人が定める範囲内 資格: 【必須】 保育士の資格をお持ちの方 自動車運転免許証を保有し、自動車の運転ができる方 勤務時間: 平日：9:

仕事内容【夜勤なし】現場のプロから、経営のプロへ。DXとロジカルな分析で介護の常識を変える司令塔。専門部署の支援で、あなたは本質的な仕事に集中できます。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行って

仕事内容【夜勤なし×月給50万円～】「個人の頑張り」に頼る運営から、皆が迷わず動ける仕組みへ。次世代のリーダーとして、あなたの歩みを「一生モノのキャリア」に。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け