児童発達支援管理責任者 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/産休・育休取得実績あり研修＆キャリアパス充実 月給45万円～/子どもたちの「点」という良さをつなげ、個々のカタチに正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～ 【月給】450,000円～ <内訳> 基本給 245,000円～ 固定残業代 70,000円(37時間分/超過分は別途支給) 特定処遇改善手当 30,000円 ベースアップ加算手当 30,000円 資格能力手当 45,000円 調整手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業

仕事内容仕事内容：【お仕事内容】 ・児童発達支援管理責任者・管理者業務 ・個別支援計画作成 【仕事のポイント】 ・施設定員は1日10名 ・児童発達支援と放課後等デイサービスがあり、未就学児も在籍予定 ・請求業務なし 【求める人物】 ・年齢不問、ブランクOK ・親御さんとのコミュニケーションも積極的に行える人 ・周りと協力しながら施設立ち上げを楽しめる人 PR：私たちはアドベンチャー株式会社です！ 大阪府で福祉をやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの お客様に対してはもちろん、社員にも真っ正直でありたい。革新的な技術が当社の目標です。最先端の技術に触れ、技術者として市場価値の高い人

仕事内容【心理学科卒業の方注目！】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～ 産休・育休取得実績あり研修＆キャリアパス充実/子どもたちの「点」という良さをつなげ、個々のカタチに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(13時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業

仕事内容弊社は大阪市内で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営し ており、規模拡大に伴い増員を図っているところです。このたび、 西区事業所の児発管を募集します。 具体的には、下記職務を担っていただきます。 ・事業所運営 ・スタッフの管理（シフト作成、教育他） ・療育プログラムの企画 ・個別支援計画作成 ・保護者面談 ・関係機関との連携等 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・支援計画や支援記録の作成 ・保護者との対応 ・室内外での個別療育・集団療育 ・教室の運営、管理 ※管理者も兼務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・支援計画や支援記録の作成 ・保護者との対応 ・室内外での個別療育・集団療育 ・教室の運営、管理 ※管理者も兼務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・支援計画や支援記録の作成 ・保護者との対応 ・室内外での個別療育・集団療育 ・教室の運営、管理 ※管理者も兼務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇令和７年１０月にオープンする「かれいど長柄教室」の オープニングスタッフ募集の求人です ・個別支援計画書の作成 ・発達障害を持つ子どもたちへの学習支援や集団活動の指導 ・事業所運営及び管理業務、付随する事務業務 ・児童指導員への指導・教育 ・その他付随する業務 【変更範囲：会社の定める業務】 ＊スタッフは８名程度、２０代～６０代の幅広い世代の男女共に活 躍していただく予定です。 ＊１日の受入児童は１０名、３～４名のスタッフで対応予定です。 ※送迎業務はありません。

仕事内容・支援計画や支援記録の作成 ・保護者との対応 ・室内外での個別療育・集団療育 ・教室の運営、管理 ※管理者も兼務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス『いきるちから』の６事業所 目が淀川区エリアに２０２６年１月５日にオープンします。 【児童発達支援管理責任者としての業務】 ・個別支援計画書の作成 ・スタッフの知識、意識の向上 ・保護者様の相談対応など 児童発達支援管理責任者として活躍してくださる方を募集します。 子ども達はもちろん、保護者様や一緒に働くスタッフまでが笑顔で あふれる、そんな事業所を目指して、一緒にたずさわりませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容・支援計画や支援記録の作成 ・保護者との対応 ・室内外での個別療育・集団療育 ・教室の運営、管理 ※管理者も兼務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・支援計画や支援記録の作成 ・保護者との対応 ・室内外での個別療育・集団療育 ・教室の運営、管理 ※管理者も兼務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がいのある子供たちの発達度合いや成長に応じて療育を行います 〈主なお仕事〉 ・身体、学習、生活、社会性スキル支援 ・個別支援計画の作成 ・関係機関との連携のための訪問業務 └学校や幼稚園、相談支援機関など などのプログラムを子ども達に提供しています 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できま

仕事内容児童発達支援管理責任者／2026年4月新規事業所 自発官 オ プニングスタッフ 昇給・賞与あり 基本定時退勤 自発管として安定した働き方を実現しませんか？ ＼働く魅力／ ・2026年秋ごろ新規OPEN予定 ・既存施設（西淀川）で事前研修あり ・資格を活かしてキャリアアップ可能 ・駅チカで通勤ラクラク ・昇給・賞与ありで安定収入 ・安定した経営基盤で長く働ける 【仕事内容】 発達に特性のある未就学～18歳（主に2～13歳）の子どもたちの成長を支援します。 具体的には ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・学校や医療機関との連携、調整 ・スタッフの指導、育成

仕事内容◇障害をもった児童（０歳から１８歳）の療育。 主に、一緒に勉強や遊びをしながら、社会性を身につけてもらえ るようサポートするお仕事です。 子供たちの成長を目の当たりにできる場です。 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者／新規開設 児童発達支援管理責任者 月給35万円 実働7時間 年間休日120日以 交通費支給アリ 主に小学生の利用者が中心となります。 ・支援計画書の作成 ・保護者対応(支援報告や連絡など) ・各保護者へのモニタリング業務 ・児童指導員育成 ・事業所運営にかかる記録及び事務作業 児童発達支援・放課後等デイサービスを利用の子どもたちへの療育支援 交通費支給あり,学歴不問,副業・WワークOK,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,服装自由,駅から徒歩5分以内,残業なし

仕事内容不登校や学校に行きにくい子たちを中心に、コミュニケーション面 やご家庭での問題など様々な面での困りごと、しんどさを抱える 子どもたちに対して、安心して笑顔でいられる居場所になるよう サポートをしていく教室になります。 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成や、保護者との面談・モニタリング ・他機関、学校との連携、調整など ・スタッフに対する教育、指導、研修の開催、教室の環境づくり ・運営に関する業務請求管理業務（人事、加算の対応など） 請求業務は請求ソフトを使うので、スタッフ全体で行います。 人事や加算対応については、代表と相談する機会を持ちます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児童部門（放課後デイサービス・児童発達支援）の統括責任者とし て、２～３事業所の管理（児発管や指導員など）保護者様対応・実 地指導対応・療育指導など事業所の管理運営全般を担っていただき ます。 ※児童発達支援管理責任者の経験が必須 （変更の範囲）会社が定める業務