大阪府大阪市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容★ 駅徒歩3分以内 ０歳～１８歳までの発達が気になる子どもや障害のある子どもた ちを対象に、集団生活や社会生活において必要な力や学習能力を 身につける支援を行っています。 ・個別支援計画の作成・管理 ・請求業務 ・利用者見学対応や相談 ・児童指導員のフォロー ・児童利用管理業務 事務業務だけでなく、子どもたちの療育・保育もお願いします。 変更範囲：変更なし ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認した

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容【天王寺大阪市阿倍野区】◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪児童発達支援管理責任者を募集中 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 「LITALICO（りたりこ）ジュニア」での児童発達支援管理責任者のお仕事です。 ～具体的なお仕事～ ・お子さまの特性、生活・ソーシャルスキルの把握 ・保護者のニーズを確認 ・サービスの管理 ・教育・育児・発達における相談対応 ・地域の関係機関との情報交換 ・福祉サービスの説明 ・関係期間利用の際のアドバイス など。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を

仕事内容当社ではモンテッソーリ教育に基づいた療育を行っており、モンテッソーリ教育の研修を受けることができます！ すでに知識がある方、大歓迎です！ 1日の利用児童は平均8名程度です！ 幅広い年齢層の職員が在籍中♪ 《アクセス》 天満橋駅から徒歩6分 南森町駅から徒歩10分 児童発達支援管理責任者兼管理者としての業務全般 ※管理者との兼務です 【仕事内容 】 ・個別支援計画の作成 ・児童のアセスメント ・スタッフのサポート ・ご家族との相談、情報共有、連携 ・他事業所との情報共有、連携 ・送迎業務（送迎範囲は片道15分程度） 【休日・休暇】シフト制/週休2日 土曜日はシフト制 【保育士スカウトに

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できま

仕事内容５月に大阪市内に開所する放課後デイサービスにおける『管理者、児童発達支援管理責任者』としての業務全般をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ■個別支援計画の作成 ■職員管理 ■利用者や国保連請求 ■保護者とのやりとり など

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者及び管理者の業 務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容児童発達支援管理責任者募集 雇用形態：正社員 「こんな療育がしたい」という想いに向き合いながら、 時間にも気持ちにもゆとりを持って働ける環境です◎ ■お仕事内容■ ・個別支援計画の作成および管理 ・現場スタッフへの指導・サポート ・保護者様へのヒアリングや相談対応、関係機関との連携 など 書類業務に追われるだけではなく、 現場の意見を大切にしながら、 子どもたちにとっての「理想の居場所」をつくる 中心的な役割としてのご活躍を期待しています。 ★人柄を大切にした採用です★ ■ここがPOINT■ 【無理なく続けられる働き方】 完全週休二日制に加え、産休・育休の取得も可能。 ライフステ

仕事内容・利用者様のサポート。 ・個別支援計画書の作成、保護者との面談、事務作業、プログラム の企画、実践、利用者支援等。 ・生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行 い、集団的活動、創作的活動への関心を高めるための療育プログ ラム等の企画・実践。 ・場合により利用者の送迎をお願いします。 ・こどもたちの自主性を尊重し、楽しく安全な環境・サービスを提 供していただければと思います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／神崎川駅から徒歩約10分／放課後等デイサービス／児童発達支援／土日祝休み／正社員／固定時間の勤務／年間休日125日以上！／1日の利用人数10名ほど／大阪市淀川区 【jb663722】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／神崎川駅から徒歩約10分／放課後等デイサービス／児童発達支援／土日祝休み／正社員／固定時間の勤務／年間休日125日以上！／1日の利用人数10名ほど／大阪市淀川区 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 未経験・ブランクある方も是非！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容「児発管の仕事は好きだけど、責任の重さや膨大な書類に疲れていませんか？」 「けやき」は、就学前のお子さまを対象にした定員10名の少人数施設です。売上最優先の詰め込みや、一人きりで責任を抱え込ませることは絶対にありません。当施設ではすでに経験豊富な児発管が在籍しており、業務を相談・分担しながら進められる体制を整えています。資格を取ったばかりの方やブランクがある方も安心してスタートできる環境です。 ■具体的にお願いするお仕事 児発管としての管理業務、個別支援計画の作成、および療育サポートをお願いします。 ● 個別支援計画の作成・管理、モニタリングの実施 ● 保護者様からの相談受付、面談、関係機

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日祝休み 長い歴史をもつ法人一人ひとりの発達段階に寄り添いながら、遊びを通して楽しく成長を支援！/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～340,000円 【月給】300,000円～340,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年3回) 処遇改善手当 【勤務地】 大阪府大阪市東淀川区 菅原2-3-27 募集情報 ◆当法人を紹介します わたしたちは、神社に隣接し

仕事内容2026年9月オープン予定の児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりに合わせた支援の中心となってご活躍いただきます。 具体的には… 個別支援計画の作成・モニタリング 支援記録などの書類作成・管理 保護者への相談支援・面談・連絡対応 お子さまへの個別療育（必要に応じて小集団療育を含む） スタッフへの支援内容の共有・助言・育成 事業所運営・管理業務（管理者兼務も可） オープニングスタッフとして施設づくりや運営体制の整備 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性：あり ※転勤範囲：大阪市内の各事業所

仕事内容児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、責任者としての業務全般になります。お子さまへの支援を通して楽しく過ごしていただきます。 ・ 個別支援計画の作成および管理 ・ 運動、知育などの療育活動 ・ コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・ 教育/育児/発達相談業務 ・ 地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・ 福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・ 子供の生活支援、ソーシャルスキルアップ ・ 送迎業務 対象児童年齢：0歳～6歳（未就学児）・6歳～18歳（就学児） 定員：一日あたり10数名 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：な

仕事内容【主な業務内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ●個別支援計画作成 ●予約管理、シフト作成などの事務作業 ●現場の支援業務 ●スタッフの育成、指導、サポート ●関係機関との調整、参加（学校、役所等） ●保護者との面談 管理者兼務になります。 送迎なし。 請求業務は担当者がいますのでありません。 なお独自の支援記録・予約管理システムを導入しており、手作業での業務に苦労することはありません。 (自宅への持ち帰り仕事はゼロ)

仕事内容◇児童発達支援、放課後等デイサービスの 利用者にかかる業務全般 ※ブランクのある方や経験がない方も丁寧に指導致します。 ※研修期間あり（研修充実しています）、資格支援あり 一緒に頑張りましょう ＊変更範囲：会社が定める業務