児童発達支援管理責任者 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 新規開設 児童発達支援管理責任者 ◎月給35万円～／実働7時間／年間休日120日以／交通費支給アリ 主に小学生の利用者が中心となります。 ・支援計画書の作成 ・保護者対応(支援報告や連絡など) ・各保護者へのモニタリング業務 ・児童指導員育成 ・事業所運営にかかる記録及び事務作業 <給与> 年収490万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇有休消化率80%以上 ◇慶弔休暇 <勤務地> 大阪府大阪市中央区谷町四丁目 大阪メトロ谷町線 谷町４

仕事内容障がいのある子供たちの発達度合いや成長に応じて療育を行います 〈主なお仕事〉 ・身体、学習、生活、社会性スキル支援 ・個別支援計画の作成 ・関係機関との連携のための訪問業務 └学校や幼稚園、相談支援機関など などのプログラムを子ども達に提供しています 【変更範囲：変更なし】 障がいのある子供たちの発達度合いや成長に応じて療育を行います 〈主なお仕事〉 ・身体、学習、生活、社会性スキル支援 ・個別支援計画の作成 ・関係機関との連携のための訪問業務 └学校や幼稚園、相談支援機関など などのプログラムを子ども達に提供しています 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 福祉・介護施設長、事業責任者（福島区店） ≪≪【えがお 住吉区店】2024年6月オープン≫≫ えがお 福島区店はリニューアルオープンしました！ 面接日時や初出勤日は応相談です！ ＜仕事内容＞ 支援計画や支援記録の作成、保護者との対応、室内外での個別療育・集団療育、教室の運営、管理などに携わっていただきます。 2018年の創業時からの願いとして、スタッフもご利用者様もイキイキと過ごせる、働ける施設でありたいという思いを込め「えがお」と名付けてました。 現場の管理をこれからどんどん任せていきたいと思い、この度責任者の限定1名採用いたします！ 立ち上げから代表も現場に

仕事内容<仕事内容> 2026年春！放課後等デイサービスオープニングスタッフ！児童発達支援管理責任者/10時～日勤のみ◎ 【仕事内容】 新規に開設する放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者をお任せします。日当たり抜群のピカピカの新施設！広い空間の中で、子どもたちの成長を支えるやりがいあるポジションを楽しんで働いてください。 個別支援計画の作成やスタッフ育成など幅広い業務を担当していただきます。 新しい施設の雰囲気を一緒に創り上げていきましょう。 週休2日制で働きやすい環境を提供します。残業はほぼなく、持ち帰り業務もゼロなので安心して働けます。交通費全額支給。 児童福祉分野での経験を活かし、子

仕事内容<仕事内容> 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者入社祝金10万円 事業拡大につき児童発達支援管理責任者を募集 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者としての業務全般。入社祝金10万 円支給 障がいを持つ子供達の生活をサポートし、自立に向けた支援をお願いします。 遊び、勉強を通じて子供たちの発達支援を行います。 ・障がいを持つ子どもたちの生活のサポート、自立に向けた支援 ・遊び、勉強を通した子どもたちの発達支援 ・個別支援計画の作成 ・保護者様との面談 ・スタッフへの指導 ・関係機関との連絡調整 等 ・国保連への請求業務は代行サービス利用（残業ほぼ無し） 子

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 【主な仕事内容】 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●保育・療育のほか、学校の宿題を見たり一緒に遊んだり ●課題の作成・レクリエーションや制作の企画 ●（普通自動車免許をお持ちの方は）送迎業務 など

仕事内容<仕事内容> 【有資格者限定】児童発達支援管理責任者大募集!! 週休３日／請求・上限管理業務一切なし！ 支援に専念 【残業ほぼなし/年休126日】大阪市｜施設児発管×訪問支援。週休3日制度も導入！ ※わずらわしい請求関連業務は一切ありません！ ※選べる週休制度 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 週休3日★年間休日160日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ ブランクのある方大歓迎♪ ■仕事内容 施設の自発管 兼保育所等訪問支援の児童発達支援管理責任者として、 支援及び訪問支援の運営を行っていただきます。 ・事業の運営、管理 ・関係機関・保護者の方と

仕事内容●管理業務及び 児童発達支援・生活介護 みっき～（重心型）内での業務 ２０２６年５月オープン予定！ 児童発達支援・生活介護（重心型） みっき～ ※社用車（普通車１ＢＯＸ：ＡＴ車）の運転をお願いすることが あります。（免許をお持ちの場合） 【変更範囲：変更なし】 ●管理業務及び 児童発達支援・生活介護 みっき～（重心型）内での業務 ２０２６年５月オープン予定！ 児童発達支援・生活介護（重心型） みっき～ ※社用車（普通車１ＢＯＸ：ＡＴ車）の運転をお願いすることが あります。（免許をお持ちの場合） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容日勤のみ◎交通費全額支給♪通勤便利、駅出口正面☆子どもの未来を支える環境で働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別支援計画の作成・進捗フォロー スタッフ育成／シフトマネジメント 保護者対応・契約／見学時アテンド 施設イベント・プログラム企画運営 等 資格: ・児童発達支援管理責任者研修修了者 ・福祉サービス/教育など”子ども支援”実務経験5年以上 ・チームをまとめるリーダーシップ＆コミュニケーション力 勤務時間: 【日勤】 ・勤務時間: 10:00～18:30 (休憩60分) ・週休2日制 ・残業ほぼなし、持ち帰り業務ゼロ 休日・休暇: ・年間休日120日以上

仕事内容児童発達支援を中心としたサービスの管理全般に携わっていただきます。 個別指導計画の作成や、コンプライアンスに基づくサービスの管理業務を担当します。 また、教育・育児・発達相談業務、地域の関係機関との連絡調整、利用者様への福祉サービスの説明など、多岐にわたる業務に従事していただきます。 発達に課題を抱えるお子さまに寄り添いながら、ご家族様のニーズにも丁寧に対応していくことが求められます。 発達支援に携わる専門家として、幅広い業務を通じてスキルアップを図っていただけます。

仕事内容<仕事内容> 支援計画からスタッフ育成まで＊あなたの経験が輝く環境です 1. 子ども一人ひとりに合わせた支援計画の作成・見直し 発達に特性のあるお子さんに対して、アセスメント（聞き取りや観察）をもとに支援計画を作成します。定期的に成長の様子を確認し、支援内容の調整やモニタリングも行います。 2. スタッフへの指導・サポート役として現場を支える 支援の方法や子どもとの関わり方について、他のスタッフにアドバイスやフォローを行います。新人スタッフへの研修や、日々の声かけ・相談対応なども重要な役割です。 3. 保護者・学校・相談支援事業所との連携 お子さんの支援がスムーズに進むように、保護者や学

仕事内容<仕事内容> 【資格必須】児童福祉事業所の児童発達支援管理責任者│正社員登用あり│服装自由 *Native Japanese speaking and writing skills equivalent to JLPT N1 are required. 大阪府大阪市東成区にある児童発達支援・放課後等デイサービスと呼ばれる、障害児通所支援事業所でお仕事をしていただきます。 障害のある子供たちに様々な学習を通して、働く人に成長するための進学や就職の支援をしており、 そのための療育のお手伝い等をお願いします。 <具体的な仕事内容> 児童福祉法に基づき定められており、個別支援計画の作成と、利用児

仕事内容【心理学科卒業の方注目！】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～ 研修＆資格取得支援ありキャリアパスも充実/子どもたちの最初の一歩を踏み出すきっかけを創る場所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(13時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績によ

仕事内容<仕事内容> 多機能型児童通所支援の児童発達支援管理責任者/10時～日勤のみ/２０２６年春新事業所 開設に伴い増員 多機能型児童通所支援事業所にて、児童発達支援管理責任者としてご活躍いただける方を募集しています。 2026年春には新施設の開業を控えており、事業拡大に向けた増員募集です。ここで既存施設の基盤をさらに強固にし、新施設との懸け橋となる重要なポジションを担っていただける方を募集いたします。」 これまでの経験をフルに活かしながら、現場の支援力向上やスタッフ育成にも力を発揮していただける方を歓迎します。 <具体的な仕事内容> 個別支援計画の作成・進捗フォロー スタッフ育成／シフトマネジ

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できま

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK/研修充実+年間休日120日】完全週休2日制 児童発達支援管理責任者 cocoroのここがいい！３つのPOINT ◎現場を大切にしながら、支援全体を見渡せるポジション ◎スタッフと連携し、無理のない支援体制を整えられる環境 ◎完全週休2日制・基本残業なし・年間休日120日で、長く安定して働けます 【業務内容・業務の魅力】 児童発達支援管理責任者として、放課後等デイサービスにおける 支援全体のマネジメントと個別支援計画の作成・管理をお任せします。 ・個別支援計画の作成、モニタリング、見直し ・保護者との面談、相談対応 ・子どもたちの支援方針の検討、支援内容の調整

仕事内容障がいのある子供たちの発達度合いや成長に応じて療育を行います 〈主なお仕事〉 ・身体、学習、生活、社会性スキル支援 ・個別支援計画の作成 ・関係機関との連携のための訪問業務 └学校や幼稚園、相談支援機関など 上記プログラムを子ども達に提供します 【変更範囲：変更なし】 障がいのある子供たちの発達度合いや成長に応じて療育を行います 〈主なお仕事〉 ・身体、学習、生活、社会性スキル支援 ・個別支援計画の作成 ・関係機関との連携のための訪問業務 └学校や幼稚園、相談支援機関など 上記プログラムを子ども達に提供します 【変更範囲：変更なし】

仕事内容仕事内容：事業拡大（新事業所開設）のため児童発達管理責任者を募集します 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける ・児童通所支援事業全般（送迎、レクリエーション、療育など）の支援 ・利用者様、ご家族、相談支援専門員との連絡調整 ・児童発達支援管理責任者業務全般（相談見学対応、計画書作成など） ※利用定員10名、スタッフ数8名 PR：株式会社2nd Stepは、家族と社会のつながりや笑顔が絶えない地域社会をつくることを目的に活動しています。また、今後は年齢に合わせた支援事業を増やし、「あそこに任せておけば安心だね」と言われるような企業になるために挑戦していきます。 #放課後等デイサービスひま

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、個別指導計画の作成や管理、コンプライアンスに基づくサービスの管理業務を行っていただきます。 また、教育/育児/発達相談業務、地域における関係機関との連絡調整/折衝業務、福祉サービスの説明、お子さまの特性・生活/ソーシャルスキルのアセスメントなどをお任せします。 社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士などの有資格者、特別支援学校などで障害児向けに支援サポート経験がある方が活躍中です。