児童発達支援管理責任者 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 【主な仕事内容】 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●保育・療育のほか、学校の宿題を見たり一緒に遊んだり ●課題の作成・レクリエーションや制作の企画 ●（普通自動車免許をお持ちの方は）送迎業務 など

仕事内容児童発達支援管理責任者／新規開設 児童発達支援管理責任者 月給35万円 実働7時間 年間休日120日以 交通費支給アリ 主に小学生の利用者が中心となります。 ・支援計画書の作成 ・保護者対応(支援報告や連絡など) ・各保護者へのモニタリング業務 ・児童指導員育成 ・事業所運営にかかる記録及び事務作業 児童発達支援・放課後等デイサービスを利用の子どもたちへの療育支援 交通費支給あり,学歴不問,副業・WワークOK,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,服装自由,駅から徒歩5分以内,残業なし

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎【大阪市西区新町】 ブランクOK！ 放課後等デイサービスで児発管の募集です！ ブランクで不安のある方でもサポートします♪ 残業なしのため、ライフワークバランスも◎（副業OK！） ・阿波座駅、西長堀駅から徒歩5分！嬉しい駅チカ！ ・残業は月5時間程度とほとんどありませんので、毎日メリハリのある働き方が叶います★ ・勤務は日曜休みの週休2日で、ご家庭やプライベートとしっかり両立したい方にもピッタリです！ 【正職員】 月給300,000円～350,000円 【勤務時間】 ・10:00～19:00（登校日） ・9:00～18:00（休校日/土・祝） 休憩60分 【児

仕事内容児童発達支援管理責任者／福祉・介護施設長、事業責任者 阿倍野区店 ≪≪【えがお 住吉区店】2024年6月オープン≫≫ 面接日時や初出勤日は応相談です！ ＜仕事内容＞ 支援計画や支援記録の作成、保護者との対応、室内外での個別療育・集団療育、教室の運営、管理などに携わっていただきます。 2018年の創業時からの願いとして、スタッフもご利用者様もイキイキと過ごせる、働ける施設でありたいという思いを込め「えがお」と名付けてました。 現場の管理をこれからどんどん任せていきたいと思い、この度責任者の限定1名採用いたします！ 立ち上げから代表も現場に入り、スタッフを管理しながら、子供たちと

仕事内容児童発達支援管理責任者／福祉・介護施設長、事業責任者 福島区店 ≪≪【えがお 住吉区店】2024年6月オープン≫≫ えがお 福島区店はリニューアルオープンしました！ 面接日時や初出勤日は応相談です！ ＜仕事内容＞ 支援計画や支援記録の作成、保護者との対応、室内外での個別療育・集団療育、教室の運営、管理などに携わっていただきます。 2018年の創業時からの願いとして、スタッフもご利用者様もイキイキと過ごせる、働ける施設でありたいという思いを込め「えがお」と名付けてました。 現場の管理をこれからどんどん任せていきたいと思い、この度責任者の限定1名採用いたします！ 立ち上げから代

仕事内容児童発達支援管理責任者／福祉・介護施設長、事業責任者 浪速区店 ≪≪【えがお 住吉区店】2024年6月オープン≫≫ 面接日時や初出勤日は応相談です！ ＜仕事内容＞ 支援計画や支援記録の作成、保護者との対応、室内外での個別療育・集団療育、教室の運営、管理などに携わっていただきます。 2018年の創業時からの願いとして、スタッフもご利用者様もイキイキと過ごせる、働ける施設でありたいという思いを込め「えがお」と名付けてました。 現場の管理をこれからどんどん任せていきたいと思い、この度責任者の限定1名採用いたします！ 立ち上げから代表も現場に入り、スタッフを管理しながら、子供たちと療

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できま

仕事内容日勤のみ◎交通費全額支給♪通勤便利、駅出口正面☆子どもの未来を支える環境で働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別支援計画の作成・進捗フォロー スタッフ育成／シフトマネジメント 保護者対応・契約／見学時アテンド 施設イベント・プログラム企画運営 等 資格: ・児童発達支援管理責任者研修修了者 ・福祉サービス/教育など”子ども支援”実務経験5年以上 ・チームをまとめるリーダーシップ＆コミュニケーション力 勤務時間: 【日勤】 ・勤務時間: 10:00～18:30 (休憩60分) ・週休2日制 ・残業ほぼなし、持ち帰り業務ゼロ 休日・休暇: ・年間休日120日以上

仕事内容児童発達支援管理責任者／福祉・介護施設長、事業責任者 帝塚山店 ≪≪【えがお 帝塚山店】2025年10月オープン≫≫ えがお 帝塚山店は2025年10月にオープンしました！ 面接日時や初出勤日は応相談です！ ＜仕事内容＞ 支援計画や支援記録の作成、保護者との対応、室内外での個別療育・集団療育、教室の運営、管理などに携わっていただきます。 2018年の創業時からの願いとして、スタッフもご利用者様もイキイキと過ごせる、働ける施設でありたいという思いを込め「えがお」と名付けてました。 現場の管理をこれからどんどん任せていきたいと思い、この度責任者の限定1名採用いたします！ 立ち上

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～ 研修＆資格取得支援あり/大阪で多数の事業を展開中/個性を大切に「できた！」喜びとともに生きる力を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による)

仕事内容■お仕事内容 ※管理者兼児童発達支援管理責任者の配置です。 お任せするお仕事 。 ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど ・子どもたちの個別または集団での療育（余裕を見て行う） ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 子ども１０名に対し、スタッフ５名～６名体制です。 ・国保連請求業務、シフト作成は児童指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。 ・営業活動は教室長が中心となって行います！ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています。

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者 駅近1分 HUG導入で事務ラクラク 大阪市東淀川区 定員10名の児童発達支援事業所です。 駅近1分／残業ほぼなし／HUG導入で書類業務なし と、安心して働ける環境を整えています。 ＼安心ポイント／ 既存の児発管が在籍 → 実務を一つずつ学べる体制 支援システム「HUG」導入 → 個別支援計画のテンプレート完備／事務作業スムーズ 保育士・児童指導員など他職種と連携 → チームで支援できる環境 育児中の職員も活躍中 ◆ 1日のスケジュール例 09:00 受入児童確認・活動準備 10:00 児童受け入れ・午前活動 12:00 昼食 14:00 保

仕事内容児童発達支援管理責任者／資格必須 児童福祉事業所の児童発達支援管理責任者 正社員登用あり 服装自由 *Native Japanese speaking and writing skills equivalent to JLPT N1 are required. 大阪府大阪市東成区にある児童発達支援・放課後等デイサービスと呼ばれる、障害児通所支援事業所でお仕事をしていただきます。 障害のある子供たちに様々な学習を通して、働く人に成長するための進学や就職の支援をしており、 そのための療育のお手伝い等をお願いします。 <具体的な仕事内容> 児童福祉法に基づき定められており、個別支援計画の作成と

仕事内容児童発達支援管理責任者／福祉・介護施設長、事業責任者 港区店 ≪≪【えがお 住吉区店】2024年6月オープン≫≫ えがお 港区店はリニューアルオープンしました！ 面接日時や初出勤日は応相談です！ ＜仕事内容＞ 支援計画や支援記録の作成、保護者との対応、室内外での個別療育・集団療育、教室の運営、管理などに携わっていただきます。 2018年の創業時からの願いとして、スタッフもご利用者様もイキイキと過ごせる、働ける施設でありたいという思いを込め「えがお」と名付けてました。 現場の管理をこれからどんどん任せていきたいと思い、この度責任者の限定1名採用いたします！ 立ち上げから代表も

仕事内容児童発達支援管理責任者／福祉・介護施設長、事業責任者 住吉区店 ≪≪【えがお 住吉区店】2024年6月オープン≫≫ オープニングスタッフを募集！ 未経験者から経験者まで、どちらも歓迎いたします。 ほとんどの方と面接させていただきます。 面接は1度で内定まで早いスピード採用です！ ＜仕事内容＞ 支援計画や支援記録の作成、保護者との対応、室内外での個別療育・集団療育、教室の運営、管理などに携わっていただきます。 2018年の創業時からの願いとして、スタッフもご利用者様もイキイキと過ごせる、働ける施設でありたいという思いを込め「えがお」と名付けてました。 現場の管理をこれからどんど

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/【10月にオープンしたばかりの施設】/残業ほぼなし/ネイルOK/福利厚生充実/サポート体制抜群希望休取れます/正社員/大阪市生野区 【jb641427】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/【10月にオープンしたばかりの施設】/残業ほぼなし/ネイルOK/福利厚生充実/サポート体制抜群希望休取れます/正社員/大阪市生野区 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 未経験・ブランクある方も大歓迎！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 ★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・

仕事内容児童発達管理責任者／一緒に子どもたちの成長を支えませんか 児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし きこえない・きこえにくい子どもたちを中心に支援しています。 ■児童発達支援・放課後等デイサービス「ぐんぐんPOE」 ・大阪市東成区にある「ぐんぐんPOE」は、手話言語獲得習得をプログラムとした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ・緑橋駅から徒歩2分の好立地で通勤しやすく、きこえない・きこえにくい子どもたちの発達を自然な手話（こどば）を大切に支えています。 ・1日の利用定員は10名で、子ども一人ひとりに寄り添った丁寧な支援を行って

仕事内容児童発達支援管理責任者／2026年春 放課後等デイサ ビスオ プニングスタッフ 児童発達支援管理責任者 10時 日勤のみ 【仕事内容】 新規に開設する放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者をお任せします。日当たり抜群のピカピカの新施設！広い空間の中で、子どもたちの成長を支えるやりがいあるポジションを楽しんで働いてください。 個別支援計画の作成やスタッフ育成など幅広い業務を担当していただきます。 新しい施設の雰囲気を一緒に創り上げていきましょう。 週休2日制で働きやすい環境を提供します。残業はほぼなく、持ち帰り業務もゼロなので安心して働けます。交通費全額支給。 児童福祉分野での経験を活

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/【アニバーサリー休暇あり！】年間休日は110日以上！月給35万～で賞与2回の高水準♪正社員/固定時間の勤務/土日祝休みも相談可能/送迎業務なし/1日の利用人数10名ほど東成区 【jb641400】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/【アニバーサリー休暇あり！】年間休日は110日以上！月給35万～で賞与2回の高水準♪正社員/固定時間の勤務/土日祝休みも相談可能/送迎業務なし/1日の利用人数10名ほど東成区 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 未経験・ブランクある方も是非！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【