大阪府堺市の児童発達支援管理責任者 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容【高待遇】後任の児童発達支援管理責任者が配置されるまでの期間限定募集 既に決定している後任の児童発達支援管理責任者が配置されるまでの期間限定募集です。 （※勤務開始日・契約期間はご相談ください。） これまでの経験を活かし、一定期間、事業所運営を支えていただける方を募集しています。 現職の児発管の会社におり、マネージャーも在籍していますので、引継ぎ体制は万全です！ 安心して勤務をスタートしていただけます。 仕事内容 児童発達支援管理責任者として、以下の業務をお任せします。 ・子どもたちへの直接支援 ・個別支援計画の作成・管理 ・利用者・保護者への相談支援 ・関係機関との連携 ・事業

仕事内容発達障がいや知的障がいを持つお子さんにソーシャルスキルトレーニングを行う児童発達支援・放課後等デイサービス「み・らいずスクール」での児童発達支援管理責任者の募集です。 社会の一員として役割をもって生きていくために「人と関わる楽しさを」をコンセプトに、生きていく力を育むソーシャルスキルトレーニング（SST）を中心とした療育に取り組んでいます。 現在の利用者は50名弱で、主に発達障がいなどがある0歳～18歳のお子さんを対象に、SSTのプログラム等を提供し、一人一人に合わせて必要な支援をつくってます。 子どもの発達支援だけではなく、保護者向けの研修も行い、子どもを取り巻く環境にも働きかけをして

仕事内容【高待遇】後任の児童発達支援管理責任者が配置されるまでの期間限定募集 既に決定している後任の児童発達支援管理責任者が配置されるまでの期間限定募集です。 （※勤務開始日・契約期間はご相談ください。） これまでの経験を活かし、一定期間、事業所運営を支えていただける方を募集しています。 現職の児発管の会社におり、マネージャーも在籍していますので、引継ぎ体制は万全です！ 安心して勤務をスタートしていただけます。 仕事内容 児童発達支援管理責任者として、以下の業務をお任せします。 ・子どもたちへの直接支援 ・個別支援計画の作成・管理 ・利用者・保護者への相談支援 ・関係機関との連携 ・事業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童発達支援管理責任者、募集中！＜お持ちの資格を活かして活躍できるお仕事です♪交通費支給あり/施設見学OK/WEB面接OK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスで行うプログラムに関しては管理者の方の意見を最大限に活かして作っていきます。 こちらのプレワークスは就労準備型デイサービスとして、子どもたちが自分らしく働くことができるようにサポートしたいという想いから創られた放課後等デイサービスです！ 主に以下のようなことをしています。 ・学習サポート ・パソコンスキルの習得サポ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください スポーツを通してお子様の成功体験を増やします！児童発達支援での児童発達支援管理責任者のお仕事です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内いずれかの施設に配属となる可能性あり 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童発達支援管理責任者/契約社員≫昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ ※従事すべき業務の変更なし 求人ID 856858

仕事内容放課後等デイサービスの 児童発達支援管理責任者/増員募集/正社員登用制度あり はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童発達支援管理責任者、募集中！＜お持ちの資格を活かして活躍できるお仕事です♪交通費支給あり/施設見学OK/WEB面接OK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスで行うプログラムに関しては管理者の方の意見を最大限に活かして作っていきます。 例えばマーブルハレ津久野校では中高生をメインに見てあげ、進学したい子をサポートしたいという想いから、勉強のプログラムを多めに設定しています。 このように、作ってみたいデイサービスを作ることができるのがマーブルです♪ 未経験の方も歓迎です！

仕事内容昇給・賞与あり◎週休2日制☆充実設備やさまざまな療育でお子さまの成長を支えるお仕事をしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・運営管理 ・利用児のモニタリングおよび個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・関係機関との連携 ※利用児童：10名/日 ※スタッフ：4名～/日 契約期間6か月（原則更新） 資格: 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ※児童発達支援管理責任者としての経験は不問 勤務時間: 平日9:00～18:00 祝日、土曜日、長期休暇は8：00～17：00 休憩60分 休日・休暇

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠堺市堺区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 419824

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ブランクありOK！】児童発達支援管理責任者として児童発達支援・放課後等デイサービス施設で働きませんか？【施設見学OK◎】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ☆児童発達支援管理責任者としての業務全般を行っていただきます☆ ・施設の運営管理業務 ・利用児童のモニタリングや個別支援計画の作成業務 ・関係機関との連携業務 ・保護者様との面談 求人ID 375526

仕事内容【送迎ナシ！残業平均月5h以下！】コドモ1人1人と楽しく元気な気持ちで向き合いたい！子ども一人一人寄り添い運動を通して成長を導いてくれる児発管さんの方募集中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ 雇用期間：6か月（更新：あり※勤怠、業務態度により判断する・更新上限：なし） 全国転勤あり 業務の変更範囲：法人の定める範囲 資格: 児童発達支援管理

仕事内容【送迎なし／放課後等デイサービス】なかもず駅すぐ♪SSTに特化した療育を行う放課後等デイサービスにて、児発管さんを募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者の主な業務は、SSTのプログラム等の支援プログラムの作成、実施、振り返りです。 また、利用者一人一人の発達、成長に合わせた支援計画を作成することも大切な仕事です。 作成した支援計画をもとに、プログラムを提供し、子どもたちの「できた！」が増えることを応援していきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ソーシャルスキルトレーニング（SST）のプログラムの作成、提供 ・活動の振り返りなどのミーティング

仕事内容【美原区・児童指導員】（将来の管理者・児発管候補） 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 仕事内容 【入職後しばらくは】（目安：1～6か月） ・療育・見守り・レクリエーション補助 ・外出活動の付き添い ・活動記録などの簡単な事務作業 ・送迎業務（AT限定可／普通車・軽自動車） 【慣れてきたら段階的に】 ・職員配置や業務調整の補助 ・保護者対応の判断補助 ・利用者受け入れに関する調整 ・行事・外出計画の段取り ・管理業務の一部補佐 ※すべてを一度に任せることはありません ※現場理解を大切にしながら、段階的に役割を広げていきます 【キャリアイメージ】 ・まずは現場中心で勤務 ・適性

仕事内容【将来の管理者・児発管候補】 放課後等デイサービスの中核メンバー募集｜正社員前提採用｜経験者歓迎 募集職種: 保育士 仕事内容: 【入職後しばらくは】（1～6か月） ・療育・見守り・レクリエーション補助 ・外出活動の付き添い ・活動記録などの簡単な事務 ・送迎業務（AT限定可／普通車・軽自動車） 【慣れてきたら段階的に】 ・職員配置や業務調整の補助 ・保護者対応の判断補助 ・利用者受け入れに関する調整 ・行事・外出計画の段取り ・管理業務の一部補佐 ※すべてを一度に任せることはありません ※段階的に役割を広げていきます 【試用期間】6か月（契約社員） ・実働：6.5時間（休憩60

仕事内容児童指導員 【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇正社員登用前提採用/年休120日以上/残業なし ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 「大学で心理学や社会学、教育学、福祉学を学んだ」 「教員免許や認定心理士を取得したけれど、今は別の仕事をしている」 ――その経験や学びを発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも

仕事内容児童指導員 【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇正社員登用前提採用/年休120日以上/残業なし ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 「大学で心理学や社会学、教育学、福祉学を学んだ」 「教員免許や認定心理士を取得したけれど、今は別の仕事をしている」 ――その経験や学びを発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも