社労士事務所 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客先における給与計算修正対応等 月６０時間・年６００時間・年６回 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、お盆休み、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・社会保険労働保険の入退社手続き、扶養異動手続等 ・弊社クライアント先の給与計算におけるチェック業務（お給与計 算をすることはありません。） 勤怠データとお給与データの照らし合わせ等チェック業務 ・データ入力 ・事務所内掃除、郵送業務等補助業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務サービススタッフ★社労士事務所未経験OK★フレックス★年休125日★高い手取りを実現 主な業務 ・労働保険、社会保険の各種手続（電子対応のみ） ・給与計算（クラウドシステム） ・顧問先対応（チャット中心） ・書類作成補助（雇用契約書、労使協定等） （経験・適性に応じて段階的にお任せ） ・労務相談、法改正対応の実務運用 ・就業規則、各種規程の作成・改定 ・人事労務クラウドの導入、運用支援 ・助成金対応 ルーチン業務で終わらず、能力や希望により労務相談・規程・制度設計へ段階的に挑戦できます。 税務・財務領域と連携し、顧問先の経営課題に労務から踏み込むことができます。

仕事内容【仕事内容】 ＼医業が45％の税理士事務所／ 【税理士】募集中！ ️残業は月20時間以下 ️昇給、年2回の賞与あり ️入力業務なし ＞業務内容 □経理・決算・申告 □法務行政・許認可 □相続のご相談 □医業経営支援 □企業経営コンサルティング □リスクマネジメント □人事・労務コンサルティング スキル・経験に応じて 担当をお任せしていきます。 入力業務は内勤スタッフが行うため、 お客様対応に集中していただけます。 ＜顧客先＞ ️医業が45％ 歯科医院やクリニック、医療法人など⋯ ️小規模～大規模企業の案件あり！ スキル面と経験に応じてお任せ◯ 【アピールポイント】 【特徴＆

仕事内容■社会保険労務士の基本的な業務全般に ついて行って頂きます。 ・給与計算代行業務 ・各種保険事務 ・顧客先への訪問 ・人事コンサル補助 ■将来的に事務所管理職として 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 所長代理スタッフ／社会保険労務士事務所、税理士事務所等での経験があれば応募可！年間休日125日 所長代理スタッフ 雇用形態：正社員 「仕事内容」 社会保険労務士事務所における、 所内運営および顧問先対応を 中心とした業務をお任せします。 ・所内業務管理（次期・所長代理としての業務） ・労働保険・社会保険に関する各種手続き ・給与計算業務 ・人事・労務に関する相談対応 ・助成金申請書類の作成および届出業務 ・顧問先訪問、顧客管理業務 これまでのご経験を活かしながら、 将来的には事務所運営にも 携わっていただくことを想定しています。 【ＤＸ推進】 社労士業務専用システム（

仕事内容そうみや税理士事務所（宗宮税理士事務所グループ） 給与計算スタッフ（人事・労務）／土日祝休み 【求人要約】 完全週休２日制＋子育て特別休暇などお休みも充実 クリニックをメインに担当。やりがいを感じる仕事 キャリアや希望に応じて多彩な業務に携われます◎ 【土日祝休】賞与年2回＋決算賞与あり！ 有給取得推進中！月2～3回取得OK！残業ほぼなし！ そうみや税理士事務所(宗宮税理士事務所グループ)は神戸三宮にて2015年に設立。 豊富な知識による提案力とフットワークの軽さを武器に着実に実績を重ね、 近年ではクラウド会計の導入、バックオフィスのAI化支援などIT分野で強みを発揮。 紹介のみ

仕事内容【応募資格】 [必須] - 事業会社の総務または、社労士事務所での就労経験 - コミュニケーション力（部署間調整あり） [歓迎] - 育児介護休業法および労災保険法の実務知識 - 社会保険・労働保険に関する実務経験 - 各種行政機関への申請・届出業務経験 - 従業員の入退社手続きに関する実務経験 - 給与計算および勤怠管理に関する基礎知識 【フィットする人物像】 ・前向きなスタンスをお持ちの方 ・真面目に目の前の仕事を進められる方 ・素直な姿勢で仕事に向き合える方 ・感謝の気持ちを忘れず謙虚に取り組める方 【職種名】 【総務/従業員を支えるポジション】上場食品商社にて人事・労務など＠兵

仕事内容【応募資格】 [必須] ■officeの基本操作が出来る方 ■姫路本社に通勤可能な方 ※原則としてリモートワークは想定しておりません ■人事・総務・経理・法務のいずれかに関する業務経験2年以上有する方 [歓迎] ■税理士事務所や社労士事務所での経験が2年以上ある方 ■300人以上の会社規模での給与計算の経験がある方 ■勤怠管理・人事システムに詳しい方（営業経験や導入経験も歓迎） ■マクロや自動化など、業務効率化に関心がある方 ■経理職から労務・人事にキャリアチェンジしたい方 【職種名】 【姫路】 IPO準備中×成長企業／制度・仕組みづくりにも関われる！労務担当募集 【仕事内容】 【姫路】労務担

仕事内容【アピールポイント】 資格不問・未経験OK 【長期勤務も多数の社労士補助募集】 ️ブランク有りOK ️駅チカ通勤便利 ️未経験者育成に自信あり ️プライベートしっかり確保 ️30代・40代の女性スタッフ活躍中 ️育児と仕事の両立にも理解のある職場です 【仕事内容】 ＼社労士法人の士業補助／ 当社は、企業の社会保険手続きや会社設立、営業許可申請を専門に行っています。 高い信頼性から、多くの依頼に対応するため、今回新たに社会保険労務士の士業補助・事務スタッフを募集いたします。 専門的な業務を扱う職場ですが、堅苦しい雰囲気はなく、明るく楽しく働ける環境です。未経験の方にも、当社の

仕事内容【労務管理担当者】経験者歓迎／企画設計・制度改定メイン／美容医療クリニック向けコンサルティング企業 自社およびグループ会社の人事・労務領域全般を担当し、 従業員が安心して働ける環境づくりと法令遵守体制の強化を推進します。 勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの定型業務に加え、就業規則や人事制度の企画設計・改訂にも携わり、 より戦略的な労務運営を担っていただきます。 また、労働基準法をはじめとする労働関連法令に精通し、制度改定や労使トラブル防止などの観点から、 経営・人事部門への助言・提案を行うなど、企業の健全な組織運営を支える重要な役割を担います。 ■具体的な職務内容 ・勤怠管理、給与計

仕事内容【税理士事務所での実務経験1年～＋運転免許ある方に】医療･福祉業界に強い税理士事務所！年間休日120日以上！ご家庭やプライベートとの両立も応援！ 正社員！医療・福祉業界に強い事務所で税理士補助／業界経験＋運転免許 税理士事務所での税理士補助です。 ・巡回監査 ・税務業務（法人税、消費税、所得税） ・M&A支援 ・資産管理、節税対策助言 ・相続相談、申告 （まずは相続担当者と組んで対応） など ※ご経験等に応じて業務をお任せしていきます ※内勤アシスタントがつきます （入力・申告書作成までサポートします） ※使用ソフト：弥生会計、MJS、Excel、Word ※医療・福祉業界に特に強みを持