社労士事務所 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間月・火・木・金／〈午前診〉 8:45～12:45 〈午後診〉14:45～18:30 水／8:45～13:00 土／8:45～13:30 ※週3日～勤務できる方歓迎 ※午前のみ・午後のみの勤務もOK

仕事内容5月オープンのレディースクリニックの受付・看護助手大募集◆日数相談OK！午後勤務できる方！ 受付・電話対応やお会計などの医療事務業務 及び、患者様の誘導や診療介助などの看護助手業務 新築でおしゃれなメディカルビルです。 女性が安心して通える温かく家庭的なクリニックを 一緒に作ってくださる方を募集しています。 婦人科未経験でも大丈夫。分娩や手術は行いません。 婦人科中心のクリニックです。 当院では、看護師と看護助手が役割分担して 診察介助を行う体制を予定しております。 ブランクがあっても大丈夫。丁寧に教えます。 子育てや家事の隙間時間を使ってみませんか。 クリニックの両端にはスーパー、1

仕事内容・経理出納業務全般と決算事務（今回のメイン担当） ・窓口受付業務や総務庶務業務 ・各種イベント・セミナーの企画・運営 ・新規起業希望者のサポート及びコンサル業務 ・その他会員サービス（証明・共済業務、各種事業企画運営） 以上のような複数業務をローテーションで経験して頂きます 当所では各種業務推進に役立つ簿記検定３級以上取得を奨励 変更範囲：変更なし

仕事内容自社およびグループ会社の人事・労務領域全般を担当し、 従業員が安心して働ける環境づくりと法令遵守体制の強化を推進します。 勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの定型業務に加え、就業規則や人事制度の企画設計・改訂にも携わり、 より戦略的な労務運営を担っていただきます。 また、労働基準法をはじめとする労働関連法令に精通し、制度改定や労使トラブル防止などの観点から、 経営・人事部門への助言・提案を行うなど、企業の健全な組織運営を支える重要な役割を担います。 ■具体的な職務内容 ・勤怠管理、給与計算業務 ・社会保険・雇用保険手続き ・労働契約書・就業規則の管理 ・労働法規に基づくコンプライアンス対

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社内SEやシステム会社で業務内容に関する知識・経験をお持ちの方 [歓迎] 下記いずれかのご経験や知識をお持ちの方 ・事業会社での給与計算や社会保険手続き経験 ・社労士事務所のご経験 ・シェアードサービスご出身 ・給与や社会保険、補助金に関する知識をお持ちの方（銀行や保険会社の方） 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【システム担当】新システム導入PJへ参画いただきます 【仕事内容】 ◎大手鉄鋼メーカー100%のグループ会社◎ 「システム切り替えプロジェクトメンバー」としてお迎えします。 まずは業務上（

仕事内容【応募資格】 [必須] 勤怠締め、給与計算、社会保険手続きのいずれかの経験がある方 【職種名】 【在宅・フレックス可：神戸市】成長フェーズ企業での人事労務ポジション 【仕事内容】 ・勤怠管理業務 ・給与計算および社会保険関連手続き ※実務および各種手続きは外部の社会保険労務士事務所に委託 ・中途採用および派遣採用に関する面接等の日程調整業務全般 ・決算対応に伴う社内各種データ・資料の作成 ・社内システムへの各種データ登録・更新業務 【事業内容・会社の特長】 細胞医薬品および再生医療等製品に関する研究・開発・製造を行う事業 【募集背景】 組織強化のための増員 【雇用形態】 正社員 【勤務地】

仕事内容【労務管理担当者】経験者歓迎／企画設計・制度改定メイン／美容医療クリニック向けコンサルティング企業 [会社名称]：KSメディカルサポート株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：395万～630万円 [応募資格]：大卒以上 自社およびグループ会社の人事・労務領域全般を担当し、 従業員が安心して働ける環境づくりと法令遵守体制の強化を推進します。 勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの定型業務に加え、就業規則や人事制度の企画設計・改訂にも携わり、 より戦略的な労務運営を担っていただきます。 また、労働基準法をはじめとする労働関連法令に精通し、制度改定や労使トラブル防止などの観点から、 経

仕事内容【アピールポイント】 資格不問・未経験OK 【長期勤務も多数の社労士補助募集】 ️ブランク有りOK ️駅チカ通勤便利 ️未経験者育成に自信あり ️プライベートしっかり確保 ️30代・40代の女性スタッフ活躍中 ️育児と仕事の両立にも理解のある職場です 【仕事内容】 ＼社労士法人の士業補助／ 当社は、企業の社会保険手続きや会社設立、営業許可申請を専門に行っています。 高い信頼性から、多くの依頼に対応するため、今回新たに社会保険労務士の士業補助・事務スタッフを募集いたします。 専門的な業務を扱う職場ですが、堅苦しい雰囲気はなく、明るく楽しく働ける環境です。未経験の方にも、当社の

仕事内容人事労務／バックオフィス 人事労務 株式会社マプリィ 完全週休2日年休120日時短可 【人事】 人事制度・評価制度設計、社員教育、部署の状況ヒアリング 【労務】 勤怠管理、給与計算、社会保険手続、給与改定、年末調整 【顧客】■スーパーゼネコンなど建設・土木業界の法人■各地の森林組合や市役所などの官公庁■大学などの各種研究機関 【社内】httpswww.wantedly.com/companies/company_1900201/post_articles/919324 【社員紹介】 httpswww.wantedly.com/stories/s/mapry_member NHK教育

仕事内容人事労務サポート／人事・労務事務スタッフ 人事労務知識を、実務経験に活かせます 年間休日120日 土日休みOK ＼この求人のポイント／ ★人事労務の知識を活かして実務経験が詰めます！ ★服装・ネイル・髪色自由なので自分らしく働けます！ ★完全週休2日制（土日休み）＆年間休日120日！ ★三宮の快適オフィスでのお仕事♪ （駅チカ・コーヒーマシンやオフィスグリコ） ★福利厚生充実・各種手当も充実 給与計算や社会保険など、会社運営に欠かせない業務を支えるポジションです。 未経験の方も歓迎ですが、基礎知識を活かして成長できる環境です。 ＜具体的には＞ • 勤怠データのチェック・集計 • 給与

仕事内容自社およびグループ会社の人事・労務領域全般を担当し、 従業員が安心して働ける環境づくりと法令遵守体制の強化を推進します。 勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの定型業務に加え、就業規則や人事制度の企画設計・改訂にも携わり、 より戦略的な労務運営を担っていただきます。 また、労働基準法をはじめとする労働関連法令に精通し、制度改定や労使トラブル防止などの観点から、 経営・人事部門への助言・提案を行うなど、企業の健全な組織運営を支える重要な役割を担います。 ■具体的な職務内容 ・勤怠管理、給与計算業務 ・社会保険・雇用保険手続き ・労働契約書・就業規則の管理 ・労働法規に基づくコンプライアンス対

仕事内容税理士補助／年間休日120日以上 神戸支社拠点税理士長候補 日本で唯一の障がい福祉専門の税理士法人の神戸支店長として、 以下のお仕事をお願いします。 ＜税理士担当業務＞ ・組織のマネジメント ・法人及び個人事業主の会計処理代行チェック(記帳代行) ・決算書・税務申告書の作成 ・担当顧客との打ち合わせ(四半期に1度ペース) ・税務調査立ち合い 障がい福祉専門ですが、一般事業者様も3割ほどありますので 一般事業者様の会計にも関わりながら専門性を身に着けることができます。 使用ソフト 弥生会計・達人シリーズ またアンテリジャンスは ・訪問、来社0！メタバースオフィス導入で業務効率化 →急な