施設ケアマネジャー - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９～１０日※２月のみ８日 慶弔休暇【年間休日１１４日】 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・特定施設入居者へのアセスメント、ケアプラン作成、 モニタリング、ご家族連絡などケアマネジメント全般を 担当いただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容大阪府大阪市大正区の施設ケアマネージャー【車通勤可】 (正社員) | 医療法人 愛信会 ▼仕事内容 ＜屋外移動なし＞＜残業なし＞＜車通勤可＞介護老人保健施設「愛の里」でのケアマネージャー業務全般をお任せします。 ＊４フロアーで１００名定員（従来型老健）で、支援相談員３名、ケアマネージャー３名の体制です。 ＊多職種連携のやりがいを感じていただけます。 ＊ご経験はしっかり評価させていただきます。 まずは、施設見学 ・カジュアル面談からでも可能です！【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市大正区) ▼職種 施設ケアマネージャー【車通勤可】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給235

仕事内容「家のような特養」で、入居者様の人生に寄り添うケアマネジメン トを。地域に愛される施設で、あなたの経験と想いを活かしません か？ 〈施設紹介〉定員４４名＋ショートステイ４名の合計４８床の広域 型特養。「施設」ではなく「家」を意識した施設造り 〈働く魅力・職場環境〉管理者は元・生活相談員で社会福祉士と ケアマネ資格を所持。現場経験を活かしたサポート体制が整ってお り安心して業務に取り組むことができます。 〈仕事内容〉計画作成、相談業務、送迎業務など ※ホームページに職員密着動画あり！ 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容＊施設入所様に対する以下の業務 ・アセスメント業務、ケアプラン作成 ・モニタリング ・ご家族との調整 ・介護給付のデータ入力 ・送迎業務 等 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネージャー業務 ケアプラン作成 相談業務等 待遇 〇交通費支給あり 〇賞与年2回（7月/12月） 〇昇給年1回（4月） 〇健康保険 厚生年金 介護保険（全国健康保険協会） 雇用保険 労災保険 加入あり 〇定年60歳（65歳までの再雇用制度あり） 〇退職金制度 〇制服支給あり 〇受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 4週8休交代制 夏期休暇（3日） 冬期休暇（3日） 有給休暇（法定通り入職6ヶ月より初年度10日） 慶弔休暇（2～5日） 育児、介護休業（法定通り）

仕事内容新規立ち上げ・月収35万円以上・年収450万円以上のケアマネジャー求人 【簡易業務内容】 ・居宅ケアマネジャー業務 ・ケアプラン、関連書類作成業務 ・サービス担当者会議への参加 ・介護認定の訪問調査・相談対応業務 母体安定/新規施設/ケアマネジャー/大阪府大阪市平野区喜連 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人の

勤務時間8:30～17:30の間で1日3時間以上 休憩は法定通り ※時短勤務可 ※週3日～、土日祝お休み、Wワーク可 残業ほぼ無し

仕事内容介護の兼務なし♪ケアマネ経験は不問◇土日祝休みの相談OK！Wワークの方にもおすすめ♪髪型・髪色自由◎【大阪市淀川区・加島駅・介護付き有料・施設ケアマネジャー・パート】 未経験OK！1日3時間以上で勤務OK、勤務日数の相談にも応じます★勤務曜日の相談もできるのでプライベートの予定も大事にしながら働きやすい環境です◇JR「加島駅」から徒歩8分で通勤できる施設で働きませんか？ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1500円 ◆勤務地 大阪府大阪市淀川区加島4丁目16番35号 リュミエール加島 ◆勤務時間 8:30～17:30の間で1日

仕事内容■お仕事内容 ■ケアマネジャー業務全般 ・入所者のケアプランの作成 ・入所・通所に関する相談業務 ・医療・福祉施設との連絡調整業務 ※看護師・ケアスタッフとの協働で業務を行う。

仕事内容■お仕事内容 ■老健入所者へのプラン作成等、及び生活の援助 入所様26名のプラン作成等が主な仕事です。 自宅にいるような環境、生活のサポートをめざして取り組んでいます。 事務的な仕事を中心に直接、利用者さまと関わる支援も出来ます。 【施設概要】 ・入居定員：26名 ・利用者：介護認定が要介護1～5の方／急性期の治療は終了したが、在宅での生活が難しい方／痰の吸引や経管栄養など一定の医療措置が必要な方／その他入所が必要と判断される方／看取りケアを希望される方

仕事内容扶養手当など手当充実★賞与実績4.25ヶ月分◆就職祝い金10万円！通勤自転車貸与【特養、大阪市港区、朝潮橋駅、ケアマネジャー、正職員】 大阪メトロ中央線「朝潮橋駅」から徒歩圏内の特別養護老人ホーム勤務！昇給あり◎正職員・ケアマネを募集中です★月給21万3920円～32万5450円＋賞与4.25ヶ月分実績で安定収入を得られます！ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給21万3920円～32万5450円 ※月給には地域手当1万6720円～2万5950円、介護調整手当2万6000円～3万6000円、資格手当4000円を含む ※経験・能力によ

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・介護認定を受けられた方へのプラン作成、自宅訪問が主な仕事内容です。その方に合ったプランを作成し、適切なサービスかをその後モニタリングして頂きます。

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員）/大阪市/都島区/年間休日110日◯将来的に独立を視野に入れている方必見！老健でのケアマネジャー ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪市都島区に位置する介護老人保健施設です。3フロア100名の入所者様のケアプラン作成をお任せいたします。ケアプランを基に在宅復帰を目指しますので、責任あるやりがいのある職場です。ＪＲ桜ノ宮駅から徒歩5分の立地で毎日の通勤にも大変便利です。年間休日110日あり、メリハリつけてお仕事できます。 ■職種 介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 施設でのケ

仕事内容介護施設のケアマネージャー/大阪府大阪市港区/常勤（日勤）/月給250000円~ 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり 最大月給35万円◎経験を活かしてしっかり稼げる施設でのケアマネ！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う

仕事内容大阪市住之江区浜口/介護支援専門員|施設ケアマネ ≪この求人のアピールポイント≫ ・主任ケアマネ、他ケアマネも在籍しており教育体制◎ ・ケアマネ未経験もOK ・高収入も可能の給与形態です。 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャーとしての業務全般 ・高齢者との相談 ・ケアプラン作成 母体安定/介護支援専門員/施設ケアマネ/大阪市住之江区浜口 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありませ

仕事内容■お仕事内容 施設でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成（介護ソフトはほのぼのを使用） ・相談業務 ・関係機関との連絡、調整 等 ※他職種と一緒にカンファ（会議）に参加し、家族様と共に在宅復帰を実現する重要な役割です。 ※経験者は勿論、施設未経験者でもＯＪＴに基づいて、徐々に業務の全体が把握できます。 ＜定員＞ 100名（内認知症専門棟 ３０名） 通所24名 ★おすすめPOINT★ ◆将来的に独立を視野に入れている方には実績が積める環境です ◆半年毎に評価を職員にフィードバックし自身の目標、課題を明確にできる評価制度を採用

仕事内容介護施設のケアマネージャー/大阪府大阪市生野区/常勤（日勤）/月給280000円~ 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり 月給28万円以上★安定した収入で腰を据えて働ける施設でのケアマネ！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に

仕事内容介護老人保健施設内における施設ケアマネ業務全般です。 ・アセスメント業務及びケアプランの作成 ・入所者のモニタリング ・ご家族、介護事業所、医療機関との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関との調整 ・入所者の退所前後の自宅訪問指導 ・介護保険申請業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間8:30～17:30の間で1日3時間以上 休憩は法定通り ※時短勤務可 ※週3日～、土日祝お休み、Wワーク可 残業ほぼ無し

仕事内容ケアマネ未経験、ブランクOK！土日祝休みも可能★介護の兼務ありません♪髪型・髪色自由☆Wワークもできる◎【大阪市淀川区・加島駅・介護付き有料・施設ケアマネジャー（シニア）・パート】 ＜シニアの方は必見です！＞JR「加島駅」より徒歩8分でアクセス可能な施設で一緒にお仕事しませんか？1日3時間～勤務OK、勤務日数の相談もできますよ♪勤務曜日の相談にも応じますので、プライベートを大事にしながら働きたい方にもおすすめ！ ◆職種 施設ケアマネジャー/シニア ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1500円 ◆勤務地 大阪府大阪市淀川区加島4丁目16番35号 リュミエール

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■関係機関との連絡・調整 ■介護保険の給付管理 ■モニタリング ■アセスメント ■相談業務 ■その他付随業務 ※受け持ち件数：30～44件（ノルマはありません）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記のうち、時間固定相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応の場合、月時間数は８０時間であり、６回以内に限る。年 間で延長することができるのは、７２０時間とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日の固定相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【介護付き有料老人ホームのケアマネジャー】 ・ブランシエールケア長居公園での計画作成及び説明 ・入居者家族への連絡調整、入居前面談、介護サービス契約説明等 ＊ケアプランの作成件数は最大３３件です ◆ご入居者に寄り添った「顔の見えるケアプラン」を実施中 ◆曜日固定は相談可能です ◆短時間勤務も可能 ◆昇給あり（年１回） ◆長谷工グループが運営する介護付き有料老人ホーム ※入社お祝い金については、求人に関する特記事項に記載