施設ケアマネジャー - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容 ご入居者様へのケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・プラン会議 ・ご家族様との連絡,調整 ・行政などの手続き 等

仕事内容＊特別養護老人ホームでのケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成等 ・相談業務 ・地域施設との連携・調整など ・受診・入退院調整業務 《急募》

勤務時間《日勤専従》 ①9:00〜17:30の内5時間～7時間（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容子育て世代の皆さまも安心して働けます♪育児休暇制度をご用意しました！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,650〜1,750円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 有資格者歓迎：自動車免許 《アクセス》 自転車通勤可 寺田町駅から0.6km 河堀口駅から0.9km 桃谷駅から1.1km 《勤務時間》 ①9:00〜1

仕事内容 ️おすすめポイント ️ 【生野区】駅チカ!!JR線「寺田町駅」より徒歩6分♪医療法人社団 博心会が母体のきれいな老健での勤務☆充実の福利厚生が魅力★待遇が良いから働きやすい◎ ◆老人介護保険施設と介護老人ホームが一緒になった施設で、ケアプラン作成及びそれに付随する業務、法人内ケアマネ会議の出席、介護業務補助等をお任せいたします。 ◆2名体制なので安心して業務にあたれます。また、法人内ケアマネ会議があるため、つながりができ心強いですよ! ◆ケアマネ資格更新研修受講料は法人が負担☆うれしいポイントですね♪ ◆現在20～40代の幅広い年代が活躍していて、職員間の風通しも良

仕事内容＜具体的な業務内容＞ 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり ー ＜★介護ピースを利用するメリット６つ★＞ ・平日21時30分まで対応可能（土日もご相談可能） ・業界経験5年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。 （自分の年間収入はいくらなのかな？人間関係は悪くないのかな？etc.） ・履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備 ・安心の入職後フォローあり。ご希望の方については、入社以降定期的にご連絡をさせていただき、必要に応じて職場との間

仕事内容介護老人保健施設内における施設ケアマネ業務全般です。 ・アセスメント業務及びケアプランの作成 ・入所者のモニタリング ・ご家族、介護事業所、医療機関との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・施設内の各委員会への参加 ・介護保険の諸手続きや行政機関との調整 ・入所者の退所前後の自宅訪問指導 ・介護保険申請業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＜具体的な業務内容＞ 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり ー ＜★介護ピースを利用するメリット６つ★＞ ・平日21時30分まで対応可能（土日もご相談可能） ・業界経験5年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。 （自分の年間収入はいくらなのかな？人間関係は悪くないのかな？etc.） ・履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備 ・安心の入職後フォローあり。ご希望の方については、入社以降定期的にご連絡をさせていただき、必要に応じて職場との間

仕事内容＜具体的な業務内容＞ 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり ー ＜★介護ピースを利用するメリット６つ★＞ ・平日21時30分まで対応可能（土日もご相談可能） ・業界経験5年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。 （自分の年間収入はいくらなのかな？人間関係は悪くないのかな？etc.） ・履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備 ・安心の入職後フォローあり。ご希望の方については、入社以降定期的にご連絡をさせていただき、必要に応じて職場との間

仕事内容・ケアプラン作成（４０名程度となります） ・利用者、家族からの相談と対応 ・他事業所との連絡調整 ・その他ケアマネージャとしての業務全般

仕事内容・居宅介護支援事業所（当施設併設）における ケアマネージャーとしての業務です。 ・利用者訪問等の移動には、自動自転車を貸与します。 ・パソコンソフトを使用しての管理業務があります。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ★★ 急募 ★★

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 【大阪市生野区】研修支援有 / 交通費支給 / 経験者優遇 / 夜勤なし / 再雇用制度 / 年間休日110日以上 【具体的なお仕事内容は・・・】 ◆老人介護保険施設と介護老人ホームが一緒になった施設で、ケアプラン作成及びそれに付随する業務、法人内ケアマネ会議の出席、介護業務補助等をお任せいたします。◆2名体制なので安心して業務にあたれます。また、法人内ケアマネ会議があるため、つながりができ心強いですよ!◆ケアマネ資格更新研修受講料は法人が負担☆うれしいポイントですね現在20～40代の幅広い年代が活躍していて、職

仕事内容〇特別養護老人ホームにおける介護業務 入浴、食事、排せつ、洗濯、着替え レクリエーション、散歩の付き添い他 月に一度お誕生日会等レクリエーションが 各フロアごとに開催されます。 職員も一緒に楽しめます。 待遇 〇昇給あり 〇賞与年3回 計2.50ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額25,000円 〇マイカー通勤可（駐車場あり） 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇退職金制度あり（勤続年数1年以上） 〇定年制あり（定年年齢一律60歳） 〇受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 休日・休暇 年間休日 111日 シフトによる勤務の為 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜具体的な業務内容＞ 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり ー ＜★介護ピースを利用するメリット６つ★＞ ・平日21時30分まで対応可能（土日もご相談可能） ・業界経験5年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。 （自分の年間収入はいくらなのかな？人間関係は悪くないのかな？etc.） ・履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備 ・安心の入職後フォローあり。ご希望の方については、入社以降定期的にご連絡をさせていただき、必要に応じて職場との間

仕事内容支援相談員兼介護支援専門員 ・老人保健施設における相談支援業務 ・地域関連機関との連携、調整 ・入退所管理 ・ケアプラン作成 待遇 〇昇給あり 〇賞与年2回 計2.60ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額50,000円 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇定年年齢一律65歳 〇受動喫煙対策あり (屋内禁煙) 休日・休暇 年間休日120日 日曜日，祝日，その他 ４週８休（シフト制による） 年末年始・夏季 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容おすすめポイント 【日勤のみ♪】塚本駅から徒歩圏内/福利厚生充実/資格・経験が活かせる◎特養にてケアマネージャーのお仕事です♪ ●ユニット型特養にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。※普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ●ご家庭との両立も取りやすい日勤のみの勤務です！ワークライフバランス重視の方にオススメです☆ ●充実の福利厚生★スタッフルームやパウダールームを完備したスタッフに優しい施設です♪ 職種 ケアマネージャー 応募資格 介護支援専門員 雇用形態 正社員

仕事内容＜具体的な業務内容＞ 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり ー ＜★介護ピースを利用するメリット６つ★＞ ・平日21時30分まで対応可能（土日もご相談可能） ・業界経験5年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。 （自分の年間収入はいくらなのかな？人間関係は悪くないのかな？etc.） ・履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備 ・安心の入職後フォローあり。ご希望の方については、入社以降定期的にご連絡をさせていただき、必要に応じて職場との間

仕事内容新規立ち上げ・月収35万円以上・年収450万円以上のケアマネジャー求人 【簡易業務内容】 ・居宅ケアマネジャー業務 ・ケアプラン、関連書類作成業務 ・サービス担当者会議への参加 ・介護認定の訪問調査・相談対応業務 2024年5月/6月入職

仕事内容＜具体的な業務内容＞ 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり ー ＜★介護ピースを利用するメリット６つ★＞ ・平日21時30分まで対応可能（土日もご相談可能） ・業界経験5年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。 （自分の年間収入はいくらなのかな？人間関係は悪くないのかな？etc.） ・履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備 ・安心の入職後フォローあり。ご希望の方については、入社以降定期的にご連絡をさせていただき、必要に応じて職場との間

仕事内容＜具体的な業務内容＞ 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり ー ＜★介護ピースを利用するメリット６つ★＞ ・平日21時30分まで対応可能（土日もご相談可能） ・業界経験5年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。 （自分の年間収入はいくらなのかな？人間関係は悪くないのかな？etc.） ・履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備 ・安心の入職後フォローあり。ご希望の方については、入社以降定期的にご連絡をさせていただき、必要に応じて職場との間

仕事内容介護支援専門員 介護老人保健施設内での勤務です ケアプラン作成・介護保険申請代行 ご利用者・ご家族への相談連絡等 待遇 〇昇給あり 〇賞与年2回 540,000円～600,000円（前年度実績） ＊昇給・賞与は施設の業績によります 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額20,000円 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 休日・休暇 年間休日 107日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日