大阪府大阪市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容施設ケアマネ 介護支援専門員 29床の地域密着型特養での施設ケアマネ業務です。 ・ケアプランの作成・変更・更新 ・アセスメント・モニタリング ・サービス担当者会議 ・入所者様・ご家族様への相談対応 ・多職種との連携 ・要介護認定の更新・変更申請 ・その他、施設ケアマネ業務 ケアプラン作成などのケアマネ業務を中心に担当していただきます。 レセプト・請求等の事務業務については、施設長はじめ職員が協力サポートします。 介護業務について 基本はケアマネ業務が中心ですが、施設はチームで運営しています。そのため、必要に応じて ・施設行事サポート ・入所者様の誘導 ・人手が必要な時間帯の現場応援 など、

仕事内容実務未経験者OK｜2名体制｜介護との兼務なし｜梅田駅6分【カジュアル施設見学＆おしごと説明会】開催中 介護老人保健施設でのケアマネジメント業務全般をお任せします。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・要介護認定の代行申請 ・本体介護老人保健施設及び多職種・多事業所との連携 ・各種事務業務 など ★ケアマネ2名体制 ★介護との兼務はありません 職場は大阪の主要エリア「梅田・中崎町」！ 徒歩圏内には百貨店や駅直結の大型ショッピングビルが多数あり、 都心だからこそ、仕事以外の時間も充実します！ お気軽にご参加OK！ 毎週木曜日は『カジュアル施設見学＆おしごと説明会』を開催中

仕事内容大阪府大阪市平野区の施設ケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人 恩徳福祉会 ▼仕事内容 ＊施設入所様に対する以下の業務 ・アセスメント業務、ケアプラン作成 ・モニタリング ・ご家族との調整 ・介護給付のデータ入力 ・送迎業務等【業務の変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市平野区) ▼職種 施設ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜292000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)156000〜193000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日

仕事内容残業なし・土日祝休み・年間休日121日！施設ケアマネ未経験OK！多職種連携で安心◎ 介護老人保健施設での入居者様のケアプランの作成業務。 2名配置のため、すぐに相談できるスタッフが近くにいます。 リハビリ職、看護師、介護士、栄養士などの 専門職が身近にいるため、すぐに意見が聞け、 プラン立案もスムーズです。 在宅訪問等の外に出る仕事も月2～3回程度。 入所時のプランなどは規定パターンや状態の安定している方が 対象のため、プラン変更も少ないです。 残業、夜間、休日出勤は一切ありません。 ＼サービス向上に伴う増員募集／ 介護老人保健施設での施設ケアマネジャー募集！ 「ケアマネ資格はある

仕事内容新規立ち上げ・月収35万円以上・年収450万円以上のケアマネジャー求人 【簡易業務内容】 ・居宅ケアマネジャー業務 ・ケアプラン、関連書類作成業務 ・サービス担当者会議への参加 ・介護認定の訪問調査・相談対応業務 福利厚生充実/新規施設/ケアマネジャー/大阪府大阪市平野区喜連 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求

勤務時間◆勤務時間 8:30～17:30 休憩 12:30～13:30（60分） 残業ほぼなし

仕事内容◆時給1400円以上 ◆週3日ほどの勤務 介護付き有料老人ホームで求人です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるケアプラン作成 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更あり (転勤を伴わない) 資格: 介護支援専門員資格 勤務時間: ◆勤務時間 8:30～17:30 休憩 12:30～13:30（60分） 残業ほぼなし 休日・休暇: 週3日ほどの勤務にて。 福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費 上限2万円まで支給 ・服装自由 (利用者への安全性や動きやすさ、清潔感が保たれていれば服装は自由です。「自分らしさ」で勤務いただける職場です） 特徴: 施設

仕事内容介護老人保健施設での入所者のケアプラン作成業務 ２名配置なので、常に相談する相手がいます。リハ・看護師・介護 士・栄養士などの専門職が身近にいるため、すぐに意見を聞け、プ ラン立案もスムーズです。 残業、夜間、休日出勤はありません。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容人気のオープニング求人♪月給26万円以上＋賞与支給♪未経験・ブランクありでも応募可能☆最寄り駅から徒歩10分！【大阪市鶴見区、地域密着型特養、徳庵駅、施設ケアマネ/相談員、正職員】 経験不問なので安心してスタートできます！オープニングスタッフを募集しています★ブランクのある方もエントリー可能♪時間外勤務ほぼなし！小さなお子様がいる方も働きやすいサポートあり！最寄り駅から徒歩10分☆自転車やバイク通勤も可能です！ ◆職種 施設ケアマネジャー/相談員/オープニング ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給26万円以上 ※経験・能力により異なります ◆勤務地 大阪府大

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ツクイスタッフ 関西１グループ 【大阪市此花区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 大阪市此花区/介護老人保健施設/正社員/ケアマネジャ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,駅チカ,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系そ

仕事内容特別養護老人ホームにおける施設ケアマネジャー業務全般をお願いします。 ・入所者様のケアプラン作成 ・認定調査票の作成など パートのケアマネジャーも在籍しているため、業務を調整しながら安心してお仕事に取り組んでいただける環境です。 待遇 ・昇給あり ・賞与あり（年2回、計2.5ヶ月分） ・社会保険完備 ・退職金制度 ・交通費支給（月額25,000円まで） ・車通勤可 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 〇マイカー通勤について マイカーでの通勤が可能です。天候に左右されず、日々の通勤をスムーズで快適なものにすることができます。 交通費も月額25,000円まで支給されるため、車での通勤を検討している方も安心で

仕事内容特別養護老人ホーム（特養）における、施設ケアマネジャー（介護支援専門員）としての業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・入所者様のケアプラン作成 ・認定調査票の作成など ※パートのケアマネジャーさんも在籍していますので、業務を調整しながら安心してお仕事していただけます。 待遇 〇福利厚生 ・昇給あり ・賞与年2回（計2.5ヶ月） ・社会保険完備 ・退職金制度 ・交通費支給（月25,000円まで） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 〇マイカー通勤について 車通勤が可能となっています（交通費は月25,000円まで支給）。 休日・休暇 ・シフト制による週5日勤務 ・年間休日111日 ・有給休暇

仕事内容完全個室ユニット型の介護老人保健施設における施設ケアマネジャー業務全般をお任せします。 50人程度のケアプランを担当していただきます。 ・ケアプランの管理、再評価 ・介護サービスに関連する相談窓口 ・要介護認定の申請手続きの代行 ・サービス担当者会議の運営 ・老健における介護業務のサポート 【フロア情報】 ・4F：会議室、休憩室、特浴（抱きかかえる必要がないシャワーミストタイプ） ・3F：居室40床（10床×4ユニット） ・2F：居室40床（10床×4ユニット） ・1F：デイケア30名、居室20床（10床×2ユニット）、調理室 待遇 ・昇給あり ・賞与あり（年2回、前年度実績 3.30ヶ月分）

仕事内容若手活躍中/介護施設のケアマネージャー/大阪府大阪市港区/常勤（日勤）/月給250000円~ 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり 最大月給35万円◎経験を活かしてしっかり稼げる施設でのケアマネ！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※

勤務時間8:45～17:45（休憩60分） ※週2日以上で応相談 残業ほぼ無し

仕事内容シニア向け求人♪有給休暇は1時間単位で取得可能◎週2日～相談OK★駅から徒歩5分！【大阪市西淀川区、福駅、小規模多機能、施設ケアマネジャー（シニア）、日勤パート】 施設ケアマネジャーを募集中♪勤務時間は8:45～17:45◆有給は1時間単位で取得OKです！資格を活かせるお仕事です◇阪神なんば線「福駅」から徒歩5分の好立地にある施設で勤務★ ◆職種 施設ケアマネジャー/シニア ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1300円～1500円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 大阪府大阪市西淀川区福町2-4-8 ◆勤務時間 8:45～17:45（休憩60分） ※週

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設東雄苑都島で、あなたの専門性を活かせる介護支援専門員のお仕事です。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるためのケアプラン作成と、関係機関との連携が中心となります。毎日の業務では、利用者様との丁寧なコミュニケーションを通じて、身体的なサポートだけでなく、心のケアにも深く関わっていただきます。 日勤のみで、ライフワークバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。チームワークを大切にする明るい職場で、先輩スタッフも温かくサポートしますので、経験の有無にかかわらず、新しい挑戦をしたい方、これまでの経験を活か

仕事内容若手活躍中/介護施設のケアマネージャー/大阪府大阪市生野区/常勤（日勤）/月給280000円~ 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり 月給28万円以上★安定した収入で腰を据えて働ける施設でのケアマネ！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。

勤務時間8:45～17:45（休憩60分） ※週2日以上で応相談 残業ほぼ無し

仕事内容駅から徒歩5分！時給1300円～1500円◎有給休暇は1時間単位で取得可能★週2日からで勤務は応相談◇【大阪市西淀川区、福駅、小規模多機能、施設ケアマネジャー、日勤パート】 阪神なんば線「福駅」より徒歩5分の好立地にある施設です！有給は1時間単位で取得可能◆勤務時間は8:45～17:45☆資格を活かせるお仕事です☆日勤パート/施設ケアマネジャーとしての採用をします◎ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1300円～1500円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 大阪府大阪市西淀川区福町2-4-8 ◆勤務時間 8:45～17:45

仕事内容＜特別養護老人ホームでのケアマネ業務＞年間休日105日、福利厚生◎ 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成の一連の業務 ・カンファレンスの主催 ・各種委員会参加 ・介護業務 ・生活相談員業務の補助 等 ※現任者から指導を受けられますので、未経験の方でも意欲があれ ば大丈夫です。 ※介護職との兼務となります。 JR環状線西九条駅より徒歩7～8分、明るくモダンな施設です。 屋上で緑の芝生や四季折々の花が咲き、自然とふれあいながらゆったりと散歩が楽しめます。 また地域の老人クラブや保育所、幼稚園の園児さん達との交流も多く、賑やかで開放的な雰囲気を大切にしています。 職場で困

仕事内容特養の施設ケアマネジャー 駅徒歩1分・残業月平均10h原則18時終業でプライベート充実!無理なく続けられる環境で資格を活かしませんか? [お仕事内容] ケアプラン作成や 利用者様・ご家族への相談支援を 中心にお任せします。 ケアマネ専任で、介護業務はありません。 夜勤なし、17時または18時終業。 残業は月平均10時間程度で、 仕事と私生活の両立が可能です。 夏季休暇5日・バースデー休暇あり。 介護支援専門員の資格を活かして、 地域に根差した特別養護老人ホームで 長く活躍しませんか？ 《このポジションの魅力》 ◆ 施設ケアマネとして腰を据えて 働けるポジション ◆ ご利用者・ご家族

仕事内容特養施設ケアマネを募集中！賞与支給♪月給28万円以上★月9日休みで残業もほぼなし！【大阪市鶴見区・徳庵駅・施設ケアマネ/相談員・正職員】 月給28万円以上＋賞与年2回支給あり！退職金などの福利厚生が充実しているのも魅力♪施設入居者さんの暮らしを守るお仕事！正職員/特養施設ケアマネ兼相談員の求人です◆月9日休みでプライベートも充実させやすい☆皆様からのエントリーをお待ちしています！ ◆職種 施設ケアマネジャー/相談員 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給28万円以上 ※経験・能力により異なります ◆勤務地 大阪府大阪市鶴見区中茶屋1-1-10 ◆勤務時間 9