ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 青森県 の求人・仕事・採用

仕事内容【求人概要】 六戸町/居宅介護支援事業所/正社員/未経験可/介護支援専門員限定求人！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与、昇給、退職金ありの安定待遇求人♪ ・仕事と生活の両立！働き方改革に積極的です！ ・年間休日115日！残業も少な目です。 ・経験が少ない方でも、丁寧に指導致します。 ・専門職ごとの研修

仕事内容資格を活かして働こう♪経験不問◎福利厚生充実・採用時点から有休付与！ 週払い相談可！来社不要＆電話だけで登録完了！履歴書はLINEやメールで送付OK、顔写真も不要でらくらく登録◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,500円～215,500円 *月給：200,500～215,500円* ・基本給：175,500～190,500円 ・資格手当：15,000円 ・職務手当：10,000円 昇給：あり(前年度実績あり) 賞与：あり 年2回2.60ヶ月分(前年度実績) その他手当 ・住居手当(社内規定あり) ・家族手当(社内規定あり) ・処遇改善支援手当：5,000

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 180000~220000円 【住所】 青森県青森市町1丁目7-21 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】

仕事内容ケアマネージャーの募集です。 みらい会介護医療院の地域連携室（居宅介護支援事業所）での勤務となります。 （主な業務） ・認定調査、申請代行、ケアプランの作成 ・利用者様の生活支援 ・市町村役場や他の事業所との打ち合わせ等 利用者様宅をはじめ、関係機関との間を法人車両（主に軽自動車・ＡＴ車）にて活発に回っていただきます。 ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容未経験歓迎・残業なし・ＡＩ／ＩＣＴで記録負担を軽減。先輩同行 と研修で、初めてのケアマネも安心して始められます。 ・ケアプラン、面談記録等の作成 ・利用者様のご自宅や施設への訪問、相談対応 ・医療機関、介護サービス事業所、行政等との連絡調整 ・担当者会議の開催 ・先輩と同行しながら段階的に業務を習得できます。 入社後は研修・同行・マニュアルで段階的に習得。中立公平な独立 型事業所で、利用者様本位の支援に集中できます。人の話を丁寧に 聴ける方、ＰＣ入力に抵抗がない方に合う職場です。 ※従事する業務の変更範囲：変更なし

仕事内容〇居宅介護支援事業所でのケアプランの作成 ・入居者様や関係機関との連絡調整に際し、 自家用車を利用していただきます【車両借上代支給あり】 ・利用者様に対する介護業務はありません。 ※未経験の方にも丁寧に教えます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊月１５日の勤務（１０５時間） ＊週２日程度の勤務から月１８日程度の勤務まで相談に応じます。 ＊社会保険加入希望は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊本人希望を考慮したシフト制 ＊年次有給休暇は法定どおり付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○グループホーム（１ユニット：定数９名）における入居者の介護 支援専門員業務及び介護業務です。 ＜介護支援専門員業務＞ ・介護計画・相談業務 ＜介護業務＞ ・食事、排泄、服薬等の介助等 ＊地域ケアマネ会議及び利用者の入退去相談等での外出業務があり ます（法人車使用：軽自動車、普通小型車／ＡＴ） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容心温まるケアを提供する『グループホーム あいの里』で共に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,500〜264,500円 ≪基本給≫ 180,000〜235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:19,000円 技術手当:15,000円 処遇改善手当:14,500円 役職手当:20,000円/月 ※管理者就任時より支給 扶養手当:配偶者：10,000円/月 子：3,000円～/月 住宅手当

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループホームえにしの家では、ケアマネージャーとしての《やりがいある業務》をお任せします！ ◆ ケアプランの作成や利用者様の状況把握、介護サービスの調整を中心に、 ご利用者様が快適に過ごせるようサポートします。 ◆ チームでの協力を大切にしながら、 日々の業務を通じて、地域に根ざした《温かい支援》を目指します。 ◎ 昇給や賞与もあるため、普段の頑張りがしっかり評価される環境です！ ◎ また、希望する研修を受けられる制度も整っており、 スキルアップのチャンスが豊富です。 あなたも一緒に、利用者様の笑顔を支えるお仕事をしませんか？ お待ちしていま

仕事内容◇介護老人保健施設での介護支援専門員の業務に従事していただき ます。 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の申請、変更手続き ・その他付随する業務 ＊入所定員２９人、通所定員２５人 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・介護保険サービスの利用を希望される方へのケアプランの作成。 （介護保険サービス開設後） ・利用者様、ご家族ならびに関係機関等との調整業務。 ・福祉サービスをご利用されている方へのサポート業務。（余暇支 援、外出支援、送迎等） 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 200500~215500円 賞与：年2回（2.6ヶ月） 【住所】 青森県三沢市千代田町4丁目140−851 【アクセス】 青い森鉄道線三沢 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 185000~215000円 賞与：年2回（2.6ヶ月） 【住所】 青森県上北郡六戸町犬落瀬59-54 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり

仕事内容六戸町／居宅介護支援事業所／正社員／未経験可／介護支援専門員限定求人！/6043_274967 地域の方が安心して暮らしていけるよう介護保険制度を活かし、専門スタッフと協力しながら本人や家族を支えていくお仕事です。 ・ケアプランの作成（パソコン使用） ・家族、利用者様への介護に関する相談やアドバイス ・介護サービス事業所（他社支援センター、介護施設、病院等）との連携、調整 ・ショートステイの調整（利用人数、日数等） ・ケアプランを基にした担当者会議の開催 ・社用AT車使用（軽自動車またはワゴン車） 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与、

仕事内容【ボイラー技士2級必須】年間休日129日♪8時半から実働7.5時間☆国道7号線沿いにある199床の病院です◇ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 施設管理業務 【仕事内容】 ボイラー管理業務 環境整備・施設維持管理 【応募要件】 2級ボイラー技士の資格をお持ちの方 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給152,300円～208,000円 勤務手当：16,500円～21,000円 ※法人規定に基づき、基本給・勤務手当の額を決定します。 【別途支給手当】 通勤手当：実費支

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ グループホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMZ-3429(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ

仕事内容■【特定施設（サ高住）】定員３０名での介護支援専門員業務全般 ＊ケアプラン作成、モニタリング、アセスメント等 ＊利用者との面談、申請代行等 ＊関係機関とのサービス連絡・調整、入退院時支援、請求業務等 ＊相談員業務、情報収集による受診介助 変更範囲：なし

仕事内容◇要介護の高齢者に対して、適切な介護サービス提供のため 各種支援サービスを行います。 ・自立した日常生活が送れますように、ケアプランの作成を 行います。 ・介護サービス運営者との連絡調整などを対応します。 ・その他付随する業務 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:生協居宅介護支援事業所みなみるいけ 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 要介護者や要支援者の食事・入浴・排泄などの日常生活の状況を把握し、介護保険サービスを受けられるようにケアプラン（介護サービス等の提供についての計画）の作成や市町村・サービス事業者・施設等との連絡調整を行います。 ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員

仕事内容昇給・賞与あり！土日祝休み◎社員が笑顔で活き活きと働けることを大切にしています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 主任介護支援専門員として管理者の業務を行っていただきます。 ・介護を必要とする人への相談援助 ・ケアプランの作成 ・利用者とサービス事業者の間の調整役 ・モニタリング、認定調査、給付管理業務 業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 資格: 主任介護支援専門員の要件を満たす方 ※今後主任ケアマネを取得予定の方も可 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴不問 ～64歳（定年を上限） 勤務時間: 変形労働時間制・1ヶ月単位 8:30～17:30 休憩60分 時間外