青森県のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容・利用者のケアプラン作成 ・利用者家族との面談 ・サービス担当者会議への出席 ・他機関との連絡調整等介護支援専門員の業務全般 ・利用者の排泄、入浴、食事介助等介護業務全般 ＊外出業務：青森市内／社用車使用（※運転免許がある方） 定員：１８名 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 245000円 【住所】 青森県青森市港町2丁目15-9 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 255000~300000円 【住所】 青森県青森市中佃1-26-1 【アクセス】 青い森鉄道線東青森 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日127日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 275000~325000円 【住所】 青森県青森市諏訪沢丸山56-1 【アクセス】 青い森鉄道線矢田前 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人保健施設の介護支援専門業務です。 ・サービス計画書の作成認定調査・申請書の提出 ・各部署のアセスメント作成状況確認・モニタリングの作成 ・利用者情報や入所待機者情報の更新など 【給与】 月収 170000~180000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 青森県弘前市独狐石田121-1 【アクセス】 JR五能線林崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループ住宅さわやかで、あなたの経験を活かし、地域に貢献できるケアマネージャーとして活躍しませんか。 ここでは、利用者様お一人おひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい毎日を送れるよう、きめ細やかなケアプランを作成することがあなたの中心的な役割となります。利用者様やご家族との温かいコミュニケーションを通じて、深い信頼関係を築いていく時間は、この仕事ならではの大きなやりがいとなるでしょう。 風通しの良いアットホームな職場で、スタッフ同士の連携もスムーズ。あなたのアイデアや提案も歓迎される、働きやすい環境が整っています。入社時には丁寧な研修とマニュアルでしっかり

仕事内容未経験から、地域の暮らしを支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 訪問リハビリを支えるケアマネジャーとして利用者様に寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問リハビリの現場に関わるケアマネジャーとして、利用者様の生活状況やご希望を把握し、必要な支援につなげていきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成・見直し ・訪問リハビリを含む介護サービスの調整 ・関係するスタッフや各種サービス事業所との連携 ・利用者様の状況確認と継続的な支援 ◆ 利用者様に寄り添う支援 住み

仕事内容◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,600〜257,600円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 特殊業務手当:21,600〜27,600円 処遇改善手当:1,000円～ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 500〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車

仕事内容居宅介護支援業務全般 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・利用者様宅への訪問、モニタリング ・介護保険の申請代行 ・利用者様やご家族からの介護相談対応 ・各サービス事業者との連絡調整 ※外出業務あり（マイカー持ち込みできる方／ガソリン代支給）

仕事内容医療法人泰仁会内の居宅介護支援事業所で ケアマネージャー（介護支援専門員）を募集します。 ・利用者様の課題分析 ・ケアプランの作成 ・介護支援サービスの記録 ・ケアプランの効果改善 など ＊主任ケアマネ含め、経験のあるスタッフがしっかりフォローしま す。 医療法人泰仁会内の独立した事業所なので介護との兼務はなくケア マネ業務に集中できます ■従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容○居宅介護支援業務（ケアプラン作成等、会社ＰＣ使用） ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ○利用者、ご家族との話し合い ・利用者宅の訪問（自家用車、車両手当支給） ○自治体・他の事業所との連携、交渉等 ○請求業務（会社ＰＣ使用、専用ソフトあり） 「変更範囲：変更なし」