青森県のケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 275000~325000円 【住所】 青森県青森市諏訪沢丸山56-1 【アクセス】 青い森鉄道線矢田前 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 20

仕事内容在宅で生活される要介護・要支援の方が安心して暮らせるよう、介護サービス計画の作成を通じて生活を支える役割を担っていただきます。 ケアプラン作成や介護予防プランの立案、認定調査（委託）、申請代行、関係事業所との連絡調整などを行い、利用者様とご家族の相談にも丁寧に対応します。 就業場所は4名体制で、互いに情報共有を行いながら業務を進めています。法人内の連携体制も整っており、落ち着いた環境で専門性を発揮できる職場です。

仕事内容■会社名 青森県青森市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/残業無し!メリハリ付けて勤務可能 ■コメント ◎育児支援や保育体制への配慮があり、家庭と両立しながら働きやすい職場です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎レクリエーションや行事にも関われるため、日々の支援に幅広く携われます ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理

仕事内容社会福祉法人 向明会が運営する特別養護老人ホーム 幸でケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,700〜233,700円 ≪基本給≫ 190,000〜204,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:12,700〜25,200円 資格手当:4,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計50,000〜150,000円 ≪昇給≫ 3,600〜8,400円 （月あたり）

仕事内容介護支援専門員（いわき）【正社員】の募集です。 ・ケアプランの作成 ・入居者の身体介護及び身のまわりの介助 （食事、入浴、排泄、通院等の介助等） ・軽い清掃 ・その他付随業務 ＊夜勤無しも可能です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 利用者の介護業務（排泄・食事・入浴介助等） 記録はPCタブレットで行います。 【給与】 月収 177500~197000円 賞与：年1回（8ヶ月） 【住所】 青森県青森市久栗坂山辺89-10 【アクセス】 青い森鉄道線浅虫温泉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 235000~257000円 【住所】 青森県青森市諏訪沢丸山56-1 【アクセス】 青い森鉄道線矢田前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GM

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援センター芙蓉ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~205400円 【住所】 青森県青森市妙見3-11-14総合ケアセンターさんらく内 【アクセス】 青い森鉄道線筒井 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当： あり

仕事内容・相談業務 ・介護保険各種利用・申請に係る援助、代行 ・訪問調査、面接 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・サービス指導者との連絡、会議出席 ・関係機関との連携 ・給付管理業務 ・その他関連する事務入力等の付随する業務 ・利用者を病院や他施設に迎えのみの業務 （送りはありません。社用車：乗用車／ＡＴ） ＊職場見学可／１階フロアー（事前連絡必要） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○介護支援専門業務 ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・利用者、ご家族との話し合い（訪問あり） ・他サービス事業との連携 ・帳票類の作成（パソコン使用） ・自治体、他事業所との連携、交渉等 ＊訪問等では自家用車を使用します。（運転手当あり） ＊ ＊ 急 募 ＊ ＊ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲