ハローワーク 福祉法人 - 鹿児島県鹿屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎保育園児（０～５歳児）の保育全般の仕事です。 現在の園児数は全員で７６名です。また、年齢毎に６クラスありま す。 ※仕事と子育てを両立しやすい求人です。お子さんの急な体調不良 や園や学校行事に柔軟に対応できる体制が整っています。 ※時間休取得可です。 ※応募前職場見学可です。ご相談ください。 ※クラス担任をしていただきます。 ※０、１、２歳児は育児担当制 ※３、４、５歳児は縦割り保育 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容早番専属になります。 ◎保育園児（０～５歳児）の保育 ※クラス担任の補助的業務を担当していただきます。 ※仕事と子育てを両立しやすい求人です。お子さんの急な体調不良 や園や学校行事に柔軟に対応できる体制が整っています。 ※応募前職場見学可です。ご相談ください。 ※時間休取得可です。 ○現在の園児数は全７６名程度です。また、年齢毎に６クラスあり ます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎主に法人全体の人事関係を担当してくださる方を募集します。 〇人事制度の再構築を担う中核ポジションです！ 〇従業員約３００名規模の制度設計・運用をお任せします。 〇等級・評価・報酬制度の見直し・再設計を行います。 〇評価運用の整備、就業規則改定、労務体制の強化も担当！ 〇経営層と連携し、制度の企画から実行まで推進します。 〇人事制度設計・改定の実務経験５年以上の方のみの応募！ 〇応募前職場見学も可能です。 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）のどちらかの就業時間のみでも可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月毎の勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎認定こども園の日常保育のお仕事になります。 新園長のもと、働きやすい環境を構築しています。 ＊労働日数・労働時間については相談に応じます。 ○応募前職場見学可、ぜひご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※労働時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月毎の勤務表による（年末年始休暇あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎放課後等デイサービス事業所です。 ・特別支援学校（養護学校）や支援級に在籍する児童に対する療育 活動、余暇活動及び送迎業務です。 ※応募前職場見学も可能です。 ※労働時間、日数について相談可。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※勤務表による（４週６休制）（翌月勤務分を当月２５日頃作成し 、各個人へ配布）※休日は本人休暇希望日を事前に申出。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎障害者支援施設（入所）にて利用者様の健康管理 一人ひとりに寄り添う「管理・サポート」が中心のお仕事です。 ※バイタル・服薬管理：日々の体調変化を細かくチェックします。 ※病院付き添い：受診時の移動介助や医師との情報共有。軽ＡＴ車 ※介助の補助：専門スタッフと協力しながら行います。 【環境】利用者：４２名（３４才から８３才） 【体制】看護師：２名（男１名、女１名） 職員：２２才から６５ 才 【【資格】正・准看護師免許、普通免許（ＡＴ限定可） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎施設入居者、在宅高齢者の通所者様の介護の仕事です。 ＊勤務は（１）～（４）のシフト制です。 （４）１：００～１０：００夜勤は３名体制で月に４回程度です。 ＊社用車（ＡＴ車）を使用して受診の付き添い（運転含む）もあり ます。 ☆応募前職場見学も可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎デイサービスセンター以和貴苑での利用者の身辺介護（食事、 入浴、排せつの介助等）の仕事です。（定員３０名） ○社用のＡＴ車で利用者の送迎業務もあります。 ※有給休暇は採用から３日間付与し、半年後に１０日付与されます ※日曜日は、毎週休みになります。 ※「くるみん」子育てサポート認定事業所です ※「かのやハッピワーク」に加入しています 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・勤務日数の相談には応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 当施設の勤務表による、交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎特別養護老人ホーム入所者（定員７０名）、ショートステイ入所 者の介護全般のお仕事です ○食事介助・入浴介助・排泄介助・トイレ誘導等のお仕事です ※月に１３日の勤務になります ※勤務時間・勤務日数の相談には応じます。 ※「くるみん」子育てサポート認定事業所です ※「かのやハッピワーク」に加入しています 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可（勤務時間により休憩時間変動） ＊休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月毎の勤務表による （祝日・お盆・年末年始は休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎未就学児に対する療育活動、余暇活動及び送迎が主な業務です。 発達障害をはじめとして、集団行動での困り感を抱えるお子様たち と、小集団で様々な成功体験を積み重ねながら、「できた！」「楽 しい！」をたくさん見つけ、自信を持って成長していけるようお手 伝いするお仕事になります。 ※勤務時間や日数についてご相談に応じます。 ○応募前職場見学も可能です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月毎の勤務表による （祝日・お盆・年末年始は休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容新規事業立ち上げによる求人です！ ◎小学校高学年～中高生を対象に生活リズムを整えたり、心身とも に健康な状態で過ごせることを目標とし、就労に繋がるよう支援を 行うお仕事です。 併せて、不登校児又は不登校状態に陥っている児童に、社会復帰 の第一歩として、活動を通し他者と関わる勇気を育み、家でも学校 でもない、【第３の居場所】として安心して過ごせる場所を提供す るとともに、学校又は社会へ復帰できるよう学習・就労支援等も行 います。 ○応募前職場見学も可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎デイサービスセンター以和貴苑での利用者の看護及び 機能訓練の仕事です。（定員３０名） ※夜勤業務はありません。 ○社用のＡＴ車で利用者の送迎業務もあります。 ※日曜日は、毎週休みになります ※有給休暇は採用から３日間付与し、半年後に１０日付与されます ※「くるみん」子育てサポート認定事業所です ※「かのやハッピワーク」に加入しています ※応募前職場見学可です。ご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎「おおすみ児童発達支援センター」にて、未就学児や特別支援学 校・支援級に在籍する児童に対する療育活動、余暇活動及び送迎が 主な業務です。 ○言語聴覚士や作業療法士も在籍しており、充実した支援が行える よう、職員研修等スキルアップをしながら安心して働ける環境作り を行っています。 ※応募前職場見学可能です。ご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○特別養護老人ホーム”悠々”で入所者（７０名）の機能訓練を行 うお仕事です。【事業所画像情報あり】 ※あん摩マッサージ指圧師、理学療法士、作業療法士、正・准看護 師、言語聴覚士、柔道整復師のいずれかの資格者の方を希望します 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎障害のある方の介護を行う仕事です。入浴・食事・排泄介助等も あります。 〇未経験の方もスタッフによる丁寧な指導がありますのでご安心 ください ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 〇夜勤は月２回～３回程度（夜勤２名体制）１７時から１０時です 〇パソコンでの日誌入力・文書作成もあります。 〇時々利用者の送迎業務もあります。 ＊ＡＴ法人車使用、送迎範囲は鹿屋市内・肝付町・錦江町 南大隅町（１～２名体制です。） 変更範囲：事業者の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：１０～１８：４０ ＊（１）～（４）のいずれか選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎保育園児（０～５歳児）の保育全般の仕事です。 （給食、食事指導、用便、健康管理、保健指導等） ○現在の園児数は全員７６名程度です。また、年齢毎に６クラスあ ります。 ※仕事と子育てを両立しやすい求人です。お子さんの急な体調不良 や園や学校行事に柔軟に対応できる体制が整っています。 ※時間休取得可です。 ※応募前職場見学可です。ご相談ください。 ※クラス担任の補助的業務を担当していただきます。 変更範囲：会社の定める業務 ☆★ 急 募 求 人 ★☆

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊勤務日数は相談に応じます ＊預かり保育時間（１４時～１８時の専属勤務） ＊仕事と子育てを両立しやすい求人 ＊６０歳以上応募可です。 ＊応募前職場見学可です。園の様子を見にいらしてください。 （園の紹介）多機能化に伴う増員です。 病後児保育（体調不良時対応型）Ｒ７．１１～開始 新園舎完成後（Ｒ８．１０月末頃）、児童発達支援事業所併設予定 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（２）は休憩時間９０分（１２：３０～１４：００の間） ＊隔週で（１）勤務。（１）の週は５日勤務になります。 ◆週の勤務時間は４０時間未満で調整します。詳細は面接時に説明 致します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎在宅高齢者のための給食サービスのお仕事です。 ○調理と配達の業務を行います。 ※配達範囲は鹿屋市内、配達は社有車を使用します。（ＡＴ車） ※就業時間は（１）と（２）の交替制です。 ＊求人に関する特記事項欄もご覧ください。 ☆応募前職場見学ご希望の方は相談ください。 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 お子様の急な体調不良や学校行事等のお休みに柔軟に対応いたし ます。 ・変更範囲：会社の定める業務 ☆ 急 募 求 人 ☆

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月毎の勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎認定こども園の日常保育のお仕事です。 １６：００からの勤務になります。 ※応募前職場見学可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・施設サービス計画の作成や相談補助業務を行います。 ・利用者様やご家族へのサービスの説明、契約に関する調整・手続き、ケアマ ネジャーや関係機関、多職種との調整など 【変更範囲：変更なし】