千葉県柏市の人材育成の求人・仕事・採用

勤務時間13:00～18:00／12:00～17:00／11:00～16:00／10:00～15:00／09:00～14:00 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1757~1907円 仕事内容： ☆☆東京海上グループで訪問介護への挑戦をしませんか☆☆ 充実の研修・教育体制であなたのチャレンジを応援します。 訪問介護の経験がある方はもちろん、介護福祉士の資格を活かして 一段上のケアからお客様に向き合えるお仕事です。 【お仕事詳細】 ・サービス計画の作成と管理 ・連絡・調整業務（コーディネート） ・ヘルパーの指導・育成 ・現場での直接的な介護も行いながら、適正なサービスが 提供できるように、関係各所と連携を取りながら仕事を進めます。 充実の研修制度あり!! 技術的な研修も大充実☆ 久しぶりのお仕事復帰という方もご安心ください!! 社内

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【リベアホーム柏高柳】介護副施設長募集！* ・住宅型有料老人ホーム施設長業務全般 ・利用者満足度の向上 ・地域社会への貢献、連携 ・利用者確保 ・施設スタッフのマネジメント ・施設の環境整備 ・請求業務 ・予算管理 ・面接対応等 〈職種ごとの明確なキャリアアップができる環境を整えております。〉 副施設長／管理者サポート、シフト管理、職員教育、および現場指揮 ▼ 係長（施設長）／利用者の安全と快適な環境の確保及び施設運営 ▼ 課長（エリアマネージャー）／エリア運営管理、目標数字達成と管理職育成 ▼ 部長／担当部門における施設運営管理、法令遵守の強化及びエリアマネージャーの育成

勤務時間【2交替】 [1]7:00～19:00 [2]19:00～翌7:00 ※実働10.33時間 ※休憩100分（20分+60分+20分） ※入社から3ヶ月間は日勤専属（8:30～17:30）での研修となります。 研修期間中は柏駅西口より無料送迎バスをご利用いただけます！（交替勤務開始後は自力または市営バスで通勤）

仕事内容【派遣】入社祝い金最大10万円支給あり☆月収30万円以上可能！フォークの資格を活かせます◎最寄駅：JR常磐線「柏駅」より自転車で約15分 お仕事No/1728-A-01募集要項: 職種: 軽作業(鉄粉の製造・運搬作業/2交替) 仕事内容: 鉄粉の製造 ・機械オペレーター ・製品運搬（フォークリフト） ・その他付随する業務 ※インクトナーや保存剤、カイロなどに使用される鉄粉を扱います。 ※フェライト粒子の製造工程でのお仕事です。 原料配合・前処理工程、造粒工程、焼成工程、解砕工程の内、適性を見定め配属先が決定いたします。 ※フォークリフトの資格をお持ちでない方は、資格取得支援制度をご利

仕事内容【正社員】人材会社でのキャリアサポート担当★年休120日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|柏市/1SAL ★求職者の未来を支える!キャリアアドバイザー★ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! いきなり月給27万円以上!昇給・賞与年2回あり! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wa

仕事内容デニーズのグランドメニューを笑顔でご提供！ディナーのホールスタッフ（バイト・パート）求人！ ランチに続くピークタイム！デニーズのホール（ディナー）求人！接客に興味がある方大歓迎！バイト・パートデビュー応援します！ デニーズのホール（ディナー）求人です。お客さまはお仕事帰り の方や家族連れ、学生さんなどが中心です。お客さまのお出迎え からお席へのご案内、デザートの盛り付け、配膳、お会計、片付 けなどを行います。なかには、デニーズのスイーツと「パティシ エ募集」の求人に惹かれて就業・成長した人も！ 【十人十色だから楽しい】 色んな人が活躍するデニーズのバイト・パート。人と接すること が好きな

仕事内容各店舗にて、３～６ヶ月程度で調理・接客・清掃の店舗運営業務を 学んで頂きます。お客様に美味しい料理を、心地よいサービスと、 清潔な環境で楽しんで頂くことが目的となります。同時に１～２年 程度で店舗管理業務を学んで頂きます。具体的な習得項目は、衛生 管理・食材管理・設備管理・スケジュール管理・労務管理・人材の 採用と育成・金銭管理・売上管理・損益管理など。店舗を円滑に運 営できる環境を維持・向上することが目的となります。３段階の教 育プログラムと本部でのフォロー研修が準備されていますので、未 経験の方でも安心してキャリアアップできます。 変更範囲：変更なし

勤務時間13:00～18:00／12:00～17:00／11:00～16:00／10:00～15:00／09:00～14:00 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1907円~ 仕事内容： ☆☆東京海上グループでサービス提供責任者としてもう1度☆☆ 充実の研修・教育体制であなたのチャレンジを応援します。 サービス提供責任者として環境が整った職場で短時間の勤務をしませんか？ 大手ならではの環境で、仕事に専念できる環境を準備してお待ちしています。 やっぱり在宅介護が好き！という方、ぜひ一緒に働きましょう。 ＜お仕事詳細＞サービス提供責任者として下記の業務をメインに行います。 別に事務スタッフが勤務している店舗が多い為、サービス提供責任者の仕事に専念できます。 ・サービス計画の作成と管理 ・連絡・調整業務（コーディネート） ・ヘルパーの指導

仕事内容☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み） ・接客（案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応） ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもち

仕事内容【業務内容】 ・状態観察看護アセメント（症状と病態を統合し、内服を含めたアセスメントを行い、がん性疼痛コントロール） ・医療処置 尿道バルン、排便ケア（浣腸・摘便） HOT 、ストーマ装具交換（ウロ・コロ）、点滴（抹消・皮下注射、CVポート）、胃ろう、爪切り、耳垢除去 ・創傷処置 褥瘡、下腿潰瘍、熱傷など）、スキンケア ・清潔ケア 清拭・口腔ケア ・内服管理 ・日常生活にけるリハビリ ・医師・介護スタッフ・ケアマネジャー・ご家族との連携 ・生活環境の調整 ・ACP 管理職:管理業務全般 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給30万円

仕事内容施設長補佐 副施設長/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/柏市/ST0108hosa 【給与UP】年収478万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設長からのメッセージ】 当施設では、オープン当初から勤務する看護師やケアマネジャーをはじめ、介護パートスタッフも5年以上勤務するベテランが多数在籍しています。 介護職員は30代から60代まで幅広い年齢層が活躍しており、どなたでも安心して長く働ける職場です。 また、近隣には公園があり、散歩やレクリエーションを通じて気分転換ができる環境が整っています。入居者様は74歳から101歳まで幅広く、約3割が5年以上の長期滞

仕事内容複数店舗の営業責任者として、 担当店舗における『ヒト・モノ・オカネ』の管理を通じて組織を統括し、経営を行っていただきます。 お客様がいつでも安心・安全で満足頂ける自立した店舗に成長させることがミッションの為、 時にはシビアな判断を下し、舵取りする必要があります。 サリックストラベルではただ担当店舗の経営責任者としてだけではなく、 メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、幅広い業務に関わることも！ そのため他社では体験できない達成感を大いに味わうことが可能です！ まずは弊社を知って頂くため、6ヶ月間で店舗業務・店長業務習得し、エリアマネージャーとしての業務を開

仕事内容株式会社エスラボ 前職給与から2割UP/3年目5割UP保証【SE・PG】★残業20h以内 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【月1万の案件から希望や経験に応じたPJを選択◎高定着率】上場企業や大手SIer直下の現場にてWeb・オープン系を中心とした開発プロジェクトに参画。★希望を最優先して案件を紹介★ 「上流工程に挑戦したい」 「最新技術やAI関連開発に携わりたい」 など一人ひとりの希望を丁寧に伺います。 エンジニアが無理なく市場価値を高められる戦略的なキャリアをご用意。入社後は大手企業や

勤務時間平日 15：30～19：30 土日 10：00～18：00 (10：00～14：30か、12：00～18：00の勤務は必須でお願いします。) ・週2～。固定制(レッスン担任制) ・1日1コマのみの勤務もOKです！ ・土日どちらか入れる方は週1日勤務もOKです！

仕事内容☆小中学生対象 少人数クラスのレッスン講師☆ 《指導科目》 国語・算数(数学) ・1クラス4名程度の少人数クラス ・未経験、無資格OK！ 《服装》 私服でお仕事できます！ （トップスは制服を支給いたします） （ジーンズはNG） ※他塾との掛け持ち勤務について 他の教育系のお仕事（家庭教師を含む）との 掛け持ち勤務はできませんので予めご了承ください。 おすすめポイント ・未経験でも無資格でも子どもが好きなら大歓迎です！ ・目先の受験勉強だけではなく、生徒の方の成長にも貢献できます！ ・優秀な人材を育成するプログラムも実践しており、自分自身の成長にもつながります。 ・シフト制ではなく毎週曜日固定制

仕事内容三井不動産株式会社(柏の葉キャンパス)／国立病院で働く 時間も柔軟に相談にのります 【職種】医療・薬剤／薬剤師／アルバイト・パート ■勤務日数：週5日（月～金 土日祝・年末 年始を除く ■勤務時間：8:30～17:15の間で実働6時間 （休憩1時間） 例）8:30～15:30 9:00～16:00 9:30～16:30 10:00～17:00 など ＼時間についてはご相談ください！／ 時給2010円 【店舗住所】千葉県柏市柏の葉6-5-1 【最寄駅】柏の葉キャンパス駅 17分／柏たなか駅 23分／江戸川台駅 34分／初石駅 35分／運河駅 42分 【お仕事内容】■薬剤師 ・調

仕事内容未経験の方でも働きやすい環境や研修、社員同士のコミュケーションを大事にしながら、「オモシロく働く！」がモットーな会社です。 まずはマネージメントリーダーを見本にしながら、少しずつ自分で立てた目標(ゴール)を達成して頂きます。 ステップアップするために必要な課題を一緒に確認しながら進めていくので、それぞれがモチベーション高くシゴトに取り組んでいます。 社長に直接相談もできるので、考え方を学んで成長につなげることも出来ます！ ◯具体的な仕事内容 ・大手企業の商品PR・サービスのプロモーション ・マーケティング業務 ・サービス提案などのセールス業務 ・企画や新規事業の立ち上げ ◯将来のキャ

仕事内容かに料理専門店のホール・店長候補/未経験可/全国約40店舗展開/月8～10日休み 「飲食未経験OK」「賞与年2回」「月8～10日休み」「5連休取得推進」「年商115.7億円（2025年3月）」「家族手当、結婚・出産の祝金など福利厚生充実」 「約200の飲食店を全国に展開中」「充実の福利厚生」安定・成長中の甲羅グループで働こう!! 【ホール業務】 ご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジ等 ゆくゆくは店長として ■人材採用・育成・勤怠管理 ■食材・備品発注 ■フェア・メニューの企画提案 ■売上管理 ■販促企画提案・実行 を、行なって頂きます。 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務

仕事内容☆福利厚生充実 対法人・対個人向けに向けた営業活動と、将来的にはメンバーのマネジメントをお願いします。 (1)法人向けの活動（約7割／10社程度） 建築会社や工務店など有資格者の確保を課題としている企業や、建築系の学科がある学校へ、セミナーや模擬試験の提供を通じ、受講生獲得の推進活動を行います。 (2)個人向けの活動（約3割) ガイダンス・セミナーに参加された方や解答速報のお問合せを頂いた方に対して、アプローチし、アポイントを獲得できた方には資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。入校後も担当者として継続的にフォローを行います。 (3)マネジメント ・予算：月ごとの予算決

仕事内容株式会社オープンハウス・アーキテクト（オープンハウスグループ） 施工管理／未経験歓迎／月給40万円以上／昇格チャンス年4回 【求人要約】 ■直近4年で売上高約694％成長！急速に規模拡大中 ■大規模案件や現場所長などにも早期から挑戦可能 ■中途入社社員の94％が給与UP・年4回の昇格機会 【仕事内容】 分譲・注文の木造戸建住宅、分譲・賃貸のRC造中低層・デザイナーマンション、非住宅の施工管理全般 【具体的な仕事内容】 ★会社の勢いを、キャリアアップの追い風に 当社は直近4年でゼネコン事業の売上高は約694％成長、完工数も前年比120～140％アップと、勢いを増しています。 豊富な

仕事内容各種シャッターの修理・メンテナンスを中心としたアフターサービ スを行います。 お客様からのシャッター等の修理依頼にスピーディーに稼働、鍵の 修理からシャッターの破損・電気系統のトラブルまで対応していい ただきます。 また、シャッター等のトラブルを未然に防止する定期点検業務も積 極的に行っています。 人材育成のための社内教育研修制度及び国家資格取得制度有ります 。 変更範囲：会社の定める業務