人材育成 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

仕事内容溶接士／溶接士 プレイヤ と人材育成 製品を作りながら後進へ技術を 年休120日以上 月給60万円 液面計のＴＩＧ溶接作業 必須条件 ☆技術指導、人へ教育ができる方 ☆ＴＩＧ溶接経験者 ☆ＴＩＧ溶接資格保有者 ☆隅肉溶接ができる方 ☆回転台を使用した溶接ができる方 ☆即当社製品の溶接実務可能な技量の方 上記条件すべて満たしているかたが採用となります ◤ あなたの技術が、会社の未来を創る。 ◢ 創業から70年以上、液面計の専門メーカーとして 日本の産業を支えてきた当社。 その心臓部を担うのが、熟練の溶接技術です。 プレイヤー８０％ 後進育成２０％ お任せしたいのは両方になります

仕事内容職務内容 現場での施工管理業務をご担当頂きます。 ・社内営業、及び現場での打ち合わせ ・スタッフ、協力会社の手配 ・資材手配、申請書類作成 ・施工図面作成（図面屋へ依頼） ・工事完了報告書作成 ・予算、安全、工程、品質、原価管理 ※変更範囲：適正を見て本人の希望を考慮した上で変更の場合があ ります。

仕事内容【応募資格】 [必須] チームや事業部のマネジメント経験（収支管理・人材育成を含む） 上記に加えて、以下いずれかに該当する方 ・BPOセンターや補助金・給付金事務局などの立上げ経験 ・人材派遣事業における営業経験（新規開拓～派遣運用まで） 【職種名】 BPO事業のPM【埼玉】【地方創生／一軒家をリノベしたオフィス】 【仕事内容】 BPO事業（補助金・給付金事務局等）のプロジェクトマネジメント全般を担当いただきます。 (1)事業企画・立ち上げ ・新規案件の企画・提案、入札対応 ・拠点選定、体制構築、オペレーション設計、収支管理 (2)プロジェクトマネジメント ・品質・進捗・KPI管理、リソー

勤務時間07:00~16:00、08:00~17:00、09:00~18:00 早朝、昼、朝 (1)07:00～16:00 (2)08:00～17:00 (3)09:00～18:00 (4)10:00～19:00 ■休憩60分 ■所定労働日数：週3日～ ※勤務時間、日数、曜日は応相談

仕事内容人材育成に力を入れおり、上を目指し頑張る方をサポートします！ご利用者様が喜びをもって穏やかに生活できるようお手伝い◎一緒にケアをしてくださる方をお待ちしています。施設見学も可能☆ぜひご連絡ください♪ 【職種】 特別養護老人ホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、フリーター活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中 【仕事内容】 特別養護老人ホーム 草加キングス・ガーデンにて 介護業務のお仕事です。 【仕事内容】 ■身体介護 ■レクリエーションや趣味活動のサポート ■自立に必要な生活訓練支援 ■外出の付き添い その

仕事内容[埼玉・草加市] 執行役員等、様々なステップを用意。将来の幹部候補として、理想のキャリアが描けます | 月給26万円 | 週休2日 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 店舗管理 数値分析 販売管理 販促イベント 企画 人材育成 採用等。 ご来店いただいたお客様に楽しい時間を提供し、地域に愛される店舗づくりをすることが仕事です。 具体的にはホールに出てお客様とコミュニケーションを取る、ホールの清掃状態を保ち、十分な接客ができるように人員を配置する、キャストの教育を進めてより良質なサービスを提供できるようにする、オペレーションを改善し効率的で効果的に業務が遂行できるように

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容内装仕上げ作業員／軽い作業多めで日給1 4万円 企業の会議室等を作ります 内装仕上げ 【給与モデル】 入社3年目 年齢25歳 月給：400,000円 資格：普通自動車運転免許 【事務所】 埼玉県越谷市増林5896-2 事業拡大へ！ 新しい仲間を募集中 資格取得支援あり 道具や作業着を一式支給 能力に応じて、昇給！ 他にも、社会保険完備や交通費支給など 社員の労働環境をしっかり整えております。 未経験者の方も安心してスタート ＜仕事内容＞ 「間仕切り」専業メーカーの一次請け企業として、 パーティション・可動 間仕切り・その他間仕切りの 3商材の専門工事を行っています。 今

仕事内容書類選考なし 制服支給 福利厚生充実 ★当社の飲食ブランド各店舗にて運営や管理業務を担当！ 【具体的には】 ■接客・調理 ■マネジメント（人材管理・教育・育成） ■店舗オペレーション ■食品管理（衛生管理・発注管理） ■売上管理 ■販売促進企画立案 他 ●入社後は、「基本」を「学ぶ」ところからスタート！ 入社後は各店舗に配属。接客・調理業務の基本から覚えていきます。 メニューの内容、お客様のご案内の仕方、注文の取り方など、 フードビジネス業に携わる上で重要な第一歩を学ぶことができます。 ●一人立ちできるまでは先輩たちが優しくサポートしますので、 自分のペースで成長できます。

仕事内容・フルリモート・フルフレックス案件多数！・ ・動画編集～WEBデザイン～SNSマーケティングまで・ 仕事内容： 【 クリエイターデビューまでのステップ 】 専門研修カリキュラムを使用し、 デザイン・プログラミングなどの基礎から段階的に学習します。 まずは、 ・ビジネスマナー ・IT／WEB業界の基礎知識 からスタート。 その後、 ・After Effects／Premiere Proを用いた動画編集 ・SNSで成果を出すためのショート動画構成・編集 ・アルゴリズムを意識したSNSマーケティング基礎 実務に直結するスキルを習得していきます。 「普段はスマホ中心で、PC操作に不安がある」

仕事内容人材派遣会社での営業事務／正社員 営業事務職 リモ トワ クOK 未経験歓迎 土日祝休み 年休122日以上 研修充実 ☆★ 月詠のここがPOINT ★☆ ◎未経験歓迎の教育・研修カリキュラムを完備 ◎人材派遣と職業紹介の両面から企業と求職者を支援 ◎人材育成に注力し、自己成長とキャリアアップを後押し ◎利益の5％をインセンティブとして毎月支給 ◎リモートワークや産休育休制度などライフワークに合わせた働き方も可能 単なるデータ入力や書類作成ではなく、求人対応や採用面接、派遣社員の管理など幅広い業務に携わります。 人事・労務に近い専門知識を身につけながら、実務を通して着実にスキルアップできる環

仕事内容★経験者優遇！病院や介護施設での大量調理経験が活かせる職場です！ ■仕事内容 配属先の病院にて調理業務及びそれに付随する業務にたずさわります ★埼玉県草加市にある病院の調理師求人です。正社員登用あり！ ＜求人概要＞ ■教育制度が充実！ 調理師としての専門スキルやビジネスパーソンとしての基本スキルなどの充実した研修制度があるので、経験が浅い方もしっかりキャリアアップができます！ ■福利厚生がしっかり！ 大手企業ならではの福利厚生制度が充実しています！ ※詳細はお問い合わせください ＜会社概要＞ ■全国北海道から沖縄まで様々な施設に食事を提供している大手給食会社です。 老人ホームや福祉施

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 当社が運営する・『京樽』、『回転寿司みさき』、『すしみさき』などの店舗にて、お鮨の接客販売をお任せします。 業務内容(詳細) 必要な知識はしっかりとお教えしますので、未経験の方でもご安心ください！ご経験やスキルによっては1～2年で店長昇格が可能です。 《具体的なお仕事内容》 ▼店舗オペレ-ション業務 まずは販売の基礎から学んでいきます。商品の説明や、季節限定品といったオススメ商品のご案内ができるよう知識を学んでいきましょう。 盛り付けなどの調理に携わることも。コツを掴めるまで、丁寧にフォロ-していきます。 ▼店舗マネジメント業務 ゆくゆくは食材や包材の発注・

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／有休消化率100％ 【仕事内容】 はなまるうどんの店長として店舗運営をお任せします。ゆくゆくはエリアマネジャーとして活躍可能です！ 【具体的な仕事内容】 全国に拡がる「はなまるうどん」の店舗にて、これまでの店長経験を存分に活かしながら、当社の店舗運営を学び、習得していただきます。 その後は、早期にエリアマネジャーへのステップアップも目指せます！ ＜店長の業務内容＞ ◇売上・原価・人件費の管理業務 ◇QSC（品質・サービス・清潔さ）向上に向けた対応 ◇店舗スタッフの育成・教育 など ☆豊富な知見

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 店舗管理 数値分析 販売管理 販促イベント 企画 人材育成 採用等。 ご来店いただいたお客様に楽しい時間を提供し、地域に愛される店舗づくりをすることが仕事です。 具体的にはホールに出てお客様とコミュニケーションを取る、ホールの清掃状態を保ち、十分な接客ができるように人員を配置する、キャストの教育を進めてより良質なサービスを提供できるようにする、オペレーションを改善し効率的で効果的に業務が遂行できるようにする、などです。 自分がプレイヤーとして明るい接客をするのはもちろん、マネージャーとして店舗を管理するのも重要な仕事です。 自分自身の行動やアイデアでお店を動

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容正社員登用制度あり！ ■仕事内容 病院において患者様向けに調理業務及びそれに付随する業務に取り組みます。 患者様に満足していただけるような食事の提供を目指して、一緒に取り組んでいただける方を求めています。 全国北海道から沖縄まで様々な施設に食事を提供している、大手給食会社です。 老人ホームや福祉施設、病院などのヘルスケア部門から社員食堂、保育園や幼稚園への提供。 その他レストラン等の運営など幅広く展開しています。 大手だからこそ安心して働ける環境が整っています。 また、衛生面の徹底管理、栄養管理、調理提供のノウハウなど学ぶことがつまっており、人材育成にも力を入れています。 ＜給与詳細＞

仕事内容■お仕事内容 店舗運営業務を担当。入社後、パチンコ店ホールのスタッフを経て、店舗運営をお任せします。その後は店長/エリア長/執行役員等、様々なステップを用意。★将来の幹部候補として、理想のキャリアが描けます 店舗管理 数値分析 販売管理 販促イベント 企画 人材育成 採用等。 ご来店いただいたお客様に楽しい時間を提供し、地域に愛される店舗づくりをすることが仕事です。 具体的にはホールに出てお客様とコミュニケーションを取る、ホールの清掃状態を保ち、十分な接客ができるように人員を配置する、キャストの教育を進めてより良質なサービスを提供できるようにする、オペレーションを改善し効率的で効果的に業務

仕事内容社員同士がひとつの家族のような「絆」で結ばれ温かい社風◎なんでも相談できる環境です！幅広いターゲットに対応できる人材育成・研修制度が充実！技術面はもちろん人として成長出来る職場で新しい時代に必要とされる理容師をめざしませんか？ ―――――――。・★【創業72年目を迎え安定・信頼のハンサム＆エロイカグループ】 当店は、理容室・美容室のハンサム＆エロイカグループが運営しています。 「より良い技術とサービスを世の中に、人格を養い、豊かな生活を社員に」という社是のもと、 メンズサロンの幅広い展開と社会貢献を目指しています。 ただいま、私たちと一緒に働いてくださる理容師を募集中です！ ―――――――

勤務時間07:00~16:00、08:00~17:00、09:00~18:00 早朝、昼、朝 (1)07:00～16:00 (2)08:00～17:00 (3)09:00～18:00 (4)10:00～19:00 ■休憩60分 ■所定労働日数：週3日～ ※勤務時間、日数、曜日は応相談

仕事内容人材育成に力を入れおり、上を目指し頑張る方をサポートします！ご利用者様が喜びをもって穏やかに生活できるようお手伝い◎一緒にケアをしてくださる方をお待ちしています。施設見学も可能☆ぜひご連絡ください♪ 【職種】 特別養護老人ホーム 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、フリーター活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中 【仕事内容】 特別養護老人ホーム 草加キングス・ガーデンにて 介護業務のお仕事です。 【仕事内容】 ■身体介護 ■レクリエーションや趣味活動のサポート ■自立に必要な生活訓練支援 ■外出の付き添い その他に 付

仕事内容空調機器のルート営業／土日祝休み 未経験OK ダイキン工業 既存顧客中心 直行直帰OK 安定環境で長く働ける ◇――――――――――――――――◇ 空調機器のトータルアドバイザー “売る”より“守る”仕事です ◇――――――――――――――――◇ ダイキン工業のパートナー企業として、 オフィス・病院・商業施設などの空調設備をサポート。 お任せするのは、既存のお客様へのフォロー中心の仕事です。 ＼★ここが魅力★／ ◎飛び込み・強引な営業なし ◎お客様と長く関係を築ける ◎未経験でも安心スタート 【仕事内容】 ◆お問い合わせ対応 不具合の相談に対し、修理のご提案や手配を行います。 ◆