人事 制服貸与 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～17:30 実働7時間45分／休憩45分

仕事内容大手ゼネコンをはじめとしたクライアントに建設エンジニア（プロジェクトマネジャー）のアウトソーシングを行う当社。 あなたには建設エンジニアの採用に係る業務をお任せします。 【お仕事内容】 ▼紹介会社とのやり取り（電話・メール） 書類選考、面接設定、内定通知等をご担当いただきます。 採用に直結する大切な業務です♪ ▼各種資料・稟議作成 日報や会議資料、採用に係る稟議を作成いただきます。PCスキルが活かせます！ ▼面接対応（電話・WEB・対面） 将来的には面接をすることも！先輩が優しく教えてくれるので安心して成長できる環境です。 自分の対応した方が入社に繋がったときの喜びは格別です…☆ ▼経

仕事内容【オススメポイント】 ①未経験から人事事務や採用サポートを学べる、安心のOJT研修制度あり。 ②会社の「顔」として活躍できるポジションや、中枢チームでのキャリアアップも目指せます。 ③創業者直属チームで経営に近い環境を経験し、柔軟なキャリア形成ができる貴重なチャンスです。 【業務内容】 入社後は人事部のサポート業務からスタート。労務管理やエージェント対応などの人事事務全般と、採用活動の面接補佐などを担当します。未経験でもOJTで丁寧に教えるので安心です。研修終了後は適性に応じて、選考対応や社員のキャリア支援に関わる重要なポジションへステップアップ。創業者直

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間09:00～17:35 実働7時間45分／休憩50分

仕事内容相互住宅株式会社 【東京】人事◆採用・研修・人事制度まで幅広く経験可能／年休125日／転勤なし／在宅可 【仕事内容】 【東京】人事◆採用・研修・人事制度まで幅広く経験可能／年休125日／転勤なし／在宅可 【具体的な仕事内容】 【第一ライフ丸紅リアルエステートG／残業約20～30ｈ／柔軟に働き方に対応しており定着率◎】 ■職務概要 当社の人事業務全般を担っている総務部人事グループにおいて採用業務を主に担っていただくほか、ご経験に応じて人財育成業務もしくは人事企画業務を担っていただくことを想定しております。 【採用業務】 新卒採用担当として、母集団形成に向けたインターンシップの企画・運営や

仕事内容東京都品川区の人事・採用 (正社員) | 岡本工業株式会社 ▼仕事内容 【採用】岡本工業株式会社ならびにグループ会社の新卒（高卒〜院卒） ・中途採用に係る戦略 ・設計 ・広報 ・計画を考え、メンバーの実行管理をお任せします。 また、採用の一担当者として応募者への個別対応を担うこともあります。 【人事】評価制度の運用 ・補強や人事異動等への対応を担います。 【その他】研修や労務管理等、人に関する幅広い業務を担います。 ※これら全ての業務ではなく、経験 ・力量 ・状況などに応じて業務配分を決めていきます。 変更範囲：会社が定める業務 (東京都品川区) ▼職種 人事・採用(正社員) ▼雇用形態

仕事内容株式会社ベルーフ 人事総務部の人事・採用担当 厚労省認定"女性活躍推進企業"！人事のお仕事経験ある方歓迎！ 私たちベルーフは、 全国の商業施設に関わるビジネスを展開。 多くの企業様からお取引いただき 業績を伸ばし続けている会社です。 そんな当社で全国の現場をサポートする バックオフィス業務の人事担当社員を 増員募集することになりました。 厚生労働省が認定する、 女性活躍推進法“えるぼし認定企業”の3つ星にも選ばれ 各部門で多くの女性にご活躍いただいております。 あなたには、幅広い人事業務の 一部に携わっていただきたいと思います。 人事制度や、採用のお仕事に興味がある方も大歓迎！

勤務時間8：30～17：15 （所定労働時間 7時間45分） ※勤務時間はご相談が可能です。 休憩時間 1h ◆残業なし

仕事内容人事担当／人事制度運用実務担当／プライム上場総合素材メーカー 【仕事内容】 人事担当の実務担当者として、人事制度に基づくルーチン業務担当から本社従業員や事業所人事課からの問い合わせ窓口など、人事担当における一連の業務を実施いただきます。全社を総括する視点から人事制度の基礎や実務を学べると共に、人事制度企画・改善にも携わることができる職場です。将来的に、事業所人事経験や人事部門の他担当などのキャリアパスを目指していただきます。 ＜人事担当業務＞ ・全社の人事制度運用 ・人事情報管理 ・人事システム運用（SuccessFactors、kaonavi） ・人事異動関連業務（人事システム登

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用業務の経験 【職種名】 人事労務【日揮グループ／石油化学分野で圧倒的なシェア】 【仕事内容】 まずは採用実務を担っていただきます。志向性に合わせて、財務や総務ポジションへローテーションする可能性がございます。 【具体的な業務内容】 ・採用実務（リクルーター、エージェント対応、進捗対応等） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事グループ（男性：3名、女性：2名）に配属されます。 レポートラインは人事部長です。 【事業内容・会社の特長】 ＜企業概要＞ 日揮ホールディングス株式会社と米国の石油会社大手UOP社との合弁会社として

勤務時間09:00～17:50 実働7時間50分／休憩60分

勤務時間8:30～17:40（実働8時間・休憩70分） 勤務／月～金の週5日 ★フルタイム歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社の採用のご経験 ・人材会社でのRA/CAのご経験 【職種名】 人事（中途採用担当）【東証プライム／ フレックス制／子育て世代も活躍】 【仕事内容】 ■業務概要： 中途採用の戦略および計画の策定や、採用決定に向けた候補者やエージェントのやり取り、オンボーディングまで一気通貫でお任せします。 ■業務内容詳細： ・採用戦略構築から実施までを一貫してご担当いただき、あらゆる方法論を柔軟に検討し、ストーリーを持って候補者との接点設計、実行をいただきたいと思っています ・募集職種の要件定義から、最適な媒体選定、母集団形成（ダ

仕事内容株式会社シグマスタッフ（シグマグループ） 総合職（人材コーディネーター・人事）未経験歓迎／年休125日 【求人要約】 【安定成長】総合人材グループの中核企業で長く活躍 【未経験歓迎】研修制度充実＆チームで助け合う風土 【定着率100％】ライフステージに寄り添う働き方 定着率100％！設立43年目の安定企業で長く活躍♪ ＼キャリアもプライベートも諦めたくない方、大歓迎／ 【 この求人のPOINT】 ◆総合人材グループの中核企業 ◇定着率100％（直近5年間） ◆20～30代活躍中 ◇未経験でも安心！研修制度が充実 ◆残業平均月20h以下 ◇年休125日、土日祝休み ◆月給24.8万円

仕事内容<仕事内容> 人事・労務スタッフ｜組織づくりを支えるバックオフィス ＼組織の「縁の下の力持ち」として活躍しませんか？／ 当社は新規事業支援や営業代行を中心に、多彩なプロジェクトを展開するベンチャー企業。今回は、会社の成長を支える人事・労務スタッフを募集します。働きやすい環境を整え、組織を内側から支えるポジションです。 【主な仕事内容】 ・勤怠管理、給与計算の補助 ・入退社に伴う手続き対応 ・採用活動のサポート（スケジュール調整・応募者管理など） ・就業規則・社内制度の整備補助 ・その他、労務・人事に関する事務作業 【ここがPOINT】 ◎事務経験を活かして、新たなステージへ ◎将来的には

仕事内容<仕事内容> 人事アシスタント ＜具体的な業務内容＞ ・面接者の受付、ご案内 ・会議室の予約、設定 ・候補者とのメール、電話でのやり取り ・面接日程の調整（候補者と面接官間のスケジュール調整） ・データ入力や資料作成などの事務サポート <給与> 年収350万円～350万円 <勤務時間> 変形労働制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 出産・育児休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 生理休暇 ◇ 看護休暇 <勤務地> 東京都品川区北品川5-1-18住友不動産大崎ツインビル東館7F 大崎駅から徒歩7分、五反田駅から徒歩10分、品川駅からオフィスまでの無

勤務時間（1）8：30～6：00 週2日・1日8時間以上

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分