人材コーディネーター - 東京都豊島区 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 20代～30代活躍中！完全土日祝休み！企業と求職者のマッチングを行う人材コーディネーター♪ 募集人数：2名 同期がいるため安心して業務を行うことができます♪ 企業様の求めている人材に対し、最適な方をマッチングするのが、今回募集する「人材コーディネーター」の役割です。 ★お任せする仕事内容★ あなたには、クライアント・求職者のニーズに沿ってさまざまな変化に柔軟に対応しながら、企業と人を繋ぐ架け橋として活躍していただきます。 ■求人出稿 ■求職者様との面談 ■求職者様の管理業務 ■クライアント様からの問い合わせ対応 ＼未経験者、大歓迎！／ 前職のご経験は、一切問いません。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介事業にてキャリアアドバイザーのご経験（目安2年以上） ★☆★こんな方は大歓迎★☆★ ・世の中のためになる影響を与えられる意義のある仕事がしたい方 ・顧客と深く長期的に関われる仕事がしたい方 ・成長企業で自分のスキルを高めたい方 ・早い段階でマネジメントにも関わりたい方 ・チームワークを大切に出来る方 直近のニーズとしては「キャリアアドバイザー」職種としての採用となりますが、部門長、役員・取締役、採用部門（HR）、マーケティングなどのグループ内他事業会社へのジョブチェンジ等、キャリアチェンジ・キャリアアップも多岐に提供ができる間もなく年商100億を

仕事内容今回の募集では、 キャリアアドバイザー をお任せいたします。 同社は「キャリアもプライベートも両立したい」と考える女子学生と、「優秀な女性を新卒採用したい」と考える企業をマッチングし、女子学生のキャリア形成の新しい在り方を提案してきました。 具体的には、以下のような業務をお任せします。 ◆キャリア面談 就活に臨む女子学生と面談し、本人のありたい姿や実現したいことをヒアリング、それらを実現できるようキャリアコンサルティングを行います。 学生の興味や関心、強みと弱み、など自己分析のサポートを通して、生き生きと働ける業界、会社、職種などを分析、求人の紹介を行い、応募承諾を頂きます。 ◆志望企業

仕事内容求職者の転職支援をするコーディネーターの仕事をお任せします。求職者および企業いずれの対応も行ないます。 ＼ここがポイント！／ ★基本的にオンラインで完結！ 訪問はないため、求職者・企業とのやりとりはオンラインで完結。フルリモートの働き方も可能です。 ★大手企業とのやりとりも多数！ 大手自動車メーカーや保険会社など、誰もが知る有名企業とのやりとりもあります。 【求職者対応】 ▼面談 1日2～3名、各60分ほど面談。職歴や希望する条件などを細かくヒアリングします。 ▼面接前 履歴書や職務経歴書の添削、面接の準備などをサポートします。 ▼就業決定後 フォロー面談を実施。個人差はありますが、

仕事内容株式会社Ｒｉｓｅ Ｔｏｐ 【人材コーディネーター】★年休125日★土日祝休★ほぼ残業なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【丁寧な研修で安心スタート】人と企業をつなぐ人材コーディネーター☆まずは取引先のことをゆっくり学ぶところから☆研修後はリモートOK＜POINT＞ ☆約1年間の育成期間があるから安心 ☆業界知識やマナーなど基本から学べる ▼入社後は… まずは新人研修を受講いただきながら、 取引先様の業務について理解を深めます。 ★実務研修でしっかり身につけられます♪ 顧客対応や書類作

仕事内容不動産業界への転職をサポートする、キャリアアドバイザーをお任せいたします。 ■宅建Jobエージェント：httpstakken-job.com/ 転職支援サービス「宅建Jobエージェント」に会員登録された転職希望者と面談を行い、希望条件を個別にヒアリングします。現在は、月間2,000名の転職相談を実施しております。 ■具体的な業務内容 ＜求職者向けのサポート＞ ※毎月、30~40名の新規求職者を対応していただきます。 ・初回面談：転職希望者（求職者）と電話および対面での面談 ・求人紹介：求職者の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向

仕事内容＜介護業界の人手不足を解決し、社会貢献＞ 介護施設と求職者の双方に深く寄り添い、最適なマッチングを生み出す人材コーディネーターとして活躍しましょう。 ■介護施設の課題に、深く寄り添う 特別養護老人ホームや有料老人ホームなど、既存のお客様への深耕営業や、新規開拓をバランスよく担当します。 ▼ヒアリング 「どんなスキルを持つ方が必要か」「どんな方なら現場に馴染めそうか」など、採用担当者の悩みや要望を深くヒアリング。 ▼提案 最適なスタッフを提案。双方の合意が得られれば、契約手続きを進めます。 ■派遣スタッフのキャリアに、光を当てる 40～50代女性の方が多く活躍。Webサイトやオフライ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【IT×人材】☆未経験歓迎・OJTあり☆IT人材の営業として、お客様とエンジニアのマッチングをお任せ クライアントのIT企業が必要とするエンジニアの紹介をお任せ。 昨今嘆かれるIT人材の不足をダイレクトに解決するポジションです！ 【具体的な仕事内容】 ー クライアントとのやり取り ー ◆必要なエンジニアの要件のヒアリング ◆エンジニアの紹介 ー エンジニアとのやり取り ー ◆転職サポート（希望条件のヒアリング、書類の添削など） ◆育成（IT技術習得のサポート） ◆模擬面接 ◆アフタ

仕事内容<仕事内容> IT業界未経験可・営業経験者歓迎／パートナー企業開拓・案件の取りまとめ／中核人材の採用／250910 ■IT企業のパートナー開拓として法人営業担当を募集しています。 下記のいずれかの業務を担当していただきます。 ◆ミッション(1) 既存のエンドユーザー様および協力会社などパートナー企業へ訪問し案件や人材のヒアリングをお願いします。 ◆ミッション(2) 自社もしくはパートナー企業のエンジニア情報を資産に、人材の提案をお願いします。 【主な業務内容】 ・エンドユーザー、パートナー企業への訪問 ・案件のヒアリング ・案件へのアサイン ・エンジニアのサポート（面談、キャリアカウ

仕事内容ジョブコレ東京株式会社 未経験歓迎！人と人とのご縁をつなぐ【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは相手の話を丁寧に聞いて、悩みに寄り添うことが大切！】 求職者と企業をつなぐコーディネート業務をお任せします。流通・物流企業、メーカー系を中心とした 企業に対して… ◆人材ニーズのヒアリング ◆要望にマッチした人材の提案 ◆アフターフォロー などの業務をお任せします。 ＼関係づくりが大切／ まずは雑談を通してお客様と関係を築き お悩みに真摯に向き合う姿勢が大事！ 提案

仕事内容<仕事内容> 関東【介護業界の人材サービス 未経験OK】◆完休2日／残業月15h以内／上場企業グループ ＼応募資格／ 【歓迎】 ・営業か接客のご経験がある方（1年以上） ・介護業界における 人材紹介・派遣業の経験がある方 介護業界に特化した人材サービスを展開する当社で、正社員を紹介する「人材紹介」と、派遣スタッフを紹介する「人材派遣」のいずれかをお任せします。 【マッチングまで】 ■求職者への対応 自社で運営する介護スクールの受講生、もしくは求人サイトを通して問い合わせのあった求職者に対応します。 ＞スクールの受講生の場合 受講中から面談をして、キャリア相談に乗っています。働き方や資格

仕事内容【応募資格】 [必須] ・転職エージェント事業（人材紹介）においてリクルーティングアドバイザー経験（目安2年以上） 【職種名】 リクルーティングアドバイザー【保険業界に特化／キャリアチェンジも可】 【仕事内容】 保険業界に特化した人材紹介事業における、企業の採用支援全般をお任せいたします。 ・新規・既存取引先との商談 ・求人企業との人材要件ヒアリング、求人票作成 ・人材紹介から入社までのフォローアップ ・キャリアアドバイザーとの連携・打ち合わせ ・グループ企業アセットを活用した採用提案 ・一部キャリアアドバイザー業務も担当 ■担当クライアント 保険会社、保険代理店など保険業界に関連する企業全

仕事内容未経験OK/1年目で年収600万以上も可！／急成長スタートアップ／経営直下で育成 仕事内容 【需要が絶えないIT業界に特化】 × 【欠かせない「人材」を紹介・派遣】 昨今嘆かれるIT人材の不足をダイレクトに解決するポジションです！ お任せする業務内容 ・アドバイザー業務 ・求職者へのヒアリングや企業への求人提供 ・面接設定や指導・支援 ・企業との交渉 ・就業後のアフターフォロー など ＼営業の裁量大！／ どのようなスケジュールで動くかは原則自由。効率的に動き、お客様からの信頼と成果につなげることができます。 未経験1年目から 活躍できる3つの理由 |１|高いマッチング率

仕事内容<仕事内容> 【エンジニア向け人材コーディネーター】業界外からのキャリアチェンジ歓迎／IT業界未経験OK 【この求人のポイント】 ・人気のIT業界で未経験OKの人材コーディネーターを募集！ ・既存のお客様（法人）とエンジニアの架け橋になれる ・数字を追うよりも本質的な課題解決を目指す風土 ■主な仕事内容 エンジニアの紹介を通して、顧客のIT課題を解決するお仕事です。 (1)お客様と打合せし、IT面の課題をヒアリング 「金融系システム開発している企業で開発エンジニアが1名不足している」「進行中のプロジェクトでJavaエンジニアを追加してほしい」など、お客様から人材面の課題をお伺いします。

仕事内容研究者の就職支援をする同社にてキャリアアドバイザーをお任せします。 ■業務内容 研究者と向き合い、能力を最大限引き出すことで最適なキャリアへと導きます。 ※中途採用は学部卒の方が80％以上を占めており大学院出身でなくても活躍できる環境です。 ・求職者に対するキャリア面談・ヒアリング ・キャリア面談・ヒアリングに基づく企業及び求人の紹介・提案 ・面接対策や意向整理などの選考フェーズのサポート ・キャリアアドバイザー業務に係る業務改善提案やプロジェクトマネジメント ■担当サービスについて アカリクキャリア：大学院を修了した全ての方に向けた転職エージェント 一般的な中途人材紹介業では、求職者の

仕事内容<仕事内容> 【キャリアアドバイザー】◎リモートOK 弊社の魅力ポイント！ ・スタートアップ企業の経験を積める！ ・リモート環境で自分のペースを大切に出来る！ ・創業期なので管理職のポジションも目指せます！ 当社について 弊社は、「一人ひとりがいつでもいつまでも輝ける会社」 というビジョンを持っており一人ひとりが仕事も趣味も両方充実することでイキイキと働け、お客様に最高のサービスが提供できると考えています。 ビジネスを通じて関わる人たちの幸せを実現し、エンジニアのキャリア形成支援、エンジニアのキャリアプランに沿った適切なマッチングをおこなっています。 お仕事内容について ▼大きく分

仕事内容新卒紹介のキャリアアドバイザー職は、新卒学生を成功に導くため、キャリア相談、企業紹介、面接対策など「納得感」にあるカウンセリング型のスタイルで信頼関係を構築し、希望する企業への入社をアシストする仕事です。 学生に対して「一生に一度しかない、社会人第一歩の瞬間に貢献できること」 採用企業に対して「他では出会えなかった学生の紹介・採用に貢献できること」 就職・採用の可能性を広げ「幸せな出会い」を演出できるこの「介在価値」こそ、他では会えない、やりがいのある仕事です。 【具体的な仕事】 リーダー候補となりますので、まずはメンバーと同じ仕事内容を進めていただき、その後ご本人の意向・適性からリーダー

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ゴルフ業界専門の求人サイト「ゴルジョブ」のキャリアアドバイザーをまずはお任せいたします。 しっかりと立ち上がりまでサポートいたします。 最初は「ゴルジョブ」のキャリアアドバイザーをお任せしますが、 その後は希望に合わせて他サービスも含めて幅広く営業のポジションにつくことも可能です。 他サービスで契約済み顧客へクロスセル提案を行うことも、新規開拓を行うことも可能です。 ベンチャーということもあり、チャレンジできる環境を準備しております！ 将来的には事業全体を見る責任者になって頂き、新規事

仕事内容掲載期間：12/16（火）～01/15（木） 株式会社セレクティ 東京支店 15期連続成長を遂げる当社で人材コーディネーターとして活躍しませんか？ 正社員 サポート制度・福利厚生充実/有給取得率97%以上 《設立16周年を迎えたセレクティ。さらなる事業拡大の為、一緒に盛り上げてくれる方を募集！》 私たちが目指すものは「雇用の途切れない環境づくり」です。 それは「働く喜び」を育む土壌を作り、環境を整備することです。 そのクオリティを徹底的に追求し、「人」と「組織」の成長をサポートします。 仕事特徴 未経験歓迎 高収入 給与前払い 交通費支給 駅から5分以内 社会保険制度あり 社会保

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・転職エージェント事業（人材紹介）においてキャリアアドバイザー、又はRA経験をお持ちの方（目安2年以上） 【尚可】 ・リーダーポジションを希望されている方 ■働き方 業務の習熟度に応じてリモート勤務やフルフレックスなど、柔軟な働き方が可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 キャリアアドバイザー（CA）※株式会社ZENB CAREERに出向 ※土日休み 【仕事内容】 産休・育休の取得率、復帰率は100％！100種類以上の資格手当や取得支援◎ ※雇用元は株