人材コーディネーター - 東京都豊島区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容アルファエネフォメーション株式会社 キャリアアドバイザー／フレックス制／リモートOK 【求人要約】 未経験歓迎！手厚い現場研修プログラムで安心スタート 自由なワークスタイル！リモート・フレックスあり インセンティブあり！給与UPもしっかり目指せる 【仕事内容】 ◇手厚い現場研修あり◇キャリアアドバイザーとして…求職者の転職活動をサポート！ 【具体的な仕事内容】 ≪POINT≫ ☆求職者の転職をサポートする仕事 ☆ノルマなし／数字よりも信頼重視 ☆定期面談で成長をしっかりフォロー ☆目標を超えた分はインセンティブとして支給 ☆業績賞与あり（平均70万円前後） 研修からスタートできる

仕事内容<仕事内容> IT業界未経験可・営業経験者歓迎／パートナー企業開拓・案件の取りまとめ／中核人材の採用／250910 ■IT企業のパートナー開拓として法人営業担当を募集しています。 下記のいずれかの業務を担当していただきます。 ◆ミッション(1) 既存のエンドユーザー様および協力会社などパートナー企業へ訪問し案件や人材のヒアリングをお願いします。 ◆ミッション(2) 自社もしくはパートナー企業のエンジニア情報を資産に、人材の提案をお願いします。 【主な業務内容】 ・エンドユーザー、パートナー企業への訪問 ・案件のヒアリング ・案件へのアサイン ・エンジニアのサポート（面談、キャリアカウ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】▼下記のいずれか必須 ・保険会社での保険代理店営業経験 2年以上 ・保険会社での採用担当者 1年以上 【尚可】 ・保険業界への人材紹介経験 ★保険業界特有の用語、ならわしなど、総合的に取り扱いのある人材紹介エージェントではなかなか対応できない保険業界出身の求職者様に、保険業界に特化しているからこそできるサービスを高品質で提供しています。これまでの貴方の保険業界経験を活かしながら、キャリアチェンジができます！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 キャリアアドバイザー

仕事内容11〜12月入社可！【正社員デビューを応援！】同僚以上の仲間に出会える！チーム力が自慢の販売から始める店舗マーケティング 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 履歴書不要 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 禁煙・分煙 車通勤OK 長期 社会保険完備 急募 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 店舗マーケティング 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 214,000円〜280,000円 ※月給＋諸手当と残業代100％支給します。 └諸手当：

仕事内容<仕事内容> 未経験でも月収30万円以上が目指せます！人材コーディネーター 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメンタルケア ・案

仕事内容＜介護業界の人手不足を解決し、社会貢献＞ 介護施設と求職者の双方に深く寄り添い、最適なマッチングを生み出す人材コーディネーターとして活躍しましょう。 ■介護施設の課題に、深く寄り添う 特別養護老人ホームや有料老人ホームなど、既存のお客様への深耕営業や、新規開拓をバランスよく担当します。 ▼ヒアリング 「どんなスキルを持つ方が必要か」「どんな方なら現場に馴染めそうか」など、採用担当者の悩みや要望を深くヒアリング。 ▼提案 最適なスタッフを提案。双方の合意が得られれば、契約手続きを進めます。 ■派遣スタッフのキャリアに、光を当てる 40～50代女性の方が多く活躍。Webサイトやオフライ

仕事内容株式会社アドリンクス 人材コーディネーター／未経験OK／業界トップのインセンティブ 【求人要約】 【働きやすさ】リモート可／年休125日／残業少なめ 【やりがい】エンジニアと企業様を繋ぐ仕事 【未経験歓迎】個人ノルマ・飛び込みなしで始めやすい お客様とエンジニアの架け橋／未経験安心の研修制度 リモートあり／土日祝休み／残業少なめで働きやすい！ 【この仕事のポイント】 ★未経験歓迎！手厚いサポートでIT人材コーディネーターデビュー！ ★在宅勤務可／年休125日／残業少なめなど働きやすさ抜群！ ★土日祝休みでプライベート充実！ ★リモート併用で自分のペースで仕事が出来る！ ★任意参加の

仕事内容未経験メイン／第二新卒可／1年目で年収600万以上も可！／急成長スタートアップ／経営直下で育成 仕事内容 【IT×人材】・未経験歓迎・OJTあり・IT人材の営業として、お客様とエンジニアのマッチングをお任せ クライアントのIT企業が必要とするエンジニアの紹介をお任せ。 昨今嘆かれるIT人材の不足をダイレクトに解決するポジションです！ 【具体的な仕事内容】 ー クライアントとのやり取り ー ・必要なエンジニアの要件のヒアリング ・エンジニアの紹介 ー エンジニアとのやり取り ー ・転職サポート（希望条件のヒアリング、書類の添削など） ・育成（IT技術習得のサポート） ・模擬面接 ・アフタ

仕事内容派遣スタッフ及び派遣先企業のサポートをお任せします。 主な派遣先はすでに当社の顧問先となっている企業様です。 ■主な業務内容 ・求人広告等による求職者の募集 ・求職者と面談、経験・スキル・希望条件・働き方等のヒアリング ・登録者と取引先企業のマッチング ・派遣中スタッフのフォロー ・派遣中スタッフの勤怠管理 ・派遣先企業との打ち合わせ・スタッフの紹介 ・新規派遣先企業へのヒアリング ・各種書類作成 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【アピールポイント】 【完全未経験歓迎！】初年度年収420万円～！ ️日本の人材不足を根本から解決する総合型エージェント ️ 【仕事内容】 人材営業（キャリアアドバイザー職）として、 ポテンシャル層のキャリア形成をリードし、 企業と人材の架け橋として活躍していただきます。 《◎具体的に…》 ■キャリアコンサルティング →求職者の実績・強みを深掘りし、 業界動向や企業カルチャーを踏まえた 中長期的なキャリアビジョンを設計 ■面接対策 →模擬面談や志望動機策定、プレゼンテーション指導による面接対策 ■企業との上流折衝・条件交渉 →クライアント企業の経営層・人事責任者とリレーションを構築し、

仕事内容個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■個人営業(CC) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介事業でのご経験をお持ちの方 マネジメントの経験をお持ちの方 【職種名】 キャリアコンサルタント（マネージャー）【3年連続200％成長/SaaS/採用コンサル】 【仕事内容】 中途領域で『不動産・物流・建設』など、採用ニーズが特に高く、集客に困っている業界を対象とした、業界特化型エージェント事業です。2024年～2025年の間に3つの領域への事業立ち上げを順次行っています。 人材紹介を通じて採用実績、関係構築を行い、その後に上流である採用戦略～採用実務までのトータル支援を行うコンサルティング事業部と連携することで、顧客の採用成功の仕組み化を実現したいと考えています

仕事内容株式会社H4 【人材コーディネーター】★スタートアップ事業の新メンバー ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【新規事業の第二スタートアップメンバーとして成長】学生と企業をつなぐための企画・提案・分析などの業務をお任せ ＊20代のリーダーが多数活躍中キャリアアドバイザー(CA)業務：大学/専門学校の学生に対して相談する機会を設けたり、実際に相談を受けます ◇学生との個別面談/個々の長所や志向性を明確化 ◇RAへ企業様に合った学生情報の共有 ◇選考対策/エントリーシートの添削や面接対策 ◇内定後の

仕事内容【ＩＴ・人材コーディネーター】 〇求職者と企業を「結ぶ」お仕事を行っていただきます。 ・ＩＴ企業の案件ヒアリング（仕事内容確認し、求人作成） ・各書類作成（フォーマットへ打ち込み） ・入職後のスタッフフォロー、サポート ◇人に寄り添い、主体性をお持ちの方歓迎！ ◇個人ノルマ一切なし！ ◇研修ご用意あるので、いちからしっかり取得できます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社プロップスエージェンシー エンジニアと企業をつなぐ【人材コーディネーター】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《実力のある人材を紹介できるから売りやすい！》クライアントとエンジニアのニーズに沿い、マッチ度の高いアテンドを行うことがお仕事★IT知識不問！《業務内容》 ●企業ニーズのヒアリング ●求職者との面談・ヒアリング ●企業へ求職者のご紹介 ●面接日程の調整 ●就業後フォロー など ※いずれはエンジニアの採用などもご担当いただきます。 《主な取扱サービス》 ●アプリケー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介営業としてハイパフォーマーとして活躍されている方 ・1～2年のあいだにもっと裁量権あるポジションを目指したい方 ・事業・組織づくりへの強い気持ちがある方 （成長のスピード感が欲しい、経営直下でできることを早く広げたい方） 【尚可】 ・人材業界での複数サービスの営業経験 ・主体性を持って事業グロースいただける方 ・自分の手で組織づくりをされたい方 ・大きなチームをゼロから作り上げたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 RA・CA（リーダー候補） ※土日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1社あたり1年以上の就労経験 ・以下のいずれかの経験 ■IT業界での就業経験 ■営業職での就業経験 ■人材派遣または人材紹介会社での就業経験 [歓迎] ・主任以上の役職経験 【職種名】 【キャリアアドバイザー】グロース上場/IT・ゲーム事業を展開する株式会社 【仕事内容】 IT業界で仕事を探しているフリーランスの方々へ適した案件をご紹介し、当社のサイトに登録いただいた方との面談はもちろん、事業の方向性や課題に応じた施策等の提案を積極的にお願いします。 「新しい案件で仕事がしたい」「働きやすい環境に身を置きたい」などフリーランス人材の要望をヒアリングし、 社内に

仕事内容株式会社リンクスタッフグループ 会社の成長に20代の活躍あり！【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 まずは【プレイヤー】として、《登録スタッフの管理・マネジメント》と《企業への提案営業》からスタートです。《スタッフの管理・マネジメント》 ・求職者の登録面接 ・スタッフの出勤確認・出勤調整・案件の紹介 ・給料清算など 《人手不足の企業へ提案営業》 ・架電を軸に人材需要をヒアリング ・営業資料の送付 ・受注見込みのある業者へ再度ヒアリングと人材提案 20代が活躍できる仕

仕事内容株式会社アップコム 人材コーディネーター／未経験OK／完全週休2日／残業5h未満 【求人要約】 ★未経験歓迎／充実研修＆サポート／20代活躍中 ★リモートワークもOK／年休125日／残業月5時間 ★事務・人事・広報などにも挑戦OK／待遇もUP 未経験入社の仲間が、周りにたくさんいる心強さ。 私生活を大事にしながら、やりがいも実感！ 人材サービスを中心に、幅広い事業を展開する当社。 「創業以来8期連続で増収増益」といった好調をバックに、今回は『人材コーディネーター』を募集します！ ミッションは「企業と仕事を求めるスタッフの架け橋になること」。 経験は一切問いません。大事なのは「目の

仕事内容◆未経験からでも安心！3ヶ月の研修＋チームでの手厚いフォロー ◆営業・接客経験を活かして“キャリア支援”のプロに成長できる ◆全国47都道府県で展開中！希望勤務地での勤務も可能 ◆明確な評価制度で昇給・昇格のチャンスあり ◆年間休日123日・産育休復帰率100％の働きやすい職場 手厚いサポートで未経験から挑戦可能！ 是非お気軽にご応募ください！ 個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性がありま