大阪府堺市の管理者の求人・仕事・採用

仕事内容デイサービス管理者兼相談員 離職率が低く、働きやすさに自信アリ！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給305，000円〜 [時間・勤務日] 9:00〜18:00 [休日・休暇] 完全週休2日制(月に8〜9日程度休み) 年間休日125日 (有給休暇、夏期・冬期休暇、GW休暇、バースデー休暇含む) [資格] デイサービス管理者の経験者 ＊下記いずれかの有資格者 ・社会福祉士・介護福祉士・看護師 ・柔道整復師・理学療法士・作業療法士 [待遇] 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 交通費支給 退職金制度(勤続3年以上) 資格取得支援・研修制度有 車通勤可(駐車場完備) 企業

仕事内容(1)配車管理・未経験／事務等から転職OK[社] (2)配車管理・経験者[社] 配送依頼が入った際の配車・運行に関する管理業務やドライバーの安全管理、その他、事務作業などをお願いします。

仕事内容・測定検査 ノギス、マイクロメータ、ダイヤルゲージ（２次元・３次元測定 機） など各種測定機器を使用しての切削部品の寸法測定・品質検査・ 品質管理を行い、製造技術部との連携を取ります。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・社内システムを利用して、社内生産指示、在庫管理 ・入出荷業務 ・物流作業全般 フォークリフト免許所持者 歓迎 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○就労継続Ｂ型事業所での、個別支援計画作成 ○付随する他業務 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 【住所】 大阪府堺市美原区平尾20－1 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング

仕事内容施設長業務 ・入居者様、ご家族対応 ・スタッフのマネジメント、教育 ・シフト管理、採用業務 ・施設運営、収支管理 ・レクリエーションや地域連携など ※就業場所の変更範囲：会社の定める施設およびその関連施設 ※業務の変更範囲：会社の定める業務およびその附帯業務

仕事内容大阪府堺市堺区の現場管理者 (正社員) | 株式会社 日東 ▼仕事内容 〇ビル ・マンション改修工事の現場管理 ・施工業者の工事管理 ・発注業務 ・工事着工準備 ・工事打合せ業務の変更範囲：変更なし (大阪府堺市堺区) ▼職種 現場管理者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給205000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)205000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時45分 (休憩時間)75

仕事内容○就労継続Ｂ型事業所での、個別支援計画作成 ○付随する他業務 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容アルミ製品（板・箔）などを扱う物流管理業務 〈当社の物流管理者として幅広い仕事を任されて、やりがいを 実感しながら活躍していただけます〉 ＊管理職候補として採用！ 物流会社経験者求む！ ・輸送、配車管理 ・労務管理 ・収益管理 ・トラブル対応 ・お客様との交渉及び物流効率化の提案等 ・業務に必要な資格取得支援あり 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容○就労継続Ｂ型でのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画書の作成 ・利用者の支援、関係機関との連絡調整 ・職員の業務指導、管理、シフト調整 ・事業所全体の管理業務 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与2ヶ月分＆昇給あり｜完全週休二日制｜有給取得率100％｜残業月3h｜マイカー通勤OK＆ガソリン代支給｜＜無資格・未経験歓迎＞｜定着率92.2％｜利用者さんへ優しく寄り添いたい方をお待ちしています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇施設長としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 施設運営・マネジメント - 活気ある現場づくり - スタッフの採用・育成 ● 関係各所との連携 - 利用者さんやケアマネとの信頼関係構築 ● 営業・入居促進・数値管理 - 地域のネットワークを活かしたルート営

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可能です。 お盆、お彼岸などの繁忙期に勤務できる方を募集しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日水曜日，木曜日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、お彼岸などの繁忙期に勤務できる方を募集しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容大泉霊園を管理するための業務を中心にお任せします。 【主な業務】 ・施設の維持管理（巡回・点検・清掃・園内の除草など） ・来訪者対応（受付・案内） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー 候補募集】 未経験から「管理職」を経験できる育成プログラムあり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【具体的な業務内容】 ・新事業所の立上げ業務 ・利用者様を増やすための営業活動 ・利用者様やご家族へのヒアリング ・サービス設計・サービス立ち上げ ・ケアマネージャーや医療機関、行政等との調整 ・事業所の運営、売上管理 ・スタッフの採用・指導・育成 ・サービス提供管理・保守 ・介護現場での業務※夜勤あり 求人ID 1069027

仕事内容グループホーム マーヤの家 伏山・美原・柴垣／管理者募集 マーヤの合言葉は 「あなたが一番 わたしが二番」。 利用者様もスタッフも、みんなが安心できるあたたかいホームづくりを大切にしています 未来志向のグループホームで 管理者としての一歩を踏み出しませんか？ 利用者様の「その人らしさ」を守り、スタッフが誇りを持って働けるホーム を一緒につくっていきましょう！ 今回は、【管理者】としてホーム運営を支えてくれる仲間を募集しています！ ここがポイント！働きやすさ・待遇の魅力 最初はあなたの得意な領域からスタートOK！ 年間休日実質120日以上！ 小規模ホームだからこそ、相談しやすい落ち着い

仕事内容■勤務地 大阪府堺市北区黒土町41-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 「前を向いて生きる」を支える施設運営を実現するため、スタッフ管理から収支管理、営業活動まで、施設全体の運営と人材マネジメントをお任せします。介護施設における管理業務の中核を担い、サービスの質向上と安定した施設経営を推進していただきます。 《具体的な内容》 ・スタッフの採用・育成、シフト管理、労務管理などの人材マネジメント業務 ・ご入居者さまとの契約管理、人件費や各種経費の収支管理 ・施設オペレーション全般とサービスレベルの改善・向上の推進 ・新規ご入居者さまの獲得と施設のPR活動 ・ご家族の見学対応や入居関連の各種対応

仕事内容【高待遇】後任の児童発達支援管理責任者が配置されるまでの期間限定募集 既に決定している後任の児童発達支援管理責任者が配置されるまでの期間限定募集です。 （※勤務開始日・契約期間はご相談ください。） これまでの経験を活かし、一定期間、事業所運営を支えていただける方を募集しています。 現職の児発管の会社におり、マネージャーも在籍していますので、引継ぎ体制は万全です！ 安心して勤務をスタートしていただけます。 仕事内容 児童発達支援管理責任者として、以下の業務をお任せします。 ・子どもたちへの直接支援 ・個別支援計画の作成・管理 ・利用者・保護者への相談支援 ・関係機関との連携 ・事業

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 302200~498200円 【住所】 大阪府堺市堺区新町４−７材庄ビル 3階AB号室 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご

仕事内容介護業務全般 ◇その人らしい暮らしを応援するデイサービスです ！ 明るい雰囲気の職場で、スタッフ同士で相談や質問がしやすい環境です。 車での送迎業務なし。

仕事内容■勤務地 大阪府堺市堺区石津町3-14-54 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護施設の事業所責任者兼管理者として、組織全体の運営管理と利用者支援に携わるポジションです。スタッフのマネジメントから利用者対応まで、幅広い業務を通じて施設運営を支えていただきます。 《具体的な内容》 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止対策 ・シフト作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・利用者情報の管理とコンプライアンス遵守 ・身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務などの介護業務全般 ■募集情報 ＼介護現場のリーダーを目指す方へ／ スタッフ育成の難しさ、人員配置の複雑さ、