支配人 旅館 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容旅館における調理業務及び付帯業務。 ・館内のレストランにてお客様へ提供する調理業務全般。 ・宴会やパーティー等の対応。 COY-6162-P(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師としてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ 総合病院 ケアミックス病院 療養型病院 特別養護老人ホ

仕事内容【結婚式場の支配人】 支配人候補として、ゲストハウスの運営マネジメント全般をお任せします。まずは一つの式場経営をお任せします。その後は数店舗を統括するエリアマネージャーとなり、より経営に近いキャリアをご用意しています。 ・スタッフ育成/勤怠管理 ・PL管理 ・店舗プロモーション企画（集客施策立案/実行） ・成約施策立案/実行 ・施設の管理 ・パートナー企業との折衝 休日・休暇・勤務日 【公休】週休二日 【定休日】火曜日・水曜日 【休暇】夏期休暇、年末年始休暇、ディスカバリー休暇、マタニティ休暇、有給休暇、慶弔特別休暇、長期勤続休暇 他 交通費 交通費支給（車通勤は当社規定に準ずる） 待遇

仕事内容支配人／サービス付き高齢者向け住宅 現場から管理職へキャリアアップ 最新AIが学べる環境です 今回やさしい手では、『店長』を募集させて頂きます。 過去に同業他社や他業界・他職種で経験を積んだ方。 キャリアUPを目指している方。 大募集です。 もちろん未経験でも構いません。 「介護は未経験だけど、マネジメントに興味がある」 「今までの管理者経験を異業種で生かしたい」 「ステップアップできる環境でバリバリ働きたい」 そんなあなたへ・・・ピッタリなお仕事があります 年間休日124日です。介護業界では最多 多彩なシステムを有効に使い、業務の効率化を常に行っています。 そのためプライベ

仕事内容ワンちゃんと一緒に泊まれるリゾートホテルの、フロント支配人ー候補としての応募です！ 宿泊部門全般（フロント、客室委管理、宿泊予約）でのマネジメントをお願いいたします。 ▼ホテル内にてお客様のチェックインやチェックアウトのご対応 ▼リゾート内やホテル内、又は客室のご利用に関するご案内やご説明 ▼フロント日勤者からの業務引継ぎ ▼お客様からの内線電話対応 ▼ご宿泊のお客様に関する緊急対応 【ホテル内の施設について】 広大な敷地内には、様々なホテル棟やヴィラがあります。 また広大なドッグランや、レストランやカフェやベーカリーなどもあります。 いずれのエリアもワンちゃんと一緒に利用することができ、

仕事内容9割以上が女性支配人/ビジネスホテルの支配人 もう一度仕事でやりがいを感じたい！今よりキャリアを積んでいきたい！一社会人として輝ける場所があります [お仕事内容] ＼女性のリーダーシップが輝く職場／ 東横インでは支配人の97%が 30代・40代の女性です！ ホテル業界未経験からでも1棟の経営者として、 経営目線と行動力を存分に発揮しています。 子育てに追われていた主婦さん・ママさんも ひとりの社会人・リーダーとして認められる… 自分らしくイキイキと輝ける場所があります。 女性リーダーが輝く舞台であなたも活躍しませんか？ 「子育てが落ち着いた今、 再びキャリアを積みたい」 「個人事業主

仕事内容グランピングアシスタントマネージャー／未経験OK グランピング・アシスタントマネ ジャ 支配人補佐 今回の募集メンバーは、3年前に新たに開業した宿泊事業部（複合グランピング施設）、その施設支配人兼クリエイターも務める社長の片腕として、全般業務（経営管理、WEB管理、広報、経理会計、総務事務）の補佐、サポートを行って頂きます。未経験者も大歓迎です！ 【主な仕事内容】 ・経営管理補佐、WEB管理、広報、経理会計、総務事務 ・受付、電話・メール対応、お客様対応など 当社は自由な環境の為、言われた事を業務的にこなす方よりも、将来を見据えた情熱と熱意のある方の方が向いていると思います。未経験・初心

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 大型ホテル・旅館の総支配人や支配人として、ホテル運営に関するマネジメント業務全般をお任せします。 これまでのご経験をフルに生かしたご活躍を期待しています。 ＜業務内容＞ ・ホテル各部門の統括・マネジメント ・担当ホテルの予算作成と収益の最大化のための実績管理、コストコントロール ・顧客対応、品質維持、安全管理 ・業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行 ・ホテル人事体制の立案、部下の育成・教育・指導・相談など ・ステー

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容グランピング施設の室内外清掃、ベッドメイキング、備品管理、食 材提供、施設周辺の清掃、等 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容旅館スタッフ／旅館の接客スタッフ 未経験歓迎 人と話すのが好きな方に 正社員募集 銚子・海鹿島の海沿いにある「あかつきの宿 大徳」が、新しい仲間を募集します。 お客様をお迎えし、温かみのあるおもてなしを一緒に作りませんか？ ★☆★☆主な仕事内容★☆★☆ ・お客様のお出迎え・お見送り（チェックイン・チェックアウト対応） ・お食事の提供（朝食・夕食の配膳、片付け） ・館内のご案内 ・客室準備の補助 その他付随する業務 お客様に気持ちよく過ごしていただくための「おもてなし」を大切にしています。 ■勤務時間 旅館というと朝早くて夜が遅いイメージが強いかと思いますが・・・ 当館は基本シフトは二交代

仕事内容★愛犬と泊まれるリゾートホテルで支配人を募集！自然に囲まれたラグジュアリーなアウトドアホテルです＜ホテル支配人経験がある方歓迎＞ ＜仕事内容＞ 配属先のリゾートホテルにおいて、支配人またはマネージャー候補としてホテル運営全般を担当していただきます。 経営マネジメントをはじめ、フロントやレストラン業務の管理、スタッフの採用・育成、サービス品質やブランド力の向上、予約管理や販売促進、数値分析など、幅広い業務に携わるポジションです。 ご経験者はもちろん、責任者としてキャリアアップを図りたい方など、高い意欲をお持ちの方のご応募もお待ちしております！ ＜活かせる経験＞ ・ホテルや旅館など宿泊施設の運

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 ※【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容総支配人として、 宿泊・結婚式・レストラン事業全ての管理 ・売上管理・原価・人件費管理 ・数値達成戦略、媒体戦略 ・顧客への営業 ・人材育成・組織マネージメント 宿泊支配人 ・レベニューコントロール ・人材コントロール、人材育成 ・ＣＳ全般 ・チェックイン、チェックアウト、インスペクション 「変更範囲：変更なし」

仕事内容旅館スタッフ／旅館スタッフ 正社員 運営に関われる 接客 管理業務 未経験歓迎 銚子・海鹿島の海沿いにある「あかつきの宿 大徳」が、支配人候補のスタッフを募集します！ 旅館運営全般に関わる業務をお任せします。 接客だけでなく、運営・管理にも携われるポジションです。 ★☆★☆主な仕事内容★☆★☆ 運営企画やスタッフ管理、店舗管理 お客様のお出迎え・お見送り(チェックイン・アウト) お食事の提供（朝食・夕食） その他付随する作業 現場業務からスタートし、徐々に運営・管理業務にも関わっていただきます。 ■基本勤務 7：30～16：30（朝食・チェックアウト・清掃・チェックイン） 13：00～

仕事内容支配人／東横INNの支配人 誰でも年収1000万円が目指せる 土日祝休みもOK 年間休日118日 未経験9割 ◎『東横INN』のホテルを一棟丸ごとマネジメントできるチャンス！ ◎9割が未経験スタート！約1年間の研修もあるので安心！ 【支配人＝社長業】 当社の支配人は、担当店舗の経営戦略から新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、スタッフの採用・育成まですべて手掛けることが可能。社長になったつもりで、仲間と協力してホテルを盛り上げていってください。 【家事や子育ての経験を活かして最後のキャリアへ】 ◆マネジメント スタッフの採用・育成・勤怠管理、各セクションとの朝礼等を担当します。ホテルに

仕事内容○旅館のフロント対応、客室案内、食事提供などのサービスを行っ ていただきます。 ○客室の準備や食事の準備、片付け、旅館内外の環境整備を行いま す。 ○支配人候補への登用の可能性あり ○単身寮あり。住み込み可能です。 変更範囲：会社の定める業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・収益化戦略の策定 ・マーケティング／集客施策の企画 ・オペレーションの構築 ・サービス内容や備品の選定・導入 ・スタッフの採用、育成 ・ゲストへの対応 など、施設運営に関わる幅広い業務をお任せします。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して

仕事内容ホテル支配人マネージャー／新しいコンセプトの高級リゾ トホテル ドギ ズアイランドも併設し開業多数 マネ ジャ 支配人候補募集 ●あなたにお任せしたいのは、2024年7月に新規開業予定の高級リゾートホテル「小谷流沢コズミックネイチャー」(仮称)の「支配人」候補、又は「マネージャー」候補のお仕事です。 ●支配人又はマネージャー候補の仕事内容としては、ホテル経営マネジメント、ホテル運営対応、フロント及びレストラン業務管理、人材採用及び育成、ホテルクオリティ向上、ブランド向上、顧客満足度向上、顧客管理、予約管理、販売促進業務、数値分析、及びレポート業務などがあります。 ●「オープニングスタッフ

仕事内容三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社 【幕張】シニア向けレジデンス支配人※施設企画運営・組織マネジメント◆再雇用65歳まで／年収707万～ 【仕事内容】 【幕張】シニア向けレジデンス支配人※施設企画運営・組織マネジメント◆再雇用65歳まで／年収707万～ 【具体的な仕事内容】 ～お元気なシニアの為のサービスレジデンス支配人／接客or営業経験×マネジメント経験を活かす／週休2日制（4週8休）／三井不動産グループ／再雇用制度あり／50代活躍／年間休日120日～ ■業務詳細： 総支配人に準ずるポジションとしてレジデンスの運営を統括し、レジデンス全体をマネジメントしていただきます。 具体

仕事内容[募集背景コロナ禍の影響もありましたが、経営は安定しています。今後、さらなるサービス向上を図るべく当社の幹部候補としてお迎えいたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社が運営する老舗旅館にて幹部候補として働いていただきます。 【具体的には…】 ・まずは、旅館の運営スタッフとして運営業務全般を担当して仕事の流れや雰囲気、人柄などをはだで感じ取っていただき、その後マネジメントを学んでいただきます。 ・旅館のサービスや周辺の観光情報などから学び、フロント業務：予約の管理や会計、チェックイン・チェックアウト受付、電話対応など、 ・接客業務／お客様の出迎え、館内の案内、料理の配膳、見送りな

仕事内容ホテル「吉夢」の施設全般の管理をする仕事で、主な仕事内容は次 のとおりです。 ・大浴場の管理（日常メンテナンス） ・各機器類の整備 ・給湯給排水設備、空調設備、消防設備など、業者との施工方法の 打合せ ・ホテル館内の小修繕など ※変更範囲：会社の指示による