児童発達支援事業所 社会福祉士 - 埼玉県川口市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 医療法人仁学会 フォレストキッズさとむら東川口教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給32万円～/日祝休み◎ 正社員 年間休日120日/最先端＆世界基準の個別療育を中心にした支援が特徴♪ ◆「個別療育」で多様な特性を輝かせる♪30年以上の実績がある医療法人が母体です！ 当施設は、30年以上の実績がある医療法人を母体とした児童発達支援事業所です。 受け入れ対象は、自閉症スペクトラム障がいや知的障がい、協調性運動障がい、グレーゾーンなど、さまざまな特性をもつ未就学児。 「個別療育」を基本に、子どもたち一人ひとりにしっか

仕事内容【勤務地】 埼玉県川口市栄町3-5-1 川口ミツワビル5階 【施設名】 児童発達支援 LITALICOジュニア川口教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。 ◆全国に教室を展開中！2万名以上の豊富な実績・ノウハウあり♪ 運営法人は2011年6月に事業をスタートさせ、関東・

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） ウェルビー株式会社 ハビー川口駅東口教室 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 正社員 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くこと

勤務時間シフト制 9:00～18:00の間で勤務 扶養内勤務も大丈夫ですので勤務時間についてお気軽にご相談ください！ ★16:00～18:00の時間帯で勤務可能な方は歓迎・優遇！

仕事内容週1勤務～OK!◎扶養内勤務OK！◎昇給1回、賞与2回あり◎育休復帰93%◎長期休暇・特別休暇あり◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫——————————————≪ 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ 成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れてい

仕事内容【仕事内容】 心身の障害や環境上の理由で日常生活に支障のある方の福祉に関する相談を受け、ほかの専門職と連携し助言・指導を行います 【給与】 年収3,000,000円 年収304万円～程度（諸手当込）月収20万円～程度（諸手当込） 【勤務地】 埼玉県川口市神戸258-1 【応募資格】 社会福祉士に必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽に

仕事内容<仕事内容> 【サンFC川口】サッカー療育の放課後等デイサービス／児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 発達に心配や不安（軽度の発達障害）のあるお子様の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育を行います。 （変更の範囲：会社の定める業務） 具体的には ・サッカー練習開始までの見守りと準備 ・見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション ・日々のサッカー練習、試合の進行、補助 全て未経験でも覚えられる仕事です。 サッカースクールではありませんので、サッカーの技術や経験は一切問いません。 チーム一丸となって子どもたちが、そしてその家族が安心できる場所を磨き込んでいただきます。 IK

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】■相談員業務全般 【給与】 年収3,000,000円 年収302万円～程度月収25万円～程度 諸手当込 【勤務地】 埼玉県川口市新井宿257-4 【応募資格】 社会福祉士に必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

勤務時間下記曜日、時間より。週3日から。 平日 9:00～18:00 土・祝 9:00～18:00 休憩60分 日曜日定休

仕事内容児童指導員資格で療育の現場へ。子どもと一緒に、自分も成長できる。 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・未就学児（年少～年長）へのABA療育の実施 ・小集団または個別セラピーの実践（1対1または最大4名） ・手遊び・お話・ゲームなどの集団活動と生活スキル支援 ・プログラム準備や振り返り・記録もマニュアル完備 【未経験から学べるサポート体制】 ・3日間の本部研修＋1～2ヶ月のOJT ・プログラムや教材は全て共有フォーマットあり ・スーパーバイザーや先輩がしっかりフォロー 資格: ・教員免許 ・福祉大学卒業 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用 ・児童福祉施設で2年以上勤務

仕事内容【勤務地】 埼玉県川口市北園町2-24 【施設名】 放課後デイサービス みらい 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します～お母さまに寄り添う施設です～ 埼玉県川口市にある児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設の代表はシングルマザー。 同じ母親の立場から、施設運営の理念として「お母さまに寄り添い、いつでも相談できる場所」を掲げています。 今回は、当施設で共に働いてくれるスタッフを募集します。 子どもたちやご家族に寄り添った支援ができる方の応募を歓迎します♪ ◆当施設の特徴について～職員の働きやすさを大切にします～ 当施設は、子どもたちもスタッフも来ることが楽しみになる施設

仕事内容【勤務地】 埼玉県川口市東本郷1143 コーポマリリ105 【施設名】 児童発達支援 セカンドハウス 【PRメッセージ】 ◆運動で楽しく・元気に成長できる場所♪ 埼玉県川口市にある児童発達支援事業所です。 当施設では、粗大運動・微細運動を中心に療育プログラムを実施。 子どもたちが楽しく体を動かしながら成長できる場所を目指しています。 ◆ともに施設を一から作り上げてくれる方を募集！ 療育では室内での運動だけでなく、野外活動などわくわくするような楽しい体験活動もおこなっています。 療育内容はスタッフのアイディアや意見を取り入れながら考えていきたいと思っています。 「施設を創りあげていきたい」

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日111日＆残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手FC/「できた！」の中身やその先も追求♪しっかり向き合える少人数体制/月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～305,000円 【月給】240,000円～305,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職級手当 0円～33,000円 調整手当 35,000円～67,000円※固定残業代16,400円～20,800円含む(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 10,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～387,000円 【月給】277,000円～387,000円 <内訳> 基本給 203,000円～253,000円 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～387,000円 【月給】277,000円～387,000円 <内訳> 基本給 203,000円～253,000円 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)

勤務時間9：00～13：00（休憩時間なし） 13：00～17：00（休憩時間なし） 9：00～17：00 （勤務時間、要相談 2時間からOK） 休憩 勤務6時間を超える場合は45分～ 勤務8時間を超える場合は60分

仕事内容児童指導員パート募集！ 児童発達支援デイサービス【ハッピーテラスキッズ上青木ルーム】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 未就学児のお子さまの成長に合わせ、コミュニケーション向上や日常生活をサポートし、子どもたちと一緒に楽しみながら療育を行い、子ども達が自分の将来を選べるお手伝いをします。 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：法人が定める事業所／同エリア内での事業所へ異動の可能性あり 雇用期間の定め：4ヶ月（原則更新） ※更新上限：1年 資格: 未経験可！ ブランク可 児童指導員任用資格又は保育士資格保持の方 実務経験2年以上または教員免許等取得の方 勤務時間: 9：

仕事内容【勤務地】 埼玉県川口市北園町2-24 【施設名】 放課後デイサービス みらい 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します～お母さまに寄り添う施設です～ 埼玉県川口市にある児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設の代表はシングルマザー。 同じ母親の立場から、施設運営の理念として「お母さまに寄り添い、いつでも相談できる場所」を掲げています。 今回は、施設で共に働いてくれるスタッフを募集します。 子どもたちやご家族に寄り添った支援ができる方の応募を歓迎します♪ ◆当施設の特徴について～職員の働きやすさを大切にします～ 当施設は、子どもたちもスタッフも来ることが楽しみになる施設作

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～387,000円 【月給】277,000円～387,000円 <内訳> 基本給 203,000円～253,000円 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～285,900円 【月給】268,400円～285,900円 <内訳> 基本給 222,500円～207,700円 ライフプラン手当10,000円～40,000円 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：選択可（就業時間応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：毎週

仕事内容・患者様の相談対応、生活支援 ・社会資源や福祉サービスの活用支援 ・転院先の調整 ・他院退院後の患者受入の調整 ・他医療機関への営業活動（集患） 変更範囲：変更なし

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1