ケアマネジャー - 鹿児島県霧島市 の求人・仕事・採用

仕事内容正社員（正職員） 医療法人美﨑会 国分中央病院 メディカーサ国分中央のケアマネ（介護支援専門員）求人 【鹿児島県／霧島市】日勤のみ・土日祝日休み☆介護医療院でのケアマネジャー職の募集です！＜正社員＞ 駅から徒歩10分以内 未経験OK 年間休日110日以上 土日祝休 日勤のみ 託児・育児補助 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 18.0万円 ～ 28.0万円 勤務地 鹿児島県霧島市国分中央１丁目２５－５１ ＪＲ日豊本線「 国分(鹿児島)駅」 徒歩9分 資格/職種 ■経験不問■ケアマネジャー必須 休日休暇 完全週休2日制（土・日） 土曜日 日曜日 祝日 出産・育児休暇 ※年間休

仕事内容地域に根ざした医療を支える「霧島杉安病院」でケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給176,300〜268,500円 ≪基本給≫ 164,300〜256,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:17,000円 職務手当:10,000円 調整手当:2,000円 扶養手当:配偶者：14,000円 子2人まで：4,500円/人 食事手当:3,000円 控除7,000円（1食の場合） ≪賞与≫ 賞与あり 年

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 190000~260000円 【住所】 鹿児島県霧島市隼人町姫城2-157 【アクセス】 JR肥薩線(吉松～隼人)日当山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を

仕事内容やりがいと成長が待つ職場、介護老人保健施設アメニティ国分でケアマネジャーとしてのキャリアを築きませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,000〜333,000円 ≪基本給≫ 165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,000円 職能手当:1,000〜5,000円 資格手当:15,000円 調整手当:10,000〜20,000円 処遇改善手当:10,000〜15,812円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合

仕事内容○居宅介護支援事業所にて、ケアマネージメントに従事します。 ・居宅介護サービス計画の実施状況把握 ・その他付随する業務 ＊社用車使用にて訪問業務（ＡＴ車） ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※応募にはハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容【仕事内容】 ○ケアマネジャー業務に従事します。 ・居宅専従のケアマネジャーとして勤務していただきます ・その他付随する業務 ＊社用車（ＡＴ）使用 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:275,000円～310,000円 基本給（月額平均）又は時間額 245,000円～280,000円 主任ケアマネ手当 30,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 皆勤手当：３０００円 乳幼児手当：１００００円※３歳児未満が対象 職務手当：１５０００円～３５０００円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容○在宅介護支援サービス（包括）において必要な業務に 従事します。 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務、 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 ・その他付随する業務 ※社用車（ＡＴ）使用 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※応募にはハローワーク紹介状が必要です

仕事内容国分駅から車にて２５分程度、都城より車にて３０分程度 ○介護支援専門員の業務に従事します。 ・施設利用者のケアプラン作成 ・介護サービス機関との連携調整 ・入院、退院に関する相談、支援 ・その他付随する業務 ＊勤務場所：病院の他、グループホーム、老健等の施設もあります ＊就業時間：（２）⇒土曜日：休憩なし ＊６０歳以上の方の応募可（嘱託社員） ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 １ 入所者・デイケア等の相談業務 ２ 利用者のサービス・ケースワーク全般に関すること ３ 訪問活動 ４ 地域及び協力機関との連携に関する業務 ５ 利用者のレク・グループ・クラブ活動に関する業務 ６ ボランティアの計画作成 ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給184,500円～256,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 153,500円～225,500円 特定改善手当：5,000円～5,000円 支援処遇手当：3,200円～3,200円 処遇改善手当：2,800円～

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所では、介護が必要な方が自宅で安心して生活で きるよう、ケアプランの作成やサービス調整を行います。利用者や 家族の意向を尊重し、最適な介護サービスを提案し、関係機関と連 携して支援を進めます。主な業務は、利用者や家族との面談、課題 の把握、ケアプランの作成見直し、サービス提供事業所との調整、 給付管理などです。利用者の状態変化に応じ、迅速に対応し、必要 な支援を継続できるようサポートします。 ＩＴを活用し、記録の効率化や情報共有を推進。未経験の方にも丁 寧に指導し、スキルアップを支援します。さらに、担当件数に応じ たインセンティブ制度を導入し、やりがいだけでなく手

仕事内容【仕事内容】 ○ケアマネジャー業務に従事します。 ・介護医療院専従のケアマネジャーとして勤務していただきます ・その他付随する業務 ＊社用車（ＡＴ）使用 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給275,000円～310,000円 ＜内訳＞ ■基本給 245,000円～280,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当30,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 皆勤手当：３０００円 乳幼児手当：１００００円※３歳児未満が対象 職務手当：１５０００円～３５０００円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE