療育 - 長崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間【平日】 ［午前］9:30〜13:00 ［午後］14:30〜18:30 ※休憩時間は勤務時間に応じる 【土曜日】 10:00〜15:00（休憩1時間・実働4時間） ◎週1日〜OK ◎フルタイムOK ◎午前のみOK／午後のみOK ◎短時間勤務OK ◎平日のみOK／土曜のみOK ◎時間固定OK ◎扶養内勤務OK ＊曜日や日数等、ご希望の働き方はご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員（発達支援アシスタント）として障害児のサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の療育参加 ・個別学習のサポート ・送迎（社用車の車種：普通車・軽自動車（AT車）／エリア：15〜20分程度） ・教室内での活動・イベント支援・集団生活の適応訓練 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる（社内カレンダーによる） 日曜定休 土日祝休み可 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり（毎年）※業績による 交通費実費支給（10,000円／月上限） 職能給（10〜100円） Wワー

仕事内容昇給・賞与あり◎残業ほぼなし♪週休二日♪未経験でも安心して働ける児童指導員のお仕事です【総合療育センターあじさい２】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスでの支援員としての業務をおこないます ・未就学児から高校生までの発達障がいのあるお子様の運動支援、学習支援を行います ・約10名の利用者さまに対応 ・送迎業務あり（送迎エリアは長崎市近郊、使用車は軽～ワゴン車） ※事業所内（併設施設）への応援業務あり 業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし 資格: 普通自動車運転免許 必須 以下のうちいずれかの免許をお持ちの方 小学校教諭免許（専修・１種

仕事内容＊相談支援事業所において計画相談、障害児相談支援の業務を行い ます ＊障がい児・障がい者を対象としたサービス等利用計画の作成、 モニタリング、請求事務など ＊モニタリングのため社用車（軽ＡＴ車）を使用します ＊記録のため、簡単なパソコン入力作業があります 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合は不要）

仕事内容【タイトル】 有限会社総合療育リハ・サービス 多機能型事業所 なめし 言語聴覚士,機能訓練指導員（放課後等デイサービス、児童発達支援） 【仕事内容】 【仕事内容】 多機能型事業所における機能訓練指導員としての業務全般 ■リハビリテーション業務 ■発達支援業務 ■その他付随業務 ＜対象＞幼児・小学生～高校生 ＜定員＞1日10名 ※施設では児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援を展開してます。 【事業所名】 有限会社総合療育リハ・サービス 多機能型事業所 なめし 【応募資格】 ■言語聴覚士：必須 ■実務経験：不問 ■普通自動車免許（AT限定可）：必須 【施設形態】

勤務時間【平日】 ［午前］9:30〜13:00 ［午後］14:30〜18:30 ※休憩時間は勤務時間に応じる 【土曜日】 10:00〜15:00（休憩1時間・実働4時間） ◎週1日〜OK ◎フルタイムOK ◎午前のみOK／午後のみOK ◎短時間勤務OK ◎平日のみOK／土曜のみOK ◎時間固定OK ◎扶養内勤務OK ＊曜日や日数等、ご希望の働き方はご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員（発達支援アシスタント）として障害児のサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の療育参加 ・個別学習のサポート ・送迎（社用車の車種：普通車・軽自動車（AT車）／エリア：15〜20分程度） ・教室内での活動・イベント支援・集団生活の適応訓練 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる（社内カレンダーによる） 日曜定休 土日祝休み可 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり（毎年）※業績による 交通費実費支給（10,000円／月上限） 職能給（10〜100円） Wワー

仕事内容●令和５年３月に開設した障害児通所支援事業所 ●３～１８歳までの発達の気になるお子様を中心に療育支援をする お仕事です。 ●その他の運営に関わる業務及びその補助。 ◎ハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【この求人のポイント】 という幅広いレンジは、長崎県の児童発達支援業界で最高水準の待遇を示しており、キャリアの最上位を目指すスタッフにとって理想的な環境です。等級手当、資格手当、その他手当、固定時間外手当という多層的な手当により、努力と成果が複数の側面で評価されます。 9時30分～18時30分という一定時間の責任勤務により、管理職的な立場が明確です。年間休日119日という充実した休日制度も、管理職による負担を配慮した設計を示しています。 【大村駅からの立地】 JR大村線で6分という立地で、長崎県内での移動も効率的です。 年間休日119日で、仕事とプライベートの切り替えがしやすい環境です。

仕事内容【この求人のポイント】 保育職は、子どもたちの発達を支える専門職です。同時に、自分自身のライフバランスも大切にしてこそ、心からの支援ができるものです。当園は、朝番・遅番など複数のシフトを用意し、あなたの生活スタイルに合わせた働き方を応援しています。 【専門性と柔軟性を大切に】 療育の知識を深めながらも、無理なく続けられる環境があります。シフト制だからこそ、休息の時間を確保でき、心身ともにリセットして子どもたちに向き合えます。チーム全体で、一人ひとりのペースを尊重する文化が根付いています。 日曜・祝日が基本的にお休みのため、家族との時間も確保できます。 処遇改善手当として10,000円の支給

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１ 14時00分〜18時30分 週3日〜週5日 労働日数について相談可 休憩時間: 0分

仕事内容【この求人のポイント】 ■諏訪神社駅徒歩1分！通勤ラクラク♪ ■週3日～OK！あなたのペースで働ける◎ ■子どもたちの成長を間近でサポート！ ■昇給・賞与あり！頑張りが評価される☆ ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 児童デイサービスめぶきでは、発達に課題を抱える子どもたち一人ひとりに寄り添い、それぞれの個性を大切にした療育を提供しています。子どもたちの小さな「できた！」を一緒に喜び、成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。温かい雰囲気の中で、子どもたちの笑顔を育むお手伝いをしませんか？あなたの優しい気持ちが、子どもたちの未来を明るく照らします。 ー【あなたのライフスタイルに合わ

仕事内容放課後等デイサービスにて、発達支援スタッフ（児童指導員）として障害児のサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の療育サポート ・個別学習のサポート ・教室内での活動・イベント支援・集団生活の適応訓練 など ・就労を見据えた療育やサポート（パソコンや軽作業・職場体験を通じた療育など） ・送迎 など ◇社用車の車種：普通車・軽自動車（AT車） ◇送迎エリア：片道15〜20分程度 （少しずつ慣れていただけますのでご安心ください♪） ◎カードゲームや遊びを通じて楽しみながら、子どもたちと関わっていきます！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 日曜定休 有給休暇法定通

仕事内容【この求人のポイント】 藤本グループが運営するクローバー・キッズ畝刈は、児童発達支援と放課後等デイサービスを提供する長崎市の施設です。子どもたち一人ひとりの無限の可能性を信じ、日々の生活動作や運動訓練を通じて、それぞれの発達段階に応じた支援を行っています。 【発達支援専門職としてのキャリア形成】 処遇改善手当として月1万円から2万円、資格手当として月5,000円から2万円が支給され、キャリアアップを待遇面でも支えています。試用期間6ヶ月はありますが、その後は処遇改善手当が本給に加算されます。賞与は年2回で、2年目以降は1.5ヶ月分が基本となり、さらにプラスαが付与されるしくみです。 9:0

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/完全週休2日制◎年休110日 研修あり/駅近で通勤が便利♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 <内訳> 基本給 200,000円～300,000円 資格手当 50,000円 <別途支給手当> 交通費実費支給 上限20,000円/月 昇給制度あり 賞与制度あり(実績に応じて) 試用期間3カ月(条件変更なし) <想定年収> ・児童発達支援管理責任者/入職1年目/年収3,800,000円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給

仕事内容・子供の見守り、宿題の補助、トイレの補助等 学習支援や外出支援等を行います。 ・管理業務 ・記録の作成 ・掃除等の施設の管理 ・送迎（長崎市南部中心） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容児童発達支援管理責任者として勤務可能な方 ＊各施設児童定員数１０名～２５名（施設により異なる） ＊児童発達支援管理責任者業務 ＊送迎業務など（ＡＴ：軽・普通自動車） ☆やりがいのある仕事 子どもたちの成長を支え、見守りながら、自身も成長できる そんなお仕事です。 一緒に「子どもたちの未来」を作っていきませんか。 ＊変更あり（他、事業所・法人の指定する業務） ＊副業可（法人内規程あり）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 多機能型放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@長崎県大村市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援および放課後等デイサービス事業所における児童発達支援管理責任者業務 ・児童の療育・支援に関する児童指導員等への指導・助言 ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談対応 ・関係機関との連絡調整 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし

仕事内容昇給・賞与あり◎残業ほぼなし♪週休二日♪職員の働きやすさも重視している放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？【総合療育センターあじさい２】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 保育所等訪問支援・放課後等デイサービス・児童発達支援事業所においての支援、運営における管理業務を行います。 ＊小学生から高校生までの発達障害のあるお子様の運動支援、学習支援を行います ＊約10名の利用者に対応 ＊送迎業務あり 送迎エリア:長崎市近郊 使用車:ミニバン～ワゴン車 業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし 資格: 児童発達支援管理責任者実践研修修了済みの方（必

勤務時間勤務時間 ① 10:00～19:00 ② 14:00～18:00 ③ 9：00～16：00 ③ 4時間程度～ などなど時間帯をお選びいただけます。 パート・アルバイトの方は、週１からＯＫです。 時間も４時間からＯＫです。 無資格、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の方も大歓迎です。 浜の町校、松山校、長与校、葉山校で募集しております。 ４教室（浜の町校、松山校、葉山校、長与校）で募集いたしております！！！ 浜の町校（長崎市万屋町6-13-4F） 松山校（長崎市岡町4-2-2F） 葉山校（長崎市滑石2-5-15） 長与校（西彼杵郡長与町斉藤郷49-3）

仕事内容軽度の発達障がいをもつ児童の学童のようなサービスです。 遊びや送迎、宿題などを行います。 休日休暇 休日：日曜、祝日 週１からＯＫです。 時間も4時間からＯＫです。 福利厚生 交通費上限10000円 ＊無資格の方や送迎なしの場合は時給がかわります。 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 週1日～OK WワークOK

勤務時間【平日】 ［午前］9:30〜13:00 ［午後］14:30〜18:30 ※休憩時間は勤務時間に応じる 【土曜日】 10:00〜15:00（休憩1時間・実働4時間） ◎週1日〜OK ◎フルタイムOK ◎午前のみOK／午後のみOK ◎短時間勤務OK ◎平日のみOK／土曜のみOK ◎時間固定OK ◎扶養内勤務OK ＊曜日や日数等、ご希望の働き方はご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、発達支援アシスタント（児童指導員）として障害児のサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の療育参加 ・個別学習のサポート ・送迎（社用車の車種：普通車・軽自動車（AT車）／エリア：15〜20分程度） ・教室内での活動・イベント支援・集団生活の適応訓練 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる（社内カレンダーによる） 日曜定休 土日祝休み可 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり（毎年）※業績による 交通費実費支給（10,000円／月上限） 職能給（10〜100円） Wワー

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26.5万円～ 研修制度が充実長崎県内で介護・障がい福祉事業を多数展開中！/多彩な専門職が在籍する施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,800円～325,000円 【月給】265,800円～325,000円 <内訳> 基本給 225,800円～280,000円 役職手当 30,000円 資格手当 10,000円～15,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限18,700円/月(片道2km以上より支給) 住宅手当 上限17,000円/