茨城県の店舗開発 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【店舗開発×施工管理】美容サロン全国1,000店舗構想を支える“内製化事業立ち上げ”メンバー募集 株式会社Lime - 2029年に「10社100億1000店舗」を目指す、平均年齢26歳のベンチャー 仕事内容 ・現地調査・インフラ確認 ・見積もり精査 ・パートナー選定/発注管理 ・工程・品質・安全管理（現場監理） ・デベロッパー・関係各所との折衝 募集背景 今後は、「2030年までの売上高65億円」を目標に、全ブランド合計1,000店舗の出店を目指しております。そこで、自社ブランドの店舗出店を加速させていく為、新規出店・移転・増床をスピード感を持って進められる【店舗開発担当(施工管理)】

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ 以下いずれかの経験・知識をお持ちの方 ・店舗開発に関わった経験（業界不問） ・不動産開発または不動産仕入れの経験・知識 ・店長などで物件調整や契約業務に関わった経験 【職種名】 店舗開発＜関東エリア＞東海地区発祥／ラーメンと甘党の店／創業80年 【仕事内容】 ■ポジションの役割 関東エリアでの新規出店に向けて、物件情報の収集から契約までを担当します。関東は発展途中のエリアであり、ブランドを広げていく過程に携われる点が特徴です。フルリモートを活用しながら、外出とオンライン業務を柔軟に組み合わせて働けます。 ■業務概要 商業施設・不動産会社からの情報をもとに

仕事内容【応募資格】 [必須] 物件調整や契約業務に関わった経験 [歓迎] ～例えばこういった方も歓迎です～ ・飲食業以外の業界で店舗開発に関わった方 ・不動産開発または不動産仕入れの経験がある方 ・店長などで物件調整や契約業務に関わった方 【職種名】 店舗開発【新規出店に伴う“物件情報”の収集～契約】 ～創業80年。名古屋発の「ラーメンと甘党」の店～ 【仕事内容】 関東エリアでの新規出店に向けて、物件情報の収集から契約までを担当します。 ■働き方 関東は発展途中のエリアであり、ブランドを広げていく過程に携われる点が特徴です。 リモートを活用しながら、外出とオンライン業務を柔軟に組み合わせて働けます

仕事内容【お任せする仕事内容】 ワカマキ臨海店にて、接客販売のお仕事をお任せします。建設資材を商材として扱い、顧客層は主に建設業者様です。 【一緒に働くメンバー】 部署には7名が所属しており、男女比は1：2。平均年齢層は3０代～です。販売のお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。

仕事内容[募集背景茨城・栃木エリアの更なる出店数拡大を計画（現状、年間で5～7店舗を出店）しており、体制強化のための増員採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 店舗開発担当として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・ドミナント戦略における商圏調査 ・不動産開発企画・立地判定 ・土地オーナー様との折衝、打ち合わせ・調整 ・店舗開発（立地により店舗のコンセプト策定やマーケティングなども） ・店舗建築準備～開店までのコーディネート ・オープン後も継続して現地開発を行う 等 【特徴】 ・105店舗に『バリアフリー新法』を適用しています。 駐車場に『いたわりと思いやりの駐車スペー

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■企業・求人の特色 ・「ガツンと来て、くせになる。」年間来客数1500万人・リピート率75％を誇るラーメン屋。コロナ渦でも昨対売上102％ ・Youtube・SNS・口コミで顧客獲得を続け、2022年5月～7月の売上は同月昨対比120％超、8月150％超、9月165％超！ ■仕事の内容 業績好調を続ける当社の物件開発の担当としてご入社いただきます。 将来の幹部候補として、将来的にリーダーシップを発揮いただく事を期待しています。日本全国への出

仕事内容【応募資格】 [必須] ■飲食店での商品開発経験(目安2年以上) ■飲食店でのマネジメント＆調理経験(目安2年以上) ■新業態の出店に、立ち上げメンバーとして関与していた経験 ■実現したい飲食業態の構想がありプレゼンできる方 [歓迎] ・新しいものを生み出すのが得意で、人を感動させることを自身の喜びにできる方 ・一見他の人が気にも留めないような部分でも、こだわりをもち信念をもって追求できる方 ・自身に賛同してくれる人を募り、チーム一丸となって困難に立ち向かえる方 ・目先の流行りものに振り回されず、真に求められるものを探求できる方 【職種名】 【新業態開発】大手飲食チェーン店や様々な業態の店舗

仕事内容・店舗開発、運営 ・マシンピラティスのレッスン ・イベントの企画・実行 ・お客様対応(受付・入会案内など) ・スタジオの広報活動(SNS・張り紙など) ・館内外の美化業務 ・その他付随する業務 【1日の流れ（例）】 ◇8:45《出勤・開店準備》 スタジオの清掃、備品やレッスンの準備を行います。 予約システムやお客様からの連絡を確認します。 ↓ ◇9:00-11:00《レッスン》 予約のお客様へパーソナルレッスンを行います。 お客様一人ひとりの動きを丁寧にサポートします。 ↓ ◇11:00-12:00《SNS更新》 空き枠の情報や、店舗紹介等スタッフみんなで発信を行います。 ↓ ◇12:0

仕事内容株式会社水工エンジニアリング 【つくば】店舗や土地の開発支援※職種未経験歓迎◆年収530万円～／転勤なし／土日祝休／残業21H 【仕事内容】 【つくば】店舗や土地の開発支援※職種未経験歓迎◆年収530万円～／転勤なし／土日祝休／残業21H 【具体的な仕事内容】 【土木・建築施工管理、設計経験者も歓迎／IUターン歓迎／茨城密着！転勤・異動もなし◎上下水道に強みの建設コンサルタント】 ■オススメポイント： ～経験を活かしながら負担を減らす働き方を実現できます～ ＜40～50代からの転職者が多数活躍＞ 年齢をハンデにせず、経験を評価する風土があります。 定年後も年収を維持して働ける環境を整備し

仕事内容株式会社水工エンジニアリング 【水戸】店舗や土地の開発支援※職種未経験歓迎◆年収530万円～／転勤なし／土日祝休／残業21H 【仕事内容】 【水戸】店舗や土地の開発支援※職種未経験歓迎◆年収530万円～／転勤なし／土日祝休／残業21H 【具体的な仕事内容】 【土木・建築施工管理、設計経験者も歓迎／IUターン歓迎／茨城密着！転勤・異動もなし◎上下水道に強みの建設コンサルタント】 ■オススメポイント： ～経験を活かしながら負担を減らす働き方を実現できます～ ＜40～50代からの転職者が多数活躍＞ 年齢をハンデにせず、経験を評価する風土があります。 定年後も年収を維持して働ける環境を整備してい

仕事内容株式会社ＣＯＬＬＥＣＴ 【茨城／常総市】道の駅飲食店舗責任者◆年収580万円～◆スタッフ育成やメニュー開発等◆TTCグループ 【仕事内容】 【茨城／常総市】道の駅飲食店舗責任者◆年収580万円～◆スタッフ育成やメニュー開発等◆TTCグループ 【具体的な仕事内容】 ■仕事の内容： 飲食業界などの今までの経験を活かして、常総市道の駅の飲食店舗キッチンマネージャーをお任せいたします。自由度が高くやりたいことを見つけられるポジションです ・食堂／カフェにおけるメニュー開発 ・調理／提供／仕入れ ・従業員のマネジメント ・各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ ・店舗イベントの企画／運営（周年祭

仕事内容・店舗開発、運営 ・マシンピラティスのレッスン ・イベントの企画・実行 ・お客様対応(受付・入会案内など) ・スタジオの広報活動(SNS・張り紙など) ・館内外の美化業務 ・その他付随する業務 【1日の流れ（例）】 ◇8:45《出勤・開店準備》 スタジオの清掃、備品やレッスンの準備を行います。 予約システムやお客様からの連絡を確認します。 ↓ ◇9:00-11:00《レッスン》 予約のお客様へパーソナルレッスンを行います。 お客様一人ひとりの動きを丁寧にサポートします。 ↓ ◇11:00-12:00《SNS更新》 空き枠の情報や、店舗紹介等スタッフみんなで発信を行います。 ↓ ◇12:0

仕事内容株式会社FiT 【関東/未経験歓迎】店舗開発（エリア統括・戦略立案）◆フィットネスジム「LifeFit」／リモート可 【仕事内容】 【関東/未経験歓迎】店舗開発（エリア統括・戦略立案）◆フィットネスジム「LifeFit」／リモート可 【具体的な仕事内容】 【フレックス・リモート制度あり◆フィットネスを世の中に拡げる役割／ジム手当あり／やり切った経験が武器に／出店判断～運営・販促・収益改善まで経験可能／営業経験活かせる◎】 ■業務概要 「暮らしにフィットネスを。」を掲げ、最新鋭のフィットネスジム「LifeFit」を全国360店舗（年内550店舗予定）展開。 担当エリアの年間20店舗の新規

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【1】当社について 「第二の創業期」を迎えた、大手✕安定のデニーズ 50年以上の歴史を誇るファミリーレストランのパイオニア「デニーズ」は、2025年9月に独立系企業として新たなスタートを切りました。 他社が低価格やセルフ化（無人化）を追求する中、私たちはあえて席数を減らし、ゆったり過ごせる「居心地の良い空間（サードプレイス）」を提供する、独自の高付加価値戦略を展開しています。 ︎ おうちの次に心地よい「居場所」を創る ・席数をあえて減ら

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【1】当社について 「第二の創業期」を迎えたデニーズ 50年以上の歴史を誇るファミリーレストランのパイオニアが、2025年9月に独立。 単なる「低価格・効率重視」から脱却し、新たな「サードプレイス（空間価値）」を提供する高付加価値戦略を推進しています。 ︎独自の高付加価値戦略 ・席数をあえて減らし、ゆとりを持たせた「居心地の良い空間設計」 ・改装店舗では【前年比・予算比を大きくクリア】する確かな実績を確立 ・ミシュラン星付き店とのコラボ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・店舗開発または店舗運営経験をお持ちの方（業界は問わない） [歓迎] 【歓迎】 ・ホスピタリティマインドをお持ちの方 ・顧客満足向上に向けた組織づくり経験 【フィットする人物像】 ・店舗運営を超えて、事業づくりにも関与したい方 ・現場とマネジメントの両面で活躍したい方 ・サービス品質向上にこだわりを持てる方 【職種名】 温浴施設マネージャー（課長～部長候補） 【仕事内容】 ■仕事内容 温浴施設の責任者として、店舗運営・施設管理・人材マネジメントおよび事業開発を担っていただきます。 【具体的には】 ・温泉施設の運営管理（売上管理、清掃・衛生管理、温度管理など）

仕事内容株式会社ＯＩＣグループ 【関東エリア】店舗開発職◆ロピア等運営／成長率業界No1／直行直帰可／仕入～出店まで／子会社40社超 【仕事内容】 【関東エリア】店舗開発職◆ロピア等運営／成長率業界No1／直行直帰可／仕入～出店まで／子会社40社超 【具体的な仕事内容】 ～年間30店舗以上の新規店舗開発を実施中！／「人」を強みにし、大切にしている文化です～ ■概要 ・業界No1の成長を誇るスーパー『ロピア』などを展開する当社にて、新店オープンに向けた店舗開発業務をお任せします。(全国年間10～30店舗以上の計画があります) ■業務詳細 ・店舗開発に関わる一連の業務に従事いただきます。 ※用地

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞アミューズメント ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集ポジションと背景 店舗開発担当(本社 開発課) 私たちは現在、北関東を起点に全国展開を見据えた拡大フェーズに入っています。 現在は部長とメンバー1名の体制ですが、担当社員が別部門の管理も兼任しているため、開発体制の強化を進めています。 本ポジションでは、関東エリアを中心に出店開発を担いながら、自ら情報収集を行い、気になるエリアや物件にも主体的にアプローチできる裁量の大きさが魅力です。 部長の右腕として、全国展開に向けた出店

仕事内容ホリイフードサービス株式会社 【水戸市】事業統括部長候補（営業・店舗開発）◆「忍家」など展開の総合飲食企業/上場 【仕事内容】 【水戸市】事業統括部長候補（営業・店舗開発）◆「忍家」など展開の総合飲食企業/上場 【具体的な仕事内容】 ～茨城県水戸市を拠点に約80店舗の外食事業を展開中の総合飲食企業～ ■仕事内容 東証スタンダード上場企業であるホリイフードサービスにて、営業部長として店舗運営・店舗開発を統括し、事業成長を推進していただきます。 現在、当社は複数の飲食ブランドを展開しており、今後は既存事業の成長に加え、M&Aによる事業拡大も視野に入れています。本ポジションでは、営業戦略の立

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈必須条件〉 ・普通自動車運転免許 ・店舗開発部もしくは建設業界でのロードサイド型店舗の建築管理実務経験 ・CADの使用経験（店舗レイアウト、駐車場の配列ができる程度） [歓迎] 〈歓迎条件〉 ・建築士免許（一級または二級）の有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 飲食業【店舗建築管理（係長想定）】安定成長を続ける東証スタンダード上場企業/店舗開発の中核人材 【仕事内容】 業績好調に伴う店舗建築管理の担当として、設計から施工、予算管理まで幅広く携わっていただきます。 〈具体的な業務〉