東京都江東区のスーパー店長の求人・仕事・採用

仕事内容『シェアフル』を通じた課題解決案を提案し、新規導入から初回求人掲載・その後の運用支援までをフォローします。 ＜具体的な業務内容＞ ■アプローチ先クライアント 「地域の顔」である人気店や、誰もが知る有名企業の経営者・店長様がパートナーです。 「人が足りなくてお店が回らない」「採用してもすぐ辞めてしまう」といった切実な悩みを抱えるお客様に対し、解決策を提案します。単に人数を合わせるだけでなく、その先の「お店の活気」や「企業の成長」を一緒に支える、やりがいの大きな仕事です。 ■Mission 単に「求人を出す」だけが私たちの仕事ではありません。 導入先の店長様や現場責任者の方々と、「どうすれば

仕事内容銀座の一流寿司店、大将候補を募集。未経験者も歓迎、高収入を目指せる環境です。経験者優遇。独立希望者も歓迎します。 【寿司職人募集 急成長企業にてキャリアアップを目指せる環境】 株式会社は、広告代理店、Webコンサルティング、食品ECサイト運営を展開する急成長企業です。年商30億円を突破し、堅実な経営基盤を築いています。この度、更なる飛躍を目指し、寿司職人として活躍いただける方を募集します。 【仕事内容】 お客様へ最高級の寿司を提供していただきます。具体的には、新鮮な食材の仕込み、寿司の握り、盛り付け、一品料理の作成、接客、食材管理、店舗運営に携わっていただきます。伝統的な江戸前寿司の技

仕事内容株式会社スーパーキャストでは、店長（候補）を募集しています。ホール・キッチンの全体管理から接客・サービス全般まで、店舗運営を幅広く担います。販促イベントやキャンペーンの企画など、売上に直結するやりがいのある業務も経験できます。 具体的には、予約管理・電話対応、スタッフへの指示出しと動きの確認、売上管理・発注・在庫管理、スタッフの育成・マネジメント・シフト管理などを担当します。オペレーション改善のアイデアも積極的に発信していただける環境です。 現店長や本部スタッフのサポートがあるため、店長経験がない方でも安心してスタートできます。将来的にはSVやエリアマネージャーへのキャリアアップ、または店

仕事内容青果加工・販売 レジ・フロア・農産・水産・畜産・惣菜 店舗・各部門の売上管理、クルーのシフト運営、人財育成。その他バイイング。食品スーパーでの店長、各部門の1店舗の責任者、各部門複数店舗の責任者、バイヤー候補 バイヤーは農産と水産。 ▼担当者コメント 1962年創業後、埼玉を中心に半世紀以上にわたり、信頼されるお店作りで地域に親しまれているスーパーマーケットを約100店舗展開！ 東証一部上場であるゼンショーHDの100％子会社で、「フード業界一」を目指し外食事業/海外事業/小売事業/介護事業と幅広く展開し経営も安定★ JOY＝楽しい×MART=生鮮市場の名称のもとお客様に美味しさと、楽し

仕事内容ラーメン店の店舗スタッフ／最短半年程で店長可／実質年休127日／オープニング 株式会社ガーデン ラーメン ＼2024年11月東証スタンダード市場上場／ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中！ ＼書類選考なし＆面接確約！／ ◆入社祝い金50万円あり （毎月祝い金5万円×10ヶ月間支給） ◆残業少なめ ｜12～1月以外は、月20h程度です♪ （さらに削減注力中！） ◆有給あわせて年126～127日休みあり ｜最大7連休を年2回取得OK ｜土日祝も申請すれば休めます ◆より安定した環境で、次のステージへ ｜経験・スキルを正当に評価で ｜着実キャリアアップ◎ ｜安定した経

仕事内容■接客 オススメメニューやこだわりの食材などを紹介します。お客様は、高齢の方や家族連れ、学生など。高齢の方には食感が柔らかいものや、味が薄めのものを勧めるなど、お客様に合わせて提案します。 ■調理 ハンバーグを焼くことはもちろん、ソース、ドレッシング作りや各メニューの下拵えなども担当。調理マニュアルもあるので安心してください。慣れてきたら新メニューの提案もお任せします。 【仕事のポイント】 ★アイデアを活かせます！ 季節のハンバーグをはじめサイドメニューやドリンクは、スタッフが提案したオリジナル。「並んでいるお客様にお飲み物を提供する」「クリスマスにコース料理を提供する」「ハロウィンに

仕事内容高時給ソムリエ募集！経験者優遇、週1日からOK！ワイン好き歓迎、充実の研修あり。安定した環境でスキルアップを目指しませんか 【仕事内容】 経験に応じた調理業務全般、新メニュー開発への参画、店舗運営への積極的な関与、食材仕入れ、マーケティング知識の習得、独立開業に向けた準備等。 【求める人物像】 高い調理スキルと向上心、創造性、責任感、チームワーク、独立開業への強い意志、経営者意識。 卓越した技術を持つ料理人、将来の独立開業を志す方を求めています。当店の理念である「社員一人ひとりが経営者意識」を体現できる方、積極的に店舗運営に関わり、責任ある立場を担える方を求めます。失敗を恐れず、積極的

仕事内容干物定食のホールキッチン／タブレット注文／未経験可 株式会社越後屋 和食,定食屋 《 新着✧レア求人 》 業界のなかでも高収入を目指せる給与体系！ 頑張りにあった収入が当たり前の環境を◎ ＼ 在職中でも無理なく進められる選考 ／ ◍未経験でもいきなり 月給30～31万円スタート！ ◍副店長になったら月給33～38万円 ◍経験に応じて無理のないステップで昇格！ 年収500万円プレーヤーもかなり現実的◎ ◍年2回インセンティブ賞与あり ◍月8～9日休み／連休OK ◍30代・40代の転職者も多数在籍◎ 異業種からの転職者も多数活躍中！ 仕事内容 《 安定して働き続けられる

仕事内容株式会社ロピア 商品開発にも挑戦！【惣菜部門スタッフ】チーフ平均年収630万円 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【チーフ昇格までの平均期間は約2年】急成長中のスーパー「ロピア」の惣菜部門で、調理や売場づくりなど裁量を持って担当していただきます。お弁当やお惣菜の調理・製造 売場づくり（陳列・POP作成・演出） をメインに担当していただきます。 チーフになると、 仕入れ・原価管理・値付け オリジナル商品の企画・商品開発 売上・利益管理 パートスタッフの採用・育成 など、裁量の大きい仕事を担当

仕事内容シェアフル株式会社 【南青山】スキマバイト『シェアフル』の法人向け提案未経験歓迎◆多業界の課題解決型営業◆土日祝休み 【仕事内容】 【南青山】スキマバイト『シェアフル』の法人向け提案未経験歓迎◆多業界の課題解決型営業◆土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【スキマバイト『シェアフル』の法人営業／未経験から人材×IT営業が叶う！マンスリーフレックス制／パーソルGの圧倒的安定性】 ■業務内容 スキマ時間で働ける仕事に出会えるプラットフォーム『シェアフル』を、人手不足に悩む法人企業へ提案から導入まで行うフロントセールスを募集しています。『シェアフル』を通じた課題解決案を提案し、新規導入から初回求人

仕事内容株式会社ロピア 未経験OK【店舗スタッフ(チーフ候補)】転勤なし！エリア限定採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【チーフ昇格までの平均期間は約2年】急成長中のスーパー「ロピア」で、自由に・裁量を持って売場づくりにチャレンジ！売場の主役はあなたです精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理の いずれかの部門に配属となります。 仕入れ、値付け 商品開発 売場づくり、 パートスタッフの採用、育成 予算管理 など、裁量を持って担当します。ロピアの運営スタイルスーパーといえば本部が主導し、 店長が指

仕事内容新しくオープンする店舗の料理長候補として調理を中心にお仕事をお任せします！ ・キッチン業務（仕入れ・仕込み・オーダーメイク・盛り付けなど） ・メニュー開発 ・スタッフの管理や育成 ・店舗のマネジメント ・店舗の売上管理 など お店の魅力を一緒にお伝えし、お客様に「また来たい！」と思ってもらえるような、お店作りを一緒にしていきましょう！ オープンまでは東京都内の店舗で研修を受けながら業務して頂きます！ ・伊達のくら 茅場町店／東京都中央区日本橋茅場町2-6-8 ・伊達のくら 人形町店／東京都中央区日本橋人形町2-6-1 ・くらのあかり 人形町本店／東京都中央区日本橋人形

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり 繋がると考えています。 また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セン

仕事内容＼型にはまらないサービスで一生の想い出を／ 今だけ！入社祝い金20万円 履歴書不要！嬉しい社員割引もあり！全国転勤なし！ 未経験歓迎 ️長年の育成ノウハウを活かした充実の研修制度 ️ライフステージにあわせた柔軟なキャリア選択 ️定着率88％！平均勤続年数は7年以上！ 『目の前のお客様を喜ばせたい』 その気持ちが届けられるお仕事。 サプライズ、記念⽇のお祝い事など 特別な⽇にご来店されるお客様も多い当店では その日の体験を「GIFT」だと思っているんです。 例えば… ・調理前のロブスターを運んで記念撮影 ・お料理の順番を自分で考えて提供 ・お誕生日のお客様に「宜しければ」とケーキを

仕事内容グロッサリー レジ・フロア・農産・水産・畜産・惣菜 店舗・各部門の売上管理、クルーのシフト運営、人財育成。その他バイイング。食品スーパーでの店長、各部門の1店舗の責任者、各部門複数店舗の責任者、バイヤー候補 バイヤーは農産と水産。 ▼担当者コメント 1962年創業の東証一部上場ゼンショーHDの子会社で、埼玉を中心に約100店舗のスーパーマーケットを展開。フード業界をリードする企業で、地域に根ざした食品スーパーマーケットとして、お客様に美味しさと楽しさを提供。キャリアアップの機会もあり、地域の食卓に貢献する仕事です。 ▼勤務・休日に関する補足 休日：年間休日107日 週休二日制/シフト制

仕事内容株式会社いなげや 店長が連休を積極取得♪『いなげや』の【店長/副店長候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼月の残業平均17h！年間休日約120日／同業界出身者も多数活躍中＝積極採用プロジェクト◆地域密着型スーパー『いなげや』の店長・副店長業務を担当◆店長・副店長候補として └スタッフ育成 └売上・予算の管理 └売場管理 など 全般的に携わっていただき、少しずつキャリアを積んでいきましょう。 さらにお店の改善ポイントの洗い出し、実践などに積極的に取り組んでいただきます。＼★「勤務時間

仕事内容鉄板料理店の店舗運営スタッフ／最短半年程で店長可／賞与実績200万円超／実質年休127日 株式会社ガーデン 鉄板焼き ＼2024年11月東証スタンダード市場上場／ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中！ ＼書類選考なし＆面接確約！／ ◆入社祝い金50万円あり （毎月祝い金5万円×10ヶ月間支給） ◆残業少なめ ｜12～1月以外は、月20h程度です♪ （さらに削減注力中！） ◆有給あわせて年126～127日休みあり ｜最大7連休を年2回取得OK ｜土日祝も申請すれば休めます ◆より安定した環境で、次のステージへ ｜経験・スキルを正当に評価で ｜着実キャリアアップ◎

仕事内容接客、サービス業務をメインにお任せします。 状況に応じて、スタッフの管理・店舗運営業務まで幅広くお願いしていきます。 店内はいつも明るくにぎや。 スタッフ同士の協力・サポート体制もばっちりですし、直接お客様の声を聞ける機会も多い職場です! 評価体制の充実化! 頑張りはきちんと評価する体制を整えています。 入社半年で月給40万円へ昇格したスタッフも過去の実績としてありますので、誰にでもチャンスがある環境です! 今後、副店長や店長、マネージャーへのキャリアアップもできます! 新規出店、事業拡大の計画もしているので、ぜひチャレンジしてください。 同じ夢を持つスタッフも多数在籍。切磋琢磨しながら

仕事内容新しくオープンする店舗のキッチンスタッフとしてお客様の接客を中心にお仕事をお任せします！ ・食材の仕込み ・盛り付け ・調理 ・洗い場業務 ・仕入れ業務 ・メニュー開発 など 慣れてきたら店長の補助業務としてシフト作成や売上管理などの業務も徐々に覚えていってくださいね。 みなさんの笑顔と言葉がけで、お客様の居心地の良い空間づくりをしていきましょう！飲食未経験者の方も意欲があれば大歓迎です！ わからないことは先輩社員が丁寧に教えますので、安心してくださいね！ オープンまでは東京都内の店舗で研修を受けながら業務して頂きます！ ・伊達のくら 茅場町店／東京都中央区日本橋茅場町2

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり 繋がると考えています。 また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セン